ကုမ္ပဏီများသည် နိုင်ငံခြားမှ ဝန်ထမ်းများကို နယ်သာလန်သို့ ပုံမှန်ပို့ဆောင်ကြသည်။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များအနက်မှ နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားလိုပါက ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုရန် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်- ကျွမ်းကျင်သောရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၊ ညွှန်ကြားချက် EU 2016/801၊ လေ့လာမှု၊ au pair သို့မဟုတ် လဲလှယ်ခြင်းဆိုင်ရာ သုတေသီများ။
ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမှုကို ဘယ်အချိန်မှာ လျှောက်ထားမလဲ။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမှုအတွက် IND သို့ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ စပွန်ဆာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းကို အသုံးပြုနိုင်သည့် အမျိုးအစား လေးခုမှာ အလုပ်အကိုင်၊ သုတေသန၊ လေ့လာမှု သို့မဟုတ် ဖလှယ်မှုဖြစ်သည်။
အလုပ်ကိစ္စတွင် အသိပညာ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခြင်း၊ ရာသီအလိုက် အလုပ်အကိုင်၊ အလုပ်သင်၊ ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတစ်ခုအတွင်း ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူအတွက် နေထိုင်ခွင့်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ကို စဉ်းစားနိုင်သည်။ ဥရောပအပြာရောင်ကတ်။ သုတေသနနှင့် ပတ်သက်၍ ညွှန်ကြားချက် EU 2016/801 တွင် ရည်ညွှန်းထားသည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် သုတေသနအတွက် နေထိုင်ခွင့်ကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ လေ့လာမှုအမျိုးအစားသည် လေ့လာမှုရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် နေထိုင်ခွင့်နှင့် သက်ဆိုင်သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ဖလှယ်မှုအမျိုးအစားတွင် ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုအနေဖြင့် ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်ခြင်း သို့မဟုတ် au pair ဖြင့်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ပါဝင်သည်။
ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် အခြေအနေများ
ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာကို အကဲဖြတ်ရာတွင် အောက်ပါအခြေအနေများ သက်ရောက်သည်-
- ကုန်သွယ်မှုစာရင်းသွင်းခြင်း
သင့်ကုမ္ပဏီသည် ကုန်သွယ်မှုမှတ်ပုံတင်ခြင်းတွင် မှတ်ပုံတင်သင့်ပါသည်။
- သင့်လုပ်ငန်း၏ အဆက်ပြတ်မှုနှင့် ပျော်ဝင်နိုင်မှုတို့ကို လုံလောက်စွာ အာမခံပါသည်။
ဆိုလိုသည်မှာ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများအားလုံးကို တိုးချဲ့ကာလ (အဆက်မပြတ်) ပြည့်မီနိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုတ်ယုတ်မှုများ (solvency) ကို စုပ်ယူနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အဆက်ပြတ်မှုနှင့် ဖြေရှင်းနိုင်မှုအပေါ် IND ကို အကြံပေးနိုင်သည်။ RVO သည် start-up များအတွက် အမှတ် 100 အထိ point system ကိုအသုံးပြုသည်။ စတင်စွန့်ဦးတီထွင်သူသည် တစ်နှစ်ခွဲထက်မနည်း တည်ရှိနေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်နှစ်ခွဲကြာ လုပ်ငန်းများကို မလုပ်ဆောင်ရသေးသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ RVO မှ အပြုသဘောဆောင်သော ထင်မြင်ယူဆချက်အတွက် အနည်းဆုံး အမှတ် 50 ရှိရပါမည်။ လုံလောက်သောအချက်များဖြင့် အပြုသဘောဆောင်သော အမြင်ဖြင့် ကုမ္ပဏီအား ကိုးကားသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုပါသည်။
အမှတ်များစနစ်တွင် Dutch Kamer van Koophandel (မှတ်ပုံတင်ခြင်း) ပါဝင်ပါသည်။KvK) နှင့် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်။ ပထမဦးစွာ RVO သည် ကုမ္ပဏီနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးသည်။ KvK. ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာတင်ကတည်းက ဥပမာ၊ အစုရှယ်ယာရှင် သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်များ အပြောင်းအလဲများ ရှိ၊ မရှိ၊ သိမ်းယူခြင်း၊ ဆိုင်းငံ့ထားခြင်း သို့မဟုတ် ဒေဝါလီခံခြင်း ရှိမရှိကိုလည်း ကြည့်ရှုပါသည်။
ထို့နောက် လုပ်ငန်းစီမံချက်ကို အကဲဖြတ်သည်။ RVO သည် စျေးကွက်အလားအလာ၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကုမ္ပဏီဘဏ္ဍာငွေအပေါ်အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို အကဲဖြတ်သည်။
ပထမစံသတ်မှတ်ချက်၊ စျေးကွက်အလားအလာကို အကဲဖြတ်သည့်အခါ RVO သည် ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို ကြည့်ရှုပြီး စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ပြင်ဆင်ထားသည်။ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကို ၎င်း၏ဝိသေသလက္ခဏာများ၊ အသုံးချမှု၊ စျေးကွက်လိုအပ်ချက်နှင့် ထူးခြားသော အရောင်းရဆုံးအချက်များအလိုက် အကဲဖြတ်သည်။ စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် အရည်အသွေးနှင့် အရေအတွက်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် အလေးပေးသည်။ စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်သည် အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များ၊ ပြိုင်ဘက်များ၊ ဝင်ခွင့်အတားအဆီးများ၊ စျေးနှုန်းမူဝါဒနှင့် စွန့်စားရမှုများအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။
နောက်ပိုင်းတွင် RVO သည် ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်း၏ ဒုတိယစံနှုန်းကို အကဲဖြတ်သည်။ RVO သည် ကုမ္ပဏီ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံနှင့် အရည်အချင်းများ ခွဲဝေပေးရေးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
နောက်ဆုံးစံသတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သော ဘဏ္ဍာငွေအား သုံးစွဲနိုင်မှု၊ လည်ပတ်မှုနှင့် ငွေဖြစ်လွယ်မှု ခန့်မှန်းချက်အပေါ် အခြေခံ၍ RVO မှ အကဲဖြတ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အနာဂတ်ဘဏ္ဍာရေးအခက်အခဲများကို သုံးနှစ် (solvency) စုပ်ယူနိုင်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လည်ပတ်မှုခန့်မှန်းချက်သည် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိရန် လိုအပ်ပြီး စျေးကွက်အလားအလာနှင့် ကိုက်ညီရပါမည်။ နောက်ဆုံး - သုံးနှစ်အတွင်း - အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများမှ ငွေသားစီးဆင်းမှုသည် အပြုသဘောဆောင်ရမည် (liquidity forecast)။
- သင့်ကုမ္ပဏီသည် ဒေဝါလီခံခြင်းမရှိပါ သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ထားရန် ခွင့်ပြုထားခြင်းမရှိသေးပါ။
- လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် သဘာဝ သို့မဟုတ် တရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်များတွင် တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်ပါဝင်ပတ်သက်မှု၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုသည် လုံလောက်စွာ ထူထောင်ထားပြီး၊
အောက်ပါဥပမာများသည် IND သည် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုမရှိကြောင်း ယူဆသည့် အခြေအနေများကို ဥပမာပေးဖော်ပြသည်-
- အကယ်၍ သင့်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် (တရားဝင်) ပါ၀င်သော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် အသိအမှတ်ပြုစပွန်ဆာအဖြစ် မလျှောက်ထားမီ တစ်နှစ်လျှင် သုံးကြိမ် ဒေဝါလီခံသွားပါက၊
- သင့်ကုမ္ပဏီသည် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် မလျှောက်ထားမီ လေးနှစ်အခွန်ပြစ်မှု ပြစ်ဒဏ်ကို လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။
- သင့်ကုမ္ပဏီသည် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာမတင်မီ လေးနှစ်အတွင်း အနည်းဆုံး အခကြေးငွေနှင့် အနည်းဆုံးအားလပ်ရက်ခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေ၊ နိုင်ငံခြားသားများအက်ဥပဒေ၊ နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများ အလုပ်အကိုင်ဥပဒေ၊ သို့မဟုတ် အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှင့် အနည်းဆုံးအားလပ်ရက်ခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေအောက်တွင် ဒဏ်ငွေသုံးကြိမ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဒဏ်ငွေများကို လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။
အထက်ဖော်ပြပါ ဥပမာများအပြင်၊ IND သည် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အကဲဖြတ်ရန် Certificate of Good Conduct (VOG) ကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
- လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီများနှင့် တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့် လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာမတင်မီ ငါးနှစ်အတွင်း ချက်ချင်းဆိုသလို အဆိုပါကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်သည့် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းကို ရုပ်သိမ်းလိုက်ပါသည်။
- လျှောက်ထားသူသည် နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်လိုသော သို့မဟုတ် နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်လိုသည့် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ပတ်သက်သည့် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းကို လိုက်နာမှုနှင့် လိုက်နာမှုတို့ ပါဝင်သည်။
အထက်ဖော်ပြပါ အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီရမည့်အပြင်၊ အမျိုးအစားခွဲများအတွက် သုတေသန၊ လေ့လာမှုနှင့် ဖလှယ်မှုဆိုင်ရာ နောက်ထပ်အခြေအနေများလည်း ရှိနေပါသည်။
'စပွန်ဆာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်း' လုပ်ငန်းစဉ်
သင့်ကုမ္ပဏီသည် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ သင်သည် 'စပွန်ဆာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်း' လျှောက်လွှာပုံစံကို ဖြည့်သွင်းခြင်းဖြင့် IND တွင် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမှုကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို စုဆောင်းပြီး လျှောက်လွှာတွင် ပူးတွဲတင်ပြပါမည်။ တောင်းဆိုထားသည့်စာရွက်စာတမ်းများအပါအဝင် လျှောက်လွှာအပြည့်အစုံကို IND သို့ စာတိုက်မှပေးပို့ရပါမည်။
ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမှုအတွက် လျှောက်လွှာကို ပေးပို့ပြီးနောက်၊ လျှောက်လွှာကြေးနှင့်အတူ IND ထံမှ စာတစ်စောင် လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် လျှောက်လွှာအတွက် ပေးချေပြီးပါက၊ IND သည် သင့်လျှောက်လွှာကို ဆုံးဖြတ်ရန် ရက် 90 ရှိသည်။ သင်၏လျှောက်လွှာမပြည့်စုံပါက သို့မဟုတ် ထပ်လောင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးမှု လိုအပ်ပါက ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကာလကို သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။
ထို့နောက် IND သည် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုမှုအတွက် သင်၏လျှောက်လွှာကို ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်၏လျှောက်လွှာကို ပယ်ချပါက၊ ကန့်ကွက်စာတင်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီအား ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုပါက၊ သင်သည် အသိအမှတ်ပြုစပွန်ဆာများ၏ အများသူငှာ မှတ်ပုံတင်ခြင်းရှိ IND ဝဘ်ဆိုက်တွင် မှတ်ပုံတင်မည်ဖြစ်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရပ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် အခြေအနေများနှင့် မကိုက်ညီပါက ရည်ညွှန်းချက်အဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေပါမည်။
တရားဝင်ပံ့ပိုးကူညီသူ၏ တာဝန်များ
တရားဝင်ပံ့ပိုးကူညီသူအနေဖြင့် သင့်ထံအကြောင်းကြားရန်တာဝန်ရှိသည်။ ဤတာဝန်အရ၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရစပွန်ဆာသည် လေးပတ်အတွင်း အခြေအနေပြောင်းလဲမှုတစ်စုံတစ်ရာအတွက် IND ကို အကြောင်းကြားရမည်။ အပြောင်းအလဲများသည် နိုင်ငံခြားအမျိုးသား၏ အဆင့်အတန်းနှင့် အသိအမှတ်ပြုထားသော ပံ့ပိုးကူညီသူနှင့် ဆက်စပ်နိုင်သည်။ အကြောင်းကြားချက်ဖောင်ကို အသုံးပြု၍ ဤပြောင်းလဲမှုများကို IND သို့ တိုင်ကြားနိုင်ပါသည်။
ထို့အပြင်၊ တရားဝင်ပံ့ပိုးကူညီသူအနေဖြင့်၊ သင်သည် နိုင်ငံခြားအမျိုးသားနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကို သင်၏မှတ်တမ်းများတွင် သိမ်းဆည်းထားရမည်။ နိုင်ငံခြားသူ၏ တရားဝင်စပွန်ဆာအဖြစ်မှ ရပ်စဲလိုက်သည့်အချိန်မှစ၍ ဤအချက်အလက်ကို ငါးနှစ်ကြာအောင် သိမ်းဆည်းထားရမည်။ တရားဝင်ပံ့ပိုးကူညီသူအနေဖြင့် သင့်တွင် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ထိန်းသိမ်းရန်တာဝန်ရှိသည်။ သင်သည် နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို IND သို့ တင်ပြနိုင်ရမည်။
ထို့အပြင်၊ တရားဝင်စပွန်ဆာတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ သင်သည်နိုင်ငံခြားသားကိုစောင့်ရှောက်ရမည့်တာဝန်ရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် ပြည်ဝင်ခွင့်နှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများအကြောင်း နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားအား အကြောင်းကြားရမည်။
ထို့အပြင်၊ တရားဝင်စပွန်ဆာတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ သင်သည်နိုင်ငံခြားသား၏ပြန်လာမှုအတွက်သင်တာဝန်ရှိသည်။ နိုင်ငံခြားသားက သူ့မိသားစုဝင်ကို စပွန်ဆာပေးတဲ့အတွက် နိုင်ငံခြားသူရဲ့ မိသားစုဝင်ကို ပြန်ပေးဖို့ သင့်မှာ တာဝန်မရှိပါဘူး။
နောက်ဆုံးတွင်၊ IND သည် တရားဝင်ပံ့ပိုးကူညီသူသည် ၎င်းတို့၏ဝတ္တရားများကို လိုက်နာခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါသည်။ ဤအခြေအနေတွင်၊ စီမံခန့်ခွဲရေးဒဏ်ငွေချမှတ်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုခြင်းကို IND မှဆိုင်းငံ့ထားနိုင်သည် သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းနိုင်သည်။
ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ
သင့်ကုမ္ပဏီသည် စပွန်ဆာတစ်ဦးအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရပါက၊ ၎င်းသည် အကျိုးကျေးဇူးအချို့နှင့် လာပါသည်။ အသိအမှတ်ပြုထားသော ပံ့ပိုးကူညီသူအနေဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး သို့မဟုတ် အများဆုံးလျှောက်လွှာအရေအတွက်ကို တင်သွင်းရန် တာဝန်မရှိပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် သင်၏ လျှောက်လွှာပုံစံတွင် ပူးတွဲပါရှိသော စာရွက်စာတမ်းများကို အနည်းငယ်သာ တင်ပြရန် လိုအပ်ပြီး နေထိုင်ခွင့်ကို အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ရည်ရွယ်ချက်မှာ နှစ်ပတ်အတွင်း အသိအမှတ်ပြုစပွန်ဆာ၏ လျှောက်လွှာကို ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းသည် ပြည်ပမှ အလုပ်သမားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေတွင် ကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ပြီး သင့်အား အကြံဉာဏ်များပေးရန် စိတ်အားထက်သန်ပါသည်။ ပံ့ပိုးကူညီသူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာနှင့်အတူ အကူအညီ လိုအပ်ပါသလား သို့မဟုတ် ဤဆောင်းပါးကို ဖတ်ပြီးနောက် ကျန်မေးခွန်းများ ရှိပါသလား။ ငါတို့ ရှေ့နေတွေ ရောက်ရောက် Law & More သင့်ကိုကူညီလိုစိတ်ထက် ပိုပါတယ်။