ဘ‌‌လော့ခ်

အသံနမူနာယူခြင်း သို့မဟုတ် တေးဂီတနမူနာပေးခြင်းသည် ကွန်ပြူတာအကူအညီဖြင့် အများအားဖြင့် ပြုပြင်ထားသောပုံစံဖြင့် အသုံးပြုရန်အတွက် အသံအပိုင်းအစများကို အီလက်ထရွန်းနစ်စနစ်ဖြင့် ကူးယူထားသော လက်ရှိတွင်တွင်ကျယ်စွာအသုံးပြုသည့်နည်းပညာတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင်၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲနမူနာယူခြင်းသည် ဥပဒေနှင့်မညီသောရလဒ်ဖြစ်သောကြောင့် အသံအပိုင်းအစများသည် အမျိုးမျိုးသောအခွင့်အရေးများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ …

ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသံနမူနာယူပါက ဘာလုပ်ရမလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ဆင့်ခေါ်စာတစ်စောင် လက်ခံရရှိပြီးဖြစ်၍ မကြာမီ သင့်အမှုကို စီရင်မည့် တရားသူကြီးရှေ့မှောက်တွင် သို့မဟုတ် သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို စတင်လိုပေမည်။ သင့်တရားရေးအငြင်းပွားမှုတွင် သင့်အား ကူညီရန် ရှေ့နေတစ်ဦးကို မည်သည့်အချိန်တွင် ငှားရမ်းသနည်း၊ ရွေးချယ်မှုတစ်ခုအတွက် ရှေ့နေတစ်ဦးကို မည်သည့်အချိန်တွင် ငှားရမ်းရန် လိုအပ်သနည်း။ ဒီမေးခွန်းရဲ့ အဖြေက…

ဘယ်အချိန်မှာရှေ့နေလိုအပ်သလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

တစ်စုံတစ်ဦး၏လက်ချက်ဖြင့် ထိခိုက်နစ်နာခဲ့ရခြင်း၊ ရဲတပ်ဖွဲ့က ဖမ်းဆီးခြင်း သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ပိုင်အခွင့်အရေးအတွက် ရပ်တည်လိုခြင်း- ရှေ့နေတစ်ဦး၏အကူအညီသည် မလိုအပ်ဘဲ ဇိမ်ခံမှုမဟုတ်သော်လည်း၊ အရပ်ဘက်ကိစ္စများတွင်ပါ တာဝန်တစ်ရပ်ပင်ဖြစ်စေသည့် အမှုအမျိုးမျိုးရှိသည်။ ဒါပေမယ့် ရှေ့နေတစ်ယောက် ဘာလုပ်သလဲ၊ ဘာကြောင့် အရေးကြီးသလဲ...

ရှေ့နေဘာလုပ်သလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

အချို့သောအခြေအနေများတွင် အလုပ်စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည့် အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် တရားဝင်သတ်မှတ်ထားသော လျော်ကြေးငွေကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။ ၎င်းကို အခြားအလုပ်တစ်ခုသို့ ကူးပြောင်းရာတွင် သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်သည့် သင်တန်းများအတွက် လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် ရည်ရွယ်သည့် အကူးအပြောင်းငွေပေးချေမှုဟုလည်း ရည်ညွှန်းသည်။ သို့သော် ဤအကူးအပြောင်းငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကား အဘယ်နည်း။ ဝန်ထမ်းသည် ၎င်းကို မည်သည့်အချိန်တွင် ရပိုင်ခွင့်နှင့် ...

အလုပ်အကိုင်စာချုပ်တစ်ခုအတွက်အကူးအပြောင်းလျော်ကြေး။ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ပြိုင်ဆိုင်မှုမဟုတ်သော အပိုဒ်၊ အနုပညာတွင် ကန့်သတ်ထားသည်။ Dutch Civil Code ၏ 7:653 သည် အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်စာချုပ်တွင် ထည့်သွင်းနိုင်သည့် အလုပ်သမား၏ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်ခွင့်ကို ကျယ်ပြန့်စွာ ကန့်သတ်ထားသည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ ဒါက အလုပ်ရှင်က ဝန်ထမ်းကို တခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုထဲကို မ၀င်ရစေရဘူး…

ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသောအပိုဒ်၊ သင်ဘာသိရန်လိုသနည်း။ ဆက်ဖတ်ရန် "

အစောပိုင်းက ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေဝါလီခံမှုကို တိုင်ကြားနိုင်သည့် အခြေအနေများနှင့် ဤလုပ်ငန်းစဉ် လုပ်ဆောင်ပုံအကြောင်း ဘလော့ဂ်တစ်ခု ရေးခဲ့သည်။ ဒေဝါလီခံခြင်းအပြင် (Title I တွင် ကန့်သတ်ထားသော) ၊ ဒေဝါလီခံခြင်းအက်ဥပဒေ (ဒတ်ခ်ျဘာသာဖြင့် Faillissementswet ၊ နောင်တွင် 'Fw' ဟုရည်ညွှန်းသည်) တွင် အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှစ်ခုရှိသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ- ဆိုင်းငံ့ခြင်း (Title II) နှင့် သဘာဝပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် ကြွေးမြီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအစီအစဉ်...

ဒေဝါလီခံခြင်းဥပဒေနှင့်၎င်း၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဆက်ဖတ်ရန် "

လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်ဟာ သဘောတူညီချက်တွေကို ပုံမှန်လုပ်ပါ။ တခြားကုမ္ပဏီတွေနဲ့လည်း ပါပါတယ်။ ယေဘုယျ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များသည် သဘောတူညီချက်၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ယေဘုယျစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များသည် သဘောတူညီချက်တိုင်းတွင် အရေးကြီးသော (တရားဝင်) ဘာသာရပ်များဖြစ်သည့် ငွေပေးချေမှုစည်းမျဉ်းများနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကဲ့သို့သော (တရားဝင်) ဘာသာရပ်များကို ထိန်းညှိပေးသည်။ စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကုန်ပစ္စည်းနဲ့/သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုတွေကို ဝယ်ယူမယ်ဆိုရင်...

၀ ယ်ယူမှုဆိုင်ရာအထွေထွေစည်းမျဉ်းများ ဆက်ဖတ်ရန် "

နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ပြန်ဆိုထားသော စီရင်ချက်ကို နယ်သာလန်တွင် အသိအမှတ်ပြုပြီး/သို့မဟုတ် ကျင့်သုံးနိုင်ပါသလား။ ဤသည်မှာ နိုင်ငံတကာ ပါတီများနှင့် အငြင်းပွားမှုများနှင့် ပုံမှန်ဆက်ဆံသော တရားရေးဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးများတွင် မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းဖြစ်သည်။ ဒီမေးခွန်းအတွက် အဖြေက ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မရှိပါဘူး။ အမျိုးမျိုးသော ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကြောင့် နိုင်ငံခြားစီရင်ချက်များအား အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ကျင့်သုံးခြင်းဆိုင်ရာ အယူဝါဒသည် အလွန်ရှုပ်ထွေးပါသည်။ …

နယ်သာလန်ရှိနိုင်ငံခြားတရားစီရင်မှုများကိုအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်အတည်ပြုခြင်း ဆက်ဖတ်ရန် "

လုပ်ငန်းတစ်ခုရောင်းတဲ့အခါ စဉ်းစားရမယ့်အချက်တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ အရေးကြီးဆုံးနှင့် အခက်ခဲဆုံးအချက်များထဲမှ တစ်ခုသည် မကြာခဏ ရောင်းဈေးဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဝယ်ယူသူသည် လုံလောက်သော ပေးချေရန် ပြင်ဆင်ထားခြင်း မရှိခြင်း သို့မဟုတ် လုံလောက်သော ဘဏ္ဍာငွေ မရရှိနိုင်ခြင်းကြောင့် ညှိနှိုင်းမှုများသည် ဤနေရာတွင် ရှုပ်ထွေးသွားနိုင်သည်။ ဖြစ်နိုင်တဲ့ ဖြေရှင်းနည်းတွေထဲက တစ်ခု...

အားလုံးဝင်ငွေထွက်အစီအစဉ်အကြောင်းကို ဆက်ဖတ်ရန် "

အစုရှယ်ယာများ ပေါင်းစည်းခြင်းတွင် ပေါင်းစည်းထားသော ကုမ္ပဏီများ၏ အစုရှယ်ယာများ လွှဲပြောင်းခြင်းတွင် ပါဝင်ကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အချို့သော ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ လွှဲပြောင်းယူသွားသောကြောင့် ပိုင်ဆိုင်မှု ပေါင်းစပ်ခြင်းဟူသော ဝေါဟာရသည်လည်း ပြောနေပါသည်။ တရားဝင် ပေါင်းစည်းခြင်း ဟူသော ဝေါဟာရသည် နယ်သာလန်ရှိ တစ်ခုတည်းသော တရားဝင် စည်းမျဥ်းထားသော ပေါင်းစည်းမှု ပုံစံကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ …

တရားဝင်ပေါင်းစည်းခြင်းဆိုတာဘာလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကွာရှင်းပြတ်စဲရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးသည်နှင့် ဆွေးနွေးရန် များစွာစီစဉ်ထားရသည်။ ကွာရှင်းထားသော လက်တွဲဖော်များသည် များသောအားဖြင့် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ရိုလာကိုစတာတွင် တွေ့ရလေ့ရှိပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော သဘောတူညီချက်များရရှိရန် ခက်ခဲစေသည်။ ကလေးတွေ ပါဝင်လာတဲ့အခါ ပိုလို့တောင် ခက်ပါတယ်။ သားသမီးတွေကြောင့် မင်းကို အနည်းနဲ့အများ...

ကလေးများနှင့်ကွာရှင်းခြင်း - ဆက်သွယ်ရေးသည်အဓိကဖြစ်သည် ဆက်ဖတ်ရန် "

တရားစီရင်ရေးမှာ ယုံကြည်မှုရှိဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ထို့ကြောင့် တရားရုံးတစ်ခု သို့မဟုတ် တရားရုံးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှ သင့်အား မှန်ကန်စွာ ဆက်ဆံခြင်းမရှိဟု ခံစားရပါက တိုင်ကြားနိုင်ပါသည်။ တရားရုံးဘုတ်အဖွဲ့ထံ စာတစ်စောင်ပေးပို့သင့်သည်။ တစ်ခုအတွင်း လုပ်ရမှာက...

တရားရုံးနှင့် ပတ်သတ်၍ တိုင်ကြားချက်ကိုတင်သွင်းပါ ဆက်ဖတ်ရန် "

Royal Dutch Shell PLC (နောင်တမလွန်- 'RDS') သည် Milieudefensie ကိုဆန့်ကျင်သည့် Milieudefensie အမှုတွင် The Hague ခရိုင်တရားရုံး၏ စီရင်ချက်သည် ရာသီဥတုဆိုင်ရာတရားစွဲဆိုမှုတွင် မှတ်တိုင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နယ်သာလန်အတွက်၊ တရားရုံးချုပ်မှ Urgenda စီရင်ချက်အား အထွတ်အထိပ်အတည်ပြုပြီးနောက် ၎င်းသည် ပြည်နယ်အစိုးရအား လျှော့ချရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည့်နောက်ထပ်ခြေလှမ်းဖြစ်သည်။

Shell ကိုရာသီဥတုအခြေအနေဖြင့်အုပ်ချုပ်သည် ဆက်ဖတ်ရန် "

သင့်လျော်သောအလှူရှင်ကိုရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် ဖန်ပြွန်သန္ဓေသားလုပ်ငန်းစဉ်ကဲ့သို့သော သုတ်ပိုးအလှူရှင်၏အကူအညီဖြင့် ကလေးမွေးဖွားခြင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍများစွာရှိသည်။ ဤအခြေအနေတွင် နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအချက်မှာ ဖန်ပြွန်သန္ဓေသားမှတစ်ဆင့် ကိုယ်ဝန်လိုချင်သည့်ပါတီ၊ မိတ်ဖက်များ၊ သုတ်ပိုးအလှူရှင်နှင့် ကလေးကြားတွင် တရားဝင်ဆက်ဆံရေးဖြစ်သည်။ ဒါဟာ…

အလှူရှင်သဘောတူညီချက် - သင်ဘာတွေသိထားရမလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

အကယ်၍ သင်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား အခြားသူတစ်ဦးထံ လွှဲပြောင်းရန် သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦး၏ကုမ္ပဏီကို လွှဲပြောင်းရယူရန် စီစဉ်နေပါက၊ ဤလွှဲပြောင်းမှုသည် ဝန်ထမ်းများနှင့်လည်း သက်ဆိုင်မှုရှိမရှိ သင်တွေးမိပေမည်။ ကုမ္ပဏီကို လွှဲပြောင်းရယူရသည့် အကြောင်းရင်းနှင့် လွှဲပြောင်းရယူပုံတို့အပေါ် မူတည်၍ ၎င်းသည် နှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် မကြိုက်နိုင်ပေ။ ဥပမာ, …

ဆောင်ရွက်မှုလွှဲပြောင်း ဆက်ဖတ်ရန် "

သင်၏ဖန်တီးမှုများနှင့် စိတ်ကူးများကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများမှ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုခြင်းမှ ကာကွယ်ရန် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်များ ရှိပါသည်။ သို့ရာတွင်၊ အချို့သောကိစ္စများတွင်၊ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် သင်၏ဖန်တီးမှုများကို စီးပွားဖြစ်အသုံးချလိုပါက၊ အခြားသူများကို အသုံးပြုခွင့်ပေးစေလိုပေမည်။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ဉာဏပိုင်ဆိုင်မှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး တခြားသူတွေကို ပေးပိုင်ခွင့် ဘယ်လောက်ပေးချင်လဲ။ …

လိုင်စင်သဘောတူညီချက် ဆက်ဖတ်ရန် "

ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ (ယခုနောက်ပိုင်း 'SB' ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အထွေထွေဆောင်းပါးအပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျပ်အတည်းကာလတွင် SB ၏အခန်းကဏ္ဍကို အာရုံစိုက်လိုပါသည်။ အကျပ်အတည်းကာလတွင်၊ ကုမ္ပဏီ၏ဆက်လက်တည်မြဲမှုကိုကာကွယ်ခြင်းသည် ယခင်ကထက်ပိုမိုအရေးကြီးသည်၊ ထို့ကြောင့်အရေးကြီးသောထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများပြုလုပ်ရပါမည်။ အထူးသဖြင့်…

အကျပ်အတည်းကာလများ၌ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့၏အခန်းကဏ္။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ (နောင် 'SB') သည် စီမံခန့်ခွဲမှုဘုတ်အဖွဲ့၏ မူဝါဒနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏ဆက်စပ်လုပ်ငန်း၏ အထွေထွေကိစ္စရပ်များအပေါ် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုလုပ်ဆောင်သည့် BV နှင့် NV အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်သည် (အပိုဒ် 2:140/250 အပိုဒ် 2 Dutch Civil Code ('DCC'))။ ဒီဆောင်းပါးလေးရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က ပေးချင်တာ…

ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့ ဆက်ဖတ်ရန် "

ဥပဒေအရ နှစ်ဆင့်ကုမ္ပဏီသည် NV နှင့် BV (အပြင် သမဝါယမ) သို့ လျှောက်ထားနိုင်သည့် အထူးကုမ္ပဏီပုံစံဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နယ်သာလန်ရှိ ၎င်းတို့၏ လှုပ်ရှားမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါရှိသော နိုင်ငံတကာလည်ပတ်နေသော အဖွဲ့များနှင့်သာ သက်ဆိုင်သည်ဟု မကြာခဏ ထင်မြင်ယူဆပါသည်။ သို့သော်၊ ဤသည်မှာ သေချာပေါက်ဖြစ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ ဖွဲ့စည်းပုံ…

အဆိုပါပြဌာန်းနှစ်ဆင့်ကုမ္ပဏီ၏ ins နှင့် outs ဆက်ဖတ်ရန် "

ရဲတွေက မင်းကို ရက်အတန်ကြာ ချုပ်နှောင်ထားသလား၊ ဒီစာအုပ်ကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လုပ်သလားလို့ အခု တွေးမိပါသလား။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရခြင်း၏တရားဝင်မှုကို သင်သံသယရှိသောကြောင့် သို့မဟုတ် ကြာမြင့်ချိန်အလွန်ရှည်သည်ဟု သင်ယုံကြည်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ မင်း ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ မိသားစုတွေရှိတာက ပုံမှန်ပါပဲ...

ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်းချုပ်နှောင်ထားခြင်း - ဘယ်အချိန်မှာခွင့်ပြုပါသလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

နယ်သာလန်တွင်၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုသည် ယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးနောက် ကလေးများ၏ နေထိုင်စရိတ်အတွက် ငွေကြေးပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင်လက်ခံရရှိသည့် သို့မဟုတ် လစဉ်ပေးချေရမည့်ပမာဏဖြစ်သည်။ ကိုယ့်ကို ထောက်ပံ့ဖို့ လုံလောက်တဲ့ ဝင်ငွေမရှိရင် လစာခံစားခွင့်ရှိတယ်။ လုပ်ရင်…

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းသည်အလုပ်မလုပ်ချင်ပါ ဆက်ဖတ်ရန် "

အိမ်ငှားတိုင်းတွင် အရေးကြီးသောအခွင့်အရေး နှစ်ခုရှိသည်- နေထိုင်ခွင့်နှင့် ငှားရမ်းခွင့်ကို အကာအကွယ်ပေးပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ အိမ်ရှင်၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အိမ်ငှား၏ပထမအခွင့်အရေးကို ဆွေးနွေးခဲ့ရာတွင်၊ အိမ်ငှား၏ဒုတိယအခွင့်အရေးသည် ငှားရမ်းမှုကာကွယ်ရေးအကြောင်း သီးခြားဘလော့ဂ်တစ်ခုတွင် ရောက်ရှိလာပါသည်။ အဲဒါကြောင့် …

အိမ်ငှားတစ်ယောက်အနေနဲ့မင်းရဲ့အခွင့်အရေးကဘာလဲ။ ဆက်ဖတ်ရန် "

နယ်သာလန်တွင် တည်းခိုနေထိုင်ရန် ငှားရမ်းသည့်အခါတွင် သင်သည် အလိုအလျောက် ငှားရမ်းခွင့် အကာအကွယ် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏တွဲဖက်အိမ်ငှားများနှင့် လက်အောက်ခံများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ မူအရ၊ ငှားရမ်းခြင်းကာကွယ်ရေးတွင် ကဏ္ဍနှစ်ရပ်ပါဝင်သည်- ငှားရမ်းခစျေးနှုန်းကာကွယ်ရေးနှင့် အိမ်ငှားစာချုပ်ကို အိမ်ရှင်က ရိုးရှင်းစွာမရပ်စဲနိုင်ဟူသောသဘောဖြင့် အိမ်ငှားစာချုပ်ကို ရပ်စဲခြင်းမှ အကာအကွယ်ပေးခြင်း။ စဉ်တွင် …

ငှားရမ်းခကာကွယ်မှု ဆက်ဖတ်ရန် "

ကွာရှင်းဖို့ ဆုံးဖြတ်ရခက်တယ်။ ဤအရာသည် တစ်ခုတည်းသော အဖြေဖြစ်သည်ကို သင်ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့်၊ လုပ်ငန်းစဉ်သည် အမှန်တကယ် စတင်မည်ဖြစ်သည်။ အများကြီး စီစဉ်ရမှာဖြစ်ပြီး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခက်ခဲတဲ့ ကာလလည်း ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ သင်၏လမ်းခရီးကိုကူညီရန်၊ အားလုံး၏ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကိုပေးမည် ...

အဆင့် ၁၀ ဆင့်ဖြင့်ကွာရှင်းပါ ဆက်ဖတ်ရန် "

UK နိုင်ငံသားတစ်ဦးအနေဖြင့် 31 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ 2020 ရက်နေ့အထိ သင်သိထားရမည့်အချက်မှာ၊ EU စည်းမျဉ်းများအားလုံးသည် United Kingdom အတွက် အသက်ဝင်နေပြီး ဗြိတိန်နိုင်ငံသားများသည် ဒတ်ခ်ျကုမ္ပဏီများတွင် နေထိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်မရှိဘဲ အလွယ်တကူ စတင်လုပ်ကိုင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဒီဇင်ဘာလတွင် ဗြိတိန်သည် ဥရောပသမဂ္ဂမှ ထွက်ခွာသွားသောအခါ…

နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်လျှောက်ထားခြင်း ဆက်ဖတ်ရန် "

အငှားစာချုပ်တွင် ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးရှိသည်။ ဤအရာ၏ အရေးကြီးသောအချက်မှာ အိမ်ရှင်နှင့် အိမ်ငှားအပေါ် ထားရှိသည့် တာဝန်များဖြစ်သည်။ အိမ်ရှင်၏ တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အစမှတ်မှာ "ငှားရမ်းသူသည် ငှားရမ်းမှုသဘောတူညီချက်အပေါ် အခြေခံ၍ အိမ်ငှားမှ မျှော်လင့်နိုင်သည့် ပျော်ရွှင်မှု" ဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ခုက အိမ်ရှင်ရဲ့ တာဝန်တွေက နီးနီးကပ်ကပ်…

အိမ်ရင်ြ၏တာဝန်ဝတ္တရား ဆက်ဖတ်ရန် "

ကျွေးမွေးစောင့်ရှောက်ခြင်းဆိုသည်မှာ ယခင်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ထောက်ပံ့ကြေးအဖြစ် ထောက်ပံ့ငွေဖြစ်သည်။ စရိတ်စက ပေးဆောင်ရသူအား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးကြွေးမြီဟုလည်း ခေါ်ဆိုပါသည်။ စရိတ်စက လက်ခံသူကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခွင့်ရှိသူဟု မကြာခဏ ရည်ညွှန်းသည်။ Alimony သည် သင် ပေးဆောင်ရမည့် ပမာဏတစ်ခုဖြစ်သည်...

သင်သည်သင်၏ alimony တာဝန်ဝတ္တရားများကိုမလိုက်နာပါကသင်ဘာလုပ်သင့်သနည်း။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အချိန်တိုင်း လမ်းညွှန်နေသင့်သည်။ ဒါရိုက်တာများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများပါ၀င်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရလျှင်ကော။ ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ ဒါရိုက်တာတစ်ယောက် ဘာလုပ်ဖို့ ဘယ်လိုစိတ်ဝင်စားမှုရှိလဲ။ အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခဆိုတာ ဘယ်အချိန်မှာလဲ။ ကုမ္ပဏီကို စီမံခန့်ခွဲတဲ့အခါမှာ...

ဒါရိုက်တာ၏အကျိုးစီးပွားပconflictိပက္ခ ဆက်ဖတ်ရန် "

2021 သည် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများ နယ်ပယ်တွင် အချို့သော အရာများ ပြောင်းလဲလာမည့် နှစ်ဖြစ်သည်။ လွှဲပြောင်းအခွန်ကိစ္စမှာလည်း ဒီလိုပါပဲ။ ၂၀၂၀ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၂ ရက်နေ့တွင် အောက်လွှတ်တော်က လွှဲပြောင်းခွန် ညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဒီဥပဒေမူကြမ်းရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာဖို့ ဖြစ်ပါတယ်...

အပြောင်းအလဲအခွန်ပြောင်းလဲမှု: စတင်နှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအာရုံစိုက်! ဆက်ဖတ်ရန် "

ပိုင်ဆိုင်မှုသည် လူတစ်ဦးတွင် အပြည့်စုံဆုံးအခွင့်အရေးဖြစ်သည် ဟု နိုင်ငံသားဥပဒေတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ပထမဆုံးပြောချင်တာကတော့ အဲဒီလူရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုကို တခြားသူတွေက လေးစားရမယ်။ ဤအခွင့်အရေးကြောင့် ပိုင်ရှင်သည် မိမိ၏ ကုန်ပစ္စည်းတွင် မည်သို့ဖြစ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် မူတည်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပိုင်ရှင်သည်ဆုံးဖြတ်နိုင်သည် ...

ခေါင်းစဉ်၏ retention ဆက်ဖတ်ရန် "

2012 ခုနှစ်တွင် BV (ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီ) ဥပဒေသည် ရိုးရှင်းပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေခဲ့သည်။ BV Law ၏ ရိုးရှင်းလွယ်ကူမှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ၏ အသက်ဝင်မှုနှင့်အတူ၊ အစုရှယ်ယာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းညှိရန် အခွင့်အရေးများ ပေးစွမ်းနိုင်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းပုံသဘာ၀နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် အခန်းများပိုမိုဖန်တီးနိုင်စေရန် ...

NV-law နှင့်ယောက်ျား / မိန်းမအချိုး၏တည်းဖြတ်မူ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကုန်သွယ်မှုလျှို့ဝှက်ချက်အက်ဥပဒေ (Wbb) သည် နယ်သာလန်တွင် 2018 ခုနှစ်ကတည်းက ကျင့်သုံးခဲ့သည်။ ဤအက်ဥပဒေသည် မဖော်ပြနိုင်သော အသိပညာနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဥ်းများသဟဇာတဖြစ်မှုဆိုင်ရာ ဥရောပညွှန်ကြားချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်သည်။ ဥရောပ ညွန်ကြားချက် နိဒါန်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအားလုံးတွင် စည်းမျဉ်းများ ကွဲအက်ခြင်းကို တားဆီးရန်နှင့် ...

ကုန်သွယ်ရေးလျှို့ဝှက်ချက်များကိုကာကွယ်ခြင်း - သင်ဘာကိုသိသင့်သလဲ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကံမကောင်းစွာနဲ့ပဲ ကိုယ်ဝန်ဆိုတာ ကလေးယူချင်တဲ့ မိဘတိုင်းအတွက် ကိစ္စမရှိပါဘူး။ မွေးစားခြင်းဖြစ်နိုင်ခြေအပြင်၊ အငှားကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းသည် ရည်ရွယ်ထားသောမိဘအတွက် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ လက်ရှိအချိန်တွင်၊ နယ်သာလန်တွင် အငှားကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းကို ဥပဒေဖြင့် ကန့်သတ်ထားခြင်းမရှိသေးဘဲ ရည်ရွယ်ထားသည့် မိဘနှစ်ပါးစလုံး၏ တရားဝင်အဆင့်အတန်းကို ဖြစ်စေသော ...

နယ်သာလန်အတွက်အငှား ဆက်ဖတ်ရန် "

လက်တွေ့တွင်၊ နိုင်ငံခြားတွင် အငှားကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းအစီအစဉ်ကို စတင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော မိဘများ ပိုများလာပါသည်။ ၎င်းတို့တွင် ဒတ်ခ်ျဥပဒေအရ ရည်ရွယ်ထားသော မိဘများ၏ မရေရာသော အနေအထားနှင့် ဆက်စပ်နေသည့်အတွက် ၎င်းတို့တွင် အကြောင်းပြချက် အမျိုးမျိုးရှိနိုင်သည်။ ဒါတွေကို အောက်မှာ အတိုချုံး ဆွေးနွေးထားပါတယ်။ ဤဆောင်းပါးတွင် နိုင်ငံခြားဖြစ်နိုင်ခြေများသည် အမျိုးမျိုးသောပြဿနာများ ပါ၀င်နိုင်သည်ဟု ရှင်းပြထားသည်။

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအငှား ဆက်ဖတ်ရန် "

ကလေးမွေးဖွားလာသောအခါ ကလေးမိခင်သည် ကလေးအပေါ် မိဘအုပ်ထိန်းခွင့် အလိုအလျောက် ရှိသည်။ အဲဒီတုန်းက အမေကိုယ်တိုင်က အရွယ်မရောက်သေးတဲ့ ကိစ္စကလွဲရင်ပေါ့။ မိခင်သည် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် လက်ထပ်ပါက သို့မဟုတ် ကလေးမွေးဖွားချိန်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော လက်တွဲဖော်ရှိပါက၊ ကလေး၏ဖခင်သည် ...

မိဘအခွင့်အာဏာ ဆက်ဖတ်ရန် "

ယနေ့အချိန်အထိ နယ်သာလန်တွင် တရားဝင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း (၃)မျိုး ရှိပြီး အစုစပ်လုပ်ငန်း၊ အထွေထွေ အစုစပ်လုပ်ငန်း (VOF) နှင့် အကန့်အသတ်ရှိသော အစုစပ်လုပ်ငန်း (CV) ရှိသည်။ အသေးစားနှင့် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ (SMEs)၊ စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍတို့တွင် အဓိကအားဖြင့် အသုံးပြုကြသည်။ မိတ်ဖက်ပုံစံသုံးမျိုးစလုံးသည် 1838 ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သော စည်းမျဉ်းတစ်ခုအပေါ် အခြေခံထားသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ...

မိတ်ဖက်များ၏ခေတ်မီအပေါ်ဘီလ် ဆက်ဖတ်ရန် "

အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ဖျားနာမှုကို သတင်းပို့ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သံသယများရှိနေတတ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဝန်ထမ်းသည် တနင်္လာနေ့ သို့မဟုတ် သောကြာနေ့များတွင် ဖျားနာကြောင်း သတင်းပို့လေ့ရှိသောကြောင့် သို့မဟုတ် စက်မှုအငြင်းပွားမှုတစ်ခုကြောင့်ဖြစ်သည်။ သင့်ဝန်ထမ်း၏ ဖျားနာမှုအစီရင်ခံစာကို မေးခွန်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းအမှန်တကယ်ဖြစ်ကြောင်း မသတ်မှတ်မချင်း လုပ်ခလစာပေးချေမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားခွင့်ပြုပါသလော…

အလုပ်ရှင်အနေဖြင့်သင်၏ ၀ န်ထမ်းအားနေမကောင်းသတင်းပို့ရန်သင်ငြင်းဆိုနိုင်ပါသလား။ ဆက်ဖတ်ရန် "

ကွာရှင်းခြင်းတွင် များစွာပါ၀င်သည် ကွာရှင်းမှုတွင် အဆင့်များစွာ ပါဝင်ပါသည်။ သင့်တွင် ကလေးရှိမရှိနှင့် သင့်အနာဂတ်လက်တွဲဖော်ဟောင်းနှင့် ပြေလည်မှုရရန် ကြိုတင်သဘောတူထားခြင်းရှိမရှိအပေါ်တွင်မူတည်ပါသည်။ ယေဘူယျအားဖြင့် အောက်ပါစံနှုန်းများကို လိုက်နာသင့်သည်။ ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကွာရှင်းခွင့်လျှောက်လွှာ...

နှုတ်ထွက်၏အက်ဥပဒေ ဆက်ဖတ်ရန် "

သင့်ဝန်ထမ်းက သင့်ညွှန်ကြားချက်များကို မလိုက်နာပါက အလွန်စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ စနေ၊ တနင်္ဂနွေပတ်၀န်းကျင်က အလုပ်ကြမ်းပြင်မှာ ပေါ်လာဖို့ အားကိုးလို့မရတဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့သပ်ရပ်တဲ့ ၀တ်စားဆင်ယင်မှုကုဒ်က သူနဲ့သူမနဲ့ မသက်ဆိုင်ဘူးလို့ ထင်တဲ့သူ။ ဒီလို ထပ်ခါထပ်ခါဖြစ်ရင်…

အလုပ်၏ငြင်းဆန် ဆက်ဖတ်ရန် "

လစာရိက္ခာဆိုတာဘာလဲ။ နယ်သာလန်တွင် စရိတ်စကသည် ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးနောက် သင့်၏ ယခင်လက်တွဲဖော်နှင့် သားသမီးများ၏ နေထိုင်စရိတ်အတွက် ငွေကြေးပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင်လက်ခံရရှိသည့် သို့မဟုတ် လစဉ်ပေးချေရမည့်ပမာဏဖြစ်သည်။ နေထိုင်ရန် လုံလောက်သော ဝင်ငွေမရှိလျှင် စရိတ်စက ရနိုင်သည်။ ပေးဆောင်ရပါမည်...

ကလေးစရိတ် ဆက်ဖတ်ရန် "