ကိုယ်ဝန်ရှိပြီးနောက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မကျေနပ်မှုများ

နာမကျန်းခံစားခွင့်များအက်ဥပဒေ

ကိုယ်ဝန်ဆောင်ပြီးနောက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ကြားမှုများကြောင့် အလုပ်မသန်မစွမ်းဖြစ်ပြီးနောက် Dutch Sickness Benefits Act? ဖျားနာခြင်းဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များအက်ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂၉ တွင် အခြေခံ၍ အလုပ်မဆောင်ရွက်နိုင်သော အာမခံထားသူ အမျိုးသမီးသည် အလုပ်မသန်စွမ်းရခြင်း၏ အကြောင်းအရင်းမှာ ကိုယ်ဝန် သို့မဟုတ် ကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့် ဆက်စပ်ပါက ပေးဆောင်ခွင့်ရှိသည်။ ယခင်က စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ကြားမှုများ၊ မသန်မစွမ်းဖြစ်စေသော အလုပ်နှင့် ကိုယ်ဝန် သို့မဟုတ် ကလေးမွေးဖွားခြင်းကြားတွင် ဆက်စပ်မှုရှိပြီး အသိအမှတ်ပြုမှု မရှိသလောက်နည်းပါးသည်။ မကြာသေးမီက အမှုတွဲဥပဒေသည် ဤအချက်နှင့် ပတ်သက်၍ လှည့်ပတ်မှုကို ပြသသည်။

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

Privacy settings တွေကို
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်ကိုအသုံးပြုနေစဉ်သင်၏အတွေ့အကြုံများကိုမြှင့်တင်ရန် cookies များကိုအသုံးပြုသည် သင်၏ ၀ န်ဆောင်မှုများကိုဘရောင်ဇာမှတစ်ဆင့်အသုံးပြုပါကသင်၏ဝဘ်ဘရောက်ဇာဆက်တင်များမှကွတ်ကီးများကိုကန့်သတ်၊ ပိတ်ဆို့နိုင်သည်သို့မဟုတ်ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ ခြေရာခံသည့်နည်းပညာများသုံးနိုင်သောတတိယပုဂ္ဂိုလ်များမှအကြောင်းအရာနှင့် script များကိုလည်းအသုံးပြုသည်။ သင်သည်ထိုကဲ့သို့သောတတိယပါတီ embeds ကိုခွင့်ပြုအောက်တွင်သင့်ရဲ့ခွင့်ပြုချက်ကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုသောကွတ်ကီးများ၊ ကျွန်ုပ်တို့စုဆောင်းထားသောဒေတာများနှင့်၎င်းတို့မည်သို့စီမံသည်နှင့်ပတ်သက်သည့်အချက်အလက်အပြည့်အစုံအတွက်ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျေးဇူးပြု၍ စစ်ဆေးပါ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ပေါ်လစီ
Law & More B.V.