ဘဏ္agreementsာရေးသဘောတူညီချက်များကွာရှင်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်
သဘောတူညီချက်များထဲမှတစ်ခုမှာများသောအားဖြင့်ပါတနာသို့မဟုတ်ကလေးအတွက်ကလေးငယ်များအတွက်ထောက်ပံ့ကြေး - ကလေးအတွက်သို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်း၏နေထိုင်မှုစရိတ်အတွက်ပါ ၀ င်သည်။ တွဲဖက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကအတူတကွသို့မဟုတ်သူတို့ထဲမှတစ် ဦး သည်ကွာရှင်းရန်အတွက်လျှောက်ထားသောအခါ၊ စရိတ်တွက်ချက်မှုတွင်ပါဝင်သည်။ ပညတ္တိကျမ်းတွင်စရိတ်ပေးချေမှုတွက်ချက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့်စည်းမျဉ်းများမပါ ၀ င်ပါ။ ထို့ကြောင့်တရားသူကြီးများရေးဆွဲသော“ Trema စံနှုန်းများ” ဟုခေါ်သည့်ဤအချက်သည်အစပြုခြင်းဖြစ်သည်။ လိုအပ်ချက်နှင့်စွမ်းရည်သည်ဤတွက်ချက်မှု၏အခြေခံဖြစ်သည်။ အဆိုပါလိုအပ်ချက်ကွာရှင်းမတိုင်မီယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ကလေးများရန်အသုံးပြုသောသုခချမ်းသာကိုရည်ညွှန်းသည်။ များသောအားဖြင့်ကွာရှင်းပြီးနောက်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းအနေဖြင့်ငွေကြေးအခြေအနေသို့မဟုတ်အလားအလာအလွန်နည်းပါးသောကြောင့်သုခအဆင့်ကိုတူညီသောအဆင့်တွင်ပေးနိုင်ရန်မဖြစ်နိုင်ပါ။ များသောအားဖြင့်ကလေးသူငယ်၏ alimony သည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် alimony ထက်သာလွန်သည်။ အကယ်၍ ဤဆုံးဖြတ်ချက်အပြီးတွင်ဘဏ္capacityာရေးဆိုင်ရာစွမ်းရည်အချို့ကျန်ရှိနေပါကမည်သည့်မိတ်ဖက်ပစ္စည်းအတွက်မဆိုအသုံးပြုနိုင်သည်။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်ကလေးသူငယ်စရိတ်သည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းများ၏လက်ရှိအခြေအနေကို အခြေခံ၍ တွက်ချက်သည်။ သို့သော်ကွာရှင်းပြီးနောက်၊ ဤအခြေအနေနှင့်၎င်းနှင့်အတူငွေပေးချေနိုင်စွမ်းသည်အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည်။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းကြောင့်အိမ်ထောင်ဖက်အသစ်သို့မဟုတ် ၀ င်ငွေနည်းနည်းနှင့်လက်ထပ်ရန်စဉ်းစားနိုင်သည်။ ထို့အပြင်ကန ဦး alimony သည်မမှန်ကန်သော (သို့) မပြည့်စုံသောအချက်အလက်များအပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် alimony ကိုပြန်လည်တွက်ချက်ရန်လိုအပ်နိုင်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုရည်ရွယ်ချက်မဖြစ်သော်လည်းမဆိုကြင်နာမှုများကိုပြန်လည်တွက်ချက်ခြင်းသည်ပြoldနာဟောင်းများကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ သို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းအတွက်ငွေကြေးပြproblemsနာအသစ်များဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်ပြောင်းလဲသွားသောအခြေအနေကိုတင်ပြရန်နှင့်ဖျန်ဖြေသူမှ alimony ကိုပြန်လည်တွက်ချက်ရန်အကြံပြုလိုသည်။ Law & Moreမင်းကိုကူညီပေးရတာဝမ်းသာတယ်။ Law & Moreဥပဒေနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုအာမခံခြင်း၊ နှစ်ဖက်စလုံး၏အကျိုးစီးပွားများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်သင်၏ပူးတွဲသဘောတူညီချက်များကိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းတို့ဖြင့်သင်ညှိနှိုင်းသည်။
သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်စေ့စပ်ဖြန်ဖြေခြင်းသည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းများအကြားလိုချင်သောဖြေရှင်းနည်းနှင့် alimony ကိုပြန်လည်တွက်ချက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သောသဘောတူညီချက်အသစ်များသို့မပို့ဆောင်နိုင်ပါ။ ထိုအမှု၌, တရားရုံးမှခြေလှမ်းသိသာသည်။ ဒီခြေလှမ်းကိုတရားရုံးမှာသွားချင်ပါသလား။ ထိုအခါသင်အမြဲတမ်းရှေ့နေလိုအပ်ပါတယ်။ ထို့နောက်ရှေ့နေသည်တရားရုံးအား alimony တာဝန်ကိုပြောင်းလဲရန်တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ထိုကိစ္စတွင်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းသည်ကာကွယ်ရေးကြေငြာချက်သို့မဟုတ်တန်ပြန်တောင်းဆိုမှုကိုတင်ပြရန်ခြောက်ပတ်ကြာလိမ့်မည်။ တရားရုံးကပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိုပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းကိုတိုးမြှင့်ခြင်း၊ လျှော့ချခြင်းသို့မဟုတ်သုညသို့သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ဥပဒေအရ၎င်းသည်အခြေအနေပြောင်းလဲရန်လိုအပ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောပြောင်းလဲသွားသောအခြေအနေများသည်ဥပမာအားဖြင့်အောက်ပါအခြေအနေများဖြစ်သည်။
- ထုတ်ပယ်သို့မဟုတ်အလုပ်လက်မဲ့
- သားသမီးများ၏နေရာပြောင်းရွှေ့
- အသစ်သို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်
- လက်ထပ်ထိမ်းမြားသို့မဟုတ်မှတ်ပုံတင်ထားသောမိတ်ဖက်သို့မဝင်ရ
- မိဘဝင်ရောက်ခွင့်စနစ်ပြောင်းလဲမှု
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်ဥပဒေသည်“ အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်း” ၏အယူအဆကိုအတိအကျမဖော်ပြထားသောကြောင့်၎င်းတွင်အထက်ဖော်ပြပါအခြေအနေများ မှလွဲ၍ အခြားအခြေအနေများလည်းပါဝင်နိုင်သည်။ သို့သော်၊ ၎င်းသည်သင်လုပ်ရန်ရွေးချယ်ခြင်းသို့မဟုတ်အတူတကွနေထိုင်ခြင်း၊ လက်မထပ်ခြင်းသို့မဟုတ်မှတ်ပုံတင်ထားသည့်မိတ်ဖက်ပြုခြင်းများမရှိဘဲသင်အလုပ်မလုပ်ရန်ရွေးချယ်ခြင်းသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ်တစ်ခုရခြင်းအတွက်သာအကျုံးဝင်သည်။
အခြေအနေမှာအပြောင်းအလဲမရှိဘူးလို့တရားသူကြီးကရှာတွေ့ပါသလား။ ထိုအခါသင်၏တောင်းဆိုမှုကိုခွင့်ပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ အခြေအနေတွေမှာအပြောင်းအလဲရှိပါသလား။ ထိုအခါသင်တန်း၏သင့်ရဲ့တောင်းဆိုမှုကိုခွင့်ပြုပါလိမ့်မည်။ စကားမစပ်, သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းထံမှတုံ့ပြန်မှုမရှိပါလျှင်သင်၏တောင်းဆိုမှုကိုချက်ချင်းနှင့်ပြုပြင်စရာမလိုဘဲခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။ အများအားဖြင့်ကြားနာပြီးနောက်လေးပတ်မှခြောက်ပတ်အကြာဆုံးဖြတ်ချက်ချသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင်တရားသူကြီးအနေဖြင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်ကလေးထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အသစ်ဆုံးဖြတ်ထားသည့်ပမာဏမည်သည့်နေ့ရက်ရောက်မည်ကိုဖော်ပြလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်တရားရုံးသည်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုပြောင်းလဲခြင်းသည်နောက်ကြောင်းပြန်အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်အတူဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဟုဆုံးဖြတ်နိုင်သည် တရားသူကြီးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုသင်သဘောမတူဘူးလား။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည် ၃ လအတွင်းအယူခံဝင်နိုင်သည်။
သင်၌ alimony နှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများရှိပါသလားသို့မဟုတ် alimony ကိုပြန်လည်တွက်ချက်လိုပါသလား။ ထို့နောက်ဆက်သွယ်ပါ Law & More။ တွင် Law & Moreကွာရှင်းခြင်းနှင့်နောက်ဆက်တွဲဖြစ်ရပ်များသည်သင်၏ဘဝအတွက်ကြီးမားသောအကျိုးဆက်များရှိနိုင်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။ ဒါကြောင့်ငါတို့မှာကိုယ်ပိုင်ချဉ်းကပ်မှုရှိတယ်။ သင်နှင့်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းဖြစ်ကောင်းတို့နှင့်အတူကျွန်ုပ်တို့သည်စာရွက်စာတမ်းများကို အခြေခံ၍ စကားပြောနေစဉ်အတွင်းသင်၏တရားဝင်အခြေအနေကိုဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီး alimony ကိုပြန်လည်တွက်ချက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သောသင်၏အမြင်သို့မဟုတ်ဆန္ဒကိုမှတ်တမ်းတင်ရန်ကြိုးစားနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်တရား ၀ င်သောမည်သည့်စရိတ်မဆိုအတွက်သင့်အားတရားဝင်ကူညီနိုင်သည်။ Law & Moreရှေ့နေများသည်လူပုဂ္ဂိုလ်နှင့်မိသားစုဥပဒေနယ်ပယ်တွင်ကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ပြီးသင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဤလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့်သင့်အားလမ်းပြပို့ဆောင်ပေးသည့်အတွက်ဝမ်းသာပါသည်။