ညှိနှိုင်းသဘောတူညီချက်ရေးဆွဲရန်။
အနာဂါတ်ပြPROနာများကိုကြိုတင်ကာကွယ်ပါ

ကျွန်ုပ်တို့၏ဥပဒေသည်ဒက်ရှ်ဥပဒေတွင်အထူးကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်သည်

စစ်တယ် ရှင်းလင်းသော။

စစ်တယ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အလွယ်တကူရနိုင်သည်။

စစ်တယ် မင်းရဲ့အကျိုးစီးပွားကို အရင်လုပ်ပါ။

အလွယ်တကူ

အလွယ်တကူ

Law & More တနင်္လာနေ့မှသောကြာနေ့အထိရနိုင်သည်
မနက် ၈ း ၀၀ မှ ၂၂ း ၀၀ နှင့်တနင်္ဂနွေနေ့များဖြစ်သော ၀၉ း ၀၀ မှ ၁၇ း ၀၀ အထိ

ကောင်းသောနှင့်အစာရှောင်ခြင်းဆက်သွယ်ရေး

ကောင်းသောနှင့်အစာရှောင်ခြင်းဆက်သွယ်ရေး

ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည်သင်၏အမှုကိုနားထောင်ပြီးတက်လာသည်
အရေးယူတဲ့သင့်လျော်သောအစီအစဉ်ကိုအတူ

ကိုယ်ပိုင်ချဉ်းကပ်နည်း

ကိုယ်ပိုင်ချဉ်းကပ်နည်း

ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်မှုနည်းလမ်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များကို 100% သေချာစေသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ကို အကြံပြုထားပြီး ကျွန်ုပ်တို့အား ပျမ်းမျှအားဖြင့် 9.4 အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည်။

/ /
အခြေချသဘောတူညီချက်
/

အခြေချသဘောတူညီချက်

တစ် ဦး ကအခြေချသဘောတူညီချက်အထူးသဘောတူညီချက်အမျိုးအစားဖြစ်ပါတယ်။ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်း (သို့) အခြားမသေချာမရေရာသည့်အခြေအနေများကိုဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်တွင်ပါ ၀ င်သူများကရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းသည်အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်သမားတစ် ဦး အနေဖြင့်နှစ် ဦး နှစ်ဖက်သဘောတူညီချက်အရအလုပ်သဘောတူစာချုပ်ကိုဖျက်သိမ်းရန်အသုံးပြုနိုင်သည့်သဘောတူညီချက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အငြင်းပွားမှုအမျိုးမျိုးအတွက်ဖြေရှင်းမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်ကိုပြုလုပ်နိုင်သော်လည်းအများအားဖြင့်ထုတ်ပယ်ခြင်းကိစ္စများတွင်အသုံးပြုသည်။

အခြေချသဘောတူညီမှုဆိုတာဘာလဲ။

အခြေချရန်သဘောတူညီချက်ရသောအခါအလုပ်ရှင်သည်ဒတ်ခ်ျအလုပ်သမား ၀ န်ထမ်းအာမခံအေဂျင်စီ (UWV) မှသို့မဟုတ် ၀ န်ကြီးဌာနခွဲအောက်ရှိတရားရုံးမှအလုပ်ထုတ်ခြင်းအတွက်ခွင့်ပြုချက်ရယူရန်မလိုအပ်ပါ။ ၎င်းသည်အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင်အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများသည်အပြန်အလှန်သဘောတူညီမှုကို အခြေခံ၍ အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်ကို အခြေခံ၍ အလုပ်သဘောတူစာချုပ်ကိုအဆုံးသတ်လိုသည့်အရေးကြီးသောအကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်။ အခြေချမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ရန်နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအကြောင်းပြချက်တစ်ခုမှာအလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ကိုရပ်ဆိုင်းလိုက်ရန်အလျင်အမြန်လွယ်ကူစွာစီစဉ်နိုင်သည်ဟူသောအချက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်တရား ၀ င်ကုန်ကျစရိတ်များသိသိသာသာကွာခြားမှုရှိခြင်းကြောင့်နှစ်ဖက်စလုံးအတွက်အကျိုးရှိသည်။ သို့သော်နှစ်ဖက်စလုံးအတွက်ရှေ့နေတစ် ဦး ၏ပံ့ပိုးမှုဖြင့်သဘောတူညီချက်များကိုရယူရန်အဆင်ပြေသည်မှာသေချာသည်။ အနာဂတ်ဥပဒေရေးရာပြpreventနာများကိုကာကွယ်နိုင်မည့်အခြေချသဘောတူညီမှုတစ်ခုကိုသင်ရေးဆွဲချင်ပါသလား။ ကျေးဇူးပြုပြီးဆက်သွယ်ပါ Law & More.

ကျွန်ုပ်တို့၏ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများသည်သင့်အတွက်အသင့်ရှိနေသည်

ကုမ္ပဏီတိုင်းက ထူးခြားတယ်။ ထို့ကြောင့် သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေအကြံဉာဏ်ကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

Law and More

ပုံသေသတိပေးချက်

ဒီလိုဖြစ်လာရင် ငါတို့လည်း မင်းကိုတရားစွဲလို့ရတယ်။ အခြေအနေများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

Law and More

ကြောင့် dilligence

ဗျူဟာတစ်ခုဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်နှင့်အတူထိုင်ပါ။

Law and More

ရှယ်ယာရှင်သဘောတူညီချက်

သင်၏အသင်းအပင်းများအပြင် သင်၏အစုရှယ်ယာရှင်များအတွက် သီးခြားစည်းမျဉ်းများ ပြုလုပ်လိုပါသလား။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီတောင်းပါ။

"Law & More ရှေ့နေတွေ
ပါဝင်ပြီး ကိုယ်ချင်းစာနိုင်ပါတယ်။
ဖောက်သည်၏ပြဿနာနှင့် "

အခြေချသဘောတူညီချက်၏အကြောင်းအရာ

အခြေချမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်တွင်အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်ကိုရပ်စဲသည့်အခြေအနေများကိုဖော်ပြထားသည်။ အခြေချမှုသဘောတူညီချက်၏အတိအကျပါ ၀ င်မှုသည်အခြေအနေနှင့်အခြေအနေပေါ်မူတည်သည်။ သို့သော်အမြဲတမ်းသတ်မှတ်ထားသောအရာများစွာရှိသည်။ ပထမ ဦး စွာရပ်စဲသည့်ရက်စွဲသည်အခြေချရေးသဘောတူညီချက်၏အရေးကြီးဆုံးကဏ္ aspects တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒုတိယအချက်အနေဖြင့်၊ အသိပေးစာကာလကိုလိုက်နာရမည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့်ရပ်တန့်သည့်နေ့အထိကျန်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်နှင့် ပတ်သက်၍ သဘောတူညီမှုများပြုလုပ်ရမည်။ အလုပ်မှကင်းလွတ်ခွင့်ကာလကိုသဘောတူရန်ဖြစ်နိုင်သည်။ ထိုကိစ္စတွင် ၀ န်ထမ်းသည်အလုပ်လုပ်ရန်မလိုတော့ဘဲလခခံစားခွင့်ရှိသည်။

ဖောက်သည်တွေကငါတို့အကြောင်းပြောတာ

လုံလောက်သောချဉ်းကပ်မှု

Tom Meevis သည် အမှုအခင်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် ပါဝင်ခဲ့ပြီး ကျွန်တော့်ဘက်တွင်ရှိသော မေးခွန်းတိုင်းကို လျင်မြန်ရှင်းလင်းစွာဖြေကြားခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် ကုမ္ပဏီ (အထူးသဖြင့် Tom Meevis) ကို သူငယ်ချင်းများ၊ မိသားစုများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံ အကြံပြုပါမည်။

10
မြိတ်
Hoogeloon

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများသည် သင့်အား ကူညီရန် အသင့်ရှိပါသည်-

ရုံး Law & More

ကော်မရှင်၊ အပိုဆုကြေးအစီအစဉ်များသို့မဟုတ်ရှယ်ယာအစီအစဉ်များကဲ့သို့သောထူးခြားသည့်ခွင့်ချိန်ခွင်နှင့်အခြားတစ် ဦး ချင်းအခြေချနေထိုင်မှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်များကိုလည်းပြုလုပ်နိုင်သည်။ ထို့အပြင်အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများအကြားအပြန်အလှန်ညှိနှိုင်းတိုင်ပင်မှုအရဆုံးဖြတ်သည့်အကူးအပြောင်းပမာဏကိုအခြေချသဘောတူညီချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။ အကူးအပြောင်းကာလ၏ပမာဏကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများပြုလုပ်ပြီးအရေးကြီးသည်မှာသေချာသည်။ ထို့ကြောင့်ဤကဏ္legalတွင်တရား ၀ င်အကူအညီရယူခြင်းသည်ပညာရှိရာရောက်သည်။ ငါတို့အဖွဲ့ကမင်းကိုကူညီပေးချင်တယ်

အခြေချသဘောတူညီချက်နှင့်ပတ်သက်။ အခြေအနေများ

၀ န်ထမ်းသည်နှစ်ပတ်အတွင်းလက်မှတ်ရေးထိုးထားသောသဘောတူညီချက်အားပြန်လည်ရုပ်သိမ်းရန်ပြဌာန်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ အလုပ်ရှင်အနေဖြင့် ၀ န်ထမ်းမှထုတ်ယူခွင့်ကိုသဘောတူညီချက်တွင်ထည့်သွင်းရမည်။ ထို့အပြင်အငြင်းပွားမှုသဘောတူညီချက်တစ်ခုပြီးဆုံးသွားသောအခါပါတီများအကြားနောက်ဆုံးနှုတ်ထွက်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ ဆိုလိုသည်မှာအလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများသည်အခြေချမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အရာများ မှလွဲ၍ တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး အပြန်အလှန်ပြောဆိုခွင့်မရှိတော့ပါ။ နောက်ဆုံးစွန့်ပစ်ပစ္စည်းပြthe္ဌာန်းချက်ကိုများသောအားဖြင့်သဘောတူညီချက်အပြီးတွင်ပါ ၀ င်သည်။

အခြေချသဘောတူညီချက်အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့်ခံစားခွင့်

အခြေချမှုဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်တွင်အလုပ်ရှင်မှအလုပ်အားရပ်ဆိုင်းရန်အစပြုခဲ့ကြောင်းအမြဲတမ်းဖော်ပြရမည် ထို့နောက် ၀ န်ထမ်းသည်အလုပ်မှမရရှိနိုင်တော့ပါ။ ၀ န်ထမ်းသည်အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့်ရရှိရန်အတွက်ဤသည်အရေးကြီးသည်။ ၀ န်ထမ်းသည်အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့်ရရှိရန်အောက်ပါအခြေအနေများကိုလိုက်နာရမည်။

  • အလုပ်ရှင်က အလုပ်သမားအား ထုတ်ပယ်ခြင်းအား သဘောတူရန် တောင်းဆိုထားသည်။
  • ငွေပေးချေမှု သဘောတူညီချက်သည် သတိပေးချက်ကာလကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
  • ဝန်ထမ်းသည် သူရှာဖွေနေပြီး အလုပ်သစ်ရှာဖွေနေကြောင်း သက်သေပြနိုင်သည်။

အကြံဥာဏ် - ညှိနှိုင်းခြင်း - အခြေချသဘောတူညီချက်ရေးဆွဲခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့သည်သင့်အားအကြံဥာဏ်ပေးရန်၊ သင့်အတွက်ညှိနှိုင်းရန်နှင့်သင့်အတွက်အခြေချရန်သဘောတူညီမှုတစ်ခုလုံးကိုရေးဆွဲရန်ပျော်ရွှင်လိမ့်မည်။ ကျနော်တို့အခြေချသဘောတူညီချက်များ၏အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်အပေါ်အကြံပေးနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားပေး။ သင်၏တိကျသောဆန္ဒများကိုကျွန်ုပ်တို့ကြည့်ရှု။ ကောင်းမွန်စွာဆုံးဖြတ်ပြီးကောင်းမွန်သောဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်လိမ့်မည်။ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းသည့်အခါကောင်းမွန်သောကြိုတင်စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များဖြင့်အကောင်းဆုံးဘဏ္financialာရေးရလဒ်ကိုသင့်အားရရှိရန်ကျွန်ုပ်တို့ကူညီသည်

မင်းဘာသိချင်လဲ Law & More ဥပဒေအကျိုးဆောင်လုပ်ငန်းအဖြစ် မင်းအတွက် လုပ်ပေးနိုင်တယ်။ Eindhoven နှင့် Amsterdam?
ထို့နောက် +31 40 369 06 80 သို့ဖုန်းခေါ် ဆို၍ အီးမေးလ်ပို့ပါ။
မစ္စတာ။ တွမ် Meevis, မှာထောက်ခံသူ Law & More - [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]
မစ္စတာ။ Maxim Hodak, at & More မှထောက်ခံသူ - [အီးမေးလ်ကိုကာကွယ်ထားသည်]

Privacy settings တွေကို
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်ကိုအသုံးပြုနေစဉ်သင်၏အတွေ့အကြုံများကိုမြှင့်တင်ရန် cookies များကိုအသုံးပြုသည် သင်၏ ၀ န်ဆောင်မှုများကိုဘရောင်ဇာမှတစ်ဆင့်အသုံးပြုပါကသင်၏ဝဘ်ဘရောက်ဇာဆက်တင်များမှကွတ်ကီးများကိုကန့်သတ်၊ ပိတ်ဆို့နိုင်သည်သို့မဟုတ်ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ ခြေရာခံသည့်နည်းပညာများသုံးနိုင်သောတတိယပုဂ္ဂိုလ်များမှအကြောင်းအရာနှင့် script များကိုလည်းအသုံးပြုသည်။ သင်သည်ထိုကဲ့သို့သောတတိယပါတီ embeds ကိုခွင့်ပြုအောက်တွင်သင့်ရဲ့ခွင့်ပြုချက်ကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုသောကွတ်ကီးများ၊ ကျွန်ုပ်တို့စုဆောင်းထားသောဒေတာများနှင့်၎င်းတို့မည်သို့စီမံသည်နှင့်ပတ်သက်သည့်အချက်အလက်အပြည့်အစုံအတွက်ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျေးဇူးပြု၍ စစ်ဆေးပါ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ပေါ်လစီ
Law & More B.V.