1. နိဒါန်း- ဘယ်အချိန်က စားရေးသောက်ရေးက မဖြစ်မနေလိုအပ်သလဲ၊ ဒါက ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။

ကွာရှင်းပြတ်စဲပြီးနောက် စားစရိတ်က အမြဲတမ်းမဖြစ်မနေမဖြစ်ပါ။ ဤလမ်းညွှန်တွင် သင်သည် အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှု သို့မဟုတ် ကလေးထောက်ပံ့မှုပေးရန် မလိုအပ်သည့် အခြေအနေများ၊ တရားဝင်ခြွင်းချက်များနှင့် ၎င်းကို တရားဝင်မည်ကဲ့သို့ စီစဉ်နိုင်သည်ကို အတိအကျ ရှာဖွေတွေ့ရှိမည်ဖြစ်သည်။

ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော အစုစပ်လုပ်ငန်းကို ရပ်စဲပြီးနောက်၊ စရိတ်စကသည် အလိုအလျောက်ပေါ်မလာပါ။ သင်စားစရိတ် လုံးဝပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်သည့် အခြေအနေများ သို့မဟုတ် လက်ရှိ ဝန်ဆောင်ခ ကျော်လွန်သွားသည့် အခြေအနေများ ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား တစ်နှစ်လျှင် ပေါင်ထောင်ပေါင်းများစွာ သက်သာစေနိုင်သည်။

ဤပြည့်စုံသောလမ်းညွှန်တွင်၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန်မဖြစ်မနေလိုအပ်သောအခြေအနေများအားလုံး၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိုရပ်စဲရန်အဆင့်များ၊ လက်တွေ့ဖြစ်ရပ်များမှ လက်တွေ့ဥပမာများအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့ အကျုံးဝင်ပါသည်။ ပညတ်တရားကို မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများအတွက် အဖြေများ။ အိမ်ထောင်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှု ပြီးဆုံးချိန် သို့မဟုတ် မည်သည့်အခြေအနေမျိုးတွင် ကလေးထိန်းသိမ်းမှု ပြီးဆုံးသည်ကို သင်သိလိုသည်ဖြစ်စေ ဤနေရာတွင် သင်လိုအပ်သော အချက်အလက်အားလုံးကို သင်တွေ့လိမ့်မည်။

2. Maintenance Obligations များကိုနားလည်ခြင်း- ၎င်းတို့သည် မလိုအပ်သည့်အခါတွင်၊

2.1 ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု အမျိုးအစားများနှင့် အခြေခံစည်းမျဉ်းများ

အိမ်ထောင်ထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် ကလေးထိန်းသိမ်းခြင်း ဟူ၍ နှစ်မျိုးရှိသည်။ အိမ်ထောင်ရေးထိန်းသိမ်းမှုဆိုသည်မှာ ကွာရှင်းပြီးနောက် ငွေကြေးနည်းသော ပါတနာဟောင်းအား ပေးချေသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြစ်သည်။ ကလေးထိန်းကျောင်းခြင်းသည် ကလေးသူငယ်များကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရာတွင် ငွေကြေးပံ့ပိုးမှုဖြစ်သည်။

တရားဝင် ကတိကဝတ်ကိစ္စများတွင်သာ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရမည့်တာဝန်ရှိသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက်၊ ထိမ်းမြားလက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော လက်တွဲမှုဖြစ်ရမည်။ ပေါင်းစည်းခြင်းစာချုပ်မပါဘဲ ပေါင်းစည်းခြင်းသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြား ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရမည့်တာဝန်ကို မဖြစ်ပေါ်စေပါ။ ကလေးထိန်းသိမ်းမှုအတွက်၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးတာဝန်သည် တစ်ဦးတစ်ယောက်၏ တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုထားသော ကလေးများအတွက်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။

ထိပ်ဖျား: တာဝန်တစ်ခု၏တည်ရှိမှုမဟုတ်ခြင်းနှင့် လက်ရှိတာဝန်ဝတ္တရားရပ်စဲခြင်းကြား ခြားနားချက်ကို သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ တာဝန်မရှိဟု မဆိုလိုပါ။ ရပ်စဲခြင်းဆိုသည်မှာ အချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင် ရှိပြီးသားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားရပ်သွားခြင်းကို ဆိုလိုသည်။

2.2 မတူညီသော ထိန်းသိမ်းမှုစည်းမျဉ်းများကြား ဆက်စပ်မှု

အိမ်ထောင်ဖက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုနှင့် ကလေးထောက်ပံ့မှုတို့သည် မတူညီသော စည်းမျဉ်းများနှင့် အခြေအနေများပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။ တရားသူကြီးတစ်ဦးသည် လုံလောက်သောဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်နှင့် ပံ့ပိုးမှုလိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ အမြဲဆုံးဖြတ်သည်။ တွက်ချက်မှုသည် အသားတင် တစ်ခါသုံး ၀င်ငွေနှုတ်ရန် လိုအပ်သော အသုံးစရိတ်များအပေါ် အခြေခံသည်။ ထောက်ပံ့မှုလက်ခံသူသည် ဝင်ငွေတိုးလာခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် အပြည့်အဝပံ့ပိုးပေးနိုင်ပြန်သည်။

ကွာရှင်းသည့်ရက်စွဲသည် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ကျင့်သုံးရန်အတွက် အရေးကြီးသည်။ 2020 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလ 1 ရက်နေ့မှစတင်၍ ဥပဒေအသစ်သည် ယခင်ဆယ့်နှစ်နှစ်အစား အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှု အများဆုံးငါးနှစ်အထိ တည်တံ့စေမည့် ဥပဒေသစ်တစ်ရပ်ကို အသက်ဝင်စေခဲ့သည်။ ပံ့ပိုးမှု၏ကြာချိန်ကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် အိမ်ထောင်သက်နှစ်များ (အိမ်ထောင်သက်နှစ်များ) ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်။ ဤနေ့မတိုင်မီ ကွာရှင်းခြင်းအတွက်၊ ကွာရှင်းမှုသဘောတူညီချက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အခြားသဘောတူညီချက်များ သက်ရောက်နိုင်သည်။ လက်တွဲမှုသည် 15 နှစ်ထက် ပိုကြာပါက၊ မတူညီသော အများဆုံးကြာချိန်သည် အိမ်ထောင်ဖက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအပေါ် သက်ရောက်သည်။

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုပမာဏသည် လက်ခံသူ၏လိုအပ်ချက်များ၊ ငွေပေးချေသူ၏ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်နှင့် ယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ပြုလုပ်ထားသည့် သဘောတူညီချက်များပေါ်တွင် မူတည်သည်။

3. ဥပဒေပြုခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း

3.1 ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအတွက် ဥပဒေအခြေခံ

နယ်သာလန်တွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းအတွက် တရားဝင်အခြေခံကို Civil Code တွင် ဖော်ပြထားသည်။ ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော လက်တွဲမှုရပ်စဲပြီးနောက် မိတ်ဖက်ဟောင်းများသည် အချင်းချင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ သားသမီးများအပေါ် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရမည့် တာဝန်ဝတ္တရားရှိကြောင်း ၎င်းကဆိုသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ လက်တွဲဖော်ဟောင်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အိမ်ထောင်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှု သို့မဟုတ် ကလေးထိန်းသိမ်းမှုအား ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ဆုံးဖြတ်သည့်အခါ တရားရုံးသည် ပါတနာဟောင်း၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ပေးဆောင်သည့်အဖွဲ့၏ ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်ကို အမြဲတမ်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော လက်တွဲခြင်း၏ကြာချိန်သည် ထိန်းသိမ်းမှုပမာဏနှင့် ကြာချိန်တို့တွင်လည်း အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုမှ ပါဝင်ပါသည်။ သင်လက်ထပ်သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့တွင်ဖြစ်စေ အရေးမကြီးပါ- ထိန်းသိမ်းမှုအတွက် ဥပဒေစည်းမျဉ်းများသည် ကိစ္စရပ်နှစ်ခုစလုံးတွင် အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။ တရားသူကြီးက ဆုံးဖြတ်ထားသရွေ့ သို့မဟုတ် ရပ်စဲရန် တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မရှိမချင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန် တာဝန်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။

3.2 မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အထူးစည်းမျဉ်းများ

မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်များအတွက်၊ စည်းမျဉ်းများသည် အိမ်ထောင်ရေးဆိုင်ရာနှင့် များစွာတူညီသော်လည်း သတိပြုရန်အချက်အနည်းငယ်ရှိပါသည်။ 2020 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့မှစတင်၍ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှု၏ အမြင့်ဆုံးကြာချိန်သည် ငါးနှစ်ဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ် လက်တွဲမှုသည် ဆယ့်ငါးနှစ်ထက် ပိုကြာသည်မဟုတ်ပါက၊ အကယ်၍ သင့်တွင် သားသမီးများ အတူရှိလျှင် အိမ်ထောင်ဖက်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် ပိုကြာနိုင်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အငယ်ဆုံးကလေးသည် အသက် 12 နှစ်မပြည့်မချင်း ထောက်ပံ့ကြေးကို ပိုကြာအောင် ပေးဆောင်ရမည်ဟု တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်၊ ဥပမာ၊ လက်တွဲဖော်ဟောင်းသည် ငွေကြေးအရ အမှီအခိုကင်းသေးပါက၊ ထို့ကြောင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့ကို ရပ်စဲသည့်အခါ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေး သို့မဟုတ် ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် အမြဲတိုင်ပင်ခြင်းသည် ပညာရှိရာရောက်ပါသည်။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ သင်သည် အိမ်ထောင်ဖက်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု၏ အများဆုံးကြာချိန်နှင့် သင့်အခြေအနေတွင် ခြွင်းချက်တစ်စုံတစ်ရာ သက်ရောက်မှုရှိမရှိကို သိရှိကြောင်း သေချာစေနိုင်ပါသည်။ ကောင်းမွန်သောပြင်ဆင်မှုသည် အံ့အားသင့်စရာများကို တားဆီးပေးပြီး သဘောတူညီချက်များသည် တရားဝင်ခိုင်လုံကြောင်း သေချာစေပါသည်။

4. 1 ဇန်နဝါရီ 2020 မှ ပြောင်းလဲမှုများ

4.1 ဥပဒေပြုရာတွင် အဓိကပြောင်းလဲမှုများ

2020 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့အထိ၊ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများသည် သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားပါသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှု အများဆုံးကြာချိန်ကို ဆယ့်နှစ်နှစ်မှ ငါးနှစ်အထိ လျှော့ချထားသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ကိစ္စအများစုတွင်၊ ငွေပေးချေသည့်ပါတီအနေဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသည့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းအား ငါးနှစ်ထက်ပိုကြာအောင် အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုပေးရန် မလိုအပ်တော့ပါ။ ဥပမာအားဖြင့် အငယ်ဆုံးကလေးသည် အသက် 12 နှစ်အောက်ဖြစ်လျှင် သို့မဟုတ် လက်တွဲမှုသည် ဆယ့်ငါးနှစ်ထက် ပိုကြာပါက ခြွင်းချက်ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ သင်၏ ပါတနာဟောင်းသည် ပါတနာအသစ်နှင့် ပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နောက်အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အသစ်သို့ ဝင်ရောက်ပါက အိမ်ထောင်ဖက် ပံ့ပိုးမှု အလိုအလျောက် ရပ်တန့်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ယခုဥပဒေတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများသည် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအစီအစဥ်ကို ပိုမိုမျှတရှင်းလင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်လုပ်ငန်းကို ရပ်စဲသည့်အခါ ဤစည်းမျဉ်းအသစ်များအကြောင်း ကောင်းစွာသိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ မှန်ကန်သောရှေ့နေသည် ထိန်းသိမ်းမှုအများဆုံးကြာချိန်၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၏အကျိုးဆက်များ သို့မဟုတ် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးအသစ်နှင့် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအခြေအနေအတွက် အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်မှုတို့ကို သင့်အား အကြံပေးနိုင်သည်။ ၎င်းသည် တရားဝင် လိုအပ်သည်ထက် ပိုကြာအောင် ပေးဆောင်ခြင်းမှ တားဆီးပါမည်။

3. ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုခြွင်းချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ အသိပညာသည် အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း။

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ ခြွင်းချက်များကို နားလည်ခြင်းသည် တိုက်ရိုက်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များရှိသည်။ 2023 ခုနှစ်မှ CBS ကိန်းဂဏန်းများအရ ကွာရှင်းပြတ်စဲသူများသည် အိမ်ထောင်ရေးထိန်းသိမ်းမှုတွင် တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှပေါင် 800 မှ £1,200 ပေးရသည်။ ငါးနှစ်အတွင်း၊ ၎င်းသည် £48,000 မှ £72,000 အထိရှိနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် တရားမျှတမှုမရှိသော ငွေပေးချေမှုများသည် ငွေကြေးများစွာ ကုန်ကျနိုင်သည်။

ဥပဒေကြောင်းအရ သေချာမှုကလည်း အရေးကြီးတယ်။ လစာရိက္ခာကို မဖြစ်မနေလိုအပ်သည့်အခါတွင် သိရှိခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် ရှည်လျားသောတရားစွဲဆိုမှုများနှင့် မသေချာမရေရာမှုများကို ရှောင်ရှားနိုင်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေး သို့မဟုတ် စရိတ်စကကျွမ်းကျင်သူသည် ရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေများကို ကူညီနိုင်သော်လည်း ခြွင်းချက်များနှင့်ပတ်သက်သည့် အခြေခံအသိပညာသည် အချိန်နှင့်ငွေကို သက်သာစေသည်။

1 ဇန်နဝါရီ 2020 ၏ဥပဒေပြုရေးအပြောင်းအလဲသည်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် ပတ်သက်၍ မသေချာမရေရာများစွာဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ ရပိုင်ခွင့်နှင့် တာဝန်များကို သိရှိသူများသည် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး မလိုအပ်ဘဲ ရှည်လျားသော ပေးဆောင်ရမည့် တာဝန်များကို ရှောင်ရှားနိုင်သည်။

4. အခြေအနေများ၏ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်- ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုမလိုအပ်သည့်အခါ

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန် တာဝန်မရှိပါ ။

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ခံယူသော ပါတနာဟောင်းသည် ဆက်ဆံရေးအသစ်၊ အတူနေထိုင်ခြင်း၊ အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်လုပ်ငန်းသို့ ဝင်ရောက်လာပါက ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရား ပျက်ယွင်းသွားပါသည်။ ပါတီဝင်တစ်ဦးသေဆုံးပြီးနောက် သို့မဟုတ် နိုင်ငံတော်ပင်စင်စတင်ချိန်နှင့် နိုင်ငံတော်ပင်စင်သက်တမ်း ပြည့်မီသည့်အခါတွင် အိမ်ထောင်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှု သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည့်အခါတွင်လည်း ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။

အိမ်ထောင်ဖက်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု သို့မဟုတ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုခံယူသူ၏ အခြေအနေသည် ပြောင်းလဲသွားပါက ဥပမာအားဖြင့် ဆက်ဆံရေးအသစ် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေ လုံလောက်မှုတို့ကြောင့်၊ ယင်းက ၎င်းတို့၏ ထိန်းသိမ်းပိုင်ခွင့်ကို ထိခိုက်စေမည်ဖြစ်ပြီး တာဝန်ပျက်ကွက်နိုင်သည်။

2020 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့မတိုင်မီ ကွာရှင်းပြတ်စဲမှုများအတွက် မတူညီသောအစီအစဉ်များ သက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုအများဆုံးကြာချိန်နှင့်ပတ်သက်သည့် သီးခြားပြဋ္ဌာန်းချက်များအတွက် ကွာရှင်းမှုသဘောတူညီချက်ကို အမြဲစစ်ဆေးပါ။

5. အဆင့်ဆင့်- ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု တာဝန်ဝတ္တရားများကို မည်သို့ရပ်စဲရန် သို့မဟုတ် တားဆီးရန်

အဆင့် 1- သင့်အခြေအနေကို စစ်ဆေးပါ။

ကွာရှင်းစာချုပ်၊ မကြာသေးမီက ၀င်ငွေဒေတာနှင့် ပြောင်းလဲလာသော အခြေအနေများ၏ အထောက်အထားများကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို စုဆောင်းပါ။ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသော ကင်းလွတ်ခွင့်အတွက် မည်သည့်အကြောင်းရင်းများကို ဆုံးဖြတ်ရန် စာရင်းတစ်ခုပြုလုပ်ပါ။

LBIO လမ်းညွှန်ချက်များ (National Maintenance Collection Agency) အရ သင်၏ဘဏ္ဍာရေးစွမ်းရည်ကို တွက်ချက်ပါ။ ၎င်းသည် သင့်တွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုပေးဆောင်ရန် လုံလောက်သော ငွေကြေးစွမ်းရည်ရှိမရှိကို သင့်အား အကြံဥာဏ်ပေးလိမ့်မည်။ ဝင်ငွေ၊ ပုံသေအသုံးစရိတ်များ သို့မဟုတ် ငွေကြေးဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားအသစ်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

အိမ်ထောင်ဖက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအတွက်- သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းသည် ဆက်ဆံရေးအသစ်ရှိမရှိ၊ သို့မဟုတ် အခြားသက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများ ပြောင်းလဲသွားခြင်းရှိမရှိ ဥပဒေအရ သက်တမ်းငါးနှစ် ကုန်ဆုံးသွားကြောင်း စစ်ဆေးပါ။ ကလေးထောက်ပံ့မှုအတွက်- သင့်ကလေးသည် အသက် 18 နှစ် ပြည့်သွားခြင်း သို့မဟုတ် ငွေကြေးအရ အမှီအခိုကင်းခြင်း ရှိ၊မရှိ ဆုံးဖြတ်ပါ။ အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက် ကလေးတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့ကိုယ်မိမိ ထောက်ပံ့ရန် လုံလောက်သော ဝင်ငွေရှိပါက၊ ကလေးထောက်ပံ့မှု မလိုအပ်တော့ပါ။

အဆင့် 2: တရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို စတင်ပါ။

ပထမဦးစွာ၊ ဖျန်ဖြေပေးသူမှတစ်ဆင့် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းနှင့် သဘောတူညီချက်အသစ်များရရှိရန် ကြိုးစားပါ။ ငွေကုန်ကြေးကျမများဘဲ ဥပဒေကြောင်းအရ ပြဿနာများစွာကို ဖြေရှင်းနိုင်သည်။ ကြားဝင်ဖျန်ဖြေသူသည် နှစ်ဖက်စလုံးမှ လက်ခံနိုင်သော သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိရန် ကူညီပေးသည်။

ညှိနှိုင်းမှု ပျက်ကွက်ပါက တရားဥပဒေအရ အရေးယူရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ မိသားစုဥပဒေဆိုင်ရာ အထူးပြုရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။ မှန်ကန်သောရှေ့နေသည် ထိန်းသိမ်းမှုစည်းမျဉ်းများနှင့် အကျွမ်းတဝင်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး သင့်အခွင့်အရေးများကို အကဲဖြတ်နိုင်ပါသည်။

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအား ရပ်စဲရန် တရားရုံးသို့ အသနားခံစာ တင်သွင်းပါ။ အခြေအနေများ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားပါက၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု တွက်ချက်မှုအသစ်ကိုလည်း ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ LBIO ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု တွက်ချက်မှုကဲ့သို့သော အထောက်အကူပြု အထောက်အထားများကို အသုံးပြုပါ။ ကာလရှည်ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းကဲ့သို့သော ကြိုတင်မမြင်နိုင်သောအခြေအနေများတွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတာဝန်ဝတ္တရားများကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်နိုင်ပါသည်။

အဆင့် 3: ရလဒ်ကိုမှတ်တမ်းတင်ပြီးစောင့်ကြည့်ပါ။

တရားရုံးက အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စီရင်ချက်ချပြီးရင် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရမယ်။ သင့်ဝင်ငွေခွန်အတွက် အခကြေးငွေ အပြောင်းအလဲရှိမရှိကို သင့်အလုပ်ရှင်အား အသိပေးပြီး အခွန်အာဏာပိုင်များထံ အကြောင်းကြားပါ။

အခြေအနေကို သက်ရောက်မှုရှိမရှိ နှစ်စဉ်စစ်ဆေးပါ။ အပြောင်းအလဲများသည် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရမည့်တာဝန်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။ အငယ်ဆုံးကလေး 12 နှစ်ပြည့်ချိန် သို့မဟုတ် တရားဝင်သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်ကဲ့သို့သော အရေးကြီးသောရက်စွဲများကို ခြေရာခံပါ။

အထူးသဖြင့် နောက်ပိုင်းတွင် အပြောင်းအလဲများ ထပ်မံဖြစ်ပေါ်ပါက နောင်အကိုးအကားအတွက် စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို သိမ်းဆည်းပါ။

6. ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုရပ်ဆိုင်းသည့်အခါ အဖြစ်များသောအမှားများ

အမှား 1- တရားရုံး၏ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ငွေပေးချေမှုများကို ရပ်တန့်ခြင်း။ ရပ်တန့်နိုင်သည်ဟု လူအများက ထင်ကြသည်။ပေးဆောင်ခြင်း တရားဝင်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည်နှင့် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းသည် ဆက်ဆံရေးအသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါကို ခွင့်မပြုပါဘူး။ တရားရုံးက အခြားနည်းဖြင့် မဆုံးဖြတ်မချင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရမည့် တာဝန်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။

အမှား 2- သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်း၏ ဆက်ဆံရေးအသစ်ကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ သတင်းမပို့ပါ။ သင့်ရည်းစားဟောင်းသည် ဆက်ဆံရေးအသစ်တွင် ဝင်ရောက်လာပါက၊ အိမ်ထောင်ပြုသည် သို့မဟုတ် တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ပြောင်းရွှေ့သွားပါက၊ ၎င်းကို အချိန်မီ သတင်းပို့ရပါမည်။ စောင့်ဆိုင်းခြင်းသည် လိုအပ်သည်ထက် ပိုကြာအောင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ပေးဆောင်သည်ဟု ဆိုလိုပါသည်။

အမှား 3- အိမ်ထောင်ဖက်ပံ့ပိုးမှုနှင့် ကလေးပံ့ပိုးမှု ရှုပ်ထွေးခြင်း။ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုနှင့် ကလေးထောက်ပံ့မှုအတွက် စည်းမျဉ်းများသည် အလွန်ကွာခြားပါသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်၏ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် ငါးနှစ်အကြာ (ဇန်နဝါရီ 1၊ 2020) တွင် ကုန်ဆုံးလေ့ရှိပြီး ကလေးထောက်ပံ့မှုသည် ကလေးအသက် 18 သို့မဟုတ် 21 နှစ်အထိ ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ ၎င်းကို ဂရုပြုပါ။

ထိပ်ဖျား: တရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို အမြဲလိုက်နာပါ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်ဖြင့် ငွေပေးချေမှုများကို ရပ်လိုက်ခြင်းဖြင့် ကြွေးကျန်များနှင့် တရားရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ဥပဒေအကြံဉာဏ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါ။ ကုန်ကျစရိတ်များသည် စုဆောင်းငွေထက် များတတ်သည်။

7. လက်တွေ့ကျသောဥပမာ- အိမ်ထောင်ဖက်၏ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အောင်မြင်စွာရပ်စဲခြင်း။

ဖြစ်ရပ်မှန်: Jan သည် ၎င်း၏ဇနီးဟောင်းမာရီအား 2018 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် ကွာရှင်းပြီးနောက် ငါးနှစ်ကြာ အိမ်ထောင်ဖက်အတွက် ယူရို 1,000 ပေးချေခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်ရေးသည် ရှစ်နှစ်ကြာခဲ့ပြီး ၎င်းတို့တွင် အတူတကွ သားသမီးမရှိခဲ့ပေ။

ကနဦးအခြေအနေ-

• ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်း- ဇန်နဝါရီလ 2018
• အိမ်ထောင်သက် : 8 နှစ် ၊
• အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှု- တစ်လလျှင် €1000
• အတူတူ ကလေးများ မရှိ။
• Alimony ကို 2018 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် စတင်ခဲ့ပါသည်။

လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အဆင့်များ-

1. ဇန်နဝါရီလ 2023: ဇန်န၀ါရီလတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့် ငါးနှစ်တာကာလသည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊
2. ဖေဖော်ဝါရီလ 2023: တရားရေးဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ကို ရှေ့နေထံမှ တောင်းခံခဲ့သည်။
3. မတ်လ 2023: အိမ်ထောင်ဖက်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့မှုကို ရပ်စဲရန် တရားရုံးသို့ တင်သွင်းခဲ့သည်။
4. ဧပြီလ 2023: အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုကို 2023 ခုနှစ် မေလ 1 ရက်နေ့တွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးမည်ဟု တရားသူကြီးက ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

နောက်ဆုံးရလဒ်-

• ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတာဝန်ကို 2023 ခုနှစ် မေလတွင် ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။
• နှစ်စဉ်စုဆောင်းငွေ: € 12,000
• ရှေ့နေ၏တရားဝင်ကုန်ကျစရိတ်: € 2,800
• ပထမနှစ်တွင် အသားတင် စုဆောင်းငွေ-€ 9,200

ဤဥပမာသည် အချိန်နှင့်တပြေးညီ လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အရေးကြီးပုံကို ဖော်ပြသည်။ Jan သည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဇန်နဝါရီ 2023 တွင် စတင်နိုင်ခဲ့ပြီး နှစ်လကြာ စားစရိတ်သက်သာခဲ့သည်။

8. ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု အခကြေးငွေမယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

မေးခွန်း 1- "ကျွန်မရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်းက လစာတိုးတာကို ရပ်ဖို့ သဘောမတူရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။"
စရိတ်စကကို ရပ်စဲရန် တရားဝင် အကြောင်းပြချက်များရှိလျှင် သင့်ရည်းစားဟောင်း၏ သဘောတူညီချက် မလိုအပ်ပါ။ တရားရုံးသည် နောက်ဆုံးတွင် အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ သင့်ရည်းစားဟောင်းက ကန့်ကွက်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် တရားစွဲခြင်းကို ရပ်တန့်မည်ဟု မဆိုလိုပါ။

မေးခွန်း 2- "မှားယွင်းစွာပေးချေပါက ငွေပြန်ရနိုင်ပါသလား။"
အများအားဖြင့်၊ သင့်အဖော်ဟောင်းဘက်မှ မယုံကြည်ကြောင်း သက်သေပြခြင်းမရှိပါက၊ ဒါကြောင့် အခြေအနေတွေ ပြောင်းလဲလာတဲ့အခါ အချိန်မီ အရေးယူဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။

မေးခွန်း 3- "၅ နှစ် စည်းကမ်းသည် ကလေးထိန်းကျောင်းမှုတွင်လည်း သက်ရောက်မှုရှိပါသလား။"
မဟုတ်ပါ၊ ပြဋ္ဌာန်းထားသော ငါးနှစ်ကာလသည် 2020 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့မှစတင်၍ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုအတွက်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။ ကလေးသည် အသက် 18 နှစ် ပြည့်သည်အထိ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့တွင် ကျောင်းတက်နေပါက သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဝင်ငွေမရှိပါက 21 နှစ်အထိ ကလေးပံ့ပိုးမှု ဆက်လက်ရှိနေပါသည်။

မေးခွန်း 4- "တရားစွဲဆိုမှုများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်က မည်မျှရှိသနည်း၊ ကျွန်ုပ်တွင် ငွေရေးကြေးရေး ပြဿနာများရှိလျှင် အဘယ်နည်း။"
စံပြုမှုများအတွက် တရားဝင်အခကြေးငွေသည် ယူရို 2,000 နှင့် €4,000 အကြား ကွဲပြားသည်။ တချို့လူတွေက ဥပဒေဆိုင်ရာ အကူအညီတွေ ရနိုင်တယ်။ ကုန်ကျစရိတ်များကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတွင် စုဆောင်းခြင်းဖြင့် လျှင်မြန်စွာ ပြန်လည်စုဆောင်းလေ့ရှိသည်။

မေးခွန်း 5- "ကျွန်ုပ်၏ ပါတနာဟောင်းသည် နောက်အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော အစုစပ်လုပ်ငန်းသို့ ဝင်ပါက မည်သို့နည်း။"
သင့်ရည်းစားဟောင်းသည် နောက်အိမ်ထောင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်လုပ်ငန်းသို့ ဝင်ပါက အိမ်ထောင်ဖက်၏ပံ့ပိုးကူညီမှု အလိုအလျောက်ရပ်တန့်သွားပါမည်။ ဒါကို တရားရုံးက တရားဝင် ဆုံးဖြတ်ခွင့်ရှိရမယ်။ ရေရှည်ဆက်ဆံရေးအသစ်တွင် အတူတကွနေထိုင်ခြင်းသည် အိမ်ထောင်ဖက်၏ထောက်ပံ့မှုကို ရပ်စဲရန် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။

မေးခွန်း 6- "ကွာရှင်းစာချုပ်ပါ ကာလရှည်ကို သဘောတူနိုင်မလား။"
ဟုတ်တယ်၊ အိမ်ထောင်ဖက်ထောက်ပံ့မှုက ငါးနှစ်ထက် ပိုကြာမယ် ဒါမှမဟုတ် ပိုတိုနေမယ်ဆိုတာ သင်သဘောတူနိုင်ပါတယ်။ ဤအချက်သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုရှိရမည်ဖြစ်ပြီး အခြေအနေပြောင်းလဲပါက တရားရုံးက ပြုပြင်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

9. နိဂုံး- အဓိကအချက်များ ထိန်းသိမ်းခြင်း ခြွင်းချက်များ

ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်သည့် အရေးကြီးဆုံး အခြေအနေငါးခုမှာ- ငွေကြေးဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်မရှိခြင်း သို့မဟုတ် လိုအပ်ချက်၊ ဥပဒေအရ ငါးနှစ်တာကာလ သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း၊ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟောင်း၏ ဆက်ဆံရေးအသစ်၊ ကွာရှင်းစာချုပ်ရှိ သီးခြားသဘောတူညီချက်များနှင့် သိသိသာသာ ပြောင်းလဲလာသော အခြေအနေများဖြစ်သည်။

တရားရုံးခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပေးဆောင်ခြင်းကို ဘယ်တော့မှ မရပ်တန့်ပါနှင့်။ တရားဝင်စီရင်ချက်မရှိဘဲ၊ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးတာဝန်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။

တရားစွဲခြင်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များသည် စုဆောင်းငွေထက် များနေတတ်သည်။ လစဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခ £1,000 ဖြင့်၊ သင်သည် တရားဝင်အခကြေးငွေကို အမြန်ပြန်ယူပါမည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြံဉာဏ်ရယူရန် အထူးကျွမ်းကျင်သူမိသားစုဥပဒေရှေ့နေထံ ဆက်သွယ်ပါ။ အခြေအနေတိုင်းသည် ထူးခြားပြီး အံဝင်ခွင်ကျဖြေရှင်းချက်နှင့် ထိုက်တန်ပါသည်။

နောက်အဆင့်များ သင်၏ကွာရှင်းစာချုပ်နှင့် သင်၏လက်ရှိအခြေအနေကို စစ်ဆေးပါ။ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးကို မတရား ပေးဆောင်နေတယ်လို့ ထင်ပါသလား။ ထို့နောက် မိသားစုဥပဒေ ရှေ့နေထံ ဆက်သွယ်ပါ။ Law & More တတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး။ အချိန်ကောင်းမှာ သရုပ်ဆောင်ခြင်းက သင့်အတွက် ငွေအများကြီး သက်သာစေနိုင်ပါတယ်။