နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် မှားယွင်းသောစွပ်စွဲချက်များ- ရာဇဝတ်မှုနှင့် တရားမကြောင်းဆိုင်ရာ ကုစားနည်းများ

ဟုတ်ကဲ့၊ တစ်စုံတစ်ယောက်ကို တမင်တကာ မဟုတ်မမှန် စွပ်စွဲခြင်းသည် နယ်သာလန်တွင် ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လျော်ကြေးတောင်းခံနိုင်သော မတရားသောလုပ်ရပ်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အဓိကခြွင်းချက်မှာ ရိုးသားသောအမှားဖြစ်သည်- မှားယွင်းနေသောသတင်းတစ်ပုဒ်သည် သတင်းထောက်က ယုံကြည်ပါက အပြစ်ပေးခံရမည်မဟုတ်ပါ၊ သတင်းထောက်သည် ၎င်းသည် မဟုတ်မှန်ကြောင်း သိကြောင်း သက်သေပြခြင်းသည် မကြာခဏ အခက်ခဲဆုံးအပိုင်းဖြစ်သည်။

သတင်းထောက်က ဘယ်တုန်းကမှ ကျူးလွန်ခဲ့ခြင်းမရှိဟု သိရှိထားသော ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုကို သတင်းပို့ခြင်းသည် ဒတ်ချ် ရာဇ၀တ်မှုဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၈၈ (Wetboek van Strafrecht, Sr) အရ ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်နိုင်သည်။ အာဏာပိုင်များထံ ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာ သို့မဟုတ် ဂုဏ်သတင်းကို ထိပါးသော မှားယွင်းသော ရေးသားအစီရင်ခံစာတစ်စောင်သည် ပုဒ်မ ၂၆၈ Sr အရ မကောင်းသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် စွပ်စွဲချက် (lasterlijke aanklacht) ဖြစ်သည်။ အရပ်ဘက်ဥပဒေအရ၊ မှားယွင်းသော စွပ်စွဲချက်သည် ဒတ်ချ် ရာဇ၀တ်မှုဥပဒေ (BW) ၏ ပုဒ်မ ၆:၁၆၂ အရ မှားယွင်းသော လုပ်ရပ် (onrechtmatige daad) ဖြစ်ပြီး၊ ယင်းက တရားခံအား လျော်ကြေးနှင့် ပြင်ဆင်ချက်ကို တောင်းဆိုခွင့်ပြုသည်။

ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုကို တိုင်ကြားခွင့်က ဘယ်မှာရပ်တန့်သွားတာလဲ။

ရာဇ၀တ်မှုတစ်ခုအကြောင်း သိရှိသူတိုင်းသည် သက်သေအထောက်အထားမရှိဘဲနှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေကို စစ်ဆေးခြင်းမရှိဘဲ ၎င်းကို သတင်းပို့နိုင်သည် (ဒတ်ချ်ရာဇ၀တ်ကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၆၁ နှင့် ၁၆၃၊ Sv)။ ဥပဒေသည် အစီရင်ခံစာများကို ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် မဟုတ်ဘဲ နောက်ပိုင်းတွင် အလွဲသုံးစားပြုမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည်။

ထို့ကြောင့် အစီရင်ခံစာတစ်စောင်က အရာများကို စတင်လှုပ်ရှားစေသည်။ အများပြည်သူ့တရားစွဲဆိုရေးဌာန (Openbaar Ministerie, OM) သည် စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် ဆုံးဖြတ်ပြီး ပြင်းထန်သောအမှုများတွင် စွပ်စွဲချက်ကို မစစ်ဆေးမီ ဖမ်းဆီးခြင်း၊ မေးမြန်းခြင်း၊ ရှာဖွေခြင်းနှင့် စက်ပစ္စည်းများကို သိမ်းဆည်းခြင်းတို့ကို ဆိုလိုနိုင်သည်။ စွပ်စွဲခံရသူအတွက်၊ စီရင်ချက်နှင့်အတူမဟုတ်ဘဲ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့်အတူ အန္တရာယ်ကျရောက်လာသည်။

မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲသူတစ်ဦးသည် မည်သည့်ပြစ်မှုများကို ကျူးလွန်နိုင်သနည်း။

ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်လေးခုသည် သက်ရောက်မှုရှိပြီး ၎င်းတို့ကို လဲလှယ်၍မရပါ။ မှားယွင်းသော ပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ရွေးချယ်ခြင်းသည် တန်ပြန်အစီရင်ခံစာ ဘယ်မှမရောက်သည့် အဖြစ်များသော အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

• မှားယွင်းသောသတင်း (ပုဒ်မ ၁၈၈ အကြီးတန်း)ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းမရှိကြောင်း သိရှိလျက် အစီရင်ခံခြင်း။ ၎င်းသည် တရားစီရင်ရေးစနစ်ကို ကာကွယ်ပေးသောကြောင့် အစီရင်ခံစာတွင် မည်သူ့ကိုမျှ ဖော်ပြရန် မလိုအပ်ပါ။
• အသရေဖျက်မှု (ပုဒ်မ ၂၆၁၊တစ်စုံတစ်ယောက်၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို အများပြည်သူသိရှိစေရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖြင့် စွပ်စွဲခြင်းဖြင့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တိုက်ခိုက်ခြင်း။ စာဖြင့်ရေးသားခြင်းတွင် အသရေဖျက်မှု (smaadschrift) ဖြစ်သည်။
• အသရေဖျက်မှု (နောက်ဆုံး၊ ပုဒ်မ ၂၆၂ အကြီး): စွပ်စွဲချက်သည် မမှန်ကန်ကြောင်း တရားခံသိသည့် အပြုအမူ။
• ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ စွပ်စွဲချက် (ပုဒ်မ ၂၆၈ အကြီး)ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ ဂုဏ်သိက္ခာ သို့မဟုတ် ဂုဏ်သတင်းကို ထိခိုက်စေသည့် မှားယွင်းသော အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ တင်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။

အလုပ်ခွင်၊ WhatsApp အဖွဲ့ သို့မဟုတ် လူမှုမီဒီယာတွင် ပျံ့နှံ့နေသော အသရေဖျက်မှုနှင့် အသရေဖျက်မှုဆိုင်ရာ စွပ်စွဲချက်များ။ ၎င်းတို့သည် တိုင်ကြားမှုပြစ်မှုများဖြစ်သည်- OM သည် သက်ဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်၏ တိုင်ကြားချက် (ပုဒ်မ ၂၆၉ အကြီးတန်း) ကို သင်သိရှိပြီး သုံးလအတွင်း တင်သွင်းပါကသာ တရားစွဲဆိုနိုင်သည် (ပုဒ်မ ၆၆ အကြီးတန်း)။ ထိုကာလကို ကျော်လွန်သွားခြင်းကို ပြုပြင်၍မရပါ။

မှားယွင်းတဲ့သတင်းပေးမှုတွေအတွက် ဘာကြောင့် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရတာ ရှားပါးတာလဲ။

တရားလိုဘက်က စွပ်စွဲချက် မမှန်ကန်ကြောင်းသာမက စွပ်စွဲသူက စွပ်စွဲချက်တင်ချိန်တွင် ၎င်းမမှန်ကန်ကြောင်း သိရှိကြောင်း သက်သေပြရမည်။ စွပ်စွဲခံရသူကို အပြစ်မရှိကြောင်း သက်သေပြနိုင်ခြင်းမရှိပါက အစီရင်ခံစာသည် လိမ်ညာမှုမဟုတ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်သည်။

အဲဒီအချက်က ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လုပ်ဆောင်တာ ဖြစ်ပါတယ်။ လူတွေဟာ သူတို့ကြုံတွေ့ခဲ့ရတဲ့ အဖြစ်အပျက်တွေကို တရားရုံးက နောက်ပိုင်းမှာ မကျူးလွန်ဘူးလို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တဲ့ ရာဇဝတ်မှုအဖြစ် ပုံမှန်သတင်းပို့လေ့ရှိပြီး ရိုးရိုးသားသားအမှားတစ်ခုအတွက် အပြစ်ပေးခံရမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ရုပ်သိမ်းလိုက်တဲ့ အစီရင်ခံစာကတော့ အရေးပါနေဆဲပါ။ တရားရုံးချုပ်က ၂၀၁၈ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၄ ရက်နေ့မှာ သတင်းထောက်က အစီရင်ခံစာကို ရုပ်သိမ်းပြီးနောက်မှာတောင် ပုဒ်မ ၁၈၈ အကြီးတန်းကို အသုံးချနိုင်တယ်လို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ် ( ECLI:NL:HR:2018:2245 )။

သက်သေအထောက်အထားသည် ဒုတိယအတားအဆီးဖြစ်သည်။ ပုဒ်မ 342(2) Sv အရ တရားရုံးသည် သက်သေတစ်ဦးတည်း၏ ထွက်ဆိုချက်တစ်ခုတည်းဖြင့်သာ ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်၍မရသောကြောင့် တရားခံအား ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ရန်အတွက် တည်နေရာဒေတာ၊ ကင်မရာမှတ်တမ်း၊ မက်ဆေ့ချ်များ သို့မဟုတ် ဘဏ်မှတ်တမ်းများကဲ့သို့သော လွတ်လပ်သောပံ့ပိုးမှု လိုအပ်ပါသည်။ OM ၏ မှားယွင်းသောအစီရင်ခံစာများဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက် (Richtlijn voor strafvordering valse aangifte) သည် တောင်းဆိုထားသော ပြစ်ဒဏ်အဆင့်ကို သတ်မှတ်ပေးသော်လည်း တရားစွဲဆိုရန် မလိုအပ်ရန်မှာ OM ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုအခြေအနေတွေမှာ မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲချက်တွေ ပေါ်လာတတ်လဲ။

အမှုအများစုသည် နေရာသုံးခုတွင် ပေါ်ပေါက်လေ့ရှိပြီး တစ်ခုချင်းစီတွင် သက်သေအထောက်အထားများ မည်သည့်နေရာတွင် ရှိနိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း သင့်အား ပြောပြပါသည်။

• ဆက်ဆံရေးပျက်ပြားအထူးသဖြင့် ကလေးများနှင့်ပတ်သက်သည့်ကိစ္စ- ဆက်သွယ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အငြင်းပွားမှုတစ်ခုအတွင်း အကြမ်းဖက်မှု သို့မဟုတ် အလွဲသုံးစားပြုမှုစွပ်စွဲချက်သည် ဆိုင်းငံ့ထားစဉ် မိသားစုတရားရုံးအား သတိထားစေလေ့ရှိသည်။ သက်သေအထောက်အထားများသည် ကာလအလိုက်ဖြစ်သည်- စွပ်စွဲထားသည့်အရာနှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် တူညီသောမိသားစုတရားစွဲဆိုမှုများကို ဆန့်ကျင်သည်။
• လုပ်ငန်းခွင်နှောင့်ယှက်မှု သို့မဟုတ် လိမ်လည်မှုစွပ်စွဲချက်များကို မန်နေဂျာတစ်ဦးကို ဖယ်ရှားရန် သို့မဟုတ် ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခံရခြင်း၏နောက်ကွယ်ရှိ ဇာတ်လမ်းကို ပြောင်းလဲရန် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အထောက်အထားများသည် အလုပ်ရှင်၏စနစ်များတွင် မကြာခဏရှိနေပြီး လျင်မြန်စွာ ပျောက်ဆုံးသွားနိုင်သည်။
• ရှည်လျားသော ပုဂ္ဂလိက ပဋိပက္ခ အိမ်နီးချင်းများ၊ ယခင်စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် အသင်းဝင်များနှင့်အတူ- အစီရင်ခံစာများနှင့် တိုင်ကြားချက်များသည် တရားရုံးတစ်ခုက အသိအမှတ်ပြုမည့် ပုံစံတစ်ခုကို အတူတကွပြသနိုင်သည်။

စွပ်စွဲသူ၏ စိတ်ကျန်းမာရေး သို့မဟုတ် စရိုက်လက္ခဏာနှင့်ပတ်သက်သည့် ထင်ကြေးပေးမှုများသည် သက်သေအထောက်အထားမဟုတ်ဘဲ တရားစွဲဆိုသည့်ပါတီကို ပိုဆိုးသွားစေသည်။ တရားရုံးတစ်ခုကို ယုံကြည်စေသည်မှာ မှတ်တမ်းတင်ထားသော အဖြစ်အပျက်များ၏ အစီအစဉ်နှင့် သက်သေပြနိုင်သော ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သည်။

စွပ်စွဲခံရပြီး ပထမရက်တွေမှာ ဘာလုပ်သင့်လဲ။

ရှေ့နေနဲ့ စကားပြောပြီးတဲ့အထိ တိတ်ဆိတ်နေပါ၊ စွပ်စွဲသူကို မဆက်သွယ်ပါနဲ့၊ သက်သေအထောက်အထားတွေကို ရယူပြီး အလုပ်ရှင်နဲ့ ဘာမှ လက်မှတ်မထိုးပါနဲ့။ ပြန်ပြင်လို့မရတဲ့ အမှားတိုင်းလိုလိုဟာ ပထမအပတ်မှာ ကျူးလွန်မိတတ်ပါတယ်။

• ဥပဒေအကြံဉာဏ်မပေးမီ ရဲကို ဘာမှမပြောပါနှင့်။ သံသယရှိသူတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် တိတ်ဆိတ်နေပိုင်ခွင့် (ပုဒ်မ ၂၉ အပိုဒ်) နှင့် ပထမဆုံးအင်တာဗျူးမပြုလုပ်မီ ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် တိုင်ပင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည် (ပုဒ်မ ၂၈ဂ အပိုဒ်)။ မှတ်ဉာဏ်ထဲမှ အသေးစိတ်ရှင်းပြချက်တွင် ဖိစီးမှုအောက်တွင် မတိကျမှုအနည်းငယ်ပါဝင်ပြီး ၎င်းတို့သည် မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲချက်အမှုကို တည်ဆောက်ထားသည့်အရာများဖြစ်သည်။
• တရားခံနဲ့ မဆက်သွယ်ပါနဲ့သူငယ်ချင်းမှတစ်ဆင့်ပင် မဟုတ်ပါ။ တိုင်ကြားပြီးနောက် ဆက်သွယ်ခြင်းကို ခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ် အလွယ်တကူ တင်ပြနိုင်ပြီး တားမြစ်မိန့် သို့မဟုတ် နောက်ထပ်တရားစွဲဆိုမှုတစ်ခုဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။
• အထောက်အထားများကို အပြည့်အဝ လုံခြုံအောင် ပြုလုပ်ပါတည်နေရာမှတ်တမ်း၊ ဘဏ်ငွေပေးငွေယူများ၊ အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး စစ်ဆေးမှုများ၊ ကင်မရာမှတ်တမ်းများ၊ မက်ဆေ့ချ်အပြည့်အစုံနှင့် ခေါင်းစီးများပါသော အီးမေးလ်များ။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသည် ထိုကဲ့သို့သောဒေတာများကို ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ဖျက်ပစ်လေ့ရှိသည်။
• အချိန်ဇယားကို ရေးမှတ်ထားပါ အစီရင်ခံစာတင်ချိန်တွင် မည်သည့်အပြိုင်အငြင်းပွားမှုတွင်မဆို ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်များ အပါအဝင် သင့်ရှေ့နေအတွက်သာ။
• အလုပ်အကိုင်ဘက်ကို ဂရုတစိုက်ကိုင်တွယ်ပါ။ ဆိုင်းငံ့ခြင်းသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နိုင်သော်လည်း၊ မစစ်ဆေးရသေးသော စွပ်စွဲချက်အပေါ် အခြေခံသည့် ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖြေရှင်းခြင်း သဘောတူညီချက်သည် ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ သီးခြားပြဿနာတစ်ခု ဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင်ဥပဒေ; သင့်ရှေ့နေကို အလုပ်ရှင်ထံ ဆက်သွယ်ပါစေ။

ဘယ်လို ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ ခြေလှမ်းတွေကို သင် လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလဲ။

သင်သည် တန်ပြန်အစီရင်ခံစာ တင်သွင်းနိုင်ပြီး OM မှ သင့်စွပ်စွဲသူကို တရားစွဲဆိုခြင်းမပြုရန် ဆုံးဖြတ်ပါက ပုဒ်မ ၁၂ ပုဒ်မအရ အယူခံတရားရုံးသို့ တိုင်ကြားနိုင်သည်။ နှစ်ခုစလုံးတွင် အသုံးဝင်မှုများရှိသော်လည်း မည်သည့်နည်းနှင့်မျှ မြန်ဆန်ခြင်းမရှိပါ။

ရဲများသည် မူလစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုပြီးဆုံးသည်အထိ မှားယွင်းသောသတင်းပို့ခြင်း၊ အသရေဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် မကောင်းသောစွပ်စွဲချက်အတွက် တန်ပြန်အစီရင်ခံစာ (tegenaangifte) ကို ဆိုင်းငံ့ထားလေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည် သင့်ရပ်တည်ချက်၏ ရက်စွဲမှတ်တမ်းကို ပေးနေဆဲဖြစ်ပြီး အထောက်အထားပစ္စည်းများ ပူးတွဲပါရှိသော တန်ပြန်အစီရင်ခံစာသည် ရဲအရာရှိများအား မူလအကောင့်ကို ပိုမိုဂရုတစိုက်စစ်ဆေးရန် တွန်းအားပေးနိုင်သည်။

တရားစွဲဆိုခြင်းမပြုရန် တရားဝင်အကြောင်းကြားစာကို သင်လက်ခံရရှိပါက၊ ပုဒ်မ ၁၂ Sv တိုင်ကြားချက်ကို သင်သိရှိပြီး သုံးလအတွင်း တင်သွင်းရမည်။ အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ အမှုကို ရုပ်သိမ်းခဲ့ပါက၊ တရားစွဲဆိုခွင့် မကုန်ဆုံးသရွေ့ တိုင်ကြားချက်တစ်ခု ရှိနေဦးမည်ဖြစ်သည် (ပုဒ်မ ၇၀ Sr)။ အယူခံတရားရုံး (gerechtshof) သည် ပိတ်ထားသောကြားနာမှုတွင် အမှုကို စစ်ဆေးပြီး တရားစွဲဆိုရန် အမိန့်ပေးနိုင်သော်လည်း ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းသည် လက်တွေ့ကျသည့်အခါတွင်သာ ဖြစ်သည်။

ဘယ်အရပ်ဘက်ဥပဒေဆိုင်ရာ ကုစားနည်းတွေက အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်သလဲ။

လူအများစုအတွက် အရပ်ဘက်တောင်းဆိုမှုသည် အထိရောက်ဆုံးလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်ကိုယ်တိုင်ယူဆောင်လာပြီး တရားစွဲဆိုမှုမူဝါဒပေါ်တွင် မူတည်ခြင်းမရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အခြေခံမှာ ပုဒ်မ ၆:၁၆၂ BW ဖြစ်သည်။ စွပ်စွဲချက်ကို လူသိရှင်ကြားထုတ်ပြန်သည့်အခါ တရားရုံးသည် လွတ်လပ်စွာထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်ကို သင့်ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် ဂုဏ်သတင်းနှင့် ချိန်ဆပြီး စွပ်စွဲချက်၏ ပြင်းထန်မှု၊ ၎င်း၏အချက်အလက်အခြေခံနှင့် ၎င်းကို မည်သို့ဖော်ပြခဲ့သည်ကို ကြည့်ရှုသည်။

• ငွေကြေးဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးငွေများ (ပုဒ်မ ၆:၁၆၂ BW)၊ ဥပမာ- တရားရေးဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ဝင်ငွေဆုံးရှုံးမှုနှင့် စာချုပ်များ ဆုံးရှုံးခြင်း။
• ငွေကြေးမဟုတ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်း (ပုဒ်မ ၆:၁၀၆ BW) သင့်ဂုဏ်သိက္ခာ သို့မဟုတ် ဂုဏ်သတင်းကို ထိခိုက်စေရန်အတွက်၊ တရားရုံးမှ တရားမျှတသောအခြေခံဖြင့် ချမှတ်သည်။ ဒတ်ချ်ဆုများသည် အသင့်အတင့်ဖြစ်သည်။
• ပြင်ဆင်ခြင်း (ပုဒ်မ ၆:၁၆၇ BW) မမှန်ကန်သော သို့မဟုတ် လှည့်ဖြားသော ထုတ်ဝေထားသော အချက်အလက်များ၊ မကြာခဏ ငွေကြေးထက်ပင် တန်ဖိုးရှိသည်။
• အကျဉ်းချုပ်တရားစွဲဆိုမှုတွင် တားမြစ်မိန့် (kort geding) ထုတ်ဝေမှုတစ်ခုကို ဖယ်ရှားရန်၊ ထပ်ခါတလဲလဲပြုလုပ်ခြင်းကို ရပ်တန့်ရန် သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်မှုကို တားမြစ်ရန်။

ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုနှင့် တာဝန်ရှိသူကို သင်သိရှိပြီးနောက် ငါးနှစ်အကြာတွင် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုတောင်းဆိုမှု ပျက်ပြယ်သွားပါသည် (ပုဒ်မ ၃:၃၁၀ BW)။ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုသည် ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုမှ ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ထိုပြစ်မှုကို တရားစွဲဆိုခွင့်ရှိနေသရွေ့ တောင်းဆိုမှုသည် ပျက်ပြယ်မသွားပါ၊ သို့သော် ထိုတိုးချဲ့မှုကို သတ်မှတ်ထားသော ပြစ်မှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်စစ်ဆေးပါ။

ခင်ဗျားအပေါ် တရားစွဲဆိုမှုကို ရပ်တန့်နိုင်ပါသလား။

အစီရင်ခံစာသည် မကောင်းသောရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်သာ တရားရုံးသည် အမှုကို ဘယ်တော့မှ အဆုံးသတ်လေ့မရှိပါ။ OM ကို လက်မခံနိုင်ကြောင်း ကြေငြာခြင်း (ပုဒ်မ ၃၄၈ Sv) သည် တရားမျှတသော ရုံးတင်စစ်ဆေးမှုအခွင့်အရေးကို ပြင်းထန်စွာ ချိုးဖောက်ခြင်းအတွက်သာ သီးသန့်ဖြစ်သည်။ မဟုတ်ပါက တရားရုံးသည် ပြစ်ဒဏ်ကို လျှော့ချပေးသည် သို့မဟုတ် သက်သေအထောက်အထားကို ချန်လှပ်ထားသည်။

အရေးကြီးတာက OM က အစီရင်ခံစာကို ဘယ်လိုကိုင်တွယ်ခဲ့လဲဆိုတာပါပဲ။ ထင်ရှားတဲ့ အပြစ်ဝန်ခံချက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာကို လျစ်လျူရှုခဲ့တာလား၊ ဒါမှမဟုတ် ရှေ့နေက အမှုကို စစ်ဆေးဖို့ အခွင့်အရေး ငြင်းပယ်ခဲ့တာလား။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအတွင်းမှာ ဆန့်ကျင်ဘက်အကြောင်းအရာကို တရားလိုရှေ့နေဆီ တင်ပြပြီး သီးခြားစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအဆင့်တွေကို တောင်းဆိုခြင်းအားဖြင့် အဲဒီအလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။

အမှုသည် ပြစ်ဒဏ်မရှိဘဲ ပြီးဆုံးသွားပါက ထိန်းသိမ်းခံထားရသည့်အချိန်အတွက် လျော်ကြေးနှင့် ကာကွယ်ရေးကုန်ကျစရိတ်များအတွက် တရားရုံးသို့ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ရက်တိုတောင်းသောရက်များ သက်ရောက်သောကြောင့် အမှုပိတ်သည့်နေ့တွင် ၎င်းတို့ကို မှတ်သားထားပါ။ သင့်ဘက်မှ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် နောက်ပိုင်းတွင် တရားမကြောင်းအရ တောင်းဆိုမှုကိုလည်း ထောက်ခံပါသည်။

တရားခံတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

ရလဒ်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို စွပ်စွဲချက် မှန်ကန်မှုရှိမရှိ မည်သူမဆို မဆုံးဖြတ်မီတွင် ချမှတ်သည်။

• ပထမဆုံး ရဲတပ်ဖွဲ့ရဲ့ စစ်ဆေးမှုမတိုင်ခင် ရှေ့နေနဲ့ တိုင်ပင်ပြီးပြီလား။
• တည်နေရာဒေတာ၊ မက်ဆေ့ချ်များနှင့် ဘဏ်မှတ်တမ်းများကို မဖျက်မီ လုံခြုံအောင် သိမ်းဆည်းထားပြီးပြီလား။
• အသရေဖျက်မှု သို့မဟုတ် အသရေဖျက်မှု တိုင်ကြားချက်အတွက် သုံးလကြာ နောက်ဆုံးထားရက်ကို မှတ်သားထားပါသလား။
• စွပ်စွဲချက်က အွန်လိုင်းမှာ ပျံ့နှံ့နေတာကြောင့် အကျဉ်းချုပ် တရားစွဲဆိုမှုတွေ အရေးတကြီး ဖြစ်နေရသလား။
• တရားခံနဲ့ အဆက်အသွယ် ရှောင်ရှားခဲ့ပါသလား။

စွပ်စွဲချက်တစ်ခုနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် တိုင်ကြားချက်ကို အလေးအနက်ထားပြီး ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးအပေါ် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ပြုမူရမည် (ပုဒ်မ ၇:၆၁၁ BW)။

• စုံစမ်းစစ်ဆေးနေစဉ်အတွင်း လစာအပြည့်ဖြင့် ရပ်ဆိုင်းခံရခြင်းသည် အချိုးကျပါသလား။
• နိဂုံးချုပ်ချက်မချခင် နှစ်ဖက်စလုံးရဲ့ စကားကို နားထောင်ပြီးပြီလား။
• သက်ဆိုင်ရာ အီးမေးလ်များ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် ကင်မရာမှတ်တမ်းများကို သိမ်းဆည်းထားပါသလား။
• စစ်ဆေးမထားတဲ့ စွပ်စွဲချက်ကို ရာထူးမှထုတ်ပယ်တဲ့ဖိုင်မှာ ခိုင်မာတဲ့အချက်အလက်တစ်ခုအဖြစ် မယူဆဘဲ ရှောင်ပါသလား။

မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲချက်နဲ့ ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်ပေးလို့ရမလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ ရှေ့နေများသည် သင့်အလုပ်အကိုင် ထိခိုက်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ရှေ့နေများနှင့်အတူ ထိုကဲ့သို့သော အမှုတစ်ခု ဖြစ်ပွားသည့် ကဏ္ဍတိုင်းတွင် ဆောင်ရွက်ပါသည်။

• ပထမဆုံး ရဲတပ်ဖွဲ့ အင်တာဗျူး မတိုင်မီနှင့် မေးမြန်းနေစဉ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့က သင့်အား ကူညီပေးပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် စွပ်စွဲချက်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သော အကြောင်းအရာကို ရယူပြီး တရားလိုရှေ့နေထံ တင်ပြပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် တန်ပြန်အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ကို ပြင်ဆင်ပြီး သုံးလအတွင်း Article 12 Sv တိုင်ကြားချက်ကို တင်သွင်းပါသည်။
• ထုတ်ဝေမှုများကို ဖယ်ရှားခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်ခြင်းအတွက် အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ စတင်ပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ပုဒ်မ ၆:၁၆၂ နှင့် ၆:၁၀၆ BW အရ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများကို တောင်းဆိုပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အလုပ်ရှင်ထံတွင် အလုပ်ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အလုပ်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြေလည်မှုသဘောတူညီချက်ကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• သိလျက်နှင့် မှားယွင်းသော သတင်းပို့ခြင်းသည် ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည် (ပုဒ်မ ၁၈၈ နှင့် ၂၆၈ ဆင့်)၊ မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲချက်များကို ဖြန့်ဝေခြင်းသည် အသရေဖျက်မှု သို့မဟုတ် အသရေဖျက်မှုဖြစ်နိုင်သည် (ပုဒ်မ ၂၆၁ နှင့် ၂၆၂ ဆင့်)။
• ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်းမှာ ရှားပါးသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စွပ်စွဲသူသည် စွပ်စွဲချက်မမှန်ကန်ကြောင်း သိရှိထားရမည်ဖြစ်ပြီး ဖော်ပြချက်တစ်ခုတည်းဖြင့် သက်သေအထောက်အထား မလုံလောက်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
• ပထမရက်များတွင်- ရှေ့နေနှင့် စကားပြောပြီးသည်အထိ တိတ်ဆိတ်နေပါ၊ တရားခံကို မဆက်သွယ်ပါနှင့်၊ သက်သေအထောက်အထားများကို ရယူပြီး သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် မည်သည့်အရာမျှ လက်မှတ်မထိုးပါနှင့်။
• အသရေဖျက်မှု သို့မဟုတ် အသရေဖျက်မှု တိုင်ကြားချက်အတွက် သုံးလကြာ နောက်ဆုံးထားရက်နှင့် Article 12 Sv တိုင်ကြားချက်အတွက် တိုင်ကြားချက်ကို ကြည့်ပါ။
• အရပ်ဘက်လမ်းကြောင်းသည် များသောအားဖြင့် အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်လေ့ရှိသည်- လျော်ကြေးပေးဆောင်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အမြန်တားမြစ်မိန့်ပေးခြင်း။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး