ပညာသင်ကြားရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်- အခြေအနေများ၊ အလုပ်စည်းမျဉ်းများနှင့် လမ်းညွှန်နှစ်

သင်သည် EU၊ EEA သို့မဟုတ် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားမဟုတ်ဘဲ နယ်သာလန်တွင် ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ ပညာသင်ကြားလိုပါက ပညာသင်ကြားရန် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပါသည် ( verblijfsvergunning voor studie )။ သင်ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားရန်မလိုပါ- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုဝန်ဆောင်မှု (IND) မှ စပွန်ဆာအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားသော ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းသည် လျှောက်လွှာတင်သွင်းသည်။ မည်သည့်အခြေအနေများ သက်ရောက်သည်ဆိုသည်မှာ သင်ရွေးချယ်သည့်ပညာရေးပေါ်တွင် မူတည်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပညာရေးအမျိုးအစားပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။ ရေတိုဖလှယ်မှုများသည် အဓိကခြွင်းချက်ဖြစ်သည်- ၎င်းတို့ကို ရေတိုနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ သို့မဟုတ် EU အတွင်း ရွေ့လျားနိုင်မှုစည်းမျဉ်းများဖြင့် အကျုံးဝင်လေ့ရှိသည်။

တက္ကသိုလ်နှင့် အဆင့်မြင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပညာရေး ( hbo ) သည် စည်းမျဉ်းတစ်စုံအောက်တွင် ကျရောက်ပြီး အလယ်တန်းနှင့် သက်မွေးပညာရေး ( mbo ) သည် ပိုမိုတင်းကျပ်သော စည်းမျဉ်းအောက်တွင် ကျရောက်သည်။

ဘယ်သူတွေ ပညာသင်ကြားဖို့ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် လိုအပ်ပါသလဲ။

EU၊ EEA နှင့် ဆွစ်ဇာလန်ပြင်ပမှ ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ ပညာသင်ယူရန် လာရောက်သူတိုင်း။ တိုတောင်းသောနေထိုင်မှုအတွက် Schengen ဗီဇာ သို့မဟုတ် ဗီဇာမဲ့ဝင်ခွင့်သည် လုံလောက်ပါသည်။

EU သို့မဟုတ် EEA နိုင်ငံနှင့် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားများသည် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် မလိုအပ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် လွတ်လပ်စွာ သွားလာခွင့် စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်ပြီး ပညာသင်ကြားနိုင်ပါသည်။ လေးလထက်ပို၍ နေထိုင်ပါက သာ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဒေတာဘေ့စ် ( Basisregistratie Personen , BRP) တွင် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ရက်ပေါင်း ၉၀ ကျော်လွန်ပါက နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ နိုင်ငံသားအများစုသည် ခရီးမထွက်မီ နယ်သာလန်သံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် စတစ်ကာအဖြစ် စုဆောင်းကာ ယာယီနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် ( machtiging tot voorlopig verblijf , mvv) လည်း လိုအပ်ပါသည်။ mvv နှင့် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို ဝင်ခွင့်နှင့် နေထိုင်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း ( Toegang en Verblijf , TEV) တွင် အတူတကွ လျှောက်ထားသောကြောင့် အဖွဲ့အစည်းသည် နှစ်ခုလုံးအတွက် လျှောက်လွှာတစ်ခုတည်းကို တင်သွင်းပါသည်။ ကန့်သတ်ထားသော နိုင်ငံသားအုပ်စုတစ်စုသည် mvv မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိပြီး နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်အတွက်သာ သက်ဆိုင်ပါသည်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ MVV နှင့် TEV လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင် ထိုလျှောက်လွှာသည် လက်တွေ့တွင် မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။

သင်ရယူမယ့် လေ့လာခွင့်ပါမစ်ကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ IND သည် ခွင့်ပြုချက်ကို ပညာရေးနှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပေးပြီး သင့်ဝင်ခွင့်စာသည် ရလဒ်ကို ထိထိရောက်ရောက် ဆုံးဖြတ်ပေးပါသည်။

ပြင်ဆင်မှုနှစ်သည် အရှင်းလင်းဆုံး ဥပမာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သီးခြားခွင့်ပြုချက် မဟုတ်ပါ- IND တွင် ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်ကာလတွင် ၎င်းကို ထည့်သွင်းထားသည်။ သင်သည် ဘွဲ့ကြိုတန်းသို့ ဦးတည်သော ပြင်ဆင်မှုအစီအစဉ်တစ်ခုသို့ ဝင်ခွင့်ရပါက နှစ်ခုစလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသော ခွင့်ပြုချက်တစ်ခု ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ပြင်ဆင်မှုနှစ်တွင် ဘာသာစကားသင်တန်းများ၊ အပိုဘာသာရပ်များ သို့မဟုတ် မဟာဘွဲ့ကြိုအစီအစဉ် ပါဝင်နိုင်သည်။

အမှန်တကယ်ကွာခြားသည်မှာ ခွင့်ပြုချက်နောက်ကွယ်ရှိ စည်းမျဉ်းများဖြစ်သည်။ အောက်ဖော်ပြပါဇယားတွင် လက်တွေ့တွင်ရှိသော လမ်းကြောင်းများ၊ ၎င်းတို့အကျုံးဝင်သည့်အရာများနှင့် ၎င်းတို့ မည်မျှကြာအောင် ခံနိုင်သည်ကို ပြသထားသည်။ ဒတ်ချ်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေတွင် နေထိုင်မှုအမျိုးအစားများ၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောပုံရိပ်အတွက်၊ ဒတ်ချ်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်များအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ကြည့်ပါ ။

ခွင့်ပြုချက်မပေးခင် IND က ဘာတွေကို စစ်ဆေးသလဲ။

IND သည် အဖွဲ့အစည်းသည် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာ ဟုတ်မဟုတ်နှင့် သင်၌ ၀င်ခွင့်ရှိမရှိ၊ လုံလောက်သော နည်းလမ်းများ ရှိ၊ မရှိ၊ တရားဝင် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ ရှိ၊ မရှိကို စစ်ဆေးသည်။ ဤအရာအားလုံးကို စာရွက်ပေါ်တွင် မဖြည့်မချင်း အဖွဲ့အစည်းသည် တင်သွင်းမည်မဟုတ်ပါ။

ပညာသင်ကြားရန်အတွက် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာများ၏ အများပြည်သူမှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် စပွန်ဆာပေးသူအား စာရင်းသွင်းထားရမည်။ ထိုမှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် မပါဝင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ၀င်ခွင့်ကမ်းလှမ်းချက် မည်မျှကောင်းမွန်သည်ဖြစ်စေ ကျောင်းသားတစ်ဦးကို ခေါ်ယူ၍မရပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် အောက်ပါတို့ကို ပြသရမည်-

• အချိန်ပြည့်အစီအစဉ်တစ်ခုသို့ ဝင်ခွင့်;
• ကာလတစ်လျှောက်လုံးအတွက် လုံလောက်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု နည်းလမ်းများ။
• လျှောက်ထားသည့်ကာလတစ်လျှောက်လုံးအတွက် အကျုံးဝင်သော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်။
• ကျန်းမာရေးအာမခံ။

နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်အတွက် အထွေထွေစည်းကမ်းချက်များလည်း အကျုံးဝင်ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ ရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းမရှိကြောင်း ကြေငြာသည့် ရှေ့ပြေးလက်မှတ်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးပါ။ အချို့သောနိုင်ငံများ၏ နိုင်ငံသားများသည်လည်း ခွင့်ပြုချက်ရရှိပြီး သုံးလအတွင်း တီဘီရောဂါစစ်ဆေးမှု ခံယူရမည်။

ပြသဖို့ ငွေဘယ်လောက်လိုအပ်လဲ။

ဝင်ငွေလိုအပ်ချက်က လူတွေကို အများဆုံး ခလုတ်တိုက်မိစေပါတယ်။ IND က ကျပန်းဘဏ်လက်ကျန်ငွေကို မတောင်းဆိုပါဘူး။ ဒါက ဝန်ကြီးဌာနစည်းမျဉ်းတွေမှာ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ပမာဏကို အသုံးချပြီး ဒတ်ချ်ကျောင်းသားဘဏ္ဍာရေးစံနှုန်းတွေအပေါ် အခြေခံပြီး အဲဒီပမာဏက နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲပါတယ်။

လက်ရှိပမာဏကို IND ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားပြီး သင့်အဖွဲ့အစည်းမှ ပေးပို့သည်။ ငွေသည် ကာလတစ်လျှောက်လုံး အမှန်တကယ်ရရှိနိုင်ရမည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် လက်ရှိအကောင့်၏ ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံမဟုတ်ဘဲ ပိတ်ဆို့ထားသောအကောင့်၊ ပညာသင်ဆုစာ သို့မဟုတ် ငွေပေးချေနိုင်သော ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ တရားဝင်ကြေငြာချက်တစ်ခု လိုအပ်လေ့ရှိသည်။

အလယ်တန်းနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရေးကို အဘယ်ကြောင့် ပိုမိုတင်းကျပ်စွာ ဆုံးဖြတ်ကြသနည်း။

အလယ်တန်းကျောင်းတက်နေသော ကျောင်းသား သို့မဟုတ် mbo တက္ကသိုလ်တက်နေသော ကျောင်းသားအတွက် IND သည် နယ်သာလန်သည် ဤပညာရေးအတွက် အသင့်တော်ဆုံးနိုင်ငံ ဟုတ်မဟုတ်ကိုလည်း စစ်ဆေးပါသည်။ ချိတ်ဆက်ထားသော အချက် သုံးခုအနက် အနည်းဆုံး နှစ်ခုနှင့် သင်ကိုက်ညီရမည်။

ထိုအချက်များမှာ-

• ဆူရာနမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား သို့မဟုတ် တောင်အာဖရိက နိုင်ငံသားဖြစ်မှု၊
• နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်ပြီး နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် သို့မဟုတ် ဒတ်ချ်နိုင်ငံသား ကိုင်ဆောင်ထားသူများနှင့် မိသားစုဆက်ဆံရေး။
• ဒတ်ချ်ဘာသာစကား၊ ပြောဆိုရေးသားရာတွင် ကျွမ်းကျင်ရမည်။

IND သည် ပညာရေးသည် သင့်နေရပ်နိုင်ငံ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုမည်လားဆိုသည်ကိုပါ ကြည့်ရှုပါသည်။ ထို့ကြောင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာအတွက် လျှောက်လွှာများကို တက္ကသိုလ်ပရိုဂရမ်အတွက် လျှောက်လွှာများထက် များစွာပိုမိုငြင်းပယ်ခံရလေ့ရှိသည်။ mbo ဝင်ခွင့်စာကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုအဖြစ် ဘယ်တော့မှ မယူဆပါနှင့်။

၅၀% ခရက်ဒစ်စည်းမျဉ်းဆိုတာ ဘာလဲ၊ နောက်ကျကျန်ခဲ့ရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

ပညာသင်နှစ်တိုင်းရဲ့ အနည်းဆုံး ခရက်ဒစ်ရဲ့ ထက်ဝက်ကို ရယူရပါမယ်။ မရဘူးဆိုရင် IND ကို သင့်အဖွဲ့အစည်းက အကြောင်းကြားရမှာဖြစ်ပြီး IND က လိုငွေပြမှုကို ခွင့်လွှတ်လို့ရမရ ဆုံးဖြတ်ပေးပါလိမ့်မယ်။

အချိန်ပြည့်တစ်နှစ်လျှင် ခရက်ဒစ် ၆၀ (ECTS) ပါရှိသောကြောင့် လက်တွေ့တွင် ကန့်သတ်ချက်မှာ ၃၀ ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းသည် ပညာသင်နှစ်တိုင်း၏အဆုံးတွင် ၎င်းကို စစ်ဆေးသည်။ အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးအနေဖြင့် စံနှုန်းနှင့် မကိုက်ညီသော ကျောင်းသားတစ်ဦးကို အစီရင်ခံရန် တရားဝင်တာဝန်ရှိသည်။ တက္ကသိုလ်တွင် ဤနေရာတွင် ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့်မရှိပါ။ IND သို့ အကြောင်းကြားရန် တာဝန်သည် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

အစီရင်ခံစာတစ်ခုသည် သင့်ခွင့်ပြုချက်ကို အလိုအလျောက် ရပ်စဲခြင်းမဟုတ်ပါ။ IND သည် လိုငွေပြမှုသည် ခွင့်လွှတ်နိုင်စရာရှိမရှိကို အကဲဖြတ်သည်။ ပြင်းထန်သောဖျားနာမှု၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းချို့ယွင်းမှု သို့မဟုတ် ထူးခြားသောမိသားစုဖြစ်ရပ်များကဲ့သို့သော အခြေအနေများကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး ထိုအချိန်က ထုတ်ဖော်ပြောဆိုထားသရွေ့၊ နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းမပြုသရွေ့ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ IND သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ခွင့်ပြုချက်ကို ရုပ်သိမ်းလေ့ရှိသည်။

သင်နှစ်ကုန်ဆုံးသွားသည်ကို သင်မြင်ပါက၊ နှစ်မကုန်မီ နိုင်ငံတကာရုံးနှင့် ကျောင်းသားအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ထံ သွားပါ။ IND သည် စာရွက်စာတမ်းများကို ဆုံးဖြတ်သောကြောင့် အဖွဲ့အစည်းမှ ၃၀-ခရက်ဒစ်လိုငွေပြမှုကို အစီရင်ခံသည့်အခါ အထောက်အထားများသည် သင့်ဖိုင်တွင် ရှိနှင့်ပြီးဖြစ်ရမည်။

မင်းရဲ့ပညာရေးနဲ့ တွဲပြီး အလုပ်လုပ်လို့ရလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း- ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် ၁၆ နာရီအထိ သို့မဟုတ် ဇွန်လ၊ ဇူလိုင်လနှင့် သြဂုတ်လတွင် အချိန်ပြည့်။ သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပါသည်။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် နာရီကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။

ပညာသင်ကြားရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်မဟုတ်ပါ။ ရွေးချယ်စရာနှစ်ခုကို ပေါင်းစပ်၍မရပါ- ဇူလိုင်လတွင် အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ပါက ထိုလတွင်ပင် တစ်ပတ်လျှင် ၁၆ နာရီ ထပ်ထည့်၍မရပါ။ အလုပ်ခွင်အခြေအနေသည် နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းပေါ်တွင် ရိုက်နှိပ်ထားပြီး အလုပ်ရှင်သည် စာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ ဖတ်ရှုရန် မျှော်လင့်ရသည်။

သင်စတင်လုပ်ဆောင်ခြင်းမပြုမီ၊ အလုပ်ရှင်သည် နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်အကိုင်အက်ဥပဒေ ( Wet arbeid vreemdelingen , Wav) အရ ဝန်ထမ်းအာမခံအေဂျင်စီ (UWV) မှ သင့်အတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် ( tewerkstellingsvergunning , TWV) ရယူရမည် ။ ဤသည်မှာ အလုပ်ရှင်၏တာဝန်ဖြစ်ပြီး သင့်တာဝန်မဟုတ်ဘဲ၊ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးတွင် အများဆုံးကျော်သွားလေ့ရှိသော အဆင့်ဖြစ်သည်။ လိုအပ်သောခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို အလုပ်ခန့်ထားခြင်းသည် အလုပ်ရှင်အား လူမှုရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာနမှ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဒဏ်ငွေချမှတ်နိုင်သည်။ အကြိမ်ကြိမ်ချိုးဖောက်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာအဖြစ် ရပ်တည်မှုကို ဆုံးရှုံးစေနိုင်သည်။

သင့်အတွက် အကျိုးဆက်က ပိုပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆန်ပါတယ်။ ခွင့်ပြုထားတဲ့ အခြေအနေတွေပြင်ပမှာ အလုပ်လုပ်တာက သင့်ရဲ့ နေထိုင်မှုအခြေအနေတွေကို ချိုးဖောက်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ကို ရုပ်သိမ်းခံရနိုင်ပါတယ်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံက အလုပ်ဗီဇာလိုအပ်ချက်တွေ အကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဆောင်းပါးမှာ ခွင့်ပြုချက်စနစ် ဘယ်လိုကိုက်ညီမှုရှိလဲဆိုတာ ရှင်းပြထားပါတယ်။

ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းကို ကွဲပြားစွာ ဆက်ဆံပါသည်။ သင်သည် လွတ်လပ်သော စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးအဖြစ် လုပ်ကိုင်ပြီး ကုန်သည်ကြီးများအသင်းတွင် မှတ်ပုံတင်ထားပါက (ကုန်သည်ကြီးများအသင်း, KVK), ၁၆ နာရီကန့်သတ်ချက်သည် အကျုံးမဝင်ပါ။ အလုပ်လုပ်ခွင့်စနစ်သည် အလုပ်အကိုင်ကို အကျုံးဝင်သောကြောင့် TWV မလိုအပ်ပါ။ ထို့နောက် သင့်ကိုယ်ပိုင်အခွန်ကိစ္စများကို စီစဉ်ရမည်။ ဤလမ်းကြောင်းသည် အမှန်တကယ်ပွင့်လင်းသော်လည်း ခရက်ဒစ်စည်းမျဉ်းကို ရှောင်ကွင်း၍မရပါ။ IND မှ သင့်ဝင်ငွေနှင့်ပတ်သက်ပြီး မေးမြန်းသည့်အခါ ဤဝင်ငွေအတွက် သင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။

သင်၏ လေ့လာရေးအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော အလုပ်သင်အတွက် TWV မလိုအပ်ပါ။ ယင်းအစား အဖွဲ့အစည်း၊ ကုမ္ပဏီနှင့် သင့်အား အလုပ်သင်သဘောတူညီချက်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးပါသည်။

ခွင့်ပြုချက်က ဘယ်လောက်ကြာမှာလဲ၊ ဘယ်လိုသက်တမ်းတိုးမလဲ။

ခွင့်ပြုချက်သည် သင့်အစီအစဉ်ကာလအတွက် သုံးလအပြင် တစ်ကြိမ်လျှင် ငါးနှစ်အထိ အကျုံးဝင်ပါသည်။ ပိုရှည်သောအစီအစဉ်အတွက် သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပါသည်။

သုံးလကြာ အချိန်ကန့်သတ်ချက်ဟာ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု မဟုတ်ပါဘူး။ နောက်ဆုံးရလဒ်တွေကို စီမံဆောင်ရွက်နေချိန်မှာ၊ သင့်ရဲ့ ဒီပလိုမာကို ထုတ်ပေးနေချိန်မှာ ဒါမှမဟုတ် နောက်ဆက်တွဲလျှောက်လွှာကို ပြင်ဆင်နေချိန်မှာ သင့်ရဲ့နေထိုင်မှုကို တရားဝင်ဖြစ်စေပါတယ်။ ဒါကြောင့် မဟာဘွဲ့ပြီးနောက် ပါရဂူဘွဲ့လိုမျိုး ငါးနှစ်ထက်ပိုကြာတဲ့ ပရိုဂရမ်တစ်ခုမှာ အနည်းဆုံး တစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးရပါမယ်။

သက်တမ်းတိုးခြင်းကို တူညီသော စပွန်ဆာမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်ပြီး တူညီသော အခြေအနေများဖြင့် အကဲဖြတ်သည်- ဆက်လက်စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ခရက်ဒစ်လိုအပ်ချက်၊ လုံလောက်သော နည်းလမ်းများ နှင့် အသစ်သောကာလအတွက် သက်တမ်းရှိသော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်။

တရားဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်ကာလမှာ mvv ပါသော ဝင်ခွင့်လျှောက်လွှာနှင့် mvv မပါဝင်သော လျှောက်လွှာ နှစ်မျိုးလုံးအတွက် ရက်ပေါင်း ၉၀ ဖြစ်သည်။ အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာမှ တင်သွင်းသော လျှောက်လွှာများအတွက် IND သည် ဖိုင်ပြည့်စုံမှု ရှိမရှိကို နှစ်ပတ်အတွင်း ဆုံးဖြတ်လေ့ရှိသည်။ တစ်စုံတစ်ခု မှားယွင်းသွားပါက တရားဝင်ကာလသည် အရေးပါသောကာလဖြစ်သည်။ အစိုးရက နှစ်စဉ်သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏဖြင့် လျှောက်လွှာတစ်ခုစီနှင့် သက်တမ်းတိုးမှုတစ်ခုစီအတွက် အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

အဖွဲ့အစည်းများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ခွင့်ပြုချက်သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့် သုံးလအလိုတွင် စတင်အသုံးပြုရန် အကြံပြုလေ့ရှိသည်။ ထိုအကြံပြုချက်သည် ကောင်းမွန်သောအကြံပြုချက်ဖြစ်သည်- သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ထားစဉ် ခွင့်ပြုချက်သက်တမ်း မကုန်ဆုံးစေရ။

ကျောင်းသားဖလှယ်ရေးနဲ့ EU အတွင်း ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုအကြောင်းရော ဘယ်လိုလဲ။

သင်သည် အခြား EU နိုင်ငံတွင် ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ် ကိုင်ဆောင်ထားပြီးဖြစ်ပါက ဒတ်ချ်ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲ နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် သင်၏အစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ရက်ပေါင်း ၃၆၀ အထိ လိုက်နာနိုင်သည်။ သင်သည် EU ပြင်ပမှ တိုက်ရိုက်လာပါက ပုံမှန် ၉၀ ရက်စည်းမျဉ်း အကျုံးဝင်ပါသည်။

အခြားအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံမှ ညွှန်ကြားချက် (EU) 2016/801 အရ ထုတ်ပေးသော ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်ရှိသော ကျောင်းသားများသည် ဤနေရာတွင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့်ကာလအတွက် ဒတ်ချ်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် မလိုအပ်ပါ။ ဒတ်ချ်အဖွဲ့အစည်းသည် IND သို့ အကြောင်းကြားပြီး သင်သည် အများဆုံး ရက်ပေါင်း ၃၆၀ အထိ နေထိုင်နိုင်သည်။ ဒိန်းမတ်နှင့် အိုင်ယာလန်တို့သည် ညွှန်ကြားချက်ဖြင့် ချည်နှောင်ထားခြင်း မရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့နှစ်ခုလုံးမှ ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ဤလမ်းကြောင်းကို မဖွင့်ပေးပါ။

EU ပြင်ပမှ တိုက်ရိုက်လာရောက်သော ကျောင်းသားဖလှယ်ရေးကျောင်းသားတစ်ဦးသည် ပုံမှန်စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသည်။ ရက် ၉၀ အောက်၊ ရေတိုဗီဇာ သို့မဟုတ် ဗီဇာမဲ့ဝင်ခွင့်သည် လုံလောက်ပါသည်။ ရက် ၉၀ အထက်တွင် ဒတ်ချ်လက်ခံကျင်းပသည့်အဖွဲ့အစည်းသည် ဖလှယ်ရေးကာလအတိအကျအတွက် ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်ကို လျှောက်ထားပြီး နည်းလမ်းများ၊ အာမခံနှင့် ၀င်ခွင့်တို့တွင်လည်း အလားတူအခြေအနေများရှိသည်။ နှစ်ခုစလုံးတွင် မိခင်နိုင်ငံနှင့် လက်ခံကျင်းပသည့်အဖွဲ့အစည်းများအကြား သဘောတူညီချက်သည် လျှောက်လွှာကို ခိုင်မာစေပြီး စတင်သည့်ရက်နှင့် ပြီးဆုံးသည့်ရက်များကို အတိအကျဖော်ပြထားသင့်သည်။

ဘွဲ့ရပြီးနောက် ဘယ်နှစ်မှာ orientation လုပ်မှာလဲ။

လမ်းညွှန်နှစ် ( zoekjaar hoogopgeleiden ) သည် ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်ရှာဖွေရန် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်ရန်အတွက် တစ်နှစ်တာ နေထိုင်ခွင့်ဖြစ်သည်။ သင်၏အလုပ်ရှင်သည် TWV မလိုအပ်ဘဲ ထိုနှစ်အတွင်း လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။

၎င်းသည် နယ်သာလန်တွင် ပညာသင်ကြားခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းကြား တံတားတစ်ခုဖြစ်သည်။ လျှောက်လွှာတင်ခြင်းမပြုမီ သုံးနှစ်အတွင်း အောက်ပါအချက်များကို သင်ပြုလုပ်ပါက အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။

• ဒတ်ခ်ျအဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတွင် အသိအမှတ်ပြုဘွဲ့ သို့မဟုတ် မာစတာပရိုဂရမ်တစ်ခု ပြီးစီးခဲ့သည်။
• နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် အနည်းဆုံး ဆယ်လကြာ post-master program တစ်ခု ပြီးမြောက်ထားသူ။
• ပါရဂူဘွဲ့ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် ဤနေရာတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သိပ္ပံနည်းကျ သုတေသနပြုလုပ်ခဲ့သူ၊ သို့မဟုတ်
• နိုင်ငံတကာအဆင့်သတ်မှတ်ချက်၏ ထိပ်တန်း ၂၀၀ တွင် သတ်မှတ်ထားသော နိုင်ငံခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ မဟာဘွဲ့ရရှိထားသူ (အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှုအထောက်အထားကဲ့သို့သော အပိုလိုအပ်ချက်များနှင့်အတူ)။

လမ်းညွှန်နှစ်ကို အဖိုးတန်စေတာက အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို ဝင်ရောက်နိုင်ခြင်းပါပဲ။ နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းမှာ လွတ်လပ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်တယ်လို့ ဖော်ပြထားပါတယ်။ အလုပ်ရှင်က ခွင့်ပြုချက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ဦးစွာလုပ်ဆောင်စရာမလိုဘဲ အချိန်ပြည့် ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သင်အဖြစ် မည်သည့်အလုပ်ရှင်နဲ့မဆို လက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ ခွင့်ပြုချက်ဟာ တစ်နှစ်အတွက်သာ အကျုံးဝင်ပြီး သက်တမ်းတိုးလို့မရပါဘူး။ တူညီတဲ့ဘွဲ့ ဒါမှမဟုတ် သုတေသနအတွက် နှစ်ကြိမ်မရနိုင်တာကြောင့် သုံးနှစ်ကာလကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ အသုံးပြုပါ။

နောက်ထပ်ခြေလှမ်းကတော့ orientation year လည်ပတ်နေချိန်မှာ တခြားနေထိုင်မှုရည်ရွယ်ချက်ကို ပြောင်းလဲဖို့ပါပဲ။ အဲဒီရည်ရွယ်ချက်ကတော့ အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားပါမစ် ( kennismigrant ) ပါ။ လစာလျှော့ချထားတဲ့ သတ်မှတ်ချက်ဟာ ဒတ်ချ်တက္ကသိုလ်က ဘွဲ့ရတွေနဲ့ orientation year permit ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေအတွက်ပါ။ IND က နှစ်စဉ် စံသတ်မှတ်ချက်တွေနဲ့အတူ ထုတ်ပြန်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်ဟာ အဲဒီရည်ရွယ်ချက်အတွက် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာဖြစ်ရပါမယ်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံမှာရှိတဲ့ အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားပါမစ် ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ဆောင်းပါးမှာ အခြေအနေတွေနဲ့ လစာလိုအပ်ချက်တွေကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါတယ်။

ရောက်ပြီးရင် ဘာတွေစီစဉ်ရမလဲ။

လေးလထက်ပိုကြာနေထိုင်ပါက သင့်မြူနီစီပယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ပြီး သင့်လျော်သော ကျန်းမာရေးအာမခံကို စီစဉ်ပါ။ လိပ်စာ၊ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း၏ ပြောင်းလဲမှုများကိုလည်း သတင်းပို့ပါ။

မှတ်ပုံတင်ခြင်း။ လေးလထက်ပို၍နေထိုင်သူတိုင်းသည် ၎င်းတို့နေထိုင်ရာ မြူနီစီပယ်ရှိ BRP တွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။ ထိုနည်းဖြင့် သင်၏ နိုင်ငံသားဝန်ဆောင်မှုနံပါတ် ( burgerservicenummer , BSN) ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းမပါဘဲ အခြားမည်သည့်အရာမျှ အလုပ်မလုပ်ပါ။

ကျန်းမာရေးအာမခံ။ ဒီစည်းမျဉ်းက ဆန့်ကျင်ဘက်ပါပဲ။ နယ်သာလန်မှာ ပညာသင်ယူဖို့ပဲ ရှိနေတယ်ဆိုရင် ဒတ်ချ်အခြေခံကျန်းမာရေးအာမခံ ( basisverzekering ) နဲ့ ယေဘုယျအားဖြင့် အကျုံးမဝင်ပါဘူး။ သင့်နိုင်ငံမှာ ဒါမှမဟုတ် ပုဂ္ဂလိကနိုင်ငံတကာကျောင်းသားမူဝါဒကနေတစ်ဆင့် အကျုံးဝင်မှုကို စီစဉ်သင့်ပါတယ်။ လစာရတဲ့ အချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခုကို လုပ်လိုက်တာနဲ့ အဲဒါက ပြောင်းပြန်ဖြစ်သွားပါတယ်- လစာရတဲ့အလုပ်က သင့်ကို ဒတ်ချ်စနစ်ထဲ ခေါ်ဆောင်သွားပြီး အခြေခံကျန်းမာရေးအာမခံက မဖြစ်မနေလိုအပ်လာပါတယ်။ လစာရတဲ့ အလုပ်သင်အစီအစဉ်က လစာက ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းထားတဲ့ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာကို ရောက်တဲ့အခါ အလားတူအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါတယ်။ စားသောက်စရိတ်နဲ့ နေထိုင်စရိတ်ကို လစာအဖြစ် ရေတွက်နိုင်ပါတယ်။

ပြောင်းလဲမှုများကိုလည်း အစီရင်ခံရမည်။ လိပ်စာအသစ်သည် မြူနီစီပယ်သို့ ရောက်ရှိသည်။ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲမှုသည် စပွန်ဆာအသစ်မှတစ်ဆင့် IND သို့ ရောက်ရှိသည်။ မည်သည့်အရာမျှ ရွေးချယ်၍မရပါ။ အစီရင်ခံရန်ပျက်ကွက်ခြင်းသည် အဆိုးဆုံးအချိန်တွင် ပေါ်လာလေ့ရှိသည်၊ ထိုအချိန်တွင် အခြားနေထိုင်ရန်ရည်ရွယ်ချက်ကို တိုးချဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲခြင်းကို အကဲဖြတ်နေချိန်တွင် ဖြစ်သည်။

အိမ်ထောင်ဖက် ဒါမှမဟုတ် ကလေးတွေ ခေါ်လာလို့ရလား။

ဟုတ်ကဲ့။ မိသားစုတစ်ခုလုံးအတွက် လုံလောက်သော ငွေကြေးကို ပြသနိုင်ပါက အိမ်ထောင်ဖက်၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်၊ ရေရှည်တည်တံ့ပြီး သီးသန့်ဆက်ဆံရေးရှိသော အိမ်ထောင်မရှိသူနှင့် အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများအတွက်လည်း ပံ့ပိုးသူအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

မိသားစုဝင်တစ်ဦးစီသည် မိသားစုဝင်တစ်ဦးနှင့်အတူ နေထိုင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ကို လျှောက်ထားကြသည်။ အဖွဲ့အစည်းသည် ထိုလျှောက်လွှာများကို သင့်၏ကိုယ်ပိုင်လျှောက်လွှာများနှင့်အတူ တင်သွင်းနိုင်သည်။ ခွင့်ပြုချက်သည် မူတည်သည်- ၎င်းကို သင့်ခွင့်ပြုချက်နှင့် တူညီသောကာလအတွက် ထုတ်ပေးပြီး သင့်ခွင့်ပြုချက်ကုန်ဆုံးသည့်အခါ ပြီးဆုံးသည်။

အဆုံးအဖြတ်ပေးသော အခြေအနေမှာ သင့်အတွက်သာ လိုအပ်သော ပမာဏအပြင် နေထိုင်ရန် နည်းလမ်းများဖြစ်သည်။ အိမ်ထောင်စုအား အမှန်တကယ်ရရှိနိုင်သော ငွေကြေးမှ ကာလတစ်လျှောက်လုံး ထောက်ပံ့နိုင်ကြောင်း သင်ပြသရမည်။ ဒတ်ချ်အလုပ်အကိုင်ဝင်ငွေမရှိပါက ၎င်းသည် ပညာသင်ဆု၊ အကောင့်ပိတ်ဆို့ခြင်း သို့မဟုတ် တရားဝင်အာမခံချက်တစ်ခုဟု ဆိုလိုသည်။ IND အရ ကျောင်းသားတစ်ဦး၏ မိသားစုဝင်များသည် မူအားဖြင့် နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်မရှိပါ။ အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်မချုပ်ဆိုမီ ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းပေါ်ရှိ ထောက်ခံချက်ကို အမြဲစစ်ဆေးပါ။

သင့်ရဲ့ ပညာသင်နှစ်တွေကို အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် ရေတွက်ပါသလား။

နယ်သာလန်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်အတွက် မဟုတ်ပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပညာသင်ကြားခြင်းသည် ယာယီရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ EU ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်အတွက် သင်၏ ပညာသင်နှစ်၏ ထက်ဝက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။

ကျောင်းသားအများစုက နယ်သာလန်မှာ အချိန်ကုန်ဆုံးခြင်းဟာ အခြေချနေထိုင်ခွင့်အဆင့်ကို အလိုအလျောက် ပေါင်းထည့်လိုက်သလို ဖြစ်နေတယ်လို့ ယူဆကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် မဟုတ်ပါဘူး။ ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်နဲ့ ကုန်ဆုံးခဲ့တဲ့ နှစ်တွေဟာ နယ်သာလန်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ပါမစ်မှာရော နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်အတွက်ပါ နေထိုင်ခွင့်လိုအပ်ချက်မှာပါ မပါဝင်ပါဘူး။ အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအဖြစ် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက်နှင့်အတူ နေထိုင်ခြင်းကဲ့သို့သော ယာယီမဟုတ်သော ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါ အချိန်သည် ထိရောက်စွာ စတင်ပါသည်။

အဓိပ္ပာယ်ရှိသော ခြွင်းချက်တစ်ခုရှိပါသည်။ EU ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်ကို ငါးနှစ်တာ တရားဝင်နေထိုင်ပြီးနောက် ခွင့်ပြုပြီး အခြားအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများတွင် အခွင့်အရေးများ ပေးပါသည်။ ထိုခွင့်ပြုချက်အတွက် ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်၏ ထက်ဝက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။ ယူဆချက်ဥပမာတစ်ခုအနေဖြင့်- လေးနှစ်တာပရိုဂရမ်ကို ပြီးမြောက်ပြီးနောက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်သို့ ပြောင်းလဲသော ကျောင်းသားတစ်ဦးသည် နှစ်နှစ်ထည့်သွင်းထားပြီးသားဖြင့် ရေတွက်ပါသည်။ ထိုအကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းအတွက်သာ သင်၏ ပညာသင်နှစ်များမှ နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းများနှင့် စာရင်းသွင်းမှတ်တမ်းများကို သိမ်းဆည်းထားပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်လျှောက်ထားသည့်အခါ IND သည် သင်ကာလတစ်ခုလုံး၏ အထောက်အထားကို တောင်းဆိုမည်ဖြစ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

IND က သင့်ရဲ့ခွင့်ပြုချက်ကို ငြင်းပယ်ရင် ဒါမှမဟုတ် ရုပ်သိမ်းရင် သင်ဘာလုပ်နိုင်မလဲ။

ဆုံးဖြတ်ချက်စာတွင် ကန့်ကွက်ရန် နောက်ဆုံးရက်ကို ဖော်ပြထားသည်။ ပုံမှန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကိစ္စရပ်များတွင် ထိုကာလသည် လေးပတ်ဖြစ်ပြီး အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေ ( Algemene wet bestuursrecht ) အရ ပုံမှန်သက်ရောက်သည့် ခြောက်ပတ်ထက် ပိုတိုသည်။ စာကို သီတင်းပတ်ကုန်တွင် မဟုတ်ဘဲ ရောက်ရှိသည့်နေ့တွင် ဖတ်ပါ။

IND ကိုယ်တိုင်က ကန့်ကွက်ချက်ကို ဆုံးဖြတ်ပါတယ်။ ကန့်ကွက်ချက်ကို ပယ်ချမယ်ဆိုရင် နောက်တစ်ဆင့်ကတော့ ခရိုင်တရားရုံးကို အယူခံဝင်ဖို့ပါ။ နယ်သာလန်မှာ ရလဒ်ကို စောင့်ဆိုင်းနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ချက်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပါတယ်။ အဲဒါက အလိုအလျောက် မဟုတ်ရင်၊ ကြားကာလ သက်သာခွင့် တောင်းဆိုချက် ( voorlopige voorziening ) ကို ကန့်ကွက်ချက်နဲ့အတူ တင်သွင်းလေ့ရှိပါတယ်။

ကျောင်းသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

• သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် ပညာသင်ကြားရန်အတွက် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာများ၏ IND အများပြည်သူမှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
• သင့်ရဲ့ ဝင်ငွေအထောက်အထားဟာ ပိတ်ဆို့ခံထားရတဲ့ အကောင့်၊ ပညာသင်ဆုစာ ဒါမှမဟုတ် အာမခံချက်ကနေတစ်ဆင့် ကာလတစ်ခုလုံးကို လွှမ်းခြုံထားတာ သေချာအောင်လုပ်ပါ။
• တစ်နှစ်တာအတွင်း သင့်ခရက်ဒစ်များကို ခြေရာခံပါ- ECTS ၆၀ တွင် ၃၀ အောက်၊ အဖွဲ့အစည်းသည် သင့်အား IND သို့ အစီရင်ခံရမည်။
• မည်သည့်အလုပ်စာချုပ်ကိုမဆို လက်မှတ်မထိုးမီ သင့်နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းပေါ်ရှိ အလုပ်ထောက်ခံချက်ကို ဖတ်ရှုပါ။
• သင့်ရဲ့ ပထမလေးလအတွင်း BRP မှာ မှတ်ပုံတင်ပြီး သင့်ရဲ့ စပွန်ဆာအသစ်ကနေတစ်ဆင့် အစီအစဉ်ပြောင်းလဲမှုကို အစီရင်ခံပါ။

ကျောင်းသားတစ်ယောက်ရဲ့ အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

• နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းကို စစ်ဆေးပါ- ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်သည် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သို့ လွတ်လပ်စွာ ဝင်ရောက်ခွင့် မပေးပါ။
• ကျောင်းသားသည် orientation year permit ရှိပါက ပထမဆုံးအလုပ်လုပ်ရက်မတိုင်မီ UWV မှ TWV ရယူပါ။
• တစ်ပတ်လျှင် အများဆုံး ၁၆ နာရီ သို့မဟုတ် ဇွန်၊ ဇူလိုင်နှင့် ဩဂုတ်လတွင်သာ အချိန်ပြည့်လုပ်ဆောင်ပါ၊ တစ်လတည်းတွင် နှစ်ခုစလုံးကို ဘယ်တော့မှ မလုပ်ပါနှင့်။
• နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းမိတ္တူတစ်စောင်ကို နယ်သာလန်အလုပ်သမားအာဏာပိုင်အတွက် သင့်မှတ်တမ်းများတွင် သိမ်းဆည်းထားပါ။

ပညာသင်ကြားရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ ဘာများလုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ပါသလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေများသည် ကျောင်းသားများ၊ မိသားစုများနှင့် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများအား IND လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအကြောင်း အကြံပေးပါသည်။

• ကမကထပြုသူက တင်သွင်းခြင်းမပြုမီ သင့်ဖိုင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ငွေပေးချေမှုအထောက်အထားလည်း ပါဝင်သည်။
• သင့်အဖွဲ့အစည်းက ခရက်ဒစ်လိုငွေပြမှုကို အစီရင်ခံသည့်အခါ ခွင့်လွှတ်နိုင်သော အကြောင်းပြချက်များ၏ အထောက်အထားကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြင်ဆင်ပေးပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းခြင်းအတွက် ကန့်ကွက်ချက် (bezwaar) ကို ရေးဆွဲပြီး လေးပတ်အတွင်း IND သို့ တင်သွင်းပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရိုင်တရားရုံးမှ ကြားကာလအကူအညီ (voorlopige voorziening) ကို တောင်းဆိုပါသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် ဤနေရာတွင် ရလဒ်ကို စောင့်ဆိုင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ပညာသင်နှစ် သို့မဟုတ် ආපදිරියටနှစ်မှ အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားခွင့်ပြုချက်သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• EU မဟုတ်သော ကျောင်းသားများသည် ရက်ပေါင်း ၉၀ ကျော် ပညာသင်ကြားရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပြီး အသိအမှတ်ပြုထားသော အဖွဲ့အစည်းသည် သင့်ကိုယ်စား လျှောက်ထားပေးပါသည်။
• ခွင့်ပြုချက်သည် အစီအစဉ်အတွက် သုံးလအပြင် ငါးနှစ်အထိ အကျုံးဝင်ပါသည်။ အလယ်တန်းနှင့် အလယ်တန်းပညာရေးသည် အပိုစည်းကမ်းချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်။
• သင်သည် နှစ်စဉ် အနည်းဆုံး ခရက်ဒစ် ၅၀% ရယူရမည်၊ သို့မဟုတ်ပါက အဖွဲ့အစည်းသည် သင့်အား IND သို့ အစီရင်ခံပါမည်။
• ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် ဇွန်လမှ သြဂုတ်လအထိ တစ်ပတ်လျှင် ၁၆ နာရီ သို့မဟုတ် အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး သင့်အလုပ်ရှင်သည် TWV တစ်ဦး လိုအပ်ပါသည်။
• ဘွဲ့ရပြီးနောက်၊ လမ်းညွှန်နှစ်သည် သင့်အား အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သို့ တစ်နှစ်အခမဲ့ဝင်ရောက်ခွင့်ပေးသည်။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး