ထိန်းထားသည့်ဖွဲ့စည်းပုံ- ၎င်းသည် အဘယ်အရာကို ကာကွယ်ပေးပြီး မည်သို့တည်ဆောက်သနည်း။

ဦးပိုင်ဖွဲ့စည်းပုံဆိုသည်မှာ အနည်းဆုံး ဒတ်ချ်ပုဂ္ဂလိက လီမိတက်ကုမ္ပဏီနှစ်ခု (besloten vennootschap, BV) ပါဝင်သော အုပ်စုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် ဦးပိုင်သည် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ (werkmaatschappij) တွင် ရှယ်ယာများကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး စွန့်ဦးတီထွင်သူသည် ဦးပိုင်တွင် ရှယ်ယာများကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် ကုန်သွယ်ရေးလုပ်ဆောင်မှုနှင့် အန္တရာယ်ကို ထမ်းဆောင်ပြီး ဦးပိုင်သည် ထိုအန္တရာယ်မှ တန်ဖိုးကို ဖယ်ထုတ်ထားသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံကို ပိုင်ဆိုင်မှုကာကွယ်မှု၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ပိုမိုသန့်ရှင်းစွာရောင်းချမှုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များစွာကို သီးခြားစီထားရှိရန်အတွက် အသုံးပြုပြီး ၎င်းကို နိုတာရီယယ်စာချုပ်ဖြင့် ဖန်တီးထားသည်။

၎င်းကို မကြာခဏ အလွန်အကျွံရောင်းချလေ့ရှိသည်။ အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်ခြင်းသည် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအား တာဝန်ယူမှုမှ ကင်းလွတ်ခွင့်မပေးပါ၊ လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီတွင် နောက်ကြောင်းပြန်အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိဘဲ ငွေရှာပေးခြင်းမရှိပါ၊ ထို့အပြင် မှတ်တမ်းမှတ်ရာညံ့ဖျင်းသောအဖွဲ့ကို ကောင်းမွန်စွာလည်ပတ်နေသောအဖွဲ့အဖြစ်သို့ မပြောင်းလဲပေးပါ။

ဦးပိုင်နှင့် လည်ပတ်သည့် ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းပုံက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။

လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားပြီး အန္တရာယ်ကို သယ်ဆောင်သည်။ ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး သင်ကာကွယ်လိုသော ပိုင်ဆိုင်မှုများကို သိမ်းဆည်းထားသည်။ နှစ်ဦးစလုံးသည် သီးခြားတရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်ပြီး ထိုခွဲထုတ်မှုကို လက်တွေ့တွင် ထိန်းသိမ်းရမည်။

လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် ကုန်သွယ်မှုပြုလုပ်သော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် စာချုပ်များချုပ်ဆိုခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများခန့်အပ်ခြင်း၊ ရှယ်ယာနှင့် လည်ပတ်နေသောပိုင်ဆိုင်မှုများကို ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ထိုအရာအားလုံးမှ ပေါ်ပေါက်လာသော တောင်းဆိုမှုများကို တာဝန်ယူခြင်းတို့ ပြုလုပ်သည်။ ပြင်ပကမ္ဘာအတွက် ၎င်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။

ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် စီးပွားဖြစ်လုပ်ဆောင်မှုမရှိပါ။ ၎င်းသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများကို၊ ပုံမှန်အားဖြင့် ၎င်းတို့အားလုံးကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး၊ ၎င်းသည် ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်နှင့် မထိတွေ့သင့်သော ပိုင်ဆိုင်မှုများ- ထိန်းသိမ်းထားသောအမြတ်ငွေများ၊ ဉာဏပစ္စည်းဆိုင်ရာပိုင်ဆိုင်မှု၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်သည့်ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် မကြာခဏဆိုသလို ဒါရိုက်တာ-အဓိကရှယ်ယာရှင်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုသဘောတူညီချက်တို့အတွက် သဘာဝနေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီနှစ်ခုစလုံးသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘုတ်အဖွဲ့၊ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကောင့်များနှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အခွန်ပြန်ပေးဆောင်မှုတို့ဖြင့် သီးခြားတရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်ပြီး ထိုသီးခြားတည်ရှိမှုသည် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို လက်တွေ့တွင်လည်း ထိန်းသိမ်းရမည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုကို ပိုက်ဆံအိတ်တစ်ခုတည်းအဖြစ် ဆက်ဆံသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် ၎င်းပေးချေခဲ့သောကာကွယ်မှုများစွာ ဆုံးရှုံးသွားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

အစပိုင်းမှာ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ရွေးချယ်မှုနှစ်ခု ပြုလုပ်ထားပြီး သေချာစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ ပထမတစ်ခုကတော့ လည်ပတ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ဒါရိုက်တာအဖြစ် ဘယ်သူ့ကို ခန့်အပ်မလဲဆိုတာပါပဲ- ဦးပိုင်ကိုယ်တိုင် ဒါမှမဟုတ် လုပ်ငန်းရှင်ကိုယ်တိုင်ပါ။ ဒုတိယတစ်ခုကတော့ ဦးပိုင်မှာရှိတဲ့ ရှယ်ယာတွေကို တိုက်ရိုက် ဒါမှမဟုတ် အပ်ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းထုတ်ပေးတဲ့ ဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခုကတစ်ဆင့် ဘယ်လိုကိုင်ဆောင်ထားလဲဆိုတာပါပဲ၊ ဒါက စီးပွားရေးအခွင့်အရေးနဲ့ မဲပေးခွင့်ထိန်းချုပ်မှုကို ခွဲခြားပေးပါတယ်။ ဒါကို STAKs နဲ့ ရှယ်ယာလက်မှတ်တွေအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဆောင်းပါးမှာ ဆွေးနွေးပါမယ် ။ နောက်အပိုင်းမှာ ပြသထားတဲ့အတိုင်း ဘယ်ရွေးချယ်မှုမှ ကြားနေမဟုတ်ပါဘူး။

အိမ်ခြံမြေပိုင်ဆိုင်မှုက သင့်ကို ဘာတွေကနေ ကာကွယ်ပေးသလဲ၊ ဘာတွေကိုတော့ မကာကွယ်ပေးဘူး။

အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီမှ တရားဝင်ရွှေ့ပြောင်းထားသော တန်ဖိုးကို ထိုကုမ္ပဏီ၏ အကြွေးရှင်များမှ ကာကွယ်ပေးသည်။ ၎င်းသည် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အား ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်ယူမှုမှ မကာကွယ်ပါ။

ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီက ပေးဆောင်သော အကာအကွယ်သည် အမှန်တကယ်ဖြစ်သော်လည်း တိကျသည်- ၎င်းသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီမှ ထိုလည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ငွေချေးသူများထံမှ တရားဝင်ပြောင်းရွှေ့ထားသော တန်ဖိုးကို ကာကွယ်ပေးသည်။ လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် ဒေဝါလီခံရပါက ထိန်းသိမ်းထားသော အမြတ်ငွေများ၊ ဉာဏပစ္စည်းနှင့် ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီတွင်ရှိသော ပိုင်ဆိုင်မှုများသည် ၎င်း၏ အမွေဆက်ခံမှု၏ အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် အကျိုးကျေးဇူးဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ် တာဝန်ယူမှုထိတွေ့မှုရှိသော မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်မဆို သိသာထင်ရှားသော အကာအကွယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဖွဲ့စည်းပုံက မလုပ်ပေးတာက ဒါရိုက်တာကို ရာထူးကနေ ဖယ်ရှားတာပါပဲ။ Burgerlijk Wetboek (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ) ရဲ့ အပိုဒ် ၂:၉ အရ ဒါရိုက်တာတစ်ဦးဟာ သူ့ရဲ့တာဝန်တွေကို မသင့်လျော်စွာ ထမ်းဆောင်မှုအတွက် ကုမ္ပဏီအပေါ် တာဝန်ရှိပါတယ်။ ဒေဝါလီခံမှုမှာ အပိုဒ် ၂:၂၄၈ အရ ဘုတ်အဖွဲ့ဟာ သူ့ရဲ့တာဝန်တွေကို မသင့်လျော်စွာ ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး အဲဒါက ဒေဝါလီခံမှုရဲ့ သိသာထင်ရှားတဲ့ အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး သင့်လျော်တဲ့ အကောင့်တွေကို မထိန်းသိမ်းတာ ဒါမှမဟုတ် နှစ်စဉ်အကောင့်တွေကို အချိန်မီ တင်သွင်းတာတွေဟာ မသင့်လျော်တဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ ငြင်းဆိုလို့မရတဲ့ ယူဆချက်နဲ့ အကြောင်းရင်းရဲ့ ငြင်းဆိုလို့မရတဲ့ ယူဆချက်ကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ကုမ္ပဏီက လုပ်ဆောင်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူး၊ ပြန်လည်ရယူခွင့် မပေးဘူးဆိုတာကို သိရှိပြီး ကုမ္ပဏီကိုယ်စား တာဝန်တစ်ခု ထမ်းဆောင်တဲ့ ဒါရိုက်တာတစ်ဦးဟာ အပိုဒ် ၆:၁၆၂ အရ သူ့ကိုယ်သူ နစ်နာမှု ကျူးလွန်ရာ ရောက်ပါတယ်။

စွန့်ဦးတီထွင်သူများကို အအံ့အားသင့်စေဆုံး ပြဋ္ဌာန်းချက်မှာ ပုဒ်မ ၂:၁၁ ဖြစ်သည်။ တရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးသည် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးဖြစ်ပါက ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ယူမှုသည် ထိုတရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်၏ ဒါရိုက်တာတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့ဖူးသူတိုင်းအပေါ်တွင်လည်း ပူးတွဲတည်ရှိသည်။ သင်၏ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်ပါက လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီဘုတ်အဖွဲ့အပေါ် တောင်းဆိုမှုသည် ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီမှတစ်ဆင့် ဖြတ်သန်းသွားပြီး သင့်ကိုယ်တိုင်အပေါ်တွင် ကျရောက်သည်။ BV တစ်ခုကို သင်နှင့် ဘုတ်အဖွဲ့ထိုင်ခုံကြားတွင် ထားရှိခြင်းသည် တာဝန်ယူမှုကြားခံကို မဖန်တီးပါ၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ဖွဲ့စည်းပုံကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းမပြုမီ ၎င်းကို နားလည်ထားသင့်သည်။ ဒတ်ချ် BV ဒါရိုက်တာများအတွက် ဒါရိုက်တာများ၏ တာဝန်ယူမှု ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးသည် အကြောင်းရင်းများကို အသေးစိတ်လေ့လာထားသည်။

နောက်ထပ်ပေါက်ကြားမှုနှစ်ခုကို ဖော်ပြသင့်ပါတယ်။ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်နှစ်ပတ်လည်အကောင့်များကိုထုတ်ဝေခြင်းမှ ကင်းလွတ်စေရန်အတွက် ပုဒ်မ ၂:၄၀၃ အရ ပူးတွဲတာဝန်ယူမှုကြေငြာချက်တင်သွင်းထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ထိုလက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ၏ဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ရပ်များမှ ပေါ်ပေါက်လာသောအကြွေးများအတွက် တာဝန်ရှိပြီး ကြေငြာချက်ကိုရုပ်သိမ်းခြင်းသည် ဥပဒေလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကိုမလိုက်နာဘဲ ရှိပြီးသားအကြွေးများအတွက်တာဝန်ယူမှုကို အဆုံးသတ်ခြင်းမရှိပါ။ ထို့အပြင် ငွေချေးသူများနှင့် အိမ်ရှင်များပုံမှန်လိုအပ်သည့် ဘဏ်အထောက်အပံ့ သို့မဟုတ် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ငှားရမ်းခြင်းကို အာမခံသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ထိုအကြွေးအတွက် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းနှစ်ခုကို စေတနာ့ဝန်ထမ်းပြန်လည်ချိတ်ဆက်ထားသည်။

အမြတ်အစွန်းတွေကို ဘယ်လိုဘေးကင်းစွာ ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီကို ရွှေ့ပြောင်းနိုင်မလဲ။

ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး အချိန်ကောင်းတွင် ပေးချေကာ စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ထားသော အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုမှတစ်ဆင့်။ လည်ပတ်နေသော ကုမ္ပဏီသည် အခက်အခဲကြုံတွေ့နေရချိန်တွင် ပေးချေသော အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုကို ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းနိုင်ပြီး သင့်အား ကိုယ်တိုင်တာဝန်ယူစေနိုင်သည်။

ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၂၁၆ (Burgerlijk Wetboek, BW) အရ BV မှ ဖြန့်ဖြူးခြင်းသည် စမ်းသပ်မှုနှစ်ခုကို အောင်မြင်ရမည်။ ပထမအချက်အနေဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ရှယ်ယာတန်ဖိုးသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများအရ ထိန်းသိမ်းထားရမည့် အရန်ငွေထက် ကျော်လွန်သည့်အတိုင်းအတာအထိသာ ဖြန့်ဖြူးနိုင်သည်။ ဒုတိယအချက်အနေဖြင့် အထွေထွေအစည်းအဝေးက ဖြန့်ဖြူးရန် ဆုံးဖြတ်သော်လည်း ဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ပြုသည်အထိ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အကျိုးသက်ရောက်မှု မရှိပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ အကြွေးများကို ဆက်လက်ပေးဆပ်နိုင်မည် မဟုတ်ကြောင်း သိရှိပါက သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ကြိုတင်မြင်နိုင်ပါက ဘုတ်အဖွဲ့မှ ခွင့်ပြုချက်ကို ဆိုင်းငံ့ထားရမည်။ ဒုတိယစမ်းသပ်မှုဖြစ်သော ဖြန့်ဖြူးမှုစမ်းသပ်မှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် လာမည့်နှစ်အတွင်း ရှေ့သို့မျှော်ကြည့်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဘုတ်အဖွဲ့မှ နောက်ပိုင်းတွင် အကြောင်းပြချက်ပေးနိုင်ရမည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အကျိုးဆက်များကို သိရှိ သို့မဟုတ် ကြိုတင်မြင်သင့်သော်လည်း ဖြန့်ဖြူးမှုကို အတည်ပြုခဲ့သော ဒါရိုက်တာတစ်ဦးသည် ဖြစ်ပေါ်လာသော လိုငွေပြမှုအတွက် ကုမ္ပဏီအပေါ် ပူးတွဲတာဝန်ရှိပြီး သိရှိသော ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်းလက်ခံရရှိသည့်အရာအတွက် တာဝန်ရှိသည်။

ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုင်ရာဥပဒေသည် ဒုတိယ filter တစ်ခုကို ထည့်သွင်းထားသည်။ ဒေဝါလီခံမှုဆိုင်ရာ භාရမှူးတစ်ဦးသည် Faillissementswet ၏ အပိုဒ် ၄၂ အရ ကုမ္ပဏီနှင့် counterparty သည် ငွေချေးသူများ၏ နစ်နာမှုကို သိရှိ သို့မဟုတ် သိရှိထားသင့်သည့် သံသယဖြစ်ဖွယ်ကာလအတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သော စေတနာ့ဝန်ထမ်း ဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်တစ်ခုကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပြီး၊ အုပ်စုတစ်ခုအတွင်း ခွဲဝေမှုများအပါအဝင် ဒေဝါလီခံပြီး တစ်နှစ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အချို့သောလုပ်ရပ်များအတွက် သိရှိနားလည်သည်ဟု ဥပဒေက ယူဆသည်။ တစ်နည်းအားဖြင့် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီသည် အခက်အခဲကြုံတွေ့နေရချိန်တွင် ဦးပိုင်သို့ အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုသည် ဘေးကင်းမှုမရှိပါ။ ၎င်းသည် භාရမှူးတစ်ဦး ပထမဆုံးရှာဖွေသည့် ငွေပေးငွေယူဖြစ်သည်။

လက်တွေ့ကျတဲ့ စည်းမျဉ်းသုံးခုကို လိုက်နာပါ။ တောင်းဆိုမှုတစ်ခု ပေါ်ပေါက်လာတဲ့အခါ တစ်ကြိမ်တည်းနဲ့ ကြီးမားတဲ့ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ဖြန့်ဝေမယ့်အစား ပုံမှန်နဲ့ အဆင်ပြေတဲ့အချိန်မှာ ဖြန့်ဝေပါ။ ဖြန့်ဝေမှုစမ်းသပ်မှုကို အခြေခံထားတဲ့ ကိန်းဂဏန်းတွေနဲ့အတူ ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းမှာ မှတ်တမ်းတင်ပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အဲဒီစာရွက်စာတမ်းဟာ ခုခံကာကွယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လို့ပါပဲ။ ပြီးတော့ ကုမ္ပဏီနှစ်ခုကြားက လက်ရှိအကောင့်ကို အစုရှယ်ယာဝေစုတွေအတွက် တရားဝင်မဟုတ်တဲ့ အစားထိုးအဖြစ် အသုံးမပြုပါနဲ့- ကုမ္ပဏီအချင်းချင်းချေးငွေမှာ ရေးသားထားတဲ့ သဘောတူညီချက်၊ လက်မောင်းအရှည်အတိုးနှုန်းနဲ့ ပြန်ဆပ်ရမယ့်အချိန်ဇယား လိုအပ်ပါတယ်၊ မဟုတ်ရင် နောက်ပိုင်းမှာ လုံးဝကွဲပြားတဲ့အရာတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ခံရပါလိမ့်မယ်။

ဘယ်လိုအခွန်စည်းမျဉ်းတွေက အိမ်ခြံမြေပိုင်ဆိုင်မှုကို ဆွဲဆောင်မှုရှိစေသလဲ။

အဓိကအားဖြင့် ပါဝင်မှုကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စည်းလုံးညီညွတ်မှု ရွေးချယ်ခွင့်တို့ဖြစ်သည်။ နှစ်ခုစလုံးသည် သင့်အခွန်အကြံပေးအတွက် ကိစ္စရပ်များဖြစ်သည်။ သင်ဘာမေးရမည်ကို သိရှိစေရန်အတွက်သာ ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းတို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

ပထမအချက်မှာ ၁၉၆၉ ခုနှစ်တွင် Wet op de vennootschapsbelasting တွင် ပါဝင်မှုကင်းလွတ်ခွင့် (deelnemingsvrijstelling) ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အနည်းဆုံး ငါးရာခိုင်နှုန်း ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်ပြီး စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ ထိုရှယ်ယာမှရရှိသော အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုများနှင့် ရောင်းချမှုမှရရှိသော အမြတ်ငွေများသည် လက်ခံရရှိသူ၏အဆင့်တွင် ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် အမြတ်အစွန်းများကို လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီမှ ဦးပိုင်သို့ ရွှေ့ပြောင်းနိုင်ပြီး ရှယ်ယာရောင်းချမှုမှရရှိသောငွေများသည် ထိုအချိန်တွင် အခွန်ကောက်ခံခြင်းမရှိဘဲ ထိုနေရာသို့ ရောက်ရှိနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းကို ဖယ်ရှားခြင်းထက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခွန်ကောက်ခံမှုကို ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းဖြစ်သည်- ငွေသည် ရှယ်ယာရှင်ကိုယ်တိုင် ဦးပိုင်မှ ထွက်ခွာသွားသောအခါ အခွန်ကောက်ခံမှု ဖြစ်ပေါ်လာသည်။

ဒုတိယအချက်မှာ ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်အတွက် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စည်းလုံးညီညွတ်မှု (fiscale eenheid) ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတွင် အနည်းဆုံး ကိုးဆယ့်ငါးရာခိုင်နှုန်း ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် Belastingdienst သို့ တောင်းဆိုချက်တစ်ခု လိုအပ်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စည်းလုံးညီညွတ်မှုတစ်ခုအတွင်း ကုမ္ပဏီများ၏ ရလဒ်များကို ပေါင်းစည်းထားသောကြောင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အရှုံးကို ထိုနှစ်တွင်ပင် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အမြတ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စည်းလုံးညီညွတ်မှုတွင် အုပ်စု၏ ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်ကြွေးမြီအတွက် ပူးတွဲတာဝန်ယူမှုနှင့် အများအပြားတာဝန်ယူမှု အပါအဝင် အခြားနည်းလမ်းကို ထိခိုက်စေသော အကျိုးဆက်များလည်း ရှိသောကြောင့် ၎င်းသည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ပြုလုပ်ရမည့် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

Box 2 နှင့် ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်နှုန်းထားများကို Belastingplan တွင် နှစ်စဉ်သတ်မှတ်ထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အခွန်ဆိုင်ရာအကြံဉာဏ်များ မပေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့ကိုဖွဲ့စည်းပြီး စာရွက်စာတမ်းများကို ရေးဆွဲကာ မည်သည့်အရာကိုမျှ ထည့်သွင်းခြင်းမပြုမီ သင့်ကိုယ်ပိုင်ကိန်းဂဏန်းများဖြင့် တွက်ချက်မှုကို လုပ်ဆောင်သင့်သည့် သင့်အခွန်အကြံပေး သို့မဟုတ် စာရင်းကိုင်နှင့်အတူ လုပ်ဆောင်ပါသည်။

ရောင်းဝယ်မှု သို့မဟုတ် အမွေဆက်ခံမှုတွင် လုပ်ဆောင်မှုများစွာကို ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် မည်သို့အထောက်အကူပြုသနည်း။

၎င်းသည် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခု၏ ကျရှုံးမှုကို အခြားလုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ဝေးကွာစေပြီး သင့်ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ထိန်းသိမ်းထားသော အဖွဲ့အစည်းကို မရောင်းချဘဲ လည်ပတ်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်စေပါသည်။

အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တည်ဆောက်ရန် ဒုတိယအကြောင်းရင်းမှာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ခွဲထုတ်ခြင်းဖြစ်သည်။ BV တစ်ခုတွင် အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်း၊ ဝဘ်ဆိုင်နှင့် အိမ်ခြံမြေအစုစုကို လုပ်ကိုင်သော စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးသည် အိမ်ခြံမြေတစ်ခုတွင် အန္တရာယ်ပရိုဖိုင်သုံးခုကို ပေါင်းစပ်ထားသည်- ဝဘ်ဆိုင်အပေါ် ပေးသွင်းသူတောင်းဆိုမှုသည် အိမ်ခြံမြေသို့ ရောက်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီများကို သီးခြားစီလည်ပတ်ပြီး အဖွဲ့သည် လူတိုင်းအတွက် အရာအားလုံးကို အာမမခံနိုင်ပါက လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုစီကို ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လည်ပတ်မှုကုမ္ပဏီတွင် ထားရှိခြင်းသည် တစ်ခု၏ကျရှုံးမှုကို အခြားတစ်ခုထဲမှ တားဆီးပေးသည်။

တတိယအကြောင်းရင်းကတော့ ထွက်ပေါက်ပါ။ ဒတ်ချ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုရဲ့ ဝယ်ယူသူတစ်ဦးဟာ ၎င်းရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုတွေထက် လည်ပတ်နေတဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာတွေကို ဝယ်ယူဖို့ အမြဲတမ်းလိုလို ပိုနှစ်သက်လေ့ရှိပါတယ်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ရှယ်ယာဝယ်ယူမှုဟာ စာချုပ်တွေ၊ ခွင့်ပြုချက်တွေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို တစ်ဦးချင်းလွှဲပြောင်းမှုမရှိဘဲ သယ်ဆောင်သွားတာကြောင့်ပါ။ အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်ခြင်းက သင့်ရဲ့စုဆောင်းထားတဲ့ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ထိန်းသိမ်းထားရှိတဲ့ အဖွဲ့အစည်းကို ရောင်းချစရာမလိုဘဲ အဲဒါကိုဖြစ်နိုင်စေပြီး လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုကို ရောင်းချပြီး ကျန်တာတွေကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်စေပါတယ်။ ရှယ်ယာတွေကို အပိုင်းလိုက်လွှဲပြောင်းနိုင်ပြီး အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်သူက အနည်းစုရှယ်ယာကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်တာကြောင့် ဆက်ခံသူ ဒါမှမဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ဆီ အဆင့်ဆင့်လွှဲပြောင်းမှုကိုလည်း ဖြစ်နိုင်စေပါတယ်။

ပြင်ဆင်မှုက ဈေးနှုန်းကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။ ဝယ်သူတစ်ဦးသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီအပေါ် စစ်ဆေးမှုတစ်ခု ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး ထပ်ခါတလဲလဲတွေ့ရှိချက်များသည် အတူတူပင်ဖြစ်သည်- ၎င်းကိုအသုံးပြုသောကုမ္ပဏီသို့ တရားဝင်လွှဲပြောင်းပေးခြင်းမရှိသော ဉာဏပစ္စည်း၊ ထိန်းချုပ်မှုပြောင်းလဲမှုစာပိုဒ်များပါရှိသော အဓိကစာချုပ်များ၊ ဘယ်သောအခါမှ မှတ်တမ်းတင်မထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစည်းကမ်းချက်များနှင့် အခြေခံသဘောတူညီချက်မရှိဘဲ ကုမ္ပဏီအချင်းချင်းလက်ကျန်ငွေများ။ နယ်သာလန် M နှင့် A ငွေပေးငွေယူများတွင် စစ်ဆေးမှု အပြည့်အစုံတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ရောင်းချမှုမတိုင်မီ နှစ်ပေါင်းများစွာကြိုတင်ရှင်းလင်းခြင်းသည် ၎င်းတို့နှင့်ပတ်သက်သည့် အာမခံချက်များကို ညှိနှိုင်းခြင်းထက် သိသိသာသာ စျေးသက်သာသည်။ ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးထက်ပို၍ ပါဝင်ပတ်သက်သည့်အခါ လွှဲပြောင်းမှုကန့်သတ်ချက်များ၊ အကျပ်အတည်းနှင့် ထွက်ခွာမှုအစီအစဉ်များကို ဖော်ပြထားသော ရှယ်ယာရှင်သဘောတူညီချက်သည် ရှယ်ယာရှင်အငြင်းပွားမှုများ ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသော အငြင်းပွားမှုများကို ကာကွယ်ပေးသည် ။

ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေး ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုကို ဘယ်လို တည်ဆောက်ပြီး လည်ပတ်မလဲ။

BV တစ်ခုစီကို notarial deed ဖြင့် တည်ထောင်ထားပြီး၊ ရှိပြီးသား BV တစ်ခုကို ၎င်း၏ရှယ်ယာများကို ထည့်ဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် လဲလှယ်ခြင်းဖြင့် ပိုင်ဆိုင်မှုအသစ်တစ်ခုအောက်တွင် ထားရှိပါသည်။ ထို့နောက် ကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံးကို သီးခြားအဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် လည်ပတ်ပြီး မှတ်တမ်းတင်ထားရမည်။

BV တစ်ခုကို ဒတ်ချ်အရပ်ဘက်ဥပဒေ နိုတရီရှေ့တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော စာချုပ်ဖြင့် ပေါင်းစည်းထားပြီး BV ရှိ ရှယ်ယာများကို နိုတရီစာချုပ်ဖြင့်သာ လွှဲပြောင်းနိုင်သည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော BV စနစ် စတင်မိတ်ဆက်ချိန်မှစ၍ အနည်းဆုံးအရင်းအနှီးလိုအပ်ချက်မရှိသောကြောင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ယူရိုဆင့်တစ်ဆင့် ထုတ်ပေးထားသောအရင်းအနှီးဖြင့် ပေါင်းစည်းနိုင်သော်လည်း ဘဏ်များနှင့် မိတ်ဖက်များက ပိုမိုကြီးမားသောအရာကို မျှော်လင့်လေ့ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီကို Kamer van Koophandel ရှိ Handels မှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ထားပြီး နောက်ဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသောပိုင်ရှင်များကို UBO မှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ထားရမည်။

အကယ်၍ သင်သည် အစမှစတင်ပါက ဦးစွာဦးစွာ အစုရှယ်ယာရှင်အဖြစ် ပေါင်းစည်းပြီးနောက် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီကို ၎င်း၏တစ်ဦးတည်းသော ရှယ်ယာရှင်အဖြစ် ပေါင်းစည်းပါသည်။ သင်သည် BV မှတစ်ဆင့် ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားပြီးပါက၊ ပုံမှန်အားဖြင့် သင့်ရှယ်ယာများကို ထည့်ဝင်ခြင်း သို့မဟုတ် လဲလှယ်ခြင်းဖြင့် အစုရှယ်ယာရှင်ကို ၎င်း၏အထက်တွင် ထားရှိပါသည်။ ထိုအဆင့်တွင် ကြိုတင်စီစဉ်ရမည့် အခွန်ဆိုင်ရာအကျိုးဆက်များရှိပြီး၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မမျှော်လင့်ထားသော လွှဲပြောင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီတွင် တည်ဆောက်ထားသော တန်ဖိုးကို ချက်ချင်းအခွန်ကောက်ခံမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး ရရှိနိုင်သည့် မည်သည့်သက်သာခွင့်မဆို အခြေအနေများနှင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည့်ကာလများနှင့်အတူ ပါလာသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ယခုအချိန်သည် ကျမ်းကျိန်လွှာနှင့် အခွန်အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်တို့ စားပွဲတစ်ခုတည်းတွင် ရှိနေရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ အကြံဉာဏ်မှ BV အထိ ဥပဒေရေးရာအဆင့်များဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်တွင် အစုရှယ်ယာရှင်ကိုယ်တိုင်ကို ပိုမိုအသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါသည်။

ပေါင်းစည်းပြီးနောက် အဖွဲ့ကို အဖွဲ့တစ်ခုအဖြစ် လည်ပတ်ရမည်။ ဆိုလိုသည်မှာ သီးခြားဘဏ်အကောင့်များနှင့် သီးခြားစာရင်းကိုင်ခြင်း၊ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး တင်သွင်းထားသော နှစ်စဉ်အကောင့်များ၊ ဦးပိုင်နှင့် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီအကြား ခုခံကာကွယ်နိုင်သောအခကြေးငွေပါရှိသော ရေးသားထားသော စီမံခန့်ခွဲမှုသဘောတူညီချက်နှင့် ၎င်းတို့အကြား မည်သည့်ချေးငွေအတွက်မဆို ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်များဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကော်ပိုရိတ်မှတ်တမ်းများကို အစီအစဉ်တကျထားရှိခြင်းကိုလည်း ဆိုလိုသည်- ရှယ်ယာရှင်များမှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ မှတ်တမ်းများနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှုစမ်းသပ်မှုမှတ်တမ်း။ ၎င်းတို့သည် တရားဝင်များမဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီနှစ်ခုသည် အမှန်တကယ်ကွဲပြားကြောင်း သက်သေအထောက်အထားများဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် භාရမှူး သို့မဟုတ် ဆန့်ကျင်ဘက်ပါတီတစ်ခု တောင်းဆိုသည့် ပထမဆုံးစာရွက်စာတမ်းများဖြစ်သည်။

ကုန်ကျစရိတ်များသည် အကျိုးကျေးဇူးများ၏ မှန်ဘီလူးဖြစ်သည်။ ပေါင်းစည်းမှုနှစ်ခုဆိုသည်မှာ နိုတာရီစာချုပ်နှစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုဆိုသည်မှာ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း နှစ်စဉ်အကောင့်အစုံနှစ်စုံ၊ အခွန်ပြန်အမ်းငွေနှစ်ခုနှင့် စာရင်းကိုင်ဘေလ်ပိုမိုများပြားလာခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ နိုတာရီနှင့် စာရင်းကိုင်ကြေးများသည် ရုံးတစ်ခုနှင့် အခြေအနေတစ်ခုစီအလိုက် ကွဲပြားပြီး ကြိုတင်ကိုးကားထားသောကြောင့် ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ ရေးသားထားသော ကိုးကားချက်များကို မေးမြန်းပါ။ ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုသည် ရုတ်တရက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်လာမည့် အမြတ်အစွန်းကိန်းဂဏန်းမရှိပါ။ ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်ပြင်ပတွင် ထိန်းသိမ်းထားရမည့် အမြတ်အစွန်းရှိသည့်အခါ၊ အဖိုးတန်ပိုင်ဆိုင်မှုများသည် ထိုအန္တရာယ်မှ ခွဲထွက်ရန် လိုအပ်သည့်အခါ သို့မဟုတ် ရောင်းချမှု သို့မဟုတ် အမွေဆက်ခံမှုသည် အမှန်တကယ် အလားအလာရှိနေသည့်အခါတွင် ဖွဲ့စည်းပုံသည် ၎င်း၏ထိန်းသိမ်းမှုကို ရရှိသည်။

အိမ်ခြံမြေတစ်ခု မတည်ထောင်ခင် ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုသည် မေးခွန်းသုံးခုကို ကောင်းစွာဖြေဆိုသည်- ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်မှ တန်ဖိုးကို ဝေးဝေးထားရှိခြင်း၊ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ခွဲခြားခြင်းနှင့် ရောင်းချမှုတစ်ခုပြင်ဆင်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အခွန်နည်းပါးစွာပေးဆောင်လိုသော အထွေထွေဆန္ဒအတွက် မကောင်းသောအဖြေတစ်ခုဖြစ်ပြီး အားနည်းသောအုပ်ချုပ်မှုကို မပျောက်ကင်းစေပါ။

• ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်ပြင်ပတွင် သိမ်းဆည်းထားသင့်သော အမြတ်အစွန်းရှိပါသလား၊ သို့မဟုတ် IP သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုကဲ့သို့သော ပိုင်ဆိုင်မှုများ ရှိပါသလား။
• လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဖြစ်လာသူမှာ သင်ကိုယ်တိုင်လား၊ ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီလား။ အပိုဒ် ၂:၁၁ BW အရ ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား ကာကွယ်ပေးခြင်းမပြုပါ။
• ငွေချေးသူများ သို့မဟုတ် အိမ်ရှင်များသည် Article 2:403 BW အရ ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းနှစ်ခုကို ပြန်လည်ချိတ်ဆက်ပေးသည့် အာမခံချက် သို့မဟုတ် ကြေငြာချက်တစ်ခု လိုအပ်ပါသလား။
• ချက်ချင်းအခွန်ကောက်ခံမှု မဖြစ်စေရန်အတွက် သင့်အခွန်အကြံပေးက သင့်ရှိပြီးသားရှယ်ယာများ လွှဲပြောင်းမှုကို ကြိုတင်စီစဉ်ပေးထားပါသလား။
• ကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းစီအတွက် သီးခြားဘဏ်အကောင့်များ၊ သီးခြားစာရင်းကိုင်နှင့် ရေးသားထားသော စီမံခန့်ခွဲမှုသဘောတူညီချက်ကို ထားရှိနိုင်ပါသလား။

ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးစနစ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ ဘာတွေ လုပ်ပေးနိုင်မလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေးဥပဒေလုပ်ငန်းသည် အဖွဲ့ကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး ၎င်း၏စာရွက်စာတမ်းများကို ရေးဆွဲကာ သင့်၏ ရှေ့နေနှင့် အခွန်အကြံပေးနှင့်အတူ လုပ်ဆောင်ပါသည်။

• Article 2:11 BW ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု အပါအဝင် အဖွဲ့၏ ဒီဇိုင်းနှင့် ဒါရိုက်တာ ခန့်အပ်မှုများအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပေးပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ဦးပိုင်နှင့် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီအကြား စီမံခန့်ခွဲမှုသဘောတူညီချက်ကို ရေးဆွဲပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် အတိုးနှုန်းနှင့် ပြန်ဆပ်ရမည့်အချိန်ဇယားပါရှိသော ကုမ္ပဏီအချင်းချင်း ချေးငွေသဘောတူညီချက်များကို ရေးဆွဲပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် Article 2:216 BW အရ ဘုတ်အဖွဲ့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှုစမ်းသပ်မှု မှတ်တမ်းကို ပြင်ဆင်ပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် လွှဲပြောင်းမှုကန့်သတ်ချက်များ၊ အကျပ်အတည်းနှင့် ထွက်ခွာမှုအစီအစဉ်များပါရှိသော ရှယ်ယာရှင်များသဘောတူညီချက်ကို ရေးဆွဲပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး အဖိုးတန်ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ကုန်သွယ်မှုအန္တရာယ်ပြင်ပတွင် သိမ်းဆည်းထားသည်။
• ၎င်းသည် ဒါရိုက်တာများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်ယူမှုမှ ကာကွယ်ပေးခြင်းမရှိပါ။ ရှယ်ယာရှင်မှာ ဒါရိုက်တာဖြစ်ပါက၊ အပိုဒ် ၂:၁၁ BW သည် တာဝန်ယူမှုကို သင့်ထံ လွှဲပြောင်းပေးပါသည်။
• Article 2:216 BW ၏ စမ်းသပ်မှုများကို အောင်မြင်ပြီး ကောင်းမွန်သည့်အချိန်တွင် ပေးချေသည့် အစုရှယ်ယာ အစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ်မှတစ်ဆင့်သာ အမြတ်အစွန်းများသည် ဦးပိုင်သို့ ဘေးကင်းစွာ ရောက်ရှိသည်။
• ဦးပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ခွဲခြားရန်နှင့် လည်ပတ်နေသောကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းတို့ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
• ပါဝင်မှုကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် ဘဏ္ဍာရေးစည်းလုံးညီညွတ်မှုကဲ့သို့သော အခွန်ဆိုင်ရာအကျိုးဆက်များသည် သင့်အခွန်အကြံပေးနှင့်သက်ဆိုင်ပါသည်။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး