Amsterdam ကုမ္ပဏီရောင်းချမှုအပေါ် အယူခံတရားရုံး စီရင်ချက်
ထို့နောက် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ကောင်စီနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် တာဝန်များနှင့် ပတ်သက်၍ သင့်လျော်သော အကြံဉာဏ်များ တောင်းခံခြင်းသည် ပညာရှိရာရောက်ပါသည်။ ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အရောင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အတားအဆီးများကို ရှောင်ရှားနိုင်သည်။ မကြာသေးမီက စီရင်ချက်တစ်ခုတွင် ဖော်ပြထားသည်။ Amsterdam အယူခံတရားရုံး၊ ရောင်းချသည့်တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်း၏အစုရှယ်ယာရှင်များသည် ရောင်းချသည့်ကုမ္ပဏီ၏အလုပ်ကောင်စီအပေါ် ၎င်းတို့၏ဂရုပြုမှုတာဝန်ကို ဖောက်ဖျက်ကြောင်း အမိန့်ချမှတ်ခဲ့သည်။
ရောင်းသည်။ ဥပဒေရေးရာ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အစုရှယ်ယာရှင်များသည် အလုပ်ကောင်စီသို့ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ လုံလောက်သောအချက်အလက်များကို မပေးဆောင်ကြဘဲ ကျွမ်းကျင်သူများ၏ တာဝန်များထုတ်ပေးခြင်းအတွက် အကြံဉာဏ်များတောင်းခံရာတွင် အလုပ်ကောင်စီတွင်ပါ၀င်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး တောင်းဆိုမှုမပြုမီ အလုပ်ကောင်စီနှင့် အချိန်မီ မတိုင်ပင်ခဲ့ကြပါ။ အကြံဉာဏ်အတွက်။ ထို့ကြောင့်၊ ဆုံးဖြတ်ချက် ကုမ္ပဏီကို ရောင်းချရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ မလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါ။ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်၏ အကျိုးဆက်များကို ရုပ်သိမ်းရမည်။ ဤသည်မှာ မလိုလားအပ်သော မလိုအပ်သော အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်ပြီး တားဆီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
