ပင်စင်ဥပဒေ

ပင်စင်ဥပဒေ

ပင်စင်ဥပဒေ၏ပင်မပင်စင်ဥပဒေဖြစ်သည်။ ပင်စင်ဥပဒေတွင်စည်းမျဉ်းများပါ ၀ င်သည်။

• ပင်စင်အခွင့်အရေး ကူးပြောင်းခြင်းကို တားမြစ်သည်။
• အလုပ်ရှင် ဆက်ခံသည့်ကိစ္စတွင် တန်ဖိုးလွှဲပြောင်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ လုပ်ပိုင်ခွင့်များ ပေးခြင်း၊
• ပင်စင်ပေးသူ၏ မူဝါဒနှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းများ၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို သတ်မှတ်ပေးခြင်း၊
• ပင်စင်ပေးသူများ၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အနည်းဆုံး ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်ပါသည်။
• ပင်စင်ရန်ပုံငွေကို ဘဏ္ဍာငွေရစေမည့် နည်းလမ်းကို ထိန်းညှိပါ။
• ပင်စင်ပေးသူ၏ အနိမ့်ဆုံးအချက်အလက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများကို သတ်မှတ်ပါ။

ပင်စင်အက်ဥပဒေပါအခြားအရေးကြီးသောစည်းမျဉ်းများထဲမှတစ်ခုမှာအလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများအကြားပင်စင်သဘောတူညီချက်ကိုနိဂုံးချုပ်လျှင်၊ ဤအခြေအနေတွင်ပင်စင်အက်ဥပဒေပုဒ်မ ၂၃ အရပင်စင်သဘောတူညီချက်အားအသိအမှတ်ပြုပင်စင်ရန်ပုံငွေ (သို့) အသိအမှတ်ပြုပင်စင်အာမခံထားရှိရမည်။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်ကဤအရာကိုမပြုလုပ်ပါသို့မဟုတ်အနည်းဆုံးတော့လုံလောက်မှုမရှိပါကသူသည်အလုပ်ရှင်၏တာ ၀ န်ခံမှုအန္တရာယ်ကိုခံရသည်။ ၎င်းသည်စာချုပ်ဥပဒေ၏အထွေထွေစည်းမျဉ်းများမှတစ်ဆင့် ၀ န်ထမ်းမှစတင်နိုင်သည်။ ထို့အပြင်ပင်စင်ဥပဒေ၏အခြေအနေတွင်ဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကိုလိုက်နာမှုကို DNB နှင့် AFM တို့ကစောင့်ကြည့်သည်။ သို့မှသာချိုးဖောက်မှုများကိုအခြားသောအစီအမံများဖြင့်အရေးယူနိုင်သည်။

At Law & More ပင်စင်ဥပဒေနှင့် ပတ်သက်၍ ကွဲပြားခြားနားသောရှုပ်ထွေးသောဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများသာမကကွဲပြားသောအကျိုးစီးပွားများနှင့်ရှုပ်ထွေးသောဥပဒေရေးရာဆက်နွယ်မှုများပါ ၀ င်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။ အဲဒါကြောင့် Law & More ပုဂ္ဂိုလ်ရေးချဉ်းကပ်မှုကိုအသုံးပြုသည်။ ပင်စင်ဥပဒေနယ်ပယ်မှကျွန်ုပ်တို့၏ကျွမ်းကျင်သူပညာရှင်များသည်သင်၏အမှု၌မိမိတို့ကိုယ်ကိုမြှုပ်နှံပြီးသင်၏အခြေအနေနှင့်ဖြစ်နိုင်ခြေများကိုသင်နှင့်အတူတကွအကဲဖြတ်နိုင်သည်။ ဒီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအပေါ်အခြေခံပြီး, Law & More လက်ျာလာမယ့်ခြေလှမ်းများပေါ်တွင်သင့်အားအကြံပေးနိုင်ပါတယ်။ ထို့အပြင်ကျွန်ုပ်တို့၏အထူးကုများသည်ဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအရသင့်အားအကြံဥာဏ်များနှင့်အကူအညီများပေးအပ်ရန် ၀ မ်းသာပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ပင်စင်ဥပဒေနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများရှိပါသလား။ ထို့နောက်ဆက်သွယ်ပါ Law & More.