ယနေ့အချိန်အထိ နယ်သာလန်တွင် တရားဝင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း (၃)မျိုး ရှိပြီး အစုစပ်လုပ်ငန်း၊ အထွေထွေ အစုစပ်လုပ်ငန်း (VOF) နှင့် အကန့်အသတ်ရှိသော အစုစပ်လုပ်ငန်း (CV) ရှိသည်။ ၎င်းတို့ကို အသေးစားနှင့် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ (SMEs)၊ စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍများတွင် အဓိကအသုံးပြုကြသည်။ မိတ်ဖက်ပုံစံသုံးမျိုးစလုံးသည် 1838 ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သော စည်းမျဉ်းတစ်ခုအပေါ် အခြေခံထားသည်။

လက်ရှိအခြေအနေကြောင့်ပါ။ ပညတ်တရားကို လုပ်ငန်းရှင်များနှင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်များ၏ ဝင်ခွင့်နှင့် ထွက်ပေါက်နှင့် ပတ်သက်လာလျှင် အလွန်ခေတ်နောက်ကျနေပြီဟု ယူဆရပြီး မိတ်ဖက်များ ခေတ်မီခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းကို 21 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ 2019 ရက်နေ့ကတည်းက ဇယားတွင် ပေါ်လွင်နေပါသည်။ ယင်းနောက်ကွယ်မှ ရည်ရွယ်ချက်၊ ဥပဒေကြမ်းသည် လုပ်ငန်းရှင်များကို အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊ မြီရှင်များအား သင့်လျော်သော အကာအကွယ်ပေးရေးနှင့် ကုန်သွယ်မှုအတွက် လုံခြုံရေးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ခေတ်မီလက်လှမ်းမီနိုင်သော အစီအစဉ်ကို ဖန်တီးရန် အဓိကဖြစ်သည်။

သင်သည်နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် ၂၃၁,၀၀၀ ၏မိတ်ဖက်များထဲမှတစ်ခုကိုတည်ထောင်သူဖြစ်ပါသလား။ သို့မဟုတ်သင်မိတ်ဖက်ထူထောင်ရန်စီစဉ်နေပါသလား။ ထို့နောက်ခေတ်မီမိတ်ဖက်ပြုခြင်းဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းကိုကြည့်ခြင်းသည်ပညာရှိရာရောက်သည်။ ဤဥပဒေမူကြမ်းသည် ၂၀၂၁ ခုနှစ်ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင်စတင်အာဏာတည်လိမ့်မည်ဖြစ်သော်လည်းအောက်လွှတ်တော်တွင်မူမဲပေးခွင့်မရသေးပါ။ အကယ်၍ အင်တာနက်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုကာလအတွင်းအပြုသဘောဖြင့်လက်ခံခဲ့သည့်မိတ်ဖက်များခေတ်မီရေးဆိုင်ရာဥပဒေမူကြမ်းကိုအောက်လွှတ်တော်မှအမှန်တကယ်လက်ခံခဲ့ပါကနောင်တွင်သင်၏စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရှင်အနေဖြင့်အချို့သောအရာများသည်သင့်အတွက်ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ အရေးကြီးသောအဆိုပြုထားသောအပြောင်းအလဲများကိုအောက်တွင်ဆွေးနွေးမည်။

အလုပ်အကိုင်နှင့်စီးပွားရေးခွဲခြားပါ

ပထမအချက်အနေဖြင့်၊ သုံးမျိုးအစား၊ အစုစပ်လုပ်ငန်းဖြစ်သည့် အစုစပ်နှင့် အကန့်အသတ်ရှိသော အစုစပ်လုပ်ငန်းအောက်တွင် တရားဝင်ပုံစံနှစ်မျိုးသာ ကျရောက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အစုစပ်နှင့် VOF အကြား သီးခြားခွဲထွက်မည်မဟုတ်ပါ။ နာမည်နဲ့ပတ်သက်ရင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းနဲ့ VOF က ဆက်ရှိနေမှာဖြစ်ပေမယ့် သူတို့ကြားက ကွဲလွဲမှုတွေ ပျောက်ကွယ်သွားပါလိမ့်မယ်။ ပြောင်းလဲမှု၏ရလဒ်အနေဖြင့် လက်ရှိအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းနှင့် လုပ်ငန်းပိုင်းခြားနားချက်သည် မှုန်ဝါးဝါးဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် အစုစပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ထူထောင်လိုပါက၊ သင်၏လုပ်ဆောင်မှုများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် သင်ရွေးချယ်မည့် တရားဝင်ပုံစံ၊ အစုစပ်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် VOF ကို သင်ယခုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ မိတ်ဖက်အနေဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လေ့ကျင့်ခန်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုရှိသော်လည်း VOF နှင့်အတူ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလည်း ရှိနေပါသည်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် အဓိကအားဖြင့် နိုရီ၊ စာရင်းကိုင်များ၊ ဆရာဝန်များ၊ ရှေ့နေများကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အရည်အသွေးများကို အဓိကကျသည့် အမှီအခိုကင်းသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးနယ်ပယ်တွင် ပိုမိုများပြားနေပြီး အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ အမြတ်အစွန်းရရှိရန်ဖြစ်သည်။ ခေတ်မီပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းကို အသက်ဝင်ပြီးနောက်၊ ဤရွေးချယ်မှုကို ချန်လှပ်နိုင်ပါသည်။

တာဝန်

မိတ်ဖက် နှစ်ခုမှ သုံးခုသို့ ကူးပြောင်းခြင်းကြောင့်၊ တာဝန်ယူမှု၏ ဆက်စပ်မှု ကွာခြားချက်သည်လည်း ပျောက်ကွယ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ လောလောဆယ်တွင်၊ အထွေထွေမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများ၏ မိတ်ဖက်များသည် တူညီသောအစိတ်အပိုင်းများအတွက်သာ တာဝန်ရှိပြီး VOF ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ပမာဏအပြည့်အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။ မိတ်ဖက်များ ခေတ်မီခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းကို အသက်ဝင်စေခြင်း၏ အကျိုးရလဒ်အနေဖြင့် မိတ်ဖက်များ (ကုမ္ပဏီအပြင်) သည် ပမာဏအပြည့်အတွက် အများအပြားကို ပူးတွဲတာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ ဥပမာ၊ စာရင်းကိုင်များ၊ အရပ်ဘက်ဥပဒေဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ သို့မဟုတ် ဆရာဝန်များ ၏ "ယခင် ယေဘူယျ မိတ်ဖက်များ" အတွက် ကြီးမားသော ပြောင်းလဲမှုကို ဆိုလိုသည်။ သို့ရာတွင်၊ တာဝန်တစ်ခုအား အခြားပါတီမှ ပါတနာတစ်ဦးတည်းအတွက် သီးသန့်အပ်နှင်းပါက၊ အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှ လွဲ၍ အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှလွဲ၍ ကျန်တာဝန်မှာ ဤလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် (ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ) တစ်ခုတည်းတွင်သာ တာဝန်ရှိပါသည်။

ပါတနာတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ ခေတ်မီခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်း အသက်ဝင်ပြီးနောက်တွင် မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းမှုတွင် ပါဝင်ပါသလား။ ထိုသို့သောအခြေအနေတွင်၊ အပြောင်းအလဲ၏ရလဒ်အနေဖြင့်၊ သင်ဝင်ရောက်ပြီးနောက်ပေါ်ပေါက်လာမည့်ကုမ္ပဏီ၏ကြွေးမြီများအတွက်သာ သင့်တွင် တာဝန်ရှိပြီး သင်မဝင်မီက ဖြစ်ခဲ့သောအကြွေးများအတွက်လည်း သင့်တွင် တာဝန်ရှိပါသည်။ လက်တွဲဖော်အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်လိုပါသလား။ ထို့နောက် ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ရပ်စဲပြီး ငါးနှစ်ထက် နောက်မကျစေဘဲ လွှတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

မရည်ရွယ်ဘဲ၊ မြီရှင်သည် ကျန်ရှိနေသော အကြွေးများအတွက် အစုစပ်လုပ်ငန်းကို ဦးစွာတရားစွဲရမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အကြွေးများကို မဆပ်နိုင်လျှင် မြီရှင်များသည် မိတ်ဖက်များ၏ တာဝန်ခံမှု အများအပြားကို ပူးတွဲလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

ဥပဒေရေးရာ entity, အုတ်မြစ်နှင့်အဆက်

မိတ်ဖက်များ ခေတ်မီခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းတွင်၊ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများသည် ပြင်ဆင်ချက်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းကို အလိုအလျောက် သတ်မှတ်ပေးပါသည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် NV နှင့် BV ကဲ့သို့ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများသည် အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များကို သီးခြားခွဲဝေပေးသူများ ဖြစ်လာသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ပါတနာများသည် တစ်ဦးချင်းတစ်ဦးချင်း ဖြစ်လာတော့မည်မဟုတ်သော်လည်း ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်သူများဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီသည် ပါတနာများ၏ ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ရောနှောခြင်းမရှိသော သီးခြားပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် အရည်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုလည်း လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းအားဖြင့် မိတ်ဖက်များသည် ကုမ္ပဏီအမည်ဖြင့် နိဂုံးချုပ်ထားသော စာချုပ်များမှတစ်ဆင့် မရွှေ့မပြောင်းနိုင်သော ပစ္စည်းပိုင်ရှင်များ ဖြစ်လာနိုင်ပြီး၊ တစ်ကြိမ်လျှင် ပါတနာအားလုံးမှ လက်မှတ်ရေးထိုးရန် မလိုအပ်ဘဲ ၎င်းတို့ကို အလွယ်တကူ လွှဲပြောင်းနိုင်သည်။

NV နှင့် BV တို့နှင့်မတူဘဲ၊ ဥပဒေကြမ်းသည် မှတ်ပုံတင်စာချုပ် သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်များပေါင်းစည်းခြင်းအတွက် အရင်းအနှီးဖြင့် မှတ်ပုံတင်ရေးဆိုင်ရာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှု မလိုအပ်ပါ။ မှတ်တမ်းမှတ်ရာအရ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုမရှိဘဲ တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု တည်ထောင်ရန် လက်ရှိတွင် တရားဝင်ဖြစ်နိုင်ခြေမရှိပါ။ ပါတီများသည် အချင်းချင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းဖြင့် မိတ်ဖက်အဖွဲ့ကို ထူထောင်နိုင်သည်။ သဘောတူညီချက်၏ပုံစံသည်အခမဲ့ဖြစ်သည်။ စံပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်သည် အွန်လိုင်းတွင် ရှာဖွေရန်နှင့် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် လွယ်ကူသည်။

သို့သော်လည်း အနာဂတ်တွင် မသေချာမရေရာမှုများနှင့် ငွေကုန်ကြေးကျများသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသဘောတူညီချက်များနယ်ပယ်တွင် အထူးပြုရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် အကြံပြုလိုပါသည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်အကြောင်း ပိုမိုသိရှိလိုပါသလား။ ပြီးရင် ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။ Law & More အထူးကု။

ထို့အပြင်၊ မိတ်ဖက်များ ခေတ်မီရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေမူကြမ်းသည် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် ရာထူးမှဆင်းသွားပြီးနောက် စွန့်ဦးတီထွင်သူအား ကုမ္ပဏီအား ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်စေပါသည်။ အခြားသဘောတူထားခြင်းမရှိပါက မိတ်ဖက်အဖွဲ့သည် ဦးစွာဖျက်သိမ်းရန်မလိုအပ်တော့ဘဲ ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်ပါသည်။ အစုစပ်လုပ်ငန်းကို ဖျက်သိမ်းလိုက်လျှင် ကျန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် ကုမ္ပဏီကို တစ်ဦးတည်းပိုင်အဖြစ် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။

ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မှုများအောက်တွင် ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် universal title အောက်တွင် လွှဲပြောင်းခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင်၊ ဥပဒေကြမ်းသည် နောက်တစ်ကြိမ် မှတ်ပုံတင်စာချုပ် မလိုအပ်သော်လည်း မှတ်ပုံတင်ထားသော ပစ္စည်းလွှဲပြောင်းမှုအတွက် လိုအပ်သော တရားဝင် သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ လိုက်နာရန် လိုအပ်ပါသည်။

အတိုချုပ်ပြောရလျှင်၊ ဥပဒေကြမ်းအားလက်ရှိပုံစံဖြင့်အတည်ပြုပါကစီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရှင်တစ် ဦး အနေဖြင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုမိတ်ဖက်ပုံစံဖြင့်စတင်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူရုံသာမက၎င်းကို ဆက်လက်၍ အနားယူပြီးထွက်ခွာနိုင်သည်။ သို့သော်မိတ်ဖက်ပြုမှုများခေတ်မီရေးဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်း၏အာဏာသက်ရောက်လာသည့်အခြေအနေတွင်တရား ၀ င်အဖွဲ့အစည်းသို့မဟုတ်တာဝန်ယူမှုနှင့်သက်ဆိုင်သောအရေးကြီးသောကိစ္စရပ်များကိုစိတ်ထဲထားရမည်။ At Law & More ဤဥပဒေသစ်အရ အပြောင်းအလဲများနှင့်ပတ်၀န်းကျင်တွင် မေးခွန်းများနှင့် မသေချာမရေရာမှုများ ရှိနေနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ပါသည်။

Modernization Partnerships Bill ၏ အသက်ဝင်မှုသည် သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ဘာကိုဆိုလိုသည်ကို သိလိုပါသလား။ သို့မဟုတ် ဤဥပဒေမူကြမ်းနှင့် ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေနယ်ပယ်တွင် အခြားသက်ဆိုင်ရာဥပဒေဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုများအကြောင်း ဆက်လက်အသိပေးလိုပါသလား။ ပြီးရင် ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။ Law & More။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများသည်ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ပြီးကိုယ်ပိုင်ချဉ်းကပ်နည်းကိုကျင့်သုံးသည်။ သူတို့သည်သင့်အားနောက်ထပ်အချက်အလက်များသို့မဟုတ်အကြံဥာဏ်များပေးရန်သင့်အားဝမ်းမြောက်ပါသည်!