အခြားရွေးချယ်စရာအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်း- တရားရုံးမပါဘဲ အငြင်းပွားမှုကို ဖြေရှင်းခြင်း

ဟုတ်ကဲ့၊ နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ အငြင်းပွားမှုအများစုကို တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်မပါဘဲ ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်- တောင်းဆိုစာနှင့် ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာ၊ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်း၊ စည်းနှောင်မှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ် (bindend advies) သို့မဟုတ် ခုံသမာဓိဖြင့် ဖြေရှင်းခြင်းတို့ဖြင့် ဖြစ်သည်။ အဓိကခြွင်းချက်မှာ တစ်စုံတစ်ခုကို ချက်ချင်းရပ်တန့်ရမည် သို့မဟုတ် တစ်ဖက်က လုံးဝမတုံ့ပြန်သည့်အခါဖြစ်သည်။ ထို့နောက် တရားရုံးတွင် အကျဉ်းချုပ်တရားစွဲဆိုမှုများ (kort geding) သည် များသောအားဖြင့် ပိုမိုမြန်ဆန်သောလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။

တောင်းဆိုစာတစ်စောင်ကို ဘာက ထိရောက်စေသလဲ။

အငြင်းပွားမှုအများစုသည် တရားရုံးတွင်မဟုတ်ဘဲ စာပေးစာယူဖြင့် အဆုံးသတ်လေ့ရှိသည်။ အလုပ်ဖြစ်သော စာတစ်စောင်တွင် တိကျသောအချက်များပါဝင်သည်- အဘယ်အရာကို သဘောတူညီခဲ့သည်၊ အဘယ်အရာကို မလုပ်ဆောင်ခဲ့သေးသနည်း၊ သင်ဘာကို တောင်းဆိုခဲ့သည်နှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် အပြီးသတ်သနည်း။

ငွေပေးချေမှု သို့မဟုတ် ပေးဆပ်ရန် နောက်ကျနေသည့်အခါ၊ ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာ (ingebrekestelling) သည် နောက်ဆုံးရက်ကို သတ်မှတ်ပေးပြီး နောက်ပိုင်းတွင် လျော်ကြေးတောင်းခံနိုင်သည် သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည့် ဥပဒေရေးရာအနေအထားကို ဖန်တီးပေးသည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ၊ BW ၏ ပုဒ်မ ၆:၈၂)။ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတွင် အသက်သာဆုံးအဆင့်ဖြစ်ပြီး အများဆုံးကျော်သွားလေ့ရှိသော အဆင့်ဖြစ်သည်။

ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုက ဘယ်အချိန်မှာ အလုပ်လုပ်သလဲ။

ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးရာတွင် ဘက်မလိုက်သော ကြားဝင်ညှိနှိုင်းပေးသူသည် သင်နှင့် တစ်ဖက်သားအား သင့်ကိုယ်ပိုင် ပြေလည်မှုရရှိရန် ကူညီပေးပါသည်။ မည်သည့်အရာကိုမျှ အတင်းအကျပ် မပြုလုပ်ပါ။ သင်သဘောတူသည့်အရာကို ပြေလည်မှုသဘောတူညီချက်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး ထို့နောက် စာချုပ်အဖြစ် စည်းနှောင်ထားသည်။

ကြားဝင်စေ့စပ်ခြင်းသည် ထိန်းသိမ်းထိုက်သော ဆက်ဆံရေးရှိသည့်နေရာများ - စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား၊ ပူးတွဲမိဘများ - နှင့် နှစ်ဖက်စလုံးသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများကို ဖော်ပြပြီး ကာကွယ်နိုင်သည့်နေရာများတွင် ကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်ပါသည်။ အာဏာမညီမျှမှုပြင်းထန်နေသည့်အခါ၊ တစ်ဖက်က အချက်အလက်များကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုမရှိသည့်အခါ သို့မဟုတ် ဖြေရှင်းချက်ထက် ရှေ့ပြေးနမူနာတစ်ခု လိုအပ်သည့်အခါတွင် ၎င်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာအလုပ်မလုပ်ပါ။ လျှို့ဝှက်ထားခြင်းသည် အယူခံဝင်ခြင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်- ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုသဘောတူညီချက်တွင် နှစ်ဖက်စလုံးသည် ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုတွင် ပြောဆိုထားသည်များသည် ထိုနေရာတွင်ပင်ရှိနေရန် တာဝန်ယူကြသည်။ ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုတွင် ရရှိသော ဖြေရှင်းချက်ကို များသောအားဖြင့် ပုဒ်မ ၇:၉၀၀ BW အရ ဖြေရှင်းချက်သဘောတူညီချက် (vaststellingsovereenkomst) တွင် ချမှတ်ထားသည်။

စည်းနှောင်ထားသော အကြံဉာဏ် (bindend advies) ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်အောက်တွင်၊ သင်နှင့် အခြားပါတီသည် အငြင်းပွားမှုကို ဆုံးဖြတ်ရန် တတိယပါတီကို တောင်းဆိုပြီး ထိုဆုံးဖြတ်ချက်ကို လိုက်နာရန် ကြိုတင်သဘောတူထားသည်။ ၎င်းသည် တရားစီရင်ရေးထက် စာချုပ်ဆိုင်ရာဖြစ်သည်- ရလဒ်သည် သင်သဘောတူသောကြောင့် စည်းနှောင်ထားပြီး၊ ပုဒ်မ ၇:၉၀၄ BW အရ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် တရားမျှတမှုစံနှုန်းများအရ ချည်နှောင်ခံရခြင်းသည် လက်မခံနိုင်သည့်နေရာများတွင်သာ၊ ဥပမာအားဖြင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် အလွန်အမင်းချို့ယွင်းနေသောကြောင့် ၎င်းကို ဖယ်ထားမည်ဖြစ်သည်။

၎င်းသည် မြန်ဆန်ပြီး တရားဝင်မဟုတ်သည့်အပြင် နည်းပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများနှင့် De Geschillencommissie ၏ စားသုံးသူတိုင်ကြားမှုဘုတ်အဖွဲ့များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ၎င်းသည် တိုက်ရိုက်ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သော ခေါင်းစဉ်ကို ကိုယ်တိုင်မထုတ်ပေးပါ။ ပြဋ္ဌာန်းခြင်းသည် တရားရုံးတွင် လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်။

စာချုပ်များတွင် အဘယ်ကြောင့် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက် ပါဝင်သနည်း။

ခုံသမာဓိရုံးသည် စည်းနှောင်မှုရှိသော ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ရပ်ကို ထုတ်ပြန်သည့် ပုဂ္ဂလိကခုံရုံးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒတ်ချ်ခုံသမာဓိရုံးကို အရပ်ဘက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဥပဒေ (Rv) ၏ စာအုပ် ၄ ဖြင့် ထိန်းချုပ်ထားပြီး၊ ပုဒ်မ ၁၀၂၀ Rv ရှိ ခုံသမာဓိသဘောတူညီချက်ဖြင့် စတင်သည်။ ပါတီများသည် နယူးယောက်ကွန်ဗင်းရှင်းအရ နယ်နိမိတ်များကို ဖြတ်ကျော်၍ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော အထူးကျွမ်းကျင်သူ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူ၊ လျှို့ဝှက်ချက် သို့မဟုတ် တစ်ခုခုကို လိုချင်သည့်နေရာတွင် ရွေးချယ်ကြပြီး နောက်ဆုံးအချက်မှာ နိုင်ငံတကာစာချုပ်အများစုတွင် ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ အပိုဒ်တစ်ခုပါရှိသော အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

အပေးအယူများသည် အမှန်တကယ်ဖြစ်သည်- ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် ပထမတရားရုံးအမှုထက် ပိုမိုစျေးကြီးလေ့ရှိပြီး အငြင်းပွားသူများသည် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းတွင် သဘောတူညီခြင်းမရှိပါက အယူခံဝင်ခွင့်မရှိပါ (ပုဒ်မ ၁၀၆၁က-၁၀၆၁လ အပိုဒ်)။ ပြည်နယ်တရားရုံးသည် အကန့်အသတ်ရှိသော အကြောင်းပြချက်များအပေါ်တွင်သာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် (ပုဒ်မ ၁၀၆၄-၁၀၆၈အပိုဒ်)။ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်သည် စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့်အခါ ပြုလုပ်သော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက်ထက် လိုအပ်မီ ဖတ်ရှုသင့်ပါသည်။

အကျဉ်းချုပ် လုပ်ငန်းစဉ်များ (kort geding) သည် မည်သည့်အချိန်တွင် အထောက်အကူ ပြုသနည်း။

တစ်စုံတစ်ခုသည် ယခုရပ်တန့်ရမည့်နေရာ - ဆက်လက်ချိုးဖောက်မှု၊ တရားမဝင်ထုတ်ဝေမှု၊ မပေးဆောင်ရသေးသောငွေတောင်းခံလွှာတစ်ခုသည် သင့်လုပ်ငန်းကို ခြိမ်းခြောက်နေသည့်နေရာ - ပုဒ်မ ၂၅၄-၂၆၀ Rv အောက်ရှိ အကျဉ်းချုပ်တရားစွဲဆိုမှုများသည် ကနဦးကယ်ဆယ်ရေးတရားသူကြီး (voorzieningenrechter) ထံမှ ရက်သတ္တပတ်များ၊ တစ်ခါတစ်ရံ ရက်အနည်းငယ်အတွင်း ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သောအမိန့်ကို ထုတ်ပြန်နိုင်သည်။

သင်သည် အရေးတကြီးစိတ်ဝင်စားမှုကို ပြသရမည်ဖြစ်ပြီး စီရင်ချက်သည် ယာယီဖြစ်သည်- မည်သည့်ပါတီမဆို အကြောင်းရင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းစဉ်များကို စတင်နိုင်ဆဲဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တရားရုံးတွင် တရားစွဲဆိုမှုအဆင့်သာ ရှိနေဆဲဖြစ်သော်လည်း မြန်ဆန်ပြီး ၎င်းဖန်တီးပေးသော ဖိအားသည် စီရင်ချက်မချမီတွင်ပင် ပြေလည်မှုရရှိစေလေ့ရှိသည်။

ဘယ်လို မှန်ကန်တဲ့ လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်မလဲ။

မေးခွန်းသုံးခုက ဖြေရှင်းပေးပြီး တတိယမေးခွန်းက လက်တွေ့မှာ ပထမဦးစားပေးပါ။ မြန်နှုန်း၊ ထိန်းသိမ်းထားတဲ့ ဆက်ဆံရေး ဒါမှမဟုတ် ထုံးတမ်းစဉ်လာတစ်ခု လိုအပ်ပါသလား။ အငြင်းပွားမှုဟာ အချက်အလက်နဲ့ ကိန်းဂဏန်းတွေအကြောင်းလား၊ ဒါမှမဟုတ် စာချုပ်ရဲ့ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်အကြောင်းလား။ ပြီးတော့ စာချုပ်မှာ ဘာပြောထားပြီးသားလဲ - ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက် ဒါမှမဟုတ် သတ်မှတ်ထားတဲ့ တိုင်ကြားမှုဘုတ်အဖွဲ့က သင့်အတွက် ရွေးချယ်ပေးပြီးသား ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အငြင်းပွားမှုကို ဖြေရှင်းရာမှာ ကျွန်ုပ်တို့ ဘာလုပ်ပေးနိုင်မလဲ?

ကျွန်ုပ်တို့၏ အရပ်ဘက်ရှေ့နေများသည် သင့်အငြင်းပွားမှုနှင့် ကိုက်ညီသောလမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ရန်နှင့် ඉදිරියටလုပ်ဆောင်ရန် သင့်အား ကူညီပေးပါသည်။

• သင် မည်သည့်ခြေလှမ်းကိုမျှ မလှမ်းမီ ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်၊ စည်းနှောင်မှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေးသည့် စည်းကမ်းချက် သို့မဟုတ် တိုင်ကြားမှုဘုတ်အဖွဲ့အတွက် သင့်စာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖတ်ပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်းဆိုစာနှင့် ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာကို ရှင်းလင်းသော နောက်ဆုံးရက်နှင့်အတူ ရေးဆွဲပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုအတွက် ပြင်ဆင်ပေးပြီး ရလဒ်ကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်ကို ရေးဆွဲပေးပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းနှင့် စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆောင်ရွက်ပါသည်၊ သို့မဟုတ် လက်မခံနိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက် သို့မဟုတ် အကြံဉာဏ်ကို စိန်ခေါ်ပါသည်။
• တစ်စုံတစ်ခုသည် ချက်ချင်းရပ်တန့်ရန် လိုအပ်သည့်အခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို စတင်ပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• ပေးဆပ်ရန် နောက်ကျနေသည့် ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာအပါအဝင် တိကျသောတောင်းဆိုစာသည် အငြင်းပွားမှုအများစုကို ဖြေရှင်းပေးပြီး အနည်းဆုံးကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးစွမ်းသည်။
• ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းသည် ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းသင့်ပြီး နှစ်ဖက်စလုံးက ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးစီးပွားများကို ဖော်ပြနိုင်သည့် အငြင်းပွားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးသည်။
• စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်သည် မြန်ဆန်ပြီး တရားဝင်မဟုတ်သော၊ စာချုပ်ဆိုင်ရာ ရလဒ်ကို ပေးစွမ်းသော်လည်း ၎င်းကိုယ်တိုင်က အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သော ခေါင်းစဉ်ကို မဖန်တီးပေးပါ။
• ခုံသမာဓိရုံးသည် အထူးပြု၊ လျှို့ဝှက်ပြီး နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် အတည်ပြုနိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပိုမိုမြင့်မားသော ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် ပေးပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် အယူခံဝင်ခြင်းမရှိဘဲ ပေးပါသည်။
• အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များသည် တစ်စုံတစ်ခုကို ချက်ချင်းရပ်တန့်ရန် လိုအပ်သည့် လမ်းကြောင်းဖြစ်ပြီး မကြာခဏဆိုသလို တရားစီရင်ခြင်းမပြုမီ ဖြေရှင်းချက်ဆီသို့ ဦးတည်စေပါသည်။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး