သံသယရှိသူဆိုသည်မှာ အချက်အလက်များနှင့် အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံ၍ ရာဇ၀တ်မှုတစ်ခုအတွက် အပြစ်ရှိသည်ဟု ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော သံသယတစ်ခု ပေါ်ပေါက်လာသူကို ဆိုလိုသည်။ တစ်စုံတစ်ဦးသည် ထိုအဆင့်အတန်းကို ရရှိသည်နှင့်တပြိုင်နက် အရေးကြီးသည်- ထိုအချိန်မှစ၍ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းခွင့်များ သက်ရောက်ပြီး ထိုအချိန်မှစ၍ မေးမြန်းခြင်း၊ ဖမ်းဆီးခြင်းနှင့် အတင်းအကျပ်ဆောင်ရွက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများသည် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးအာဏာပိုင်များကို ချည်နှောင်ထားသည်။
ဥပဒေအခြေခံ
ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၂၇ တွင် သံသယရှိသူကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုထားသည်။ ပုဒ်မ ၂၇ဂ တွင် ရဲများသည် ပြစ်မှုနှင့် ၎င်း၏အခွင့်အရေးများကို သံသယရှိသူအား အသိပေးရန် တာဝန်ရှိပြီး ပုဒ်မ ၂၈ နှင့် နောက်ဆက်တွဲတွင် ညွှန်ကြားချက် 2013/48/EU ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် မေးမြန်းခြင်းမပြုမီနှင့် စစ်ဆေးနေစဉ်အတွင်း ရှေ့နေငှားရမ်းခွင့်ကို ပေးသည်။ ယင်းကျင့်ထုံးကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် အတည်ပြုခဲ့သော ကျင့်ထုံးအသစ်ဖြင့် အစားထိုးခဲ့ပြီး နောက်တစ်လတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ၂၀၂၉ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အသက်ဝင်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသောကြောင့် လက်ရှိနံပါတ်စဉ်သည် ထိုအချိန်အထိ အကျုံးဝင်ပါသည်။
လက်တွေ့တွင်မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်
သံသယသည် ထင်မြင်ချက်၊ နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် နေရာဒေသပေါ်တွင် မဟုတ်ဘဲ လက်တွေ့ကျသောအချက်အလက်များပေါ်တွင် အခြေခံရမည်။ စကားပြောဆိုရန် ရဲစခန်းသို့ လာရောက်ရန် တောင်းဆိုခံရခြင်းသည် တစ်စုံတစ်ဦးကို သံသယရှိသူအဖြစ် မဖြစ်စေသော်လည်း မေးခွန်းများ၏ စရိုက်လက္ခဏာက များသောအားဖြင့် သံသယရှိသူအဖြစ် မေးမြန်းခံရသူတိုင်းသည် ကြိုတင်၍ ရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခွင့်နှင့် အင်တာဗျူးအတွင်း ရှေ့နေတစ်ဦး ရှိနေခွင့်ရှိသည်။ ဖမ်းဆီးခံထားရသော သံသယရှိသူများအတွက် ၎င်းကို တာဝန်ကျ ရှေ့နေအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် အလိုအလျောက် စီစဉ်ပေးပါသည်။
ဘယ်နေရာမှာ မှားသွားလဲ
အဖြစ်အများဆုံးအမှားကတော့ စကားပြောဆိုခြင်းပါပဲ။ လူတွေက ကိစ္စတွေကို ရှင်းလင်းလိုက်ရင် ကိစ္စပြီးသွားမယ်လို့ ယုံကြည်ပြီး နောက်ပိုင်းမှာ ပြန်ရုပ်သိမ်းလို့မရတဲ့ ဖော်ပြချက်တစ်ခု ထွက်လာလိမ့်မယ်လို့ ရဲကို ရှင်းပြကြပါတယ်။ ဒုတိယပြဿနာကတော့ အလွတ်သဘော စကားပြောဆိုမှုပါ။ စကားပြောဆိုနေစဉ်အတွင်း သံသယရှိသူဖြစ်လာတဲ့ သက်သေတွေကို အဲဒီအချိန်မှာ သတိပေးရမှာဖြစ်ပြီး အဲဒီအချိန်နောက်ပိုင်းမှာ သတိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပြောခဲ့တဲ့ ဖော်ပြချက်တွေကိုတော့ ချန်လှပ်ထားနိုင်ပါတယ်။ တတိယအချက်အနေနဲ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ အခြေအနေမှာ မေးခွန်းထုတ်ခံရတဲ့ ကုမ္ပဏီဒါရိုက်တာတွေဟာ အင်တာဗျူးဟာ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ မဟုတ်ဘဲ ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ ဖြစ်လာတယ်ဆိုတာ မသိရှိကြပါဘူး။
ဆက်စပ်ဝေါဟာရများ
တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်စွာနေခွင့်နှင့် သတိပေးခွင့် ၊ ရဲအချုပ်ခံရခွင့် နှင့် ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ ထိန်းသိမ်းခံရခွင့် ။
နောက်ထပ်ဖတ်ရန်
ဤခေါင်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများ- ဒတ်ချ်ရာဇဝတ်မှုဥပဒေတွင် သံသယရှိသူ- မည်သည့်အချိန်တွင် နောက်ဆက်တွဲဖြစ်ရပ်များ ၊ သံသယရှိသူ Guardian- ဖိအားအောက်တွင် ရှေ့နေအခွင့်အရေး ၊ သံသယရှိသူမှ အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူအထိ- အခက်အခဲများရှိနေချိန်တွင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မည်သို့ကာကွယ်မည်နည်း ။
မေးမြန်းဖို့ ဖိတ်ကြားခံရဖူးလား ဒါမှမဟုတ် ဖမ်းဆီးခံရဖူးလား။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ ရှေ့နေတွေက အင်တာဗျူးမတိုင်ခင်မှာ အကြံပြုထားပြီး အင်တာဗျူးပြီးမှ လုပ်ဖို့ အကြံပေးပါတယ်။
