လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်ဝန်ဆောင်မှု၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို စိန်ခေါ်နိုင်သော်လည်း လမ်းကြောင်းမှာ အမှုအလိုက် ကွဲပြားပါသည်။ သာမန်ခွင့်ပြုချက်များအတွက် ဝန်ဆောင်မှုကိုယ်တိုင်ကို ကန့်ကွက်ခြင်းဖြင့် စတင်ပြီး ခိုလှုံခွင့်အတွက်မူ ခရိုင်တရားရုံးသို့ တိုက်ရိုက်သွားပါသည်။
ဥပဒေအခြေခံ
၂၀၀၀ ခုနှစ် နိုင်ငံခြားသားများ အက်ဥပဒေ အခန်း ၇ သည် အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေကို ဖြည့်စွက်ထားသည်။ သာမန်ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် ကန့်ကွက်သည့်ကာလသည် ပုဒ်မ ၆၉ အရ လေးပတ်ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်ခြောက်ပတ်ထက် ပိုတိုသည်။ ခိုလှုံခွင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် ကန့်ကွက်မှုကို ချန်လှပ်ထားပြီး အယူခံဝင်သည့်ကာလသည် လေးပတ် သို့မဟုတ် အရှိန်မြှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင် တစ်ပတ်သာဖြစ်သည်။ ပုဒ်မ ၇၃ သည် သာမန်ကိစ္စရပ်များတွင် ကန့်ကွက်မှုကို ဆိုင်းငံ့ထားနိုင်သည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပေးသော်လည်း ခြွင်းချက်များရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ကိစ္စများစွာတွင် ဖယ်ရှားခြင်းကို ကာကွယ်ရန် ကြားကာလသက်သာခွင့်ကို ရှာဖွေရမည်။ ပုဒ်မ ၈၃ သည် ဆုံးဖြတ်ချက်ပြီးနောက် ပေါ်ပေါက်လာသော အချက်အလက်များနှင့် အခြေအနေများကို အယူခံတွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ခွင့်ပြုထားပြီး ၎င်းသည် သာမန်အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေမှ အရေးကြီးသော ခွဲထွက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်အယူခံဝင်မှုသည် နိုင်ငံတော်ကောင်စီ၏ အုပ်ချုပ်ရေးတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ဌာနသို့ လေးပတ်အတွင်း သို့မဟုတ် ခိုလှုံခွင့်ကိစ္စများတွင် တစ်ပတ်အတွင်း ရှိသည်။
လက်တွေ့တွင်မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်
နောက်ဆုံးရက်တိုတောင်းခြင်းကြောင့် လျင်မြန်စွာလုပ်ဆောင်ရန် ဖိအားပေးခံရသည်- ဖြည့်စွက်ရန်အချိန်တောင်းဆိုမှုပါရှိသော pro forma ကန့်ကွက်မှု သို့မဟုတ် အယူခံဝင်ခြင်းသည် စံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖယ်ရှားကြောင်းကြေငြာသည့်အခါတွင်၊ ကြားကာလသက်သာခွင့်အတွက် လျှောက်လွှာသည် နယ်သာလန်တွင် တစ်စုံတစ်ဦးသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စောင့်ဆိုင်းနိုင်ခြင်းရှိမရှိကို လက်တွေ့တွင် ဆုံးဖြတ်သည့်ကိရိယာဖြစ်သည်။
ဘယ်နေရာမှာ မှားသွားလဲ
လူတွေက ကုစားမှုတစ်ခုတင်သွင်းခြင်းက ဖယ်ရှားမှုကို အမြဲတမ်းရပ်တန့်စေတယ်လို့ ယူဆကြပေမယ့် တကယ်တမ်းတော့ ရပ်တန့်မသွားပါဘူး။ ဒုတိယအမှားကတော့ ပုဒ်မ ၈၃ မှာ အယူခံဝင်တဲ့အဆင့်မှာ အချက်အလက်အသစ်တွေကို ပြဋ္ဌာန်းထားတဲ့အခါ နောက်ထပ်အယူခံဝင်မှသာ အချက်အလက်အသစ်တွေကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းပါပဲ။ တတိယအချက်အနေနဲ့ တိုတောင်းတဲ့ လေးပတ်ကာလကို သာမန်ခြောက်ပတ်နဲ့ ရောထွေးစေပါတယ်။
ဆက်စပ်ဝေါဟာရများ
ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေအရ ပြန်လည်ပေးပို့ခြင်းဆုံးဖြတ်ချက် ၊ ကြားကာလသက်သာခွင့် နှင့် ကန့်ကွက်ချက်အကြောင်းကြားစာ တို့နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။
ငြင်းပယ်ခံရပါသလား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေကျွမ်းကျင်သူများသည် နောက်ဆုံးရက်ကို စောင့်ကြည့်ပြီး ကုစားမှုကို တင်သွင်းပါသည်။
