တရားဝင်ပေါင်းစည်းမှုတွင် နှစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုထက်ပိုသော တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများသည် တစ်ခုတည်းအဖြစ် ပေါင်းစည်းပြီး ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ပေးရန်တာဝန်များသည် တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်ခံမှုဖြင့် ဖြတ်သန်းသွားကြသည်။ ခွဲထွက်မှုတွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများသည် အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော အဖွဲ့အစည်းများသို့ အပြည့်အဝ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း လွှဲပြောင်းပေးပါသည်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်မျှ တစ်ဦးချင်းပစ္စည်းတစ်ခုစီကို သီးခြားလွှဲပြောင်းရန် မလိုအပ်ပါ။
ဥပဒေအခြေခံ
ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ၏ စာအုပ် ၂ ၏ ခေါင်းစဉ် ၇ တွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်- ပေါင်းစည်းခြင်းအတွက် ပုဒ်မ ၂:၃၀၈ နှင့် နောက်ဆက်တွဲများနှင့် ၂:၃၃၄က နှင့် ခွဲထွက်သူများအတွက် နောက်ဆက်တွဲများ။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် ဘုတ်အဖွဲ့များမှ ရေးဆွဲပြီး တင်သွင်းထားသော အဆိုပြုချက်၊ အမျိုးသားသတင်းစာတွင် ကြေငြာချက်၊ ပုဒ်မ ၂:၃၁၆ အရ ငွေချေးသူများအတွက် တစ်လကြာ ကန့်ကွက်မှုကာလနှင့် နောက်ဆုံးတွင် အထွေထွေအစည်းအဝေး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် နိုတာရီရယ်စာချုပ်တို့မှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်သည်။ ပုဒ်မ ၂:၃၃၄t တွင် ခွဲထွက်ပြီးနောက် ဝယ်ယူသော အဖွဲ့အစည်းများသည် ခွဲထွက်သည့် အဖွဲ့အစည်း၏ တာဝန်ဝတ္တရားများအတွက် ပူးတွဲတာဝန်ရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး ရရှိသော ပိုင်ဆိုင်မှုတန်ဖိုးအထိ တာဝန်ရှိသည်ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ဝန်ထမ်းပြောင်းရွှေ့ခြင်းတွင် ပုဒ်မ ၇:၆၆၂ သက်ရောက်သည်။
လက်တွေ့တွင်မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်
တည်ဆောက်မှုကို အုပ်စုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း၊ ရောင်းချရန် စီးပွားရေးယူနစ်တစ်ခုကို ခွဲထုတ်ခြင်းနှင့် ငြိမ်သက်နေသော ကုမ္ပဏီများကို ဖျက်သိမ်းခြင်းတို့အတွက် အသုံးပြုသည်။ ပိုင်ဆိုင်မှုသဘောတူညီချက်ထက် ၎င်း၏ အဓိကအားသာချက်မှာ စာချုပ်တွင် ထိန်းချုပ်မှုပြောင်းလဲမှုစာပိုဒ် မပါဝင်ပါက စာချုပ်များသည် မူအရ တစ်ဖက်သတ်သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ ဖြတ်သန်းသွားခြင်းဖြစ်သည်။ ခွင့်ပြုချက်များသည် အမြဲတမ်းလွှဲပြောင်းခြင်းမဟုတ်သောကြောင့် ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ချက်လက်မှတ်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။
ဘယ်နေရာမှာ မှားသွားလဲ
ဆန့်ကျင်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို လျှော့တွက်ထားသည်- အချိန်မီ ကန့်ကွက်မှုတင်သွင်းသော ငွေချေးသူသည် အာမခံမရရှိမချင်း စာချုပ်ကို ဆိုင်းငံ့ထားနိုင်သည်။ ဒုတိယအန္တရာယ်မှာ ခွဲထွက်ပြီးနောက် ပူးတွဲတာဝန်ယူမှုနှင့် အများအပြားတာဝန်ယူမှု ဆက်လက်ရှိနေခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ရည်ရွယ်ထားသော အန္တရာယ်ခွဲဝေမှုကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပျက်ပြယ်စေသည်။ တတိယအချက်အနေဖြင့် အဓိကစာချုပ်များတွင် ထိန်းချုပ်မှုပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ စာပိုဒ်များကို အဆိုပြုချက်တင်သွင်းပြီးမှသာ မကြာခဏ တွေ့ရှိရသည်။
ဆက်စပ်ဝေါဟာရများ
ပေါင်းစည်းခြင်းသည် ပိုင်ဆိုင်မှုသဘောတူညီချက် နှင့် ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းခြင်း အတွက် အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ရှင်းလင်းခြင်း ဖြင့် အဆုံးသတ်သည် ။
ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် စဉ်းစားနေပါသလား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေကျွမ်းကျင်သူများသည် ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် ခွဲထွက်ခြင်းတို့ကို အဆိုပြုချက်မှ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းအထိ လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။
