ဥပဒေရေးရာ ဝေါဟာရစာရင်း

ဤဝေါဟာရစာရင်းတွင် ဒတ်ချ်ဥပဒေလုပ်ငန်းတွင် အများဆုံးပေါ်လာလေ့ရှိသော အသုံးအနှုန်းများကို ရှင်းပြထားပါသည်။ မှတ်တမ်းတစ်ခုစီတွင် အတိုချုံးအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်၊ ဥပဒေပြုရေးဆိုင်ရာအခြေခံ၊ လက်တွေ့တွင် စည်းမျဉ်းမည်သို့အလုပ်လုပ်ပုံနှင့် အရာများ ပုံမှန်အားဖြင့် မှားယွင်းသွားလေ့ရှိသည့်နေရာများကို ပေးထားသည်။ မှတ်တမ်းများကို အထူးကုများအတွက်မဟုတ်ဘဲ သုံးစွဲသူများနှင့် ၎င်းတို့၏ အကြံပေးများအတွက် ရေးသားထားပြီး အသုံးအနှုန်းတိုင်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒတ်ချ်ဘာသာဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဒတ်ချ်ဘာသာဖြင့်လည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။

အဘိဓာန်တွင် အသုံးအနှုန်းနှစ်ဆယ်ပါ လက်တွေ့အသုံးချနယ်ပယ်ဆယ်ခုကို လွှမ်းခြုံထားသည်- ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ၊ အလုပ်အကိုင်ဥပဒေ၊ မိသားစုဥပဒေ၊ အရပ်ဘက်ဥပဒေ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ၊ စွမ်းအင်ဥပဒေ၊ အိမ်ခြံမြေဥပဒေ၊ ရာဇ၀တ်မှုဥပဒေ၊ IT ဥပဒေနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေ။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• အက်စီယို ပေါ်လီယာနာ — အက်စီယို ပေါ်လီယာနာသည် භාရမှူး သို့မဟုတ် ငွေချေးသူတစ်ဦးအား ငွေချေးသူများ၏ ယေဘုယျအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို ထိခိုက်စေသည့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ရပ်များကို ပယ်ဖျက်ရန် ခွင့်ပြုသည်။
• နှစ်စဉ်စာရင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်း — BV တစ်ခုသည် ကုန်သွယ်ရေးမှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် နှစ်စဉ်စာရင်းများကို ပြင်ဆင်၊ လက်ခံပြီး တင်သွင်းရမည်။ နောက်ကျတင်သွင်းမှုသည် ဒေဝါလီခံမှုတွင် ဒါရိုက်တာများအပေါ် ရေတွက်ရမည်။
• အသင်းအဖွဲ့စည်းမျဉ်းများ (statuten) — ဒတ်ချ်ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အမည်၊ ရာထူး၊ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းကို ဖော်ပြထားသည့် နိုတရီစာချုပ်ဖြင့် လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ဒတ်ချ်ကုမ္ပဏီ၏ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်း။
• ပိုင်ဆိုင်မှု သဘောတူညီချက် — ပိုင်ဆိုင်မှု အရောင်းအဝယ်တစ်ခုတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာများကို လွှဲပြောင်းခြင်းထက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ တစ်ဦးချင်းပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ပေးရန်တာဝန်များကို လွှဲပြောင်းပေးသည်။
• ခြှတျခွုံကမြှု — ဒေဝါလီခံခြင်း ဆိုသည်မှာ ခရိုင်တရားရုံးမှ လျှောက်လွှာဖြင့် ကြေငြာထားသော ပေးဆပ်ရန် ရပ်ဆိုင်းထားသော အကြွေးရှင်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ယေဘုယျအားဖြင့် သိမ်းယူခြင်းဖြစ်သည်။
• ကုန်သွယ်ရေးအေဂျင်စီ သဘောတူညီချက် — ကုန်သွယ်ရေးအေးဂျင့်တစ်ဦးသည် ကော်မရှင်နှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ အရင်းအနှီးအတွက် စာချုပ်များကို ညှိနှိုင်းပြီး အေဂျင်စီပြီးဆုံးသွားသောအခါ ကောင်းမွန်သောလျော်ကြေးရရှိရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။
• အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ (tegenstrijdig belang) — ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကျိုးစီးပွား ပဋိပက္ခရှိသော ဒါရိုက်တာတစ်ဦးသည် ပျက်ပြယ်သွားမည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်ဖြင့် ဆွေးနွေးမှု သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ပါဝင်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
• ရှယ်ယာများအတွက် အပ်ငွေလက်ခံရရှိကြောင်း ပြေစာများ — အပ်ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းများသည် မဲပေးထိန်းချုပ်မှုကို စီးပွားရေးအကျိုးစီးပွားနှင့် ခွဲခြားထားသည်- ဖောင်ဒေးရှင်းတစ်ခုသည် ရှယ်ယာများကို ပိုင်ဆိုင်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများထံ ပြေစာများထုတ်ပေးသည်။
• ဒါရိုက်တာများ၏ တာဝန်ယူမှု (bestuurdersaansprakelijkheid) — ပြင်းထန်သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ ရှုတ်ချမှု လိုအပ်သည့် ကုမ္ပဏီ၊ ဒေဝါလီခံနေသော အမွေဆက်ခံသူ သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများအပေါ် ဒါရိုက်တာတစ်ဦး၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တာဝန်ယူမှု။
• ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ဖျက်သိမ်းခြင်း (ontbinding en vereffening) — ဒတ်ချ်ဥပဒေဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ဖျက်သိမ်းခြင်း- ဖျက်သိမ်းရန် ဆုံးဖြတ်ချက်၊ ထို့နောက် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ပိုလျှံငွေများကို ခွဲဝေပေးခြင်း။
• အမြတ်ဝေစု — BV တစ်ခုသည် ဖြန့်ဝေမှုစမ်းသပ်မှုမှတစ်ဆင့် ၎င်း၏အကြွေးများကို ဆက်လက်ပေးချေနိုင်ကြောင်း ဘုတ်အဖွဲ့မှ အတည်ပြုပြီးမှသာ အစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ်ကို ဖြန့်ဝေနိုင်သည်။
• ဆွဲယူပြီး တဂ်လုပ်ပါ — Drag along သည် အနည်းစုရှယ်ယာရှင်များအား အများစုနှင့်အတူ ရောင်းချရန် တာဝန်ရှိစေပြီး Tag along သည် ၎င်းတို့အား တူညီသောစည်းကမ်းချက်များဖြင့် ပါဝင်ခွင့်ပေးသည်။
• လုံ့လစိုက်ထုတ်ခြင်း (boekenonderzoek) — ငွေပေးငွေယူမပြုလုပ်မီ ဝယ်သူ၏ကိုယ်ပိုင်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့် ရောင်းသူ၏ထုတ်ဖော်ရန်တာဝန်နှင့် အပြန်အလှန်ဆက်စပ်မှု။
• ထွက်ငွေ — အကျိုးအမြတ်ဆိုသည်မှာ ပြီးစီးပြီးနောက်မှသာ ပေးချေသော ဝယ်ယူမှုစျေးနှုန်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ပမာဏသည် လုပ်ငန်းမှ ရရှိသောရလဒ်များပေါ် မူတည်သည်။
• လုပ်ငန်းခွဲ သဘောတူညီချက် — ဒတ်ချ် Franchise အက်ဥပဒေသည် စာချုပ်မချုပ်မီ အချက်အလက်၊ ဖော်မြူလာပြောင်းလဲမှုများနှင့် သက်တမ်းအလွန် ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စာပိုဒ်များအပေါ် မဖြစ်မနေလိုက်နာရမည့် စည်းမျဉ်းများ ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။
• အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အထွေထွေအစည်းအဝေး (algemene vergadering) — ရှယ်ယာရှင်များက ၎င်းတို့၏ အခွင့်အရေးများကို ကျင့်သုံးသည့် အဖွဲ့အစည်း၊ ၎င်းသည် နှစ်စဉ်စာရင်းများကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်း၊ ဒါရိုက်တာများကို ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် ခွဲဝေမှုများကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း။
• အထွေထွေမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း (vof) — vof ဆိုသည်မှာ တရားဝင်ပုဂ္ဂိုလ်မရှိသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး မိတ်ဖက်တစ်ဦးစီသည် ၎င်း၏ကြွေးမြီများအတွက် ပူးတွဲ၍ အသီးသီးတာဝန်ရှိသည်။
• စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုလုပ်ငန်းစဉ်များ (Enterprise Chamber) — Enterprise Chamber ရှေ့မှောက်တွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုလုပ်ငန်းစဉ်များသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ မူဝါဒကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခွင့်ပြုပြီး ချက်ချင်းယာယီအစီအမံများ ရရှိနိုင်ပါသည်။
• တရားဝင်ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် ခွဲထွက်ခြင်း — တရားဝင်ပေါင်းစည်းခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲထွက်ခြင်းတွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ပေးရန်တာဝန်များသည် သီးခြားပစ္စည်းတစ်ခုစီကို သီးခြားလွှဲပြောင်းခြင်းမရှိဘဲ လူတိုင်းလက်ခံနိုင်သော အမွေဆက်ခံမှုဖြင့် ဖြတ်သန်းသွားသည်။
• တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုဥပဒေ — ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ ဤဥပဒေသည် အသင်းအဖွဲ့များနှင့် ဖောင်ဒေးရှင်းများအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကြီးကြပ်မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို BV နှင့် NV အတွက် စည်းမျဉ်းများနှင့် ချိန်ညှိပေးသည်။
• ပုဂ္ဂလိက ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ (besloten vennootschap၊ BV) — စံသတ်မှတ်ထားသော ဒတ်ချ်ကုမ္ပဏီပုံစံ- အနည်းဆုံးမတည်ငွေမရှိဘဲ နိုတာရီယယ်စာချုပ်ဖြင့် တည်ထောင်ထားသော ရှယ်ယာများပါရှိသော တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
• ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းခြင်း — ဒတ်ချ် BV တွင် ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းခြင်းကို နိုတာရီယယ်စာချုပ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ရမည်။ ၎င်းမရှိပါက ဈေးနှုန်းပေးချေပြီးသော်လည်း ရှယ်ယာများသည် အောင်မြင်မည်မဟုတ်ပါ။
• အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက် (aandeelhoudersovereenkomst) — သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူ ထိန်းချုပ်မှု၊ ရှယ်ယာလွှဲပြောင်းမှု၊ ထွက်ခွာမှုနှင့် အကျပ်အတည်းတို့ကို စီမံခန့်ခွဲသည့် ရှယ်ယာရှင်များအကြား စာချုပ်။
• ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ — ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုဘုတ်အဖွဲ့ကို ကြီးကြပ်ပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းတာဝန်များနှင့် တာဝန်ယူမှုများဖြင့် အကြံဉာဏ်ပေးသည်။
• ကုန်သွယ်မှုမှတ်ပုံတင် (လက်ကိုင်မှတ်ပုံတင်၊ KVK) — ကုန်သည်ကြီးများအသင်းမှ သိမ်းဆည်းထားသော ဒတ်ချ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ အများပြည်သူမှတ်ပုံတင်စာရင်း၊ ယင်း၏အကြောင်းအရာများကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများက မူအရ အားကိုးနိုင်သည်။
• တာဘိုအရည်ပျော်ခြင်း (turboliquidatie) — ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို ဖျက်သိမ်းခြင်း၊ ဘုတ်အဖွဲ့သည် တာဝန်ခံမှုစာရွက်စာတမ်းများကို တင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး သိရှိထားသော ငွေချေးသူများထံ အကြောင်းကြားရမည်။
• UBO မှတ်ပုံတင်ပါ။ — UBO မှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများ၏ နောက်ဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသောပိုင်ရှင်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပြီး ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် အများပြည်သူဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ကို ပယ်ဖျက်ခဲ့သည်။
• WHOA ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရေးအစီအစဉ် — WHOA သည် တရားရုံးမှ အတည်ပြုထားသော ဒေဝါလီခံမှုပြင်ပရှိ ကန့်ကွက်သည့် ငွေချေးသူများအပေါ် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရေးအစီအစဉ်ကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအား ချမှတ်ခွင့်ပြုသည်။

အလုပ်အကိုင်ဥပဒေ

ဒတ်ချ် အလုပ်အကိုင်ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• ကာလသတ်မှတ်စာချုပ်များအတွက် ကွင်းဆက်စည်းမျဉ်း (ketenregeling) — စာချုပ်သုံးခု သို့မဟုတ် သုံးဆယ့်ခြောက်လကြာပြီးနောက် ကာလသတ်မှတ်စာချုပ်များ ဆက်တိုက်ချုပ်ဆိုခြင်းသည် အကန့်အသတ်မရှိသော စာချုပ်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားသည့် စည်းမျဉ်း။
• စုပေါင်းအလုပ်သမားသဘောတူညီချက် (CAO) — CAO ဆိုသည်မှာ အလုပ်ရှင်များနှင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအကြား အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များအပေါ် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ပဋိပက္ခဖြစ်နေသော တစ်ဦးချင်းစာပိုဒ်များကို ပယ်ဖျက်သည်။
• စုပေါင်းထပ်ဆင့်ခြင်း (WMCO) — အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် ဒေသတစ်ခုတွင် ဝန်ထမ်းနှစ်ဆယ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ သုံးလအတွင်း အလုပ်ထုတ်ပါက UWV သို့ အကြောင်းကြားပြီး အလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့် တိုင်ပင်ရမည်။
• အလုပ်ခွင်မတော်တဆမှုများအတွက် အလုပ်ရှင်၏တာဝန်ယူမှု — အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်း၏ဥပဒေအရ ဂရုစိုက်ရမည့်တာဝန်ကို အပြည့်အဝဖြည့်ဆည်းကြောင်း သက်သေမပြနိုင်ပါက အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်သမားတစ်ဦး ကြုံတွေ့ရသော ဆုံးရှုံးမှုအတွက် တာဝန်ရှိသည်။
• မျှတသောလျော်ကြေးငွေ (billijke vergoeding) — အလုပ်ရှင်သည် ပြင်းထန်စွာ အပြစ်ရှိသောပုံစံဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့ပါက အသွင်ကူးပြောင်းရေးငွေပေးချေမှုအပြင် အပိုလျော်ကြေးငွေ ချီးမြှင့်ခြင်း။
• မှားယွင်းသော ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု — ကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးသည် တရားဝင်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သော်လည်း အမှန်တကယ်တွင် အာဏာပိုင်အောက်တွင် အလုပ်လုပ်သောကြောင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်တစ်ခု ရှိသည့်အခါ မှားယွင်းသောကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု ပေါ်ပေါက်လာသည်။
• သတ်မှတ်ထားသောသက်တမ်းစာချုပ် — ကာလသတ်မှတ်စာချုပ်တစ်ခုသည် သဘောတူညီထားသောရက်စွဲတွင် ဥပဒေအရ ပြီးဆုံးပြီး၊ ထိုရက်မတိုင်မီ တစ်လအလိုတွင် စာဖြင့်အကြောင်းကြားရမည်။
• တံခါးစောင့်တိုးတက်မှုအက်ဥပဒေ — Gatekeeper Improvement Act သည် အလုပ်ရှင်နှင့် ဝန်ထမ်းသည် ဖျားနာပြီး ပထမနှစ်နှစ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ရမည့် ပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေး အဆင့်များကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။
• အားလပ်ရက်အခွင့်အရေး — ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းခွင့်ရက်သည် ၎င်းရရှိသည့်နှစ်မှ ခြောက်လအကြာတွင် ကုန်ဆုံးပြီး စာချုပ်ပါခွင့်ရက်သည် ငါးနှစ်ပြည့်ပြီးနောက်မှသာ ကာလအကန့်အသတ်ရှိသည်။
• ပြိုင်ဆိုင်မှု မရှိသော အပိုဒ် (တစ်ပြိုင်တည်း ထည့်သွင်းခြင်း) — စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီးနောက် ပြိုင်ဘက်တစ်ဦးအတွက် အလုပ်လုပ်ခြင်းအပေါ် စာချုပ်ပါ ကန့်သတ်ချက်တစ်ခု။ ၎င်းကို စာဖြင့်ရေးသားရမည်ဖြစ်ပြီး ယာယီဖြစ်ပါက အကြောင်းပြချက်ပါရှိရမည်။
• တောင်းဆိုခြင်းမဟုတ်သော အပိုဒ် (relatiebeding) — ထွက်ခွာသွားသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား အလုပ်ရှင်၏ကိုယ်ပိုင်ဖောက်သည်များထံ ချဉ်းကပ်ခြင်းမှ တားမြစ်ထားသော စာပိုဒ်၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စာပိုဒ်၏ ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းသောပုံစံ။
• အသိပေးကာလ (opzegtermijn) — အလုပ်မှထုတ်ပယ်ချိန်တွင် လိုက်နာရမည့်ကာလ- ဝန်ထမ်းအတွက် တစ်လနှင့် အလုပ်ရှင်အတွက် တစ်လမှ လေးလအထိ၊ ဝန်ဆောင်မှုကာလအလိုက်။
• ခေါ်ယူစာချုပ် — ခေါ်ယူမှုစာချုပ်အရ အလုပ်ချိန်ကို ပုံသေသတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ။ အလုပ်ရှင်သည် လေးရက်ကြိုတင်အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပြီး ၁၂ လကြာပြီးနောက် ပုံသေနာရီအရေအတွက်ကို ပေးဆောင်ရမည်။
• မိဘခွင့်နှင့် မွေးဖွားခွင့် — မိဘများသည် မွေးဖွားခွင့်၊ အပိုဆောင်းမွေးဖွားခွင့်နှင့် မိဘခွင့် ၂၆ ပတ် ရရှိခွင့်ရှိပြီး ၎င်းတို့အနက် ကိုးပတ်ကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပေးချေသည်။
• လုပ်ခလစာ — လစာပေးချေမှုတွင် ဝန်ထမ်းသည် လစာပေးချေရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် တရားဝင်ခန့်အပ်ထားသော်လည်း ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ပင် စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို ရရှိခွင့်ရှိသော ဖောက်သည်အတွက်သာ သီးသန့်အလုပ်လုပ်သည်။
• စမ်းသပ်ကာလ (proeftijd) — နှစ်ဖက်စလုံးက အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ချက်ချင်းရပ်စဲနိုင်သည့် တိုတောင်းသော ကနဦးကာလ၊ စာဖြင့်သာ အကျုံးဝင်ပြီး ခြောက်လထက်ပိုသော စာချုပ်များအတွက်သာ အကျုံးဝင်သည်။
• ဖျားနာနေစဉ် အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းကို တားမြစ်ခြင်း — ဖျားနာသည့် ပထမနှစ်နှစ်အတွင်း အလုပ်ရှင်သည် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက် ခြွင်းချက်အနည်းငယ်ကိုသာ ထောက်ထား၍ အကြောင်းကြားခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
• သဘောတူညီချက် (vaststellingsovereenkomst) — အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားတို့သည် အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်ဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းကို ရပ်စဲသည့် စာဖြင့်ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ နှစ်ပတ်ကြာ အအေးခံကာလတစ်ခု သတ်မှတ်နိုင်သည်။
• ဖျားနာလစာပေးရမည့်တာဝန် — ဖျားနာနေစဉ်အတွင်း အလုပ်ရှင်သည် ပထမနှစ်တွင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကို အခြေခံအဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး လစာ၏ အနည်းဆုံး ခုနစ်ဆယ်ရာခိုင်နှုန်းကို နှစ်နှစ်ဆက်တိုက် ဆက်လက်ပေးဆောင်ရမည်။
• လေ့လာမှုကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက် — ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှစ၍ မဖြစ်မနေလေ့ကျင့်ရေးကုန်ကျစရိတ်ကို ဝန်ထမ်းထံမှ ပြန်လည်ရယူ၍မရပါ။ အခြားသင်တန်းများသည် တင်းကျပ်သောစည်းကမ်းချက်များအောက်တွင် ရှိသည်။
• ထုတ်ပယ်ခြင်း အကျဉ်းချုပ် (ontslag op staande voet) — အရေးတကြီးအကြောင်းပြချက်ကြောင့် ချက်ချင်းထုတ်ပယ်ခြင်း၊ ထုတ်ပယ်ခြင်းကို နှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲ အကြောင်းပြချက်ကို တစ်ပြိုင်နက်ဖော်ပြပါကသာ အကျုံးဝင်သည်။
• ခရိုင်တရားရုံးမှ ရပ်စဲခြင်း — ခရိုင်ခွဲတရားရုံးမှ ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းသည် အရပ်ဘက်ဥပဒေတွင် ဖော်ပြထားသော ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုခုအရ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းပြချက်များဖြင့် ထုတ်ပယ်ရန် လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။
• လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းခြင်း — လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းသည့်အခါ ဝန်ထမ်းများသည် လွှဲပြောင်းခံရမည့်သူထံ အလိုအလျောက် လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ ရှိပြီးသား စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များအားလုံးကို ထိန်းသိမ်းရမည်။
• အကူးအပြောင်း ငွေပေးချေမှု (transitievergoeding) — အလုပ်ရှင်က အလုပ်ထုတ်လိုက်တဲ့အခါ ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ပေးရမယ့် တရားဝင် လျော်ကြေးငွေ- လုပ်သက်တစ်နှစ်ရဲ့ လစာရဲ့ သုံးပုံတစ်ပုံကို ပထမဆုံးနေ့ကစပြီး ပေးဆောင်ရပါမယ်။
• တစ်ဖက်သတ် ပြောင်းလဲမှု စာပိုဒ် — တစ်ဖက်သတ်ပြောင်းလဲမှုစာပိုဒ်သည် အလုပ်ရှင်အား အလုပ်ခန့်ထားမှုစည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲနိုင်စေသော်လည်း၊ သိသာထင်ရှားသောအကျိုးစီးပွားသည် ဝန်ထမ်း၏အကျိုးစီးပွားထက် သာလွန်သည့်အခါတွင်သာ။
• UWV ထုတ်ပယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် — စီးပွားရေး-စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များဖြင့် သို့မဟုတ် နှစ်နှစ်ကြာ ဖျားနာပြီးနောက်တွင် UWV မှ ဦးစွာခွင့်ပြုချက်ပေးရမည့် လမ်းကြောင်း။
• WIA မသန်စွမ်းမှုအကျိုးခံစားခွင့် — နှစ်နှစ်ကြာ ဖျားနာပြီးနောက် UWV သည် မသန်စွမ်းမှုအကျိုးခံစားခွင့်ကို အကဲဖြတ်သည်။ ကန့်သတ်ချက်မှာ ဝင်ငွေရှာဖွေနိုင်စွမ်း ၃၅ ရာခိုင်နှုန်း ဆုံးရှုံးမှုဖြစ်သည်။
• အလုပ်ကောင်စီ — ဝန်ထမ်းငါးဆယ်ဦးမှ အလုပ်ကောင်စီတစ်ရပ်ကို မဖြစ်မနေဖွဲ့စည်းရမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် အကြံပေးခွင့်နှင့် လူမှုရေးအစီအစဉ်များတွင် သဘောတူညီချက်ရပိုင်ခွင့်များရှိသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• ခိုလှုံခွင့်နေထိုင်ခွင့် — ကာကွယ်မှုလိုအပ်နေသူများအား ကာလသတ်မှတ် ခိုလှုံခွင့်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ကို ထုတ်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ငါးနှစ်သက်တမ်းရှိပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းစည်းမျဉ်းများရှိသည်။
• Chavez-Vilchez နေထိုင်ရာ ညာဘက် — ဒတ်ချ်ကလေးတစ်ဦး၏ မိဘတစ်ဦးသည် ကလေးသည် ပြည်ထောင်စုမှ လုံးဝထွက်ခွာရန် အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေခံရသည့်နေရာတွင် ဆင်းသက်လာသော နေထိုင်ခွင့်ကို ကိုင်ဆောင်ထားနိုင်သည်။
• မြို့တော်ပေါင်းစည်းမှု — ပေါင်းစည်းရေးလိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော ကျောင်းသားသစ်များသည် မြူနီစီပယ်၏ ညွှန်ကြားမှုဖြင့် သုံးနှစ်အတွင်း စာမေးပွဲအောင်မြင်ရမည်။
• ဒဗ္ဗလင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း — ဒဗ္ဗလင်စည်းမျဉ်းသည် မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံသည် ခိုလှုံခွင့်တောင်းခံမှုကို စစ်ဆေးသည်ကို ဆုံးဖြတ်သည်။ ၎င်းသည် အခြားနိုင်ငံဖြစ်ပါက အထောက်အထားများအပေါ် ဆုံးဖြတ်ချက်မချဘဲ လွှဲပြောင်းမှုကို လိုက်လံဆောင်ရွက်သည်။
• ဝင်ခွင့်ပိတ်ပင်ခြင်း (inreisverbod) — နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးအား နယ်သာလန်နှင့် ရှန်ဂန်ဒေသသို့ သတ်မှတ်ကာလတစ်ခုအတွင်း ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်ပင်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု၊ များသောအားဖြင့် ထွက်ခွာရန် တာဝန်ဝတ္တရားနှင့်အတူ ချမှတ်လေ့ရှိသည်။
• EU အပြာရောင်ကတ် (ဥရောပ blauwe kaart) — အခြားအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများတွင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသော အဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့နှင့် လစာကန့်သတ်ချက်လိုအပ်သည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်အတွက် EU တစ်ဝှမ်းခွင့်ပြုချက်။
• မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းခြင်း (Gezinshereniging) — ဝင်ငွေနှင့် နေထိုင်မှုလိုအပ်ချက်အပေါ် မူတည်၍ နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သော စပွန်ဆာတစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းရန် အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် ကလေးတစ်ဦးကို လက်ခံခြင်း။
• ဒုက္ခသည်များအတွက် မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေး (nareis) — Nareis ဆိုသည်မှာ ခိုလှုံခွင့်ရှိသူ၏ ဆွေမျိုးများအတွက် မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းခြင်းဖြစ်ပြီး သုံးလအတွင်း လျှောက်ထားပါက ပိုမိုပေါ့ပါးသော အခြေအနေများဖြင့် ဖြစ်သည်။
• အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ (kennismigrant) — အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးအတွက် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် အလုပ်သမားဈေးကွက်စမ်းသပ်မှုထက် လစာစံနှုန်းကို အခြေခံ၍ ဝန်ခံခံရသည်။
• လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ နေထိုင်ရာ — လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို မဖြစ်မနေလိုအပ်သော အခြေအနေများတွင်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကြောင်းပြချက်များကြောင့် သို့မဟုတ် အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုဖြစ်ပွားပြီးနောက်တွင် ထုတ်ပေးနိုင်သည်။
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ထိန်းသိမ်းခြင်း — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုသည်မှာ နှင်ထုတ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လွတ်လပ်ခွင့် ဆုံးရှုံးခြင်းဖြစ်သည်။ ပိုမိုဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုနည်းသော အစီအမံတစ်ခုဖြင့် မလုံလောက်သည့်အခါတွင်သာ ခွင့်ပြုသည်။
• သဘာဝပြုခြင်း (naturalisatie) — နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်ဆိုသည်မှာ တရားဝင်နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် နိုင်ငံသားပေါင်းစည်းမှုစာမေးပွဲဖြေဆိုပြီးနောက် လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် နယ်သာလန်နိုင်ငံသားအဖြစ် ရရှိခြင်းဖြစ်သည်။
• လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအမှုများတွင် ကန့်ကွက်ချက်နှင့် အယူခံဝင်ခြင်း — သာမန် IND ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကန့်ကွက်မှု၊ ခိုလှုံခွင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကို တိုက်ရိုက်အယူခံဝင်မှုဖြင့် စိန်ခေါ်လေ့ရှိပြီး၊ ရက်တိုတိုဖြင့် စိန်ခေါ်လေ့ရှိပြီး ဆိုင်းငံ့ထားသော အကျိုးသက်ရောက်မှု မရှိပါ။
• ဦးတည်ချက်နှစ် (ဇိုးဂျက်) — မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရရှိသူများနှင့် သုတေသီများအား ဤနေရာတွင် အလုပ်ရှာဖွေခွင့်ပြုသည့် တစ်နှစ်နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်၊ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သို့ အခမဲ့ဝင်ရောက်ခွင့်။
• အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ပါမစ် — တရားဝင်နေထိုင်ခွင့် ငါးနှစ်ရရှိပြီးနောက် ပေါင်းစည်းမှုနှင့် ဝင်ငွေလိုအပ်ချက်များအပေါ် မူတည်၍ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။
• ယာယီနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် (mvv) — ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ နေထိုင်ခြင်းမပြုမီ လိုအပ်သော ဝင်ခွင့်ဗီဇာကို များသောအားဖြင့် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်နှင့်အတူ ပေါင်းစပ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုတွင် လျှောက်ထားလေ့ရှိသည်။
• အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာ (erkend referent) — IND မှတ်ပုံတင်စာရင်းရှိ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် မြန်ဆန်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအောက်တွင် ခွင့်ပြုချက်များ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး ဂရုစိုက်ရမည့်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်သည်။
• နေထိုင်ခွင့် (verblijfsvergunning regulier) — EU မဟုတ်သော နိုင်ငံသားတစ်ဦးအား သတ်မှတ်ထားသော ရည်ရွယ်ချက်အတွက် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခွင့်ပြုသည့် ခွင့်ပြုချက်၊ သတ်မှတ်ထားသော ကာလအတွက် ထုတ်ပေးပြီး သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။
• EU နိုင်ငံသားများ၏ နေထိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးများ — ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံသားများသည် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် တိုက်ရိုက်နေထိုင်ခွင့်ရှိပြီး ငါးနှစ်အကြာတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ပေါ်ပေါက်လာသည်။
• ပြန်ပို့ခြင်းဆုံးဖြတ်ချက် — ပြန်လာရန် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုတွင် တရားဝင်နေထိုင်ခွင့်မရှိသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် နယ်သာလန်မှ ထွက်ခွာရန် လိုအပ်ပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် လေးပတ်အတွင်း ဖြစ်သည်။
• Schengen ဗီဇာ — ရှန်ဂန်ဗီဇာသည် ရှန်ဂန်ဧရိယာအတွင်း မည်သည့်နေရာတွင်မဆို ရက်ပေါင်း တစ်ရာ့ရှစ်ဆယ်အတွင်း ရက်ပေါင်း ကိုးဆယ်အထိ နေထိုင်ခွင့်ပြုသည်။
• တစ်ကြိမ်တည်းခွင့်ပြုမိန့် (GVVA) — အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားလမ်းကြောင်းပြင်ပတွင် အလုပ်အကိုင်အတွက် နေထိုင်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပေါင်းစပ်ထားသော ခွင့်ပြုချက်တစ်ခု၊ အလုပ်သမားဈေးကွက် စမ်းသပ်မှုအပြီးတွင် ထုတ်ပေးပါသည်။
• စတင်ဗီဇာ — စတင်တည်ထောင်ခွင့်ပါမစ်သည် စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးအား အသိအမှတ်ပြု အထောက်အကူပြုသူတစ်ဦး၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရန် တစ်နှစ်ပေးသည်။
• ကျောင်းသားနေထိုင်ခွင့်ပါမစ် — ကျောင်းသားခွင့်ပြုချက်ကို ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းမှ အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာအဖြစ် လျှောက်ထားသည်။ ကျောင်းသားသည် လုံလောက်သော ပညာရေးတိုးတက်မှု ရှိရမည်။
• နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် ရုပ်သိမ်းခြင်း — မမှန်ကန်သော သတင်းအချက်အလက်များ၊ စည်းကမ်းချက်များနှင့် မကိုက်ညီတော့ခြင်း သို့မဟုတ် အများပြည်သူ့အမိန့်ဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များကြောင့် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်ကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည်။
• အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် (TWV) — အလုပ်သမားဈေးကွက်သို့ လွတ်လပ်စွာဝင်ရောက်ခွင့်မရှိသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို အလုပ်ခန့်ထားရန်အတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်သည် UWV သို့ လျှောက်ထားသည်။

မိသားစုဥပဒ

မိသားစုဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• ကလေးတစ်ဦးကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း (erkenning) — လူတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့ မမွေးဖွားခဲ့သော ကလေး၏ မိဘဖြစ်လာသည့် ဥပဒေဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေ၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်မှစ၍ ၎င်းသည် ပူးတွဲမိဘအုပ်ထိန်းခွင့်ကိုလည်း ဖန်တီးပေးသည်။
• မှေးစားခွငျး — မွေးစားခြင်းသည် မူလမိဘများနှင့် တရားဝင်မိသားစုဆက်ဆံရေးကို ဖြတ်တောက်ပြီး မွေးစားမိဘများနှင့် မိသားစုဆက်ဆံရေးအသစ်တစ်ခု ဖန်တီးပေးသည်။ တရားရုံးကသာ ခွင့်ပြုနိုင်သည်။
• ကလေး၏ မျိုးရိုးအမည်ပြောင်းလဲခြင်း — ကလေးတစ်ဦး၏ မျိုးရိုးနာမည်ကို ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အခြေအနေများနှင့် သတ်မှတ်ထားသော စောင့်ရှောက်မှုကာလများပေါ် မူတည်၍ Crown သို့ လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
• ကလေးထိန်းကျောင်းခြင်း — ကလေး၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် မိဘတစ်ဦးစီ၏ ပေးချေနိုင်စွမ်းတို့အပေါ် အခြေခံ၍ မိဘတစ်ဦးသည် ကလေး၏ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကြီးပြင်းလာမှုကုန်ကျစရိတ်အတွက် ပေးဆောင်သည့် ထည့်ဝင်ငွေ။
• ပူးတွဲမိဘအုပ်ထိန်းခြင်း — မိဘနှင့်အတူ ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းဆိုသည်မှာ ခွဲခွာပြီးနောက် စောင့်ရှောက်မှုကို တူညီစွာ မျှဝေခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်မဟုတ်သော်လည်း ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များ ရှိသည်။
• သံဝါသပြုခြင်းသဘော — အတူနေထိုင်မှုသဘောတူညီချက်တွင် လက်မထပ်ရသေးသော လက်တွဲဖော်များအကြား သဘောတူညီချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ ၎င်းတို့အား မည်သည့်အခွင့်အရေးမျှ မပေးထားပါ။
• ပိုင်ဆိုင်မှုအသိုက်အဝန်း (gemeenschap van goederen) — တရားဝင် အိမ်ထောင်ရေးပိုင်ဆိုင်မှုစနစ်၊ ၂၀၁၈ ခုနှစ်မှစ၍ ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် အိမ်ထောင်မပြုမီပိုင်ဆိုင်မှုများ၊ လက်ဆောင်များနှင့် အမွေဆက်ခံမှုများသည် လျှို့ဝှက်ထားရှိသည်။
• ဆက်သွယ်ရန်အစီအစဉ် (omgangsregeling) — ကလေးနှင့် ထိုကလေးသည် အမှန်တကယ်မနေထိုင်သော မိဘတို့အကြား ဆက်သွယ်ရန်အတွက် သဘောတူညီထားသော သို့မဟုတ် တရားရုံးမှ အမိန့်ပေးထားသော အစီအစဉ်။
• ကွာရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ ပဋိညာဉ် — ကွာရှင်းစာချုပ်တွင် ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ထောက်ပံ့ကြေးနှင့် ပင်စင်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး တရားရုံးအမိန့်နှင့်အတူ ပူးတွဲထားသည်။
• ကွာရှင်းပြတ်စဲမှု ကြားဝင်ညှိနှိုင်းခြင်း — ကွာရှင်းပြတ်စဲရေးကြားဝင်စေ့စပ်ပေးသူတစ်ဦးသည် ကွာရှင်းပြတ်စဲမှုစာချုပ်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် အစီအစဉ်များဆီသို့ လက်တွဲဖော်နှစ်ဦးစလုံးကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။
• ကွာရှင်းမှုတွေ — ကွာရှင်းပြတ်စဲခြင်းကို ခရိုင်တရားရုံးသို့ အသနားခံစာဖြင့် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ရှေ့နေတစ်ဦး၏ ကိုယ်စားပြုမှုကို မဖြစ်မနေပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး အရပ်ဘက်အခြေအနေမှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်ဖြစ်သည်။
• မိသားစုကြီးကြပ်မှုအမိန့် — မိသားစုကြီးကြပ်မှုအမိန့်သည် မိသားစုအုပ်ထိန်းသူတစ်ဦးကို အရွယ်မရောက်သေးသူကို ကြီးကြပ်ရန် ခန့်အပ်ပြီး မိဘများကိုယ်တိုင်က မိဘအခွင့်အာဏာကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။
• အုပ်ထိန်းမှု — အုပ်ထိန်းမှုဆိုသည်မှာ မိဘမဟုတ်သော အခြားသူတစ်ဦးဦးက ကျင့်သုံးသော အရွယ်မရောက်သေးသူအပေါ် အခွင့်အာဏာဖြစ်ပြီး၊ ဥပမာအားဖြင့် သေဆုံးပြီးနောက် သို့မဟုတ် မိဘအခွင့်အာဏာ ရပ်စဲပြီးနောက်တွင် ဖြစ်သည်။
• နိုင်ငံတကာ ကလေးခိုးမှု — ကလေးတစ်ဦးကို နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်၍ မတရားခေါ်ဆောင်သွားခြင်း သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို သည်ဟိဂ်မြို့ရှိ ခရိုင်တရားရုံးတွင် တင်သွင်းခြင်း။
• ကွာရှင်းပြတ်စဲမှု ပူးတွဲအသနားခံစာ (echtscheiding op gemeenschappelijk verzoek) — အိမ်ထောင်ရေးသည် ပြန်လည်မပြုပြင်နိုင်တော့ဘဲ ပြိုကွဲသွားသည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်ဖြင့် ဇနီးမောင်နှံနှစ်ဦးစလုံးမှ ရှေ့နေတစ်ဦးတည်းမှတစ်ဆင့် ကွာရှင်းရန် လျှောက်ထားခြင်း။
• ဖခင်ဖြစ်မှုကို တရားရေးအရ ဆုံးဖြတ်ခြင်း — ဖခင်က ကလေးကို အသိအမှတ်မပြုပါက မွေးဖွားသည့်ရက်စွဲအထိ နောက်ကြောင်းပြန်အကျိုးသက်ရောက်မှုဖြင့် တရားရုံးက ဖခင်ဖြစ်မှုကို ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။
• မိဘအုပ်ထိန်းမှုအာဏာ (ouderlijk gezag) — အရွယ်မရောက်သေးသူ ကလေးတစ်ဦး၏ ကြီးပြင်းလာမှု၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ကိုယ်စားပြုမှုအတွက် တရားဝင်တာဝန်၊ ယခုအခါ အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် ပူးတွဲအခွင့်အာဏာကိုလည်း ဖန်တီးပေးသည်။
• မိဘအုပ်ထိန်းမှုအစီအစဉ် (ouderschapsplan) — အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများ၏ ကွာရှင်းပြတ်စဲသော မိဘများသည် ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုချက်နှင့်အတူ တင်သွင်းရမည့် စောင့်ရှောက်မှု၊ သတင်းအချက်အလက်ဖလှယ်မှုနှင့် ကလေးထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်။
• ပင်စင်ညီမျှခြင်း — ကွာရှင်းပြတ်စဲသည့်အခါတွင် ယခင်အိမ်ထောင်ဖက်သည် အိမ်ထောင်ရေးအတွင်း စုပုံထားသော ပင်စင်လစာ၏ ထက်ဝက်ကို ရရှိပိုင်ခွင့်ရှိပြီး၊ ပံ့ပိုးပေးသူအား နှစ်နှစ်အတွင်း အကြောင်းကြားပါက ဖြစ်သည်။
• မင်္ဂလာဆောင် သဘောတူညီချက် (huwelijkse voorwaarden) — အိမ်ထောင်မပြုမီ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ပြုနေစဉ်အတွင်း ချုပ်ဆိုသော တရားဝင်အိမ်ထောင်ရေးပိုင်ဆိုင်မှုစနစ်မှ ဇနီးမောင်နှံများ နုတ်ထွက်သည့် နိုတာရီသဘောတူညီချက်။
• ကာကွယ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု — အကာအကွယ်ပေးရေး အုပ်ချုပ်ရေးဆိုသည်မှာ ခရိုင်ခွဲတရားရုံးမှ လူတစ်ဦး၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရေးမှူးထံ အပ်နှံသည့် အစီအမံကို ဆိုလိုသည်။
• မှတ်ပုံတင်ထားသည့်မိတ်ဖက် — မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် အိမ်ထောင်ရေးနှင့် အလွန်ဆင်တူသော်လည်း အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများမရှိသည့်အခါ တရားရုံးသို့ မသွားရောက်ဘဲ အဆုံးသတ်နိုင်သည်။
• ကလေးနှင့်အတူပြောင်းရွှေ့ခြင်း — ပူးတွဲအခွင့်အာဏာရှိသော မိဘများသည် ကလေးနှင့်အတူ အိမ်ပြောင်းရွှေ့ရန် အချင်းချင်း၏ သဘောတူညီချက် လိုအပ်ပါသည်။ သဘောတူညီချက်ကို ငြင်းပယ်ပါက တရားရုံးက ဆုံးဖြတ်သည်။
• အိမ်ထောင်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှု (လက်တွဲဖော်) — မိမိကိုယ်ကို မထောက်ပံ့နိုင်သော ယခင်အိမ်ထောင်ဖက်အား ထောက်ပံ့ကြေးပေးသည်၊ ၂၀၂၀ ခုနှစ်မှစ၍ ကြာချိန်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် အိမ်ထောင်ရေး၏ ထက်ဝက်ဖြစ်ပြီး ငါးနှစ်အထိ ကန့်သတ်ထားသည်။
• မိဘအခွင့်အာဏာ ရပ်စဲခြင်း — ကလေး၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုကို ပြင်းထန်စွာ ခြိမ်းခြောက်ခံရပြီး မိဘက တာဝန်ယူမှုကို ပြန်လည်လုပ်ဆောင်၍မရသည့်အခါ တရားရုံးသည် မိဘအခွင့်အာဏာကို ရပ်စဲနိုင်သည်။
• ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကွဲပြားမှု — အခြေအနေများပြောင်းလဲသွားသည့်အခါ သို့မဟုတ် မူလအမိန့်သည် မမှန်ကန် သို့မဟုတ် မပြည့်စုံသော အချက်အလက်များပေါ်တွင် အခြေခံသည့်အခါ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

စွမ်းအင်ဥပဒေ

စွမ်းအင်ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• စွမ်းအင်ကဏ္ဍတွင် ACM ကြီးကြပ်မှု — စားသုံးသူများနှင့် ဈေးကွက်များဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်သည် ဓာတ်အားလိုင်း နှုန်းထားများကို ထိန်းညှိပေးသည်၊ ကုဒ်များကို လက်ခံကျင့်သုံးပြီး ချိတ်ဆက်ထားသော ပါတီများနှင့် ဓာတ်အားလိုင်း အော်ပရေတာများအကြား အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းပေးသည်။
• အခြေခံအဆောက်အအုံအားသွင်းခြင်း — အားသွင်းနေရာများသည် ဓာတ်အားလိုင်းချိတ်ဆက်မှု၊ အများပြည်သူနေရာများတွင် နေရာချထားမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာသော ဈေးနှုန်းနှင့် အသုံးပြုသူအခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် ရှိသည်။
• စုပေါင်း အပူပေးဝေခြင်း (Wet collectieve warmte) — စုပေါင်းအပူပေးစနစ်အက်ဥပဒေသည် မြူနီစပယ်များအား အပူပေးဧရိယာများကို သတ်မှတ်ခွင့်ပြုပြီး ခရိုင်အပူပေးစနစ်နှုန်းထားများကို ကုန်ကျစရိတ်အခြေခံသည့် အခြေခံသို့ ရွှေ့ပြောင်းပေးသည်။
• ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ — ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှုစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုသည်မှာ ဓာတ်အားလိုင်းလည်ပတ်သူတစ်ဦးသည် ရှားပါးသောသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစွမ်းရည်ကို ခွဲဝေပေးပြီး ဓာတ်အားလိုင်းပေါ်တွင် နေရာလွတ်များဖန်တီးပေးသည့် အစီအမံများဖြစ်သည်။
• ချိတ်ဆက်မှုနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးသဘောတူညီချက် (aansluit- en transportovereenkomst) — ချိတ်ဆက်မှုနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သဘောတူညီချက်သည် ချိတ်ဆက်ထားသော ပါတီနှင့် ဓာတ်အားလိုင်း အော်ပရေတာအကြား ချိတ်ဆက်မှုနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော စွမ်းရည်ကို ထိန်းချုပ်သည်။
• ချိတ်ဆက်မှုစွမ်းရည် — ချိတ်ဆက်မှုစွမ်းရည် ဆိုသည်မှာ ချိတ်ဆက်မှုတစ်ခု တည်ဆောက်ခဲ့သည့် စွမ်းရည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နှုန်းထားကို ဆုံးဖြတ်ပေးပြီး စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစွမ်းရည်နှင့် သီးခြားဖြစ်သည်။
• စားသုံးသူစွမ်းအင်စာချုပ် — စားသုံးသူများသည် စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များ၊ စံပြစာချုပ်နှင့် ရပ်စဲခြင်းနှင့် ပေးသွင်းသူ၏ ဒေဝါလီခံခြင်းအပေါ် အကာအကွယ်ရယူခွင့်ရှိသည်။
• ချိတ်ဆက်မှု ဖြတ်တောက်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ — စားသုံးသူအနည်းငယ်ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ချိတ်ဆက်၍မရပါ။ သတိပေးကာလများ၊ အကြွေးထောက်ပံ့မှုကမ်းလှမ်းချက်နှင့် ဆောင်းရာသီရပ်ဆိုင်းခြင်းအားလုံးသည် ဦးစွာအကျုံးဝင်ပါသည်။
• ထုတ်လွှတ်မှု ရောင်းဝယ်ရေး (ETS) — EU ထုတ်လွှတ်မှုကုန်သွယ်မှုစနစ်သည် ဖန်လုံအိမ်ဓာတ်ငွေ့ထုတ်လွှတ်မှုကို ကန့်သတ်ထားသည်။ ပါဝင်သောအော်ပရေတာများသည် ၎င်းတို့၏ထုတ်လွှတ်မှုအတွက် နှစ်စဉ်ခွင့်ပြုချက်များကို စွန့်လွှတ်ရမည်။
• စွမ်းအင်ဥပဒေ (Energiewet) — စွမ်းအင်ဥပဒေသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အသက်ဝင်ခဲ့ပြီး ၁၉၉၈ ခုနှစ် လျှပ်စစ်ဥပဒေနှင့် ဓာတ်ငွေ့ဥပဒေကို ဈေးကွက်မူဘောင်အဖြစ် အစားထိုးခဲ့သည်။
• စွမ်းအင်အသိုင်းအဝိုင်း — စွမ်းအင်အသိုင်းအဝိုင်းဆိုသည်မှာ လူမှုရေးရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် စွမ်းအင်ကို ထုတ်လုပ်၊ မျှဝေ၊ သိုလှောင် သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့ပေးသော နိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ဆိုလိုသည်။
• စွမ်းအင်တံဆိပ် — စွမ်းအင်တံဆိပ်သည် အဆောက်အဦတစ်ခု၏ စွမ်းအင်စွမ်းဆောင်ရည်ကို မှတ်တမ်းတင်သည်။ ရုံးခန်းအဆောက်အအုံများသည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်မှစ၍ အနည်းဆုံး တံဆိပ် C ရှိရန် လိုအပ်ခဲ့သည်။
• စွမ်းအင်ချွေတာရေးတာဝန် — စွမ်းအင်အသုံးပြုမှု များပြားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ငါးနှစ်အတွင်း အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည့် အစီအမံတိုင်းကို လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အခါအားလျော်စွာ အစီရင်ခံရမည်။
• စွမ်းအင်သိုလှောင်မှု — ဘက်ထရီကဲ့သို့သော စွမ်းအင်သိုလှောင်မှုသည် ဓာတ်အားလိုင်းတွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အနေအထားရှိသည်။ ချိတ်ဆက်မှု၊ နှုန်းထားများနှင့် ဈေးကွက်ပါဝင်သူအဖြစ် အခန်းကဏ္ဍသည် သီးခြားအစီအစဉ်များ လိုအပ်ပါသည်။
• နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်အတွက် ပေးသွင်းခ ကောက်ခံမှု — ပေးသွင်းသူများသည် ဆိုလာပြားများရှိသော အိမ်ထောင်စုများသို့ ဓာတ်အားထောက်ပံ့မှုကုန်ကျစရိတ်များကို ကောက်ခံနိုင်သည်၊ သို့သော် ကောက်ခံသည့် ကုန်ကျစရိတ်များသည် အမှန်တကယ်ကုန်ကျစရိတ်များကို ထင်ဟပ်စေပြီး ရှင်းပြနိုင်ရမည်။
• ကွန်ရက်ပိတ်ဆို့မှု (netcongestie) — သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစွမ်းရည်အတွက် လိုအပ်ချက်သည် ကွန်ရက်လုံခြုံစွာ သယ်ဆောင်နိုင်သည့်ပမာဏထက် ကျော်လွန်နေသောကြောင့် တောင်းဆိုမှုအသစ်များကို ငြင်းပယ်သည့်အခါ ဓာတ်အားလိုင်းပိတ်ဆို့မှု ဖြစ်ပေါ်လာသည်။
• Grid operator (netbeheerder) — ဓာတ်အားလိုင်းအော်ပရေတာဆိုသည်မှာ လျှပ်စစ် သို့မဟုတ် ဓာတ်ငွေ့ကွန်ရက်၏ တရားဝင်ခန့်အပ်ထားသော အော်ပရေတာဖြစ်ပြီး၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ထောက်ပံ့ရေးမှ ဥပဒေအရ ခွဲခြားထားသည်။
• မူရင်းအာမခံ (garantie van ousprong) — မူရင်းအာမခံချက်သည် တစ်မဂ္ဂါဝပ်နာရီသည် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်အရင်းအမြစ်မှ လာကြောင်းနှင့် လျှပ်စစ်ဓာတ်အားနှင့် သီးခြားစီ ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားနိုင်ကြောင်း အတည်ပြုသည်။
• ဟိုက်ဒရိုဂျင် ထိန်းညှိခြင်း — ဥရောပဟိုက်ဒရိုဂျင်နှင့် ဓာတ်ငွေ့ကာဗွန်လျှော့ချရေးအစီအစဉ်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကွန်ရက်အော်ပရေတာများနှင့် ပေါင်းစည်းမှုများကို ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြင့် ထိန်းညှိထားသော ဟိုက်ဒရိုဂျင်ဈေးကွက်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ပေးသည်။
• အသားတင်တိုင်းတာခြင်းအစီအစဉ် (salderingsregeling) — အသားတင်မီတာတိုင်းတာခြင်းသည် ဆိုလာပြားပိုင်ရှင်များအား ၎င်းတို့သုံးစွဲသော လျှပ်စစ်ဓာတ်အားကို ၎င်းတို့ထုတ်ယူသည့်ပမာဏနှင့် ချိန်ညှိနိုင်စေပါသည်။ ၎င်းသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
• နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်နှင့် လေစွမ်းအင်စက်ရုံများအတွက် ခွင့်ပြုချက်များ — နေရောင်ခြည်စွမ်းအင် သို့မဟုတ် လေစွမ်းအင်ခြံတစ်ခုသည် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာခွင့်ပြုချက်၊ မကြာခဏဆိုသလို ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှုနေရာများတွင် ရှားပါးသော ဓာတ်အားလိုင်းချိတ်ဆက်မှုတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
• ဓာတ်အားဝယ်ယူရေးသဘောတူညီချက် (PPA) — ဓာတ်အားဝယ်ယူမှုသဘောတူညီချက်ဆိုသည်မှာ ဝယ်ယူသူတစ်ဦးသည် တပ်ဆင်မှုတစ်ခု၏ ထွက်ရှိမှုကို သဘောတူညီထားသော ဈေးနှုန်းဖြင့် ရယူသည့် ရေရှည်စာချုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
• အစီအစဉ်တာဝန်ယူမှု — အစီအစဉ်တာဝန်ဆိုသည်မှာ လျှပ်စစ်ဓာတ်အားထောက်ပံ့မှုနှင့် চাহিদာကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းရန်နှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာကွဲလွဲမှုများကို ဖြေရှင်းရန် တာဝန်ဖြစ်သည်။
• SDE++ ထောက်ပံ့ကြေး — SDE++ သည် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်နှင့် ကာဗွန်လျှော့ချရေးစီမံကိန်းများ၏ အကျိုးအမြတ်မရှိသော အစိတ်အပိုင်းကို လွှမ်းခြုံထားပြီး၊ ကုန်ကျစရိတ်ထိရောက်မှုအလိုက် တစ်ချီလျှင် ဆုချီးမြှင့်သည်။
• စမတ်မီတာ — ဓာတ်အားလိုင်းအော်ပရေတာသည် သုံးစွဲသူငယ်တိုင်းကို စမတ်မီတာတစ်ခု ပေးဆောင်သည်။ ဖောက်သည်သည် ၎င်းကို ငြင်းဆိုနိုင်သည် သို့မဟုတ် အဝေးထိန်းစနစ်ဖတ်ရှုခြင်းကို ပိတ်ထားနိုင်သည်။
• ထောက်ပံ့ရေးလိုင်စင် (leveringsvergunning) — အသေးစားသုံးစွဲသူများထံ လျှပ်စစ် သို့မဟုတ် ဓာတ်ငွေ့ ထောက်ပံ့ပေးရန်အတွက် ACM မှ ထောက်ပံ့ရေးလိုင်စင် လိုအပ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းအပေါ် တောင်းဆိုချက်များကို ချမှတ်ပေးသည်။

အိမ်ခြံမြေဥပဒေ

အိမ်ခြံမြေဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• ဝယ်ယူမှုဆိုင်ရာ ဆေးညွှန်း — မြေကို ကြာရှည်စွာ ပိုင်ဆိုင်ခြင်းသည် ပြဋ္ဌာန်းချက်အရ ပိုင်ဆိုင်မှုကို ဦးတည်စေနိုင်ပြီး၊ မူလပိုင်ရှင်သည် ပိုင်ရှင်ထံမှ လျော်ကြေးငွေကို တောင်းခံနိုင်သည်။
• အသက်အရွယ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက် — အသက်အရွယ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်တစ်ခုက ရောင်းချမည့် အိမ်ခြံမြေ၏ အသက်အရွယ်နှင့် ဆက်စပ်နေသော ချို့ယွင်းချက်များအတွက် ရောင်းချသူ၏ တာဝန်ယူမှုကို ကန့်သတ်ထားသည်။
• တိုက်ခန်းအခွင့်အရေးနှင့် ပိုင်ရှင်များအသင်း (appartementsrecht en VvE) — တိုက်ခန်းအခွင့်အရေးသည် ယူနစ်တစ်ခုတည်းကို သီးသန့်အသုံးပြုခွင့်နှင့် ပိုင်ရှင်များအသင်းဝင်အဖြစ် ပိုင်းခြားထားသော အဆောက်အအုံတွင် ရှယ်ယာတစ်ခုကို ပေးသည်။
• အဆောက်အဦ အရည်အသွေး အာမခံချက် ဥပဒေ — ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှစ၍ လွတ်လပ်သော အရည်အသွေးအာမခံသူတစ်ဦးသည် နောက်ဆက်တွဲအတန်းအစား ၁ တွင် အဆောက်အဦအသစ်များကို စစ်ဆေးပြီး ဆောက်လုပ်ပြီးစီးပြီးနောက် ကန်ထရိုက်တာ၏ တာဝန်ယူမှုမှာ ပိုမိုကျယ်ပြန့်ပါသည်။
• ကွင်းဆက်စာပိုဒ်နှင့် အရည်အသွေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရား — ကွင်းဆက်စာပိုဒ်တစ်ခုက ဝယ်ယူသူအား တာဝန်ဝတ္တရားကို အမွေဆက်ခံသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးရန် တာဝန်ရှိပြီး အရည်အသွေးဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားသည် ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်အတူ အလိုအလျောက် လည်ပတ်သည်။
• ဆောက်လုပ်ရေးစာချုပ် — ဆောက်လုပ်ရေးစာချုပ်အရ ကန်ထရိုက်တာသည် လုပ်ငန်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ပြီး ပေးအပ်ရန် တာဝန်ယူပြီး ပြီးစီးမှုသည် တာဝန်ယူမှုနှင့် အန္တရာယ်အတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။
• လွယ်ကူစွာ သုံးစွဲနိုင်ခြင်း (erfdienstbaarheid) — လွယ်ကူခြင်းဆိုသည်မှာ လမ်းကြောင်းအသုံးပြုခွင့်ကဲ့သို့သော အခြားပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုအတွက် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လွှဲပြောင်းသည့်အခါ မြေနှင့်အတူ ဖြတ်သန်းသွားသည်။
• ပတ်ဝန်းကျင်အစီအစဉ် — ပတ်ဝန်းကျင်အစီအစဉ်သည် ဇုန်ခွဲခြားမှုအစီအစဉ်ကို အစားထိုးပြီး မြူနီစပယ်အတွင်းရှိ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ မြူနီစပယ်စည်းမျဉ်းအားလုံး ပါဝင်သည်။
• သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုမိန့် (omgevingsvergunning) — ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာခွင့်ပြုချက်သည် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအက်ဥပဒေက အဆောက်အဦတည်ဆောက်ခြင်း၊ ဖြိုဖျက်ခြင်းနှင့် အသုံးပြုမှုပြောင်းလဲမှုများအတွက် လိုအပ်သော တစ်ခုတည်းသော ခွင့်ပြုချက်ဖြစ်သည်။
• နှင်ထုတ်ခြင်း — ငှားရမ်းထားသောနေရာကို နှင်ထုတ်ရန်အတွက် တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက် လိုအပ်ပြီး ထိုဆုံးဖြတ်ချက်ရရှိပြီးမှသာ တရားရုံးအရာရှိတစ်ဦးသည် အိမ်ခြံမြေကို အမှန်တကယ် ရှင်းလင်းနိုင်သည်။
• ငွေရေးကြေးရေးအခြေအနေ (ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအခြေအနေ) — ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်တစ်ခုက ဝယ်ယူသူအား အိမ်ရာချေးငွေမရရှိခဲ့ကြောင်း အချိန်မီနှင့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ ပြသပါက ပြစ်ဒဏ်မရှိဘဲ ဝယ်ယူမှုကို ဖျက်သိမ်းနိုင်စေပါသည်။
• မြေငှားရမ်းခြင်း (erfpacht) — Erfpacht ဆိုသည်မှာ အခြားသူ၏မြေကို အချိန်ကာလအလိုက် မြေငှားရမ်းခဖြင့် ကိုင်ဆောင်အသုံးပြုခွင့်ရှိသော စစ်မှန်သောအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်းစာချုပ်တွင် စည်းကမ်းချက်များကို သတ်မှတ်ပေးသည်။
• အိမ်ရာတန်ဖိုးဖြတ်စနစ် — အိမ်ရာတန်ဖိုးဖြတ်စနစ်သည် ငှားရမ်းထားသောအိမ်ကို ညွှန်ပြပြီး အများဆုံးငှားရမ်းခကို သတ်မှတ်သည်။ ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှစ၍ ၎င်းသည် အလယ်အလတ်ဈေးကွက်အပိုင်းကိုလည်း လွှမ်းခြုံထားသည်။
• အိမ်ရာချေးငွေအခွင့်အရေး — အိမ်ရာချေးငွေဆိုသည်မှာ မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ခြံမြေအပေါ် ကန့်သတ်ထားသော အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်ပြီး အကြွေးရှင်အား ဦးစားပေးပြီး တရားရုံးအမိန့်မပါဘဲ ရောင်းချပိုင်ခွင့်ပေးသည်။
• အိမ်နီးချင်းဥပဒေ — အိမ်နီးချင်းဥပဒေသည် နယ်နိမိတ်များနှင့် အပြင်ဘက်ရှိ အကိုင်းအခက်များမှသည် မြင်ကွင်းများနှင့် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသောနေရာများအထိ ဆက်စပ်မြေကွက်ပိုင်ရှင်များအကြား ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းချုပ်သည်။
• အိမ်ဝယ်ယူမှုတွင် ကိုက်ညီမှုမရှိခြင်း — အိမ်တစ်လုံးသည် ဝယ်သူမျှော်လင့်ထားရမည့် အရည်အသွေးများ ချို့တဲ့နေပါက ပုံမှန်အသုံးပြုမှုကို ပုံမှန်စံနှုန်းအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည့်နေရာတွင် ကိုက်ညီမှုမရှိပါ။
• အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဆောက်အအုံများ (230a) — ရုံးခန်းများ၊ သိုလှောင်ရုံများနှင့် အတိုင်ပင်ခံခန်းများသည် ပုဒ်မ ၇:၂၃၀က အောက်တွင် ပါဝင်ပြီး နှင်ထုတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အကာအကွယ်ကိုသာ ရရှိပြီး ပိုင်ဆိုင်မှုလုံခြုံမှုကို မခံစားရပါ။
• အိမ်ခြံမြေဝယ်ယူမှုသဘောတူညီချက် (koopovereenkomst onroerende zaak) — စားသုံးသူဝယ်ယူသော အိမ်အတွက် ဝယ်ယူမှုသဘောတူညီချက်တွင် စာဖြင့်ရေးသားထားရမည်ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် အပ်ငွေနှင့် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း ဒဏ်ကြေးပါရှိသည်။
• ငှားရမ်းခ တိုးလာသည်။ — ထိန်းညှိထားသော အိမ်ရာများသည် ဥပဒေအရ နှစ်စဉ် အများဆုံး ငှားရမ်းခ တိုးမြှင့်ခြင်းခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လွတ်လပ်သောကဏ္ဍတွင် စာချုပ်သည် ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း အုပ်ချုပ်သည်။
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် ငှားရမ်းခ ပြန်လည်သုံးသပ်ချက် — လက်လီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဆောက်အအုံ၏ ငှားရမ်းသူနှင့် အိမ်ရှင်သည် ဒေသတွင်းရှိ နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော အဆောက်အအုံများအပေါ် အခြေခံ၍ ငါးနှစ်အကြာတွင် ငှားရမ်းခအသစ်ကို ရှာဖွေနိုင်သည်။
• လူနေအိမ်ငှားကာကွယ်ရေး (huurbescherming woonruimte) — လူနေအိမ်ငှားရမ်းသူများကို ပြင်းထန်စွာကာကွယ်ထားသည်- ရပ်စဲခြင်းကို ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များအရသာ ဖြစ်နိုင်ပြီး ကန့်သတ်ချက်အထိ ငှားရမ်းခများကို ကန့်သတ်ထားသည်။
• လက်လီလုပ်ငန်း ဥပစာငှားရမ်းမှု (290-bedrijfsruimte) — လက်လီအရောင်းဆိုင်နှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ ငှားရမ်းခြင်းသည် ပုဒ်မ ၇:၂၉၀ အောက်တွင် ကျရောက်ပြီး ငှားရမ်းသူအား ငါးနှစ်နှင့် ငါးနှစ်အပြင် ရပ်စဲခြင်းဆိုင်ရာ အကာအကွယ်ပေးသည်။
• မျက်နှာပြင်များ၏ အခွင့်အရေး — မြေမျက်နှာပြင်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးသည် ပေါင်းစည်းခွင့်ကို ချိုးဖောက်သည်- ပိုင်ရှင်သည် အခြားသူတစ်ဦး၏ မြေပေါ်တွင် တည်ရှိသော အဆောက်အအုံများ၊ အလုပ်ရုံများ သို့မဟုတ် စိုက်ခင်းများကို ပိုင်ဆိုင်သည်။
• ဝန်ဆောင်ခ — ဝန်ဆောင်ခများသည် အိမ်ငှားခနှင့်အတူ ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ငွေပေးချေမှုများဖြစ်ပြီး အိမ်ရှင်သည် ၎င်းတို့ကို နှစ်စဉ်စာရင်းရှင်းရမည်။
• မြေဆီလွှာညစ်ညမ်းမှု — မြေဆီလွှာညစ်ညမ်းမှုသည် မြေ၏တန်ဖိုးနှင့် အသုံးပြုနိုင်စွမ်းကို ထိခိုက်စေပါသည်။ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် စီမံကိန်းရေးဆွဲရေးဥပဒေဖြစ်သောကြောင့် စည်းမျဉ်းများသည် ပတ်ဝန်းကျင်ဥပဒေတွင် ပါဝင်သည်။
• ဥပဒေအရ အအေးခံချိန် (wettelijke bedenktijd) — ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ဖြင့် အအေးခံချိန်ကာလသည် အိမ်ဝယ်ယူသူတစ်ဦးအား အကြောင်းပြချက်တစ်စုံတစ်ရာမပေးဘဲ ဝယ်ယူမှုကို ဖျက်သိမ်းရန် သုံးရက်ပေးသည်။
• ငှားရမ်းသူအစားထိုးခြင်း — အစားထိုးခြင်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရောင်းချသည့်အခါ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေရာ၏ ငှားရမ်းသူအား ၎င်းတို့၏နေရာတွင် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထားရှိရန် တရားရုံးအား ခွင့်ပြုသည်။
• ရာထူးလွှဲပြောင်းခြင်း (juridische levering) — မရွှေ့မပြောင်းနိုင်သောပစ္စည်းကို ပိုင်ဆိုင်မှုလွှဲပြောင်းရန်အတွက် စာရွက်စာတမ်းအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုအတည်မပြုမီ အများပြည်သူ့မြေမှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒ

ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာအမှုများတွင် အယူခံဝင်ခြင်း — ခရိုင်တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ၁၄ ရက်အတွင်း အယူခံဝင်နိုင်ပြီး၊ ထိုတရားရုံးသည် အမှုကို တစ်ခုလုံးကို ပြန်လည်စစ်ဆေးသည်။
• ကောင်းမွန်သောအပြုအမူလက်မှတ် (VOG) — VOG သည် တရားရေးမှတ်တမ်းများသည် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုအတွက် အတားအဆီးမရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။ စစ်ဆေးရေးအာဏာပိုင်သည် လုပ်ငန်းဆောင်တာအလိုက် ကွဲပြားသောကာလကို ပြန်ကြည့်သည်။
• ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှုအမိန့် (taakstraf) — ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှုအမိန့်တွင် အခကြေးငွေမယူဘဲ နာရီပေါင်း နှစ်ရာ့လေးဆယ်အထိ အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းကို မပြီးမြောက်ပါက ဖမ်းဆီးခံရမည်ဖြစ်သည်။
• တရားသေလွှတ်ပြီးနောက် လျော်ကြေးပေးခြင်း — တရားသေလွှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းပြီးနောက် သင်သည် ထိန်းသိမ်းခံထားရသည့်အချိန်အတွက် လျော်ကြေးနှင့် သင့်ရှေ့နေ၏ကုန်ကျစရိတ်အတွက် သုံးလအတွင်း တောင်းဆိုနိုင်သည်။
• ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ ရရှိငွေများကို သိမ်းဆည်းခြင်း (ontneming) — ပစ္စည်းသိမ်းယူခြင်းအမိန့်တွင် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရသူသည် ရာဇဝတ်မှုမှတစ်ဆင့် ရရှိသော ခန့်မှန်းခြေအကျိုးကျေးဇူးကို သီးခြားလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။
• အမှုကို ပယ်ဖျက်ခြင်း (sepot) — ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုသည်မှာ သက်သေအထောက်အထားမရှိခြင်းကြောင့် သို့မဟုတ် မူဝါဒဆိုင်ရာအကြောင်းပြချက်များကြောင့်သာ တရားစွဲဆိုခြင်းမပြုရန် အစိုးရရှေ့နေက ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။
• လွှမ်းမိုးမှုအောက်တွင် မောင်းနှင်ခြင်း။ — ခွင့်ပြုထားသော အရက် သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးဝါးပမာဏထက် ပိုမိုမောင်းနှင်ခြင်းသည် ဒဏ်ငွေ၊ မောင်းနှင်မှုပိတ်ပင်ခြင်းနှင့် CBR မှ လိုင်စင်ချမှတ်ခြင်းခံရသည့် ပြစ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
• စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ — စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ရာဇဝတ်မှုဥပဒေတွင် ပတ်ဝန်းကျင်မှ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်မှုအထိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှ စည်းမျဉ်းဥပဒေချိုးဖောက်မှုများကို အကျုံးဝင်သည်။
• ရာဇဝတ်မှုများတွင် သက်သေအထောက်အထားများ — ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ရန်အတွက် အနည်းဆုံး အရင်းအမြစ်နှစ်ခုမှ တရားဝင်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အထောက်အထားများ လိုအပ်ပါသည်။ သက်သေတစ်ဦးတည်း သို့မဟုတ် ဝန်ခံချက်တစ်ခုတည်းဖြင့် မလုံလောက်ပါ။
• အတုအပ - စာရွက်စာတမ်းအတုပြုလုပ်ခြင်း ဆိုသည်မှာ အထောက်အထားအဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် ရည်ရွယ်၍ စာရွက်စာတမ်းကို အတုပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မှားယွင်းစွာ ရေးဆွဲခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းကို အစစ်အမှန်အဖြစ် အသုံးပြုရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ပြုလုပ်သည်။
• ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ တရားစွဲဆိုမှုများတွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိသူ — နစ်နာသူသည် ၎င်း၏လျော်ကြေးကို တရားခံထံမှ တိုက်ရိုက်တောင်းခံရန်အတွက် နစ်နာသူအဖြစ် ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ တရားစွဲဆိုမှုများတွင် ပါဝင်နိုင်သည်။
• ရဲတပ်ဖွဲ့၏ အင်တာဗျူးတွင် ရှေ့နေတစ်ဦး — သံသယရှိသူတိုင်းသည် ရဲစစ်ဆေးမှုမပြုလုပ်မီနှင့် စစ်ဆေးမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်း ရှေ့နေငှားရမ်းခွင့်ရှိသည်။ ထိုအခွင့်အရေးကို သိလျက်နှင့် လွတ်လပ်စွာသာ စွန့်လွှတ်နိုင်သည်။
• ငွေကြေးခဝါချမှု — ငွေကြေးခဝါချမှုဆိုသည်မှာ ရာဇဝတ်မှုမှရရှိသော အရာဝတ္ထုများကို ဖုံးကွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်းဖြစ်ပြီး သံသယများသည် ရှင်းပြ၍မရသော ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု သို့မဟုတ် ငွေသားစီးဆင်းမှုများမှ ပေါ်ပေါက်လာလေ့ရှိသည်။
• ဘိန်းဥပဒေနှင့် မူးယစ်ဆေးဝါးပြစ်မှုများ — ဘိန်းဥပဒေသည် မူးယစ်ဆေးဝါးများကို စာရင်း I နှင့် စာရင်း II အဖြစ် ပိုင်းခြားထားသည်။ လက်ဝယ်ထားရှိခြင်း၊ ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားခြင်းနှင့် စိုက်ပျိုးခြင်းတို့ကို ပြစ်ဒဏ်ပေးနိုင်ပြီး သည်းခံမှုကို ကျဉ်းမြောင်းသော ကန့်သတ်ချက်များအတွင်းသာ ခွင့်ပြုထားသည်။
• ပြစ်မှုဆိုင်ရာအမိန့် (strafbeschikking) — ပြစ်ဒဏ်အမိန့်ဆိုသည်မှာ တရားလိုရှေ့နေမှ ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းမရှိဘဲ ချမှတ်သော ပြစ်ဒဏ်ဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ဆန့်ကျင်သည့် တစ်ခုတည်းသော ကုစားနည်းမှာ ဆယ့်လေးရက်အတွင်း ကန့်ကွက်ရန်ဖြစ်သည်။
• ရဲတပ်ဖွဲ့ ချုပ်နှောင်ခြင်း (ပြန်လှန်လှည့်ဖြားခြင်း) — ရဲတပ်ဖွဲ့၏ ချုပ်နှောင်မှုသည် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအတွက် သံသယရှိသူတစ်ဦးကို သုံးရက်အထိ ချုပ်နှောင်ထားနိုင်ပြီး တရားသူကြီးတစ်ဦးမှ ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သည်။
• အစမ်းအကြိုထိန်းသိမ်းခြင်း (voorlopige hechtenis) — ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဆိုသည်မှာ တရားရုံးမှ စီရင်ချက်မချမီ၊ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ နှင့် တင်းကျပ်စွာကန့်သတ်ထားသော ကာလများအတွက် အမိန့်ပေးထားသော ထိန်းသိမ်းခြင်းကို ဆိုသည်။
• လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ချွတ်ယွင်းချက် — လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းချက်သည် ရုံးတင်စစ်ဆေးမှုမတိုင်မီ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွင် မပြုပြင်နိုင်သော ချို့ယွင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တရားရုံးသည် သက်သေအထောက်အထားများကို ပြစ်ဒဏ်လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ခြင်းဖြင့် တုံ့ပြန်နိုင်သည်။
• ရာဇဝတ်မှုတစ်ခုကို သတင်းပို့ခြင်း — အစီရင်ခံစာဆိုသည်မှာ ရဲတပ်ဖွဲ့ သို့မဟုတ် တရားလိုရှေ့နေရုံးသို့ ရာဇ၀တ်မှုတစ်ခုအကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့နောက် တရားလိုရှေ့နေသည် တရားစွဲဆိုရန် မစွဲဆိုရန် လွတ်လပ်စွာ ဆုံးဖြတ်သည်။
• နှုတ်ဆိတ်ခြင်းနှင့် သတိထားပိုင်ခွင့် (zwijgrecht en cautie) — သံသယရှိသူသည် မေးခွန်းများကို ဖြေဆိုရန် မလိုအပ်ဘဲ မေးမြန်းခြင်းမပြုမီ ၎င်းအား ပြောပြထားရမည်။ ထိုသတိပေးချက်မရှိပါက ထွက်ဆိုချက်သည် အများအားဖြင့် အသုံးမဝင်ပါ။
• သက်သေအထောက်အထားများ သိမ်းဆည်းခြင်း — သိမ်းဆည်းခြင်းဆိုသည်မှာ စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် သို့မဟုတ် သိမ်းဆည်းရန်အတွက် အရာဝတ္ထုများကို သိမ်းဆည်းခြင်းဖြစ်သည်။ ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် တရားဝင်တိုင်ကြားချက်တင်သွင်းခြင်းဖြင့် တောင်းဆိုနိုင်သည်။
• ဆင့်ခေါ်ခြင်း (dagvaarding) — ဆင့်ခေါ်စာသည် တရားခံကို ရာဇ၀တ်မှုတရားရုံးသို့ ခေါ်ဆောင်လာပြီး ၎င်းတွင်ပါရှိသော စွဲချက်သည် ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်း၏ အတိုင်းအတာနှင့် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခြင်း၏ အတိုင်းအတာကို သတ်မှတ်ပေးသည်။
• သံသယရှိသူ (suspect) — သံသယရှိသူဆိုသည်မှာ အချက်အလက်များက ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော သံသယကို ဖြစ်ပေါ်စေသူဖြစ်ပြီး၊ ထိုအချိန်မှစ၍ တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ခွင့်နှင့် ရှေ့နေငှားရမ်းခွင့် အကျုံးဝင်သည်။
• ဆိုင်းငံ့ပြစ်ဒဏ်နှင့် အစမ်းခန့်ကာလ (voorwaardelijke straf en proeftijd) — ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရသူသည် စမ်းသပ်ကာလအတွင်း စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာပါက ဆိုင်းငံ့ထားသော ပြစ်ဒဏ်ကို မချမှတ်ရ။
• TBS မှာယူမှု — TBS အမိန့်သည် ပြင်းထန်သောပြစ်မှုကို ကျူးလွန်ပြီး အခြားသူများအတွက် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည့် စိတ်ရောဂါရှိသူများအတွက် အစီအမံတစ်ခုဖြစ်သည်။
• ယာယီပြည်တွင်းမှ နှင်ထုတ်ခြင်းအမိန့် — မြို့တော်ဝန်သည် တစ်စုံတစ်ဦးကို ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အိမ်သို့ ၁၀ ရက်ကြာ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပိတ်ပင်နိုင်ပြီး၊ ထိုနေရာတွင် အိမ်ဖော်များသည် ချက်ချင်းအန္တရာယ်နှင့် ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။

အရပ်ဘက်ဥပဒေ

အရပ်ဘက်ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• အရပ်ဘက်အမှုများတွင် အယူခံဝင်ခြင်း - အယူခံဝင်ခြင်းဆိုသည်မှာ အယူခံတရားရုံးမှ စီရင်ချက်ချမှတ်သည့်နေ့မှ သုံးလအတွင်း တင်သွင်းရမည့် တရားမမှုအမှုကို အပြည့်အစုံ ပြန်လည်ကြားနာခြင်းဖြစ်သည်။
• တောင်းဆိုချက်များ လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်း — လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်းသည် တောင်းဆိုမှုကို အခြားငွေရှင်ထံ လွှဲပြောင်းပေးသည်၊ ထုတ်ဖော်ထားသော လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်းသည် အကြွေးရှင်ထံ အကြောင်းကြားရန် လိုအပ်ပြီး၊ ထုတ်ဖော်မထားသော လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော စာချုပ်စာတမ်းဖြစ်သည်။
• စာချုပ်ဖောက်ဖျက်ခြင်း (wanprestatie) — အကြွေးရှင်နှင့်သက်ဆိုင်သော စာချုပ်ပါတာဝန်ဝတ္တရားကို ကျေပွန်စွာမထမ်းဆောင်ခြင်းကြောင့် တစ်ဖက်သားသည် လျော်ကြေးတောင်းခံခွင့်ရှိသည်။
• ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး — အထူးစည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် တရားမျှတမှုတစ်ခုက အခြားနည်းဖြင့် မလိုအပ်ပါက အချက်အလက်များ၏ ဥပဒေရေးရာအကျိုးဆက်များကို မှီခိုအားထားသူသည် ၎င်းတို့ကို သက်သေပြရန် တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ရမည်။
• ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု — ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများသည် ထိခိုက်နစ်နာမှုဖြစ်ရပ် မဖြစ်ပွားခဲ့ပါက ဒဏ်ရာရရှိသူအား ၎င်းတို့ရှိနေမည့် အနေအထားသို့ ရောက်ရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
• အကြွေးကောက်ခံမှုကုန်ကျစရိတ်များ — မပေးဆောင်ရသေးသော ငွေတောင်းခံမှုသည် ဥပဒေနှင့်အညီ ကောက်ခံမှုကုန်ကျစရိတ်များကို ကောက်ခံစေပြီး စားသုံးသူများအား ၁၄ ရက်ကြာ သတိပေးချက်ကို မဖြစ်မနေ ထုတ်ပြန်ရမည်။
• မူရင်း (verzuim) — ပျက်ကွက်ကြောင်း တရားဝင်အကြောင်းကြားစာ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ထားသောရက် လွတ်သွားပြီးနောက် အကြွေးရှင်တစ်ဦး ကျရောက်သည့်အခြေအနေ၊ ၎င်းသည် လျော်ကြေးနှင့် ပယ်ဖျက်ခြင်းအတွက် ကြိုတင်အခြေအနေဖြစ်သည်။
• တိုင်ကြားရန်တာဝန် — စွမ်းဆောင်ရည်ချို့ယွင်းချက်ကို တွေ့ရှိသော ပါတီတစ်ခုသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောအချိန်အတွင်း ကန့်ကွက်ရမည်။ နောက်ကျမှ တိုင်ကြားပါက အခွင့်အရေးအားလုံးကို ဆုံးရှုံးသည်။
• အမှား (dwaling) — တစ်ဖက်သား၏ ထွက်ဆိုချက် သို့မဟုတ် တိတ်ဆိတ်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော မှားယွင်းသောယူဆချက်ဖြင့် ချုပ်ဆိုထားသော စာချုပ်ကို တရားရုံးမှ ပယ်ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ချိန်ညှိနိုင်သည်။
• အကောင်အထည်ဖော်မှုဆိုင်ရာ ပူးတွဲပါဖိုင် — ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သော ပိုင်ဆိုင်မှုဖြင့် အကြွေးရှင်တစ်ဦးသည် အကြွေးရှင်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ပူးတွဲနိုင်ပြီး ၎င်း၏တောင်းဆိုမှုကို အပြည့်အဝ ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် ဘိလစ်တစ်ဦးမှ ရောင်းချစေနိုင်သည်။
• လွတ်ငြိမ်းခွင့်ဆိုင်ရာ အပိုဒ် — အပြစ်လွတ်ငြိမ်းခွင့်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်တစ်ခုသည် တာဝန်ယူမှုကို ကန့်သတ်သည် သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ထားသည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် တရားမျှတမှုစံနှုန်းများအရ ၎င်းကို မှီခိုအားထားခြင်းသည် လက်မခံနိုင်သည့်အခါတွင် ၎င်းကို ဘေးဖယ်ထားသည်။
• အင်အားစု majeure — ပျက်ကွက်မှုကို အကြွေးရှင်ကြောင့်ဟု မယူဆနိုင်သည့် Force Majeure ဖြစ်ပေါ်လာပြီး ပယ်ဖျက်ခြင်းမှာ ဆက်လက်တည်ရှိနေသော်လည်း လျော်ကြေးငွေ ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။
• အထွေထွေစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ (algemene voorwaarden) — ထပ်ခါတလဲလဲအသုံးပြုရန် ရေးဆွဲထားသော စံသတ်မှတ်ချက်များ၊ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းမပြုမီ သို့မဟုတ် စာချုပ်ချုပ်ဆိုချိန်တွင် ရရှိနိုင်ပါကသာ တစ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် စည်းနှောင်မှုရှိသည်။
• ပူးတွဲနှင့် အများအပြား တာဝန်ယူမှု — ပူးတွဲတာဝန်နှင့် အများအပြားတာဝန်ယူမှုအောက်တွင် အကြွေးရှင်သည် ကြွေးမြီတစ်ခုလုံးကို အကြွေးရှင်တစ်ဦးဦးထံမှ တောင်းဆိုနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့အကြား ပြန်လည်ရယူခွင့်ရှိသည်။
• ကန့်သတ်ချက်ကာလ (verjaring) — တောင်းဆိုမှုတစ်ခုကို ဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်၍မရတော့သည့်ကာလ၊ စာချုပ်ဆိုင်ရာတောင်းဆိုမှုအများစုနှင့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုတောင်းဆိုမှုများအတွက် ငါးနှစ်၊ ပြင်ပကန့်သတ်ချက်အဖြစ် နှစ်နှစ်ဆယ်။
• ပုံသေသတိပေးချက် (ingebrekestelling) — အကြွေးရှင်အား နောက်ဆုံးလုပ်ဆောင်ရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်ကာလတစ်ခုပေးသည့် စာဖြင့်တောင်းဆိုချက်နှင့် ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ အကြွေးရှင်အား ပျက်ကွက်စေသည့် အဆင့်။
• ပြစ်ဒဏ်သဘောပေါ့။ — ပြစ်ဒဏ်စည်းကမ်းချက်တစ်ခုတွင် ချိုးဖောက်မှုအတွက် ပုံသေပမာဏကို ပေးချေရန် လိုအပ်ပြီး၊ ၎င်းကို ကျင့်သုံးခြင်းသည် ထင်ရှားစွာ အလွန်အကျွံရလဒ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါက တရားရုံးက ၎င်းကို လျှော့ချနိုင်သည်။
• ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ခြင်း (dwangsom) — တရားရုံးက စီရင်ချက်တစ်ခုကို ချိုးဖောက်မှုတစ်ခုစီ သို့မဟုတ် မလိုက်နာသည့်နေ့အတွက် တရားရုံးက တရားစွဲဆိုသူအား ပေးဆောင်ရန် အမိန့်ပေးသည့် ပမာဏဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ငွေပေးဆောင်ရန် တာဝန်နှင့် တွဲဖက်၍မရပါ။
• တရားစွဲခြင်း ပူးတွဲပါ (conservatoir beslag) — တရားရုံး၏ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် စီရင်ချက်မချမီ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို သိမ်းဆည်းခြင်း၊ ပြန်လည်ရရှိရေးအတွက် တရားစွဲဆိုမှုများကို သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ပဏာမ ကယ်ဆယ်ရေးဆောင်ရွက်ချက်များ (kort ginging) — အရေးပေါ်၊ ယာယီအမိန့်အတွက် ယာယီကယ်ဆယ်ရေးတရားသူကြီးရှေ့တွင် အရပ်ဘက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များကို မြန်ဆန်စွာလုပ်ဆောင်ပါ။ စီရင်ချက်သည် များသောအားဖြင့် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်လာသည်။
• စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း (ontbinding) — တစ်ဖက်သားက လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းကြောင့် စာချုပ်ကို ရပ်စဲခြင်း၊ ၎င်းကို ရေးသားထားသော ကြေညာချက်ဖြင့် ပြုလုပ်နိုင်ပြီး အနာဂတ်အတွက် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။
• ခေါင်းစဉ်၏ retention - ဝယ်ယူသူက သဘောတူညီထားသော ဈေးနှုန်းအပြည့်အဝကို ပေးချေသည်အထိ ရောင်းချသူသည် ပိုင်ဆိုင်မှုပိုင်ဆိုင်မှုအရ ပို့ဆောင်ပေးသော ကုန်ပစ္စည်း၏ပိုင်ရှင်အဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။
• ထိန်းသိမ်းပိုင်ခွင့် — သိမ်းဆည်းထားခွင့်သည် အကြွေးရှင်တစ်ဦးအား ၎င်း၏တောင်းဆိုမှု အပြည့်အဝပေးချေသည်အထိ ၎င်း၏လက်ဝယ်ရှိ ကုန်ပစ္စည်းများကို ပို့ဆောင်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းထားခွင့်ပြုသည်။
• ဆိုင်းငံ့ထားခွင့် — ဆိုင်းငံ့ထားခွင့်သည် အခြားတစ်ဖက်က ၎င်း၏တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ရန် ပျက်ကွက်နေသမျှကာလပတ်လုံး အကြွေးရှင်အား ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ကို ရွှေ့ဆိုင်းထားခွင့်ပြုသည်။
• ခရီးစထွက်သည် — ငွေချေဖျက်ခြင်းသည် အချင်းချင်းငွေပေးရန်ရှိသော နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အား ၎င်းတို့၏ကြွေးမြီများကို သေးငယ်သောပမာဏအထိ ပယ်ဖျက်ခွင့်ပြုသည်။
• အာမခံလုပ်ငန်း — အာမခံလုပ်ငန်းအောက်တွင် တတိယပါတီတစ်ခုသည် အခြားသူတစ်ဦး၏ တာဝန်ဝတ္တရားကို ထမ်းဆောင်ရန် ကတိပြုသည်။ ပုဂ္ဂလိက အာမခံသူများသည် အပိုဥပဒေပြဋ္ဌာန်းကာကွယ်မှုကို ရရှိကြသည်။
• ညှဉ်းဆဲခြင်း။ - နစ်နာကြေးဆိုသည်မှာ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခြင်း၊ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းထားသော တာဝန်ဝတ္တရားကို ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် လူမှုရေးစောင့်ရှောက်မှုစံနှုန်းများနှင့် ဆန့်ကျင်သော အပြုအမူကို ကျူးလွန်ခြင်းဖြစ်ပြီး လျော်ကြေးပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိစေပါသည်။
• ဆင့်ခေါ်စာလုပ်ငန်းစဉ်များ — ဆင့်ခေါ်စာချွန်လွှာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များသည် တောင်းဆိုချက်နှင့် ၎င်း၏အကြောင်းပြချက်များကို ဖော်ပြထားသော တရားရုံးချုပ်၏ စာချွန်လွှာဖြင့် စတင်သည့် သာမန်တရားမကြောင်းဆိုင်ရာ အရေးယူမှုဖြစ်သည်။

IT ဥပဒေ

IT ဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• AI အက်ဥပဒေ — AI အက်ဥပဒေသည် တားမြစ်ထားသော အလေ့အကျင့်များ၊ အန္တရာယ်မြင့်မားသောစနစ်များအတွက် လိုအပ်ချက်များနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများဖြင့် အန္တရာယ်အဆင့်အလိုက် အတုဉာဏ်ရည်ကို ထိန်းညှိပေးသည်။
• အလိုအလျောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း။ — ခြွင်းချက်တစ်ခု သက်ရောက်ပြီး ကာကွယ်မှုများ ရှိပါက သိသာထင်ရှားသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများရှိသော အလိုအလျောက် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုတည်းကို သင် မချမှတ်နိုင်ပါ။
• ကွတ်ကီးသဘောတူညီချက် — ကွတ်ကီးသဘောတူညီချက်ဆိုသည်မှာ မလိုအပ်သော ကွတ်ကီးများကို လာရောက်ကြည့်ရှုသူ၏ စက်ပေါ်တွင် မထည့်သွင်းမီ လိုအပ်သော ကြိုတင်၊ လွတ်လပ်စွာ ပေးအပ်ထားသော နှင့် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော သဘောတူညီချက် ဖြစ်သည်။
• ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဆိုင်ရာ မူပိုင်ခွင့် — ဆော့ဖ်ဝဲကို လက်ရာတစ်ခုအဖြစ် မူပိုင်ခွင့်ဖြင့် ကာကွယ်ထားသည်။ ကာကွယ်မှုတွင် အခြေခံအတွေးအခေါ်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ မဟုတ်ဘဲ ရင်းမြစ်ကုဒ်နှင့် ပြင်ဆင်မှုပစ္စည်းများ ပါဝင်သည်။
• ဒေတာအက်ဥပဒေ — ဒေတာအက်ဥပဒေသည် အသုံးပြုသူများအား ၎င်းတို့၏ ချိတ်ဆက်ထားသော ထုတ်ကုန်များမှ ဒေတာများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ပေးပြီး cloud provider များအကြား ပြောင်းလဲခြင်းကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
• ဒေတာစီမံဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက် — ဒေတာစီမံဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်ဆိုသည်မှာ ထိန်းချုပ်သူကိုယ်စား ပရိုဆက်ဆာတစ်ဦးက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာများကို ကိုင်တွယ်ပုံဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များကို ဖော်ပြထားသည့် မဖြစ်မနေရေးသားထားသော စာချုပ်ဖြစ်သည်။
• ဒေတာကာကွယ်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း — DPIA ဆိုသည်မှာ လူပုဂ္ဂိုလ်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် လွတ်လပ်ခွင့်များအပေါ် မြင့်မားသောအန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်ဖွယ်ရှိသော လုပ်ငန်းစဉ်မစတင်မီ ပြုလုပ်သော အကဲဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။
• ဒေတာကာကွယ်ရေးအရာရှိ — ဒေတာကာကွယ်ရေးအရာရှိသည် GDPR လိုက်နာမှုကို အတွင်းပိုင်းမှ ကြီးကြပ်ပြီး အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကြီးမားသော လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။
• ဒေတာဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများ — GDPR သည် လူပုဂ္ဂိုလ်များအား ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်၊ ပြင်ဆင်ခွင့်၊ ဖျက်ပစ်ခွင့်၊ ကန့်သတ်ခွင့်၊ ရွှေ့ပြောင်းနိုင်ခွင့်နှင့် ကန့်ကွက်ခွင့်တို့ကို တစ်လအတွင်း တုံ့ပြန်ခွင့် ပေးထားသည်။
• ဒေတာဘေ့စ် ညာဘက် — ဒေတာဘေ့စ်အခွင့်အရေးသည် ဒေတာဘေ့စ်၏ အကြောင်းအရာများကို ရယူခြင်း၊ အတည်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် တင်ပြခြင်းတွင် သိသာထင်ရှားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပြုလုပ်ထားသော ထုတ်လုပ်သူကို ကာကွယ်ပေးသည်။
• ဒစ်ဂျစ်တယ်ဝန်ဆောင်မှုဥပဒေ — ဒစ်ဂျစ်တယ်ဝန်ဆောင်မှုအက်ဥပဒေသည် အွန်လိုင်းကြားခံများအပေါ် အသိပေးချက်များ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ကြော်ငြာများအတွက် အခွန်များ ကောက်ခံပြီး ကြီးမားသောပလက်ဖောင်းများအတွက် ပိုမိုများပြားသည်။
• တိုက်ရိုက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် spam စည်းမျဉ်းများ — စီးပွားဖြစ် အီးမေးလ်နှင့် တယ်လီဖုန်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးကို ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။ အလားတူထုတ်ကုန်များအတွက် လက်ရှိဖောက်သည်များအတွက်သာ ခြွင်းချက်အနည်းငယ်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။
• အဝေးမှရောင်းချခြင်း — အဝေးမှရောင်းချခြင်းတွင် စားသုံးသူသည် ရုပ်သိမ်းရန် ၁၄ ရက်ရှိပြီး ရောင်းချသူသည် ကြိုတင်အကြောင်းကြားရန် ကြီးမားသောတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။
• ဒိုမိန်းအမည်အငြင်းပွားမှု — ဒိုမိန်းအမည်အငြင်းပွားမှုကို အရပ်ဘက်တရားရုံးများမှတစ်ဆင့်မဟုတ်ဘဲ .nl အငြင်းပွားမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း သို့မဟုတ် UDRP မှတစ်ဆင့် လျင်မြန်စွာဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။
• ဒတ်ချ် ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေး အက်ဥပဒေ (NIS2) — ဒတ်ချ် ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးအက်ဥပဒေသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော နှင့် အရေးကြီးသော အဖွဲ့အစည်းများအနေဖြင့် အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုအစီအမံများ ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ဖြစ်ရပ်များကို အစီရင်ခံရန် လိုအပ်သည်။
• အီလက်ထရောနစ်လက်မှတ် — eIDAS စည်းမျဉ်းသည် ရိုးရှင်းသော၊ အဆင့်မြင့်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော အီလက်ထရွန်းနစ်လက်မှတ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်သည်။ နောက်ဆုံးတစ်ခုသာ လက်ရေးလက်မှတ်နှင့် ညီမျှသည်။
• နိုင်ငံတကာဒေတာလွှဲပြောင်းမှုများ — ဥရောပစီးပွားရေးဇုန်ပြင်ပသို့ လွှဲပြောင်းမှုများသည် လုံလောက်မှုဆုံးဖြတ်ချက်၊ စံစာချုပ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် အခြားသင့်လျော်သော ကာကွယ်မှု လိုအပ်ပါသည်။
• IT ပရောဂျက် အငြင်းပွားမှု — မအောင်မြင်သော IT ပရောဂျက်တစ်ခုသည် မည်သူက မည်သည့်အရာအတွက် တာဝန်ရှိသည်နှင့် ပေးသွင်းသူသည် ဖောက်သည်အား သတိပေးရန် ၎င်း၏တာဝန်ကို မည်မျှအထိ ကျေပွန်ခဲ့သည်ဆိုသည့်အပေါ် မူတည်ပါသည်။
• လိုင်စင်သဘောတူညီချက် — လိုင်စင်တစ်ခုသည် အခြားပါတီတစ်ခုအား သင့် IP အခွင့်အရေးကို အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။ အတိုင်းအတာ၊ သီးသန့်ဖြစ်မှုနှင့် ကြာချိန်တို့သည် လိုင်စင်ရသူ အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။
• ဝန်ထမ်းများကို စောင့်ကြည့်ခြင်း — စောင့်ကြည့်ရေးဝန်ထမ်းများသည် တရားဝင်အကျိုးစီးပွား၊ အချိုးကျမှုစမ်းသပ်မှုနှင့် စည်းမျဉ်းအရ အလုပ်ကောင်စီ၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက်တို့ လိုအပ်သည်။
• အသိပေးချက်နှင့် ရုပ်သိမ်းခြင်း — အကြောင်းကြားခြင်းနှင့် ဖယ်ရှားခြင်းသည် တရားမဝင်သော အကြောင်းအရာကို hosting service သို့ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ထိုအကြောင်းအရာကို အော့ဖ်လိုင်းသို့ ဖယ်ရှားခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်သည်။
• ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဒေတာချိုးဖောက်မှု — ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ချိုးဖောက်မှုဆိုသည်မှာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ဆုံးရှုံးခြင်း သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြစ်စေသည့် လုံခြုံရေးဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၇၂ နာရီအတွင်း အကြောင်းကြားရမည်။
• ထိန်းသိမ်းမှုကာလ — ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို လိုအပ်သည်ထက် ပိုမိုကြာရှည်စွာ သိမ်းဆည်းထား၍မရပါ။ ခုနစ်နှစ်ကြာ အခွန်ထိန်းသိမ်းခြင်းအခွန်သည် ပုံသေဥပဒေပြဋ္ဌာန်းကာလများထဲတွင် အထင်ရှားဆုံးဖြစ်သည်။
• SaaS သဘောတူညီချက် — SaaS သဘောတူညီချက်သည် ဖောက်သည်အား ပေးသွင်းသူ၏ဘက်မှ လုပ်ဆောင်နေသော ဆော့ဖ်ဝဲကို အွန်လိုင်းမှ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ပေးပြီး မည်သည့်မိတ္တူကိုမျှ ပေးပို့ခြင်းမပြုပါ။
• ရင်းမြစ်ကုဒ် escrow — ရင်းမြစ်ကုဒ် escrow ဆိုသည်မှာ လွတ်လပ်သောအေးဂျင့်တစ်ဦးက ရင်းမြစ်ကုဒ်ကို သိမ်းဆည်းထားပြီး ပေးသွင်းသူပျက်ကွက်ပါက အသုံးပြုသူထံ ထုတ်ပေးသည့် အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
• ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဥပဒေ — ကုန်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုသည် သင့်ကုန်ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ခွဲခြားသိမြင်စေသော ဆိုင်းဘုတ်တစ်ခုကို ကာကွယ်ပေးသည်။ အခွင့်အရေးသည် BOIP သို့မဟုတ် EUIPO တွင် မှတ်ပုံတင်သည့်အခါတွင်သာ ပေါ်ပေါက်လာသည်။
• ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ဥပဒေ — ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အခွင့်အရေးသည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းထက် အသုံးပြုခြင်းကြောင့် ပေါ်ပေါက်လာပြီး၊ ယခင်အမည်နှင့် ရောထွေးစေသည့် နောက်ပိုင်းအမည်ကို တားမြစ်နိုင်သည်။

အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေ

အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

• အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက် — အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်ဆိုသည်မှာ အများပြည်သူဆိုင်ရာဥပဒေအရ အက်ဥပဒေတစ်ရပ်ပါ၀င်သည့် အများပြည်သူဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ရေးသားထားသောဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကိုသာ စိန်ခေါ်နိုင်သည်။
• အုပ်ချုပ်မှုဒဏ်ငွေ — အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာဒဏ်ငွေသည် အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်က ချမှတ်သော ပြစ်ဒဏ်ပေးမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး တိတ်ဆိတ်နေခြင်းနှင့် အပြစ်ကင်းသည်ဟု ယူဆခြင်းကဲ့သို့သော ကာကွယ်မှုများပါဝင်သည်။
• အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကွင်းဆက် — အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကွင်းဆက်သည် တရားရုံးအား လုပ်ငန်းစဉ်များအတွင်း ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ချို့ယွင်းချက်တစ်ခုကို ပြုပြင်ရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။
• အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးသို့ အယူခံဝင်ခြင်း — အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးသို့ အယူခံဝင်ခြင်းဆိုသည်မှာ ကန့်ကွက်ချက်အပေါ် ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးနောက် ရက်သတ္တပတ်ခြောက်ပတ်အတွင်း ခရိုင်တရားရုံးသို့ တင်သွင်းရမည့် လျှောက်လွှာကို ဆိုသည်။
• ဘီဘော့ဘ် အက်ဥပဒေ — ဘီဘော့ဘ် အက်ဥပဒေအရ အာဏာပိုင်တစ်ဦးသည် ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အလွဲသုံးစားပြုမည်ကို ပြင်းထန်သောအန္တရာယ်ရှိသည့်နေရာတွင် ခွင့်ပြုချက်ကို ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။
• အစိုးရ၏ တရားဝင်လုပ်ဆောင်ချက်အတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်း — ဤသည်မှာ ၂၀၂၄ ခုနှစ်မှစ၍ Awb တွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ဖြင့် တရားဝင်အစိုးရ၏လုပ်ဆောင်ချက်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော မမျှတသောဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်းဖြစ်သည်။
• အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကုန်ကျစရိတ်အမိန့် — ကန့်ကွက်ချက် သို့မဟုတ် အယူခံဝင်မှုတွင် အောင်မြင်သောပါတီသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကူအညီ၏ ကုန်ကျစရိတ်အတွက် ပုံသေပမာဏထည့်ဝင်ငွေကို ရရှိနိုင်သည်။
• တရားမဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် နစ်နာကြေး — ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို ပယ်ဖျက်ပြီးသည်နှင့် သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းပြီးသည်နှင့် သင်သည် အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံး သို့မဟုတ် အရပ်ဘက်တရားရုံးတွင် လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် သင်၏ဆုံးရှုံးမှုကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။
• ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် တာဝန် — လူတိုင်းသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း လုပ်ဆောင်သော စစ်ဆေးရေးမှူးတစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်၊ သို့သော် ဒဏ်ငွေချမှတ်ရန် အလားအလာရှိသည်နှင့် တိတ်ဆိတ်နေခွင့်သည် အကျုံးဝင်ပါသည်။
• အကြောင်းပြချက်ပေးဖို့တာဝန် — ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုသည် အကြောင်းကြားသည့်အခါ ဖော်ပြထားသော ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ချက်ပေါ်တွင် အခြေခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ချက်မရှိပါက ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကို ဆက်လက်တည်ရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။
• စိတ်ဝင်စားတဲ့ပါတီ — အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူဆိုသည်မှာ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကြောင့် အကျိုးစီးပွား တိုက်ရိုက်ထိခိုက်ခံရသူဖြစ်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူသာ ကန့်ကွက်နိုင်ပြီး အယူခံဝင်နိုင်သည်။
• အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ယာယီသက်သာခွင့် — ကြားကာလသက်သာခွင့် ဆိုသည်မှာ ကန့်ကွက်ချက် သို့မဟုတ် အယူခံဝင်ခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ထားစဉ် အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို ဆိုင်းငံ့နိုင်သည့် အရေးတကြီးဆောင်ရွက်ချက်ဖြစ်သည်။
• လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် ကိုယ်စားလှယ်လွှဲအပ်ခြင်း — အမိန့်အာဏာတစ်ခုအောက်တွင် အခြားသူတစ်ဦးသည် အဖွဲ့အစည်း၏ကိုယ်ပိုင်အမည်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်၊ လွှဲအပ်ခြင်းအောက်တွင် အာဏာကိုယ်တိုင်သည် အခြားအစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်။
• ရက်အကန့်အသတ်မရှိ — ကန့်ကွက်ချက်နှင့် အယူခံကို ခြောက်ပတ်အတွင်း တင်သွင်းရမည်။ နောက်ကျခြင်းသည် ကောင်းမွန်သော အကြောင်းပြချက်များဖြင့် နှောင့်နှေးမှုကို ခွင့်လွှတ်နိုင်ခြင်းမရှိပါက ဝင်ခွင့်မရပါ။
• ကန့်ကွက်ချက်အကြောင်းကြားစာ — ကန့်ကွက်လွှာသည် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်က ၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် တောင်းဆိုပြီး ထုတ်ဝေပြီး ခြောက်ပတ်အတွင်း တင်သွင်းရမည်။
• အစိုးရပွင့်လင်းရေး အက်ဥပဒေ (ဝူး) — ဒတ်ချ်ပွင့်လင်းအစိုးရအက်ဥပဒေသည် မည်သူမဆို အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများထံမှ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်ရှိပြီး လေးပတ်ကြာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချချိန်ရှိသည်။
• အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရေးယူဆောင်ရွက်ရန် အမိန့် — အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရေးယူဆောင်ရွက်မှုဖြင့် အာဏာပိုင်သည် ချိုးဖောက်မှုကို ၎င်းကိုယ်တိုင် အဆုံးသတ်ပြီး လိုက်နာရန် ကာလတစ်ခုအကြာတွင် ပြစ်မှုကျူးလွန်သူထံမှ ကုန်ကျစရိတ်များကို ပြန်လည်ရယူသည်။
• အမိန့်ချမှတ်ပါက ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ရမည် — ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ရမည့် အမိန့်ဆိုသည်မှာ လိုက်နာရမည့်ကာလအတွင်း ချိုးဖောက်မှုကို မပြီးဆုံးပါက ပြစ်မှုကျူးလွန်သူသည် ငွေပမာဏကို ဆုံးရှုံးစေသည့် ပြန်လည်ကုစားမှုပြစ်ဒဏ်ဖြစ်သည်။
• နောက်ကျဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် ပြစ်ဒဏ် — အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက နောက်ကျဆုံးဖြတ်ပါက ပျက်ကွက်ကြောင်း အကြောင်းကြားစာရရှိပြီးနောက် အများဆုံး ၄၂ ရက်အတွင်း ယူရို ၁၄၄၂ အထိ ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
• မူဝါဒစည်းမျဉ်း — မူဝါဒစည်းမျဉ်းသည် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ၎င်း၏အာဏာကို မည်သို့ကျင့်သုံးသည်ကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး အကျိုးဆက်များ မမျှတသည့်အခါတွင် ထွက်ခွာရန် လိုအပ်ပါသည်။
• တရားဝင်မျှော်လင့်ချက်များ၏ အခြေခံမူ — ဤမူသည် အစိုးရအာမခံချက်ကို တရားမျှတစွာ မှီခိုအားထားသူများကို ကာကွယ်ပေးသည်။ ၂၀၁၉ ခုနှစ်မှစ၍ တရားရုံးများသည် အဆင့်သုံးဆင့်ပါ စစ်ဆေးမှုတစ်ခုကို ကျင့်သုံးသည်။
• အချိုးကျမှု၏ အခြေခံမူ — အချိုးကျမှုမူအရ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု၏ ဆိုးကျိုးများသည် ရည်မှန်းထားသည့် ရည်မှန်းချက်နှင့် မမျှတခြင်းမရှိစေရန် လိုအပ်ပါသည်။
• အကောင်အထည်ဖော်ရန် တောင်းဆိုချက် — ပြဋ္ဌာန်းရန် တောင်းဆိုချက်တစ်ခုသည် သက်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းကို အရေးယူဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအား တရားဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် ဖိအားပေးပါသည်။
• ထောက်ပံ့ကြေးဆုံးဖြတ်ချက် — ထောက်ပံ့ငွေဆုံးဖြတ်ချက်သည် ထောက်ပံ့ငွေ၏ နောက်ဆုံးပမာဏကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ နိမ့်ကျသောဆုံးဖြတ်ချက်သည် ပေးချေပြီးသောငွေပမာဏကို ပြန်လည်ရရှိစေနိုင်သည်။
• သည်းခံမှုဆုံးဖြတ်ချက် — ချိုးဖောက်မှုကို သည်းခံခြင်းဆိုသည်မှာ တမင်တကာ အတည်မပြုခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ ၎င်းသည် ခြွင်းချက်ဖြစ်ပြီး ယာယီဖြစ်သင့်ပြီး သည်းခံခံရသူအား လုံခြုံမှုအနည်းငယ်သာ ပေးသည်။
• တစ်ပြေးညီ အများပြည်သူပြင်ဆင်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း — ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအရ ဆုံးဖြတ်ချက်မူကြမ်းကို အမြင်များအတွက် ဦးစွာထုတ်ပြန်ပြီးနောက် ကန့်ကွက်မှုအဆင့်မရှိဘဲ အယူခံဝင်နိုင်သည်။
• ခွင့်ပြုချက်ရုပ်သိမ်းခြင်း — မမှန်ကန်သော သတင်းအချက်အလက်၊ အသုံးမပြုခြင်း သို့မဟုတ် စည်းကမ်းချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်းအတွက် ခွင့်ပြုချက်ကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သော်လည်း ယှဉ်ပြိုင်နေသော အကျိုးစီးပွားများကို ချိန်ဆပြီးမှသာ ရုပ်သိမ်းနိုင်သည်။