လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရှေ့နေတစ်ဦးသည် နယ်သာလန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစနစ်ကို လမ်းညွှန်ရာတွင် လူပုဂ္ဂိုလ်များ၊ မိသားစုများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီပေးပါသည်။ ၎င်းတွင် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်များ၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်ဗီဇာများ (အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ကဲ့သို့)၊ အလုပ်ရှင်များအတွက် စပွန်ဆာလိုင်စင်များ၊ မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေးနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ လျှောက်ထားခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) မှ လျှောက်လွှာတစ်ခုကို ငြင်းပယ်သည့်အခါ ၎င်းတို့သည် အယူခံဝင်မှုများနှင့် ဥပဒေကြောင်းအရ ကန့်ကွက်မှုများကိုလည်း ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

သင့်အမှုတွင် တရားဥပဒေဆိုင်ရာ အယူခံဝင်ခြင်း၊ တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များ သို့မဟုတ် တရားဥပဒေဆိုင်ရာ အထူးအခွင့်အရေးနှင့် ကိုယ်စားပြုမှုအခွင့်အရေးများ အရေးကြီးသည့် အခြေအနေတစ်ခု ပါဝင်သည့်အခါ အထွေထွေအကြံပေးထက် ရှေ့နေ (ရှေ့နေ) တစ်ဦး လိုအပ်ပါသည်။ IND မှ သင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်ပါက၊ သင်သည် နှင်ထုတ်ခံရခြင်းနှင့် ရင်ဆိုင်ရပါက၊ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်၏ စပွန်ဆာလိုင်စင် အန္တရာယ်ရှိနေပါက၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ရှေ့နေတစ်ဦးသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

အမှုရဲ့ ရှုပ်ထွေးမှုပေါ် မူတည်ပြီး အခကြေးငွေတွေ ကွဲပြားပါတယ်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေအများစုဟာ တစ်နာရီကို ယူရို ၁၅၀ မှ ၃၅၀ အထိ ကောက်ခံပါတယ်။ စံသတ်မှတ်ထားတဲ့ နေထိုင်ခွင့် လျှောက်လွှာတွေအတွက် ပုံသေအခကြေးငွေ သဘောတူညီချက်ကို မကြာခဏ ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပဒေရေးရာ အခကြေးငွေတွေသာမက IND လျှောက်လွှာ အခကြေးငွေတွေ (ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပြီး ယူရို ၁၉၂ မှ ၁၄၂၅ အထိ) နဲ့ ဘာသာပြန် ဒါမှမဟုတ် ကျမ်းကျိန်လွှာ ထုတ်ပေးတဲ့ ကုန်ကျစရိတ်တွေကိုပါ ကြိုတင် ကုန်ကျစရိတ် ခန့်မှန်းခြေ တောင်းခံပါ။

ဟုတ်ပါတယ်။ Law & More သင့်အခြေအနေကို ဆွေးနွေးရန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်များ မတက်မီ သင့်ရွေးချယ်စရာများကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် အခမဲ့ ကနဦး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အမှုနှင့် မည်သည့်ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစား သက်ဆိုင်သည်၊ အောင်မြင်ရန် လက်တွေ့ကျသော အခွင့်အလမ်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတွင် မည်သည့်အရာများ ပါဝင်သည်ကို နားလည်နိုင်စေပါသည်။

kennissimgrant ခွင့်ပြုချက်သည် IND လစာသတ်မှတ်ချက်ထက် ကျော်လွန်သော (နှစ်စဉ် အပ်ဒိတ်လုပ်သည်) အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအတွက် အမြန်နေထိုင်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်သည် IND အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာဖြစ်ရမည်။ လျှောက်လွှာများကို ပုံမှန်အားဖြင့် နှစ်ပတ်အတွင်း စီမံဆောင်ရွက်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေတစ်ဦးသည် အလုပ်ရှင်များအား ၎င်းတို့၏ စပွန်ဆာလိုင်စင်ရရှိရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းရန် ကူညီပေးနိုင်ပြီး ဝန်ထမ်းများအား ခွင့်ပြုချက်လျှောက်လွှာတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အချိန်ဇယားများသည် ခွင့်ပြုချက်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပါသည်။ အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့်ပါမစ်များကို ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် နှစ်ပတ်အတွင်း စီမံဆောင်ရွက်ပါသည်။ စံနေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာများ (MVV နှင့် VVR) သည် ပုံမှန်အားဖြင့် နှစ်လမှ သုံးလအထိ ကြာမြင့်ပါသည်။ လျှောက်လွှာတစ်ခုကို ငြင်းပယ်ပြီး သင်ကန့်ကွက်ချက် (bezwaar) တင်သွင်းပါက လုပ်ငန်းစဉ်သည် လပေါင်းများစွာ ကြာမြင့်နိုင်ပါသည်။ ဥပဒေပံ့ပိုးမှုသည် စာရွက်စာတမ်းများ ပျောက်ဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သောပုံစံများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော နှောင့်နှေးမှုများ၏အန္တရာယ်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချပေးပါသည်။

ငြင်းပယ်ခံရပြီးနောက် လေးပတ်အတွင်း အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကန့်ကွက်လွှာ (bezwaarschrift) တင်သွင်းနိုင်ပါသည်။ ကန့်ကွက်ချက်ကိုလည်း ငြင်းပယ်ပါက အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာတရားရုံး (rechtbank) သို့ အယူခံဝင်နိုင်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေတစ်ဦးသည် ငြင်းပယ်ရသည့် အကြောင်းရင်းများကို အကဲဖြတ်နိုင်ပြီး ကန့်ကွက်ချက်ကို ပြင်ဆင်ကာ လိုအပ်ပါက တရားရုံးတွင် သင့်အား ကိုယ်စားပြုနိုင်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့။ မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းခြင်းသည် ဒတ်ခ်ျနေထိုင်သူ၏ အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများအား နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် လျှောက်ထားခွင့်ပြုသည်။ IND သည် တင်းကျပ်သော ဝင်ငွေလိုအပ်ချက်များကို ကျင့်သုံးသည်- ထောက်ပံ့သူသည် သက်ဆိုင်ရာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၏ အနည်းဆုံး ၁၀၀% ရရှိရမည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေသည် စာရွက်စာတမ်းအားလုံး IND စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ကူညီပေးပြီး ငြင်းပယ်ခံရနိုင်ခြေကို လျှော့ချပေးသည်။

နယ်သာလန်နိုင်ငံသို့ ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်အတွက် ရောက်ရှိမီ လိုအပ်သော ဝင်ခွင့်ဗီဇာမှာ MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) ဖြစ်သည်။ VVR (Verblijfsvergunning voor bepaalde tijd) သည် သင်နိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိပြီးသည်နှင့် ထုတ်ပေးသော တကယ့်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဖြစ်သည်။ နိုင်ငံသားအားလုံးတွင် MVV မလိုအပ်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရှေ့နေတစ်ဦးသည် သင်၏နိုင်ငံသားနှင့် အခြေအနေနှင့် မည်သည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း သက်ဆိုင်သည်ကို အတည်ပြုနိုင်ပါသည်။

ဟုတ်ပါတယ်။ Law & More အရည်အချင်းပြည့်ဝသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ၊ ကုမ္ပဏီအတွင်း လွှဲပြောင်းခံရသူများနှင့် အခြားအလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ်ကိုင်ဆောင်ထားသူများကို အလုပ်ခန့်ထားရန် လိုအပ်သည့် ၎င်းတို့၏ IND အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာအဆင့်အတန်းကို ရယူခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ရှင်များအား အကြံပေးသည်။ ၎င်းတွင် အတွင်းပိုင်းလိုက်နာမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ချမှတ်ခြင်း၊ IND စာရင်းစစ်များအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် လိုက်နာမှုစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများကို တုံ့ပြန်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ပညာသင်ကြားခြင်း၊ မိသားစု၊ ဆေးကုသမှုနှင့် ခိုလှုံခွင့်ကဲ့သို့သော ရည်ရွယ်ချက်အမျိုးမျိုးအတွင်း သတ်မှတ်ထားသောကာလနှင့် အကန့်အသတ်မရှိသောကာလအတွက် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်များရှိသည်။ EU နိုင်ငံသားများအတွက် သီးခြား၊ ပိုမိုလွတ်လပ်သော စနစ်တစ်ခု သက်ရောက်သည်။ မည်သည့်ပါမစ်သည် သင့်လျော်သည်ဆိုသည်မှာ သင်၏အခြေအနေနှင့် နေထိုင်ရခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ပေါ် မူတည်ပါသည်။ အသင့်တော်ဆုံးလမ်းကြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုပါသည်။

အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား (kennismigrant) အစီအစဉ်သည် လစာစံနှုန်းနှင့် ကိုက်ညီသော EU မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများအား အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာမှတစ်ဆင့် နယ်သာလန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။ ၎င်းသည် မြန်ဆန်ပြီး ရိုးရှင်းသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ပေးဆောင်သည်။ လိုအပ်သော လစာသည် အသက်အုပ်စုအလိုက် ကွဲပြားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ရှင်နှင့် ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးအား အခြေအနေများနှင့် လျှောက်လွှာနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံပေးပါသည်။

မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေးအတွက်၊ ထောက်ပံ့သူသည် ယေဘုယျအားဖြင့် လုံလောက်သော၊ လွတ်လပ်သော နှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ဝင်ငွေရှိရမည်၊ အနည်းဆုံး ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းထားသော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ ရှိရမည်။ သင့်လျော်သော အိမ်ရာနှင့် အချို့ကိစ္စများတွင် ပြည်ပတွင် အခြေခံ နိုင်ငံသားပေါင်းစည်းမှု စာမေးပွဲကဲ့သို့သော အပိုဆောင်းလိုအပ်ချက်များ သက်ရောက်နိုင်သည်။ တိကျသောလိုအပ်ချက်များသည် နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် မိသားစုဆက်ဆံရေးပေါ်တွင် မူတည်သည်။

သင်သည် အခြေချနေထိုင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းမရှိပါက ငါးနှစ်တာ အနှောင့်အယှက်ကင်းသော တရားဝင်နေထိုင်မှုဖြင့် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်သည် အခြေခံအားဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ ဒတ်ခ်ျနိုင်ငံသားနှင့် လက်ထပ်ပါက တိုတောင်းသောကာလများကို တစ်ခါတစ်ရံ သက်ရောက်သည်။ နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်အပြင်၊ ရွေးချယ်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်သည် အချို့ကိစ္စများတွင် ရှိသည်။ နိုင်ငံတိုင်းသည် နှစ်နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်ကို ခွင့်မပြုပါ၊ ယင်းကို ကြိုတင်အာရုံစိုက်သင့်သည်။

EU ပြင်ပမှ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများစွာသည် ပေါင်းစည်းရမည်- ၎င်းတို့သည် ဒတ်ချ်ဘာသာစကားနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများကို သင်ယူပြီး စာမေးပွဲများ ဖြေဆိုရမည်။ ဤလိုအပ်ချက်သည် နေထိုင်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ဆက်စပ်နေပြီး ပိုမိုခိုင်မာသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။ အချို့သောအုပ်စုများသည် ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည် သို့မဟုတ် လွတ်ငြိမ်းခွင့်ပေးနိုင်သည်။ မည်သည့်တာဝန်ဝတ္တရားများသည် သင့်အတွက် သက်ဆိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။

EU၊ EEA နှင့် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားများသည် လွတ်လပ်စွာ သွားလာခွင့်အပေါ် အခြေခံ၍ နေထိုင်ခွင့်မရှိဘဲ နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ သို့သော် IND နှင့် မြူနီစီပယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ EU ပြင်ပမှသူများအပါအဝင် ၎င်းတို့၏ မိသားစုဝင်များသည် ဤအခွင့်အရေးပေးသော စနစ်မှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိနိုင်သည်။ EU မဟုတ်သော ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် အခြေအနေများနှင့် သိသိသာသာ ကွာခြားသည်။

IND သည် ခွင့်ပြုချက်ကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည်၊ ဥပမာအားဖြင့် စည်းကမ်းချက်များ မပြည့်မီတော့ပါက သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ ပေးထားပါက။ ရုပ်သိမ်းခြင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကို သင်ကန့်ကွက်နိုင်ပြီး လိုအပ်ပါက တရားရုံးသို့ အယူခံဝင်နိုင်သည်။ သင့်နေအိမ်ကို ကာကွယ်ရန်အတွက် တိုတောင်းသော နောက်ဆုံးရက်များကို လိုက်နာရန်နှင့် အချိန်မီ ဥပဒေအကူအညီ ရယူရန် အရေးကြီးပါသည်။

ခိုလှုံခွင့်လျှောက်လွှာကို IND သို့ တင်သွင်းရပြီး လျှောက်ထားသူသည် နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းမှုအပေါ် ခိုင်မာသောကြောက်ရွံ့မှု သို့မဟုတ် ပြန်လာသည့်အခါ ပြင်းထန်သောထိခိုက်မှုအန္တရာယ်ရှိမရှိကို အကဲဖြတ်သည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင် အင်တာဗျူးများ၊ ရည်ရွယ်ထားသောဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်တို့ ပါဝင်သည်။ ငြင်းပယ်ခံရပါက အယူခံဝင်နိုင်သည်။ ခိုလှုံခွင့်ဥပဒေသည် နိုင်ငံတကာနှင့် ဥရောပဥပဒေများနှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်စပ်နေသည်။

ဒတ်ချ် သို့မဟုတ် ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်များမှ ပညာတတ်ဘွဲ့ရများသည် 'လမ်းညွှန်နှစ်' နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ထိုနှစ်အတွင်း ၎င်းတို့သည် ဒတ်ချ်အလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် လွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး အလုပ်ရှင်တစ်ဦးမှ အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာအဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန်မလိုဘဲ အလုပ်ရှာဖွေနိုင်သည် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု တည်ထောင်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းသည် အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအစီအစဉ်အတွက် ခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

စပွန်ဆာဆိုသည်မှာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ၏ နေထိုင်မှုကို စိတ်ဝင်စားသော ပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်များနှင့် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့ကိုယ်၎င်းတို့ 'အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာ' အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုနိုင်ပြီး ၎င်းသည် ပိုမိုမြန်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သက်သေပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ပေါ့ပါးစေရုံသာမက အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စောင့်ရှောက်မှုတာဝန်ဝတ္တရားများကိုလည်း ယူဆောင်လာပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့အစည်းများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ထိုတာဝန်ဝတ္တရားများကို လိုက်နာခြင်းတွင် ကူညီပေးပါသည်။

IND ဆုံးဖြတ်ချက်များစွာကို ဦးစွာ ကန့်ကွက်ချက်တစ်ခုဖြင့် စိန်ခေါ်ပြီးနောက် တရားရုံးတွင် အယူခံဝင်နိုင်သည်။ အချိန်ကန့်သတ်ချက်များသည် တိုတောင်းပြီး မကြာခဏ လေးပတ်ကြာတတ်သောကြောင့် မှန်ကန်သောအကြောင်းပြချက်များကို တင်ပြရန်အတွက် ငြင်းပယ်ခံရမှုကို ဂရုတစိုက် အကဲဖြတ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ခိုလှုံခွင့်ကိစ္စများတွင် အယူခံဝင်ခြင်းသည် ကန့်ကွက်ချက်အစား တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်လေ့ရှိသည်။

သင့်ရဲ့နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ဟာ သင့်လက်တွဲဖော်အပေါ် မူတည်နေရင် ကွာရှင်းပြတ်စဲမှုဟာ သင့်ရဲ့နေထိုင်ခွင့်ကို ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ သင်နေထိုင်တဲ့ကာလနဲ့ အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး ဥပမာအားဖြင့် ဆက်လက်နေထိုင်ခွင့် ဒါမှမဟုတ် အထူးအခြေအနေတွေကြောင့် သီးခြားနေထိုင်ခွင့်ပါမစ်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုအတွက် ငါးနှစ် အနှောင့်အယှက်ကင်းစွာနေထိုင်ခွင့် အကျုံးဝင်သော်လည်း တိကျသောအခြေအနေများ ကွဲပြားပါသည်။ နေထိုင်ရန်ရည်ရွယ်ချက်တိုင်းသည် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့် ရေတွက်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပြည်ပတွင်ကာလများ သို့မဟုတ် ယာယီရည်ရွယ်ချက်အချို့အောက်တွင် ရေတွက်ခြင်းကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည်။

အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများကဲ့သို့သော အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်အများစုအတွက် အလုပ်ရှင်သည် IND တွင် အသိအမှတ်ပြုထားသော စပွန်ဆာတစ်ဦးဖြစ်ရမည်။ ထိုအသိအမှတ်ပြုမှုသည် ဂရုစိုက်ရမည့်တာဝန်နှင့် မှတ်တမ်းများသိမ်းဆည်းရမည့်တာဝန်ကဲ့သို့သော တာဝန်ဝတ္တရားများကို ယူဆောင်လာပါသည်။ အသိအမှတ်ပြုမှုမရှိပါက အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားလျှောက်လွှာကို မြန်ဆန်စွာ လျှောက်ထားရန် ယေဘုယျအားဖြင့် မဖြစ်နိုင်ပါ။

ပြန်လာရန် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုတွင် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း နယ်သာလန်မှ ထွက်ခွာရမည်ဟု ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းနှင့်အတူ ပြည်ဝင်ခွင့်ပိတ်ပင်ခြင်းလည်း ပါဝင်နိုင်သည်။ ပြန်လာရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဆန့်ကျင်သည့် ဥပဒေရေးရာ ကုစားနည်းများ ရှိပြီး အချို့အခြေအနေများတွင် ထွက်ခွာမှုကို ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်သည်။