နယ်သာလန်သို့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခြင်း- လမ်းကြောင်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အဆင့်များ

EU မဟုတ်သော နိုင်ငံသားတစ်ဦးအနေဖြင့် နယ်သာလန်တွင် ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ နေထိုင်ရန်အတွက် အလုပ်၊ ပညာသင်ကြားခြင်း၊ မိသားစု သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းကဲ့သို့သော သီးခြားရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုဝန်ဆောင်မှု (IND) မှ နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပါသည်။ ခြွင်းချက်မှာ- EU၊ EEA နှင့် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားများသည် ပါမစ်မလိုအပ်ဘဲ မြူနီစီပယ်တွင်သာ မှတ်ပုံတင်ရမည်။

ဒတ်ချ်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေတွင် အထွေထွေ “လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗီဇာ” မရှိပါ။ ၂၀၀၀ ခုနှစ် နိုင်ငံခြားသားများအက်ဥပဒေ (Vreemdelingenwet ၂၀၀၀) အရ၊ နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်တိုင်းသည် နေထိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုတည်းနှင့် ဆက်စပ်နေပြီး ၎င်း၏စည်းကမ်းချက်များကို သင်ဆက်လက်လိုက်နာရမည်။ ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် ပုံမှန်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုကို အဆင့်ခြောက်ဆင့်ဖြင့် လွှမ်းခြုံထားသည်။ Law & More ခိုလှုံခွင့်ကိစ္စရပ်များကို မကိုင်တွယ်ပါ။

ဘယ်လမ်းကြောင်းက သင့်အခြေအနေနဲ့ ကိုက်ညီလဲ။

သင့်လမ်းကြောင်းသည် သင်၏နိုင်ငံသားနှင့် နယ်သာလန်သို့ အဘယ်ကြောင့်လာရသည်အပေါ် မူတည်ပါသည်။ နေထိုင်ရခြင်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်များမှာ အလုပ် (အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအစီအစဉ် အပါအဝင်)၊ ပညာသင်ကြားခြင်း၊ မိသားစုနှင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။

စည်းမျဉ်းများသည် ၂၀၀၀ ခုနှစ် နိုင်ငံခြားသားများ အက်ဥပဒေနှင့် ၂၀၀၀ ခုနှစ် နိုင်ငံခြားသားများ အမိန့် (Vreemdelingenbesluit 2000) တွင် ပါရှိသည်။ ခွင့်ပြုချက်ကို အမြဲတမ်း နေထိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုတည်းအတွက် ထုတ်ပေးသည် (verblijfsdoel)။ ထိုရည်ရွယ်ချက် ပြီးဆုံးသွားပါက၊ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် အလုပ်ပြုတ်သွားခြင်း သို့မဟုတ် သင့်ဆက်ဆံရေး ပြီးဆုံးသွားခြင်းကြောင့်၊ အခြားရည်ရွယ်ချက်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါက သင်၏ နေထိုင်ခွင့်လည်း ပြီးဆုံးသွားနိုင်သည်။

သင်ဟာ EU၊ EEA ဒါမှမဟုတ် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားလား။

ဒါဆိုရင် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် ဒါမှမဟုတ် အလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ် မလိုအပ်ပါဘူး။ လွတ်လပ်စွာ သွားလာခွင့်အပေါ် အခြေခံပြီး ဒီမှာ နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်တာပါ။ လေးလထက်ပိုကြာရင် မြူနီစီပယ်မှာ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဒေတာဘေ့စ် (Basisregistratie Personen, BRP) မှာ မှတ်ပုံတင်ရပါမယ်။ EU မဟုတ်တဲ့ မိသားစုဝင်တွေဟာ EU ဥပဒေအပေါ် အခြေခံပြီး IND က ထုတ်ပေးတဲ့ နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်း လိုအပ်နိုင်ပါတယ်။

သင်ဟာ EU မဟုတ်တဲ့ နိုင်ငံသားလား။

ထို့နောက် ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ နေထိုင်ခွင့်အတွက် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် လိုအပ်ပါသည်။ နိုင်ငံသားအများစုသည် ရေရှည်နေထိုင်ရန်အတွက် ယာယီနေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် (machtiging tot voorlopig verblijf, MVV) နှင့် ဝင်ခွင့်ဗီဇာတစ်ခုလည်း လိုအပ်ပါသည်။ ဩစတြေးလျ၊ ကနေဒါ၊ ဂျပန်၊ မိုနာကို၊ နယူးဇီလန်၊ တောင်ကိုရီးယား၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း၊ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့် ဗာတီကန်စီးတီးနိုင်ငံသားများသည် EU၊ EEA နှင့် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားများကဲ့သို့ပင် MVV လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့သည် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ် လိုအပ်ဆဲဖြစ်သည်။

အလုပ်

လစာရအလုပ်အများစုအတွက် သင့်အလုပ်ရှင်သည် အဓိကကစားသမားဖြစ်သည်။ IND မှ စပွန်ဆာ (erkend referent) အဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် သင့်အား အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား (kennismigrant) အဖြစ် ခေါ်ယူနိုင်သည်။ အလုပ်သမားဈေးကွက်စစ်ဆေးမှုနှင့် ဒီပလိုမာလိုအပ်ချက်မရှိပါ။ သင့်စုစုပေါင်းလစာက ဆုံးဖြတ်သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် IND သည် အသက် ၃၀ နှင့်အထက်ဖြစ်ပါက အနည်းဆုံး တစ်လလျှင် စုစုပေါင်း ယူရို ၅,၉၄၂ နှင့် အားလပ်ရက်စရိတ်မပါလျှင် အသက် ၃၀ အောက်ဖြစ်ပါက ယူရို ၄,၃၅၇ လိုအပ်သည်။

သင်သည် နယ်သာလန်နိုင်ငံ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်တစ်ခုတွင် လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်း ဘွဲ့ရရှိပါက သို့မဟုတ် နယ်သာလန် ඉදිරියටියටියටියට (zoekjaar) အတွင်း လျှောက်ထားပါက တစ်လလျှင် စုစုပေါင်း ယူရို ၃,၁၂၂ လျှော့ချထားသော လစာစံနှုန်း သက်ရောက်ပါသည်။ IND သည် ဤပမာဏများကို နှစ်စဉ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အညွှန်းကိန်းပြုစုသောကြောင့် စာချုပ်မချုပ်မီ လက်ရှိကိန်းဂဏန်းများကို စစ်ဆေးပါ။

European Blue Card သည် အနည်းဆုံး သုံးနှစ်အထက် အဆင့်မြင့်ပညာရေး အရည်အချင်းရှိသော အလုပ်သမားများအတွက် အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် လစာသတ်မှတ်ချက်မှာ တစ်လလျှင် စုစုပေါင်း ယူရို ၅,၉၄၂ သို့မဟုတ် လျှော့ချထားသော စံနှုန်းအောက်တွင် ယူရို ၄,၇၅၄ (ဥပမာ မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရသူများအတွက်) ဖြစ်သည်။ Blue Card သည် နောက်ပိုင်းတွင် အခြား EU နိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

အခြားအလုပ်အကိုင်များအတွက် အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားအာမခံအေဂျင်စီ (UWV) မှ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် (tewerkstellingsvergunning, TWV) လိုအပ်လေ့ရှိသည်။ UWV သည် နယ်သာလန် သို့မဟုတ် ဥရောပစီးပွားရေးဇုန်တွင် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ရရှိနိုင်မှုရှိမရှိကို ဦးစွာစစ်ဆေးသည်။ ထိုအလုပ်သမားဈေးကွက်စမ်းသပ်မှုသည် ဤလမ်းကြောင်းကို ကျွမ်းကျင်မှုမြင့်မားသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားစနစ်ထက် ပိုမိုနှေးကွေးစေပြီး သေချာမှုနည်းစေသည်။

လေ့လာ

သင်သည် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာပေးသည့် ဒတ်ချ်တက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် အသုံးချသိပ္ပံတက္ကသိုလ်တွင် ပညာသင်ကြားနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းသည် သင့်အတွက် လျှောက်လွှာတင်သွင်းပါသည်။ သင့်ကိုယ်သင် ထောက်ပံ့ရန် လုံလောက်သော ငွေကြေးကို ပြသရမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားလိုအပ်ချက်များ၊ မကြာခဏဆိုသလို IELTS သို့မဟုတ် TOEFL ကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။ သင်၏ ပညာသင်ကြားနေစဉ်အတွင်း သင်သည် ကန့်သတ်ထားသော နာရီအရေအတွက်ဖြင့်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး သင့်အလုပ်ရှင်တွင် သင့်အတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်ရှိမှသာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။

မိသားစု

သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက် သို့မဟုတ် လက်မထပ်ရသေးသော အိမ်ထောင်ဖက်သည် နယ်သာလန်တွင် တရားဝင်နေထိုင်ပါက သူ သို့မဟုတ် သူမနှင့်အတူ နေထိုင်ရန် နေထိုင်ခွင့်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤနေရာတွင် အိမ်ထောင်ဖက်သည် သင့်ပံ့ပိုးသူ (ရည်ညွှန်းသူ) အဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။ ကိစ္စအများစုတွင် အိမ်ထောင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးသည် အသက် ၂၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၂၁ နှစ်အထက် ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ပံ့ပိုးသူသည် လုံလောက်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့သော ဝင်ငွေ လိုအပ်သည်- ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၁ ရက်မှ ဒီဇင်ဘာလ ၃၁ ရက်အတွင်း အားလပ်ရက်စရိတ်မပါဝင်ဘဲ တစ်လလျှင် အနည်းဆုံး ယူရို ၂,၃၃၇ စုစုပေါင်း ရှိရမည်။ ဤပမာဏသည် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နှင့် ဇူလိုင်လ ၁ ရက်နေ့တွင် ပြောင်းလဲသည်။

အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများသည် ဤနေရာတွင် တရားဝင်နေထိုင်သော မိဘတစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းနိုင်သည်။ အရွယ်ရောက်ပြီးသော ကလေးများ သို့မဟုတ် မိဘများကဲ့သို့သော အခြားဆွေမျိုးများသည် ခြွင်းချက်ကိစ္စရပ်များတွင်သာ အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး များသောအားဖြင့် ဥရောပလူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက် အပိုဒ် ၈ (မိသားစုဘဝနေထိုင်ခွင့်) နှင့် မှီခိုမှု၏ တကယ့်ဆက်ဆံရေးအောက်တွင် ရှိတတ်သည်။ IND မှ MVV ထုတ်ပေးခြင်းမပြုမီ လက်တွဲဖော်များစွာသည် ပြည်ပတွင် နိုင်ငံသားပေါင်းစည်းမှုစာမေးပွဲ (basisexamen inburgering buitenland) ကို ဦးစွာအောင်မြင်ရမည်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ အိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာ နှင့် နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေး ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးများတွင် အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။

ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နှင့် စတင်တည်ထောင်သည့်လုပ်ငန်းများ

စတင် လုပ်ကိုင်ခွင့်ဗီဇာသည် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် အတွေ့အကြုံရှိ အထောက်အကူပြုသူတစ်ဦးနှင့်အတူ ဆန်းသစ်တီထွင်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် တစ်နှစ်ကြာ ခွင့်ပြုသည်။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက် ခွင့်ပြုချက် (arbeid als zelfstandige) သည် သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည် ဒတ်ချ်အကျိုးစီးပွားကို မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော လုပ်ငန်းတစ်ခု ဖြစ်ရန် လိုအပ်သည်။ နယ်သာလန်စီးပွားရေးအေဂျင်စီ (RVO) သည် သင့်စီးပွားရေးအစီအစဉ်ကို အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် အမှတ်ပေးပြီး IND ကို အကြံပေးသည်။ အမေရိကန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသားများသည် နှစ်နိုင်ငံစာချုပ်များအပေါ် အခြေခံ၍ ပိုမိုလွယ်ကူသော အခြေအနေများအရ အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည်။

ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေ လိုအပ်ပါသလဲ။

သင်သည် တရားဝင်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် သင်နေထိုင်ရခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ အမြဲလိုအပ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားအဆင့်အတန်း စာရွက်စာတမ်းများသည် များသောအားဖြင့် apostille သို့မဟုတ် တရားဝင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဒတ်ချ်၊ အင်္ဂလိပ်၊ ပြင်သစ် သို့မဟုတ် ဂျာမန်ဘာသာဖြင့် မဟုတ်ပါက ကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆိုထားသော ဘာသာပြန်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် နိုင်ငံသားအဆင့်အတန်း

သင့်ပတ်စ်ပို့သည် သင်လျှောက်ထားသည့်အချိန်နှင့် ခွင့်ပြုချက်ကို ရယူသည့်အချိန်တွင် အကျုံးဝင်ရမည်။ မိသားစုလမ်းကြောင်းများအတွက်၊ IND သည် အိမ်ထောင်ရေးလက်မှတ်၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်လက်မှတ် သို့မဟုတ် သင့်ကလေးများ၏ မွေးစာရင်းကဲ့သို့သော ဆက်ဆံရေး၏ တရားဝင်အထောက်အထားကို လိုချင်သည်။ BRP တွင် မှတ်ပုံတင်သည့်အခါတွင်လည်း မြူနီစပယ်သည် သင့်မွေးစာရင်းကို တောင်းဆိုသည်။

Apostille ကွန်ဗင်းရှင်းတွင် လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော နိုင်ငံများသည် apostille ကို အသုံးပြုကြသည်။ အခြားနိုင်ငံများမှ စာရွက်စာတမ်းများကို ဒေသန္တရအာဏာပိုင်များနှင့် နယ်သာလန်သံရုံးမှ တရားဝင်ဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ပေးရမည်။ အချို့နိုင်ငံများတွင် ၎င်းသည် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ကြာသောကြောင့် အစောပိုင်းတွင် စတင်ပါ။

သင့်ရဲ့နေထိုင်မှုအတွက်စာရွက်စာတမ်းများ

အလုပ်အတွက်၊ အလုပ်ရှင်က သင့်လစာကိုပြသသည့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်အပါအဝင် အထောက်အထားအများစုကို ပေးပါသည်။ ပညာသင်ကြားမှုအတွက်၊ အဖွဲ့အစည်းက သင့်ဝင်ခွင့်ကို အတည်ပြုပါသည်။ မိသားစုအတွက်၊ ထောက်ပံ့သူသည် ၎င်းတို့၏ဝင်ငွေကို လစာစလစ်များနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ဖြင့် ပြသပါသည်။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အတွက်၊ သင်သည် စီးပွားရေးအစီအစဉ်၊ ဘဏ္ဍာရေးခန့်မှန်းချက်များနှင့် သင့်အတွေ့အကြုံ၏ အထောက်အထားများကို ပေးပါသည်။

လျှောက်ထားသူအများစုသည် မွေးဖွားခြင်းဆိုင်ရာလက်မှတ်၊ ရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ဖော်ပြချက်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးကြပြီး အချို့သောနိုင်ငံသားများသည် ရောက်ရှိပြီးနောက် တီဘီရောဂါစစ်ဆေးမှု ခံယူရမည်ဖြစ်သည်။ IND လျှောက်လွှာပုံစံတွင် မည်သည့်ဖော်ပြချက်များ သက်ဆိုင်ကြောင်း ပြောပြထားသည်။ မပြည့်စုံသောဖိုင်များသည် နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် တောင်းဆိုမှုများနှင့် နှောင့်နှေးမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေသောကြောင့် သင်နေထိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်အတွက် IND စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းကို အသုံးပြုပါ။

အဖိုးအခမ်ား

IND သည် လျှောက်လွှာတစ်ခုစီအတွက် အခကြေးငွေ (leges) ကောက်ခံပါသည်။ ပမာဏသည် နေထိုင်သည့် ရည်ရွယ်ချက်ပေါ် မူတည်ပြီး နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲပြီး IND မှ လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်ပါက ပြန်အမ်းမည်မဟုတ်ပါ။ IND သည် လိုအပ်သော ပမာဏများနှင့် ဝင်ငွေလိုအပ်ချက်များအကြောင်း လက်ရှိပမာဏများကို ၎င်း၏ စာမျက်နှာတွင် ထုတ်ပြန်ပါသည် ။

ခွင့်ပြုချက်တွေထဲက ဘယ်လိုရွေးချယ်မလဲ။

နယ်သာလန်တွင် သင်၏ အဓိကလုပ်ဆောင်မှုနှင့် ကိုက်ညီသော ခွင့်ပြုချက်ကို ရွေးချယ်ပါ။ နေထိုင်ရန် မှားယွင်းသော ရည်ရွယ်ချက်သည် နောက်ပိုင်းတွင် ငြင်းပယ်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် သင်၏ ခွင့်ပြုချက်ကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားသည့်အခါ ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာထံမှ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းချက်နှင့် လစာထက်ပိုမိုမြင့်မားပါက အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအစီအစဉ်သည် အမြန်ဆုံးလမ်းကြောင်းဖြစ်လေ့ရှိသည်။ အဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့တစ်ခုရှိပြီး နောက်ပိုင်းတွင် EU အတွင်း ပြောင်းရွှေ့ရန်စီစဉ်ထားပါက Blue Card နှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။ သင့်လက်တွဲဖော်သည် ဤနေရာတွင် နေထိုင်ပြီးဖြစ်ပါက မိသားစုလမ်းကြောင်းသည် ပိုမိုလွတ်လပ်ခွင့်ပေးသည်- မိသားစုဝင်တစ်ဦးသည် သီးခြားအလုပ်လုပ်ခွင့်လက်မှတ်မပါဘဲ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။

အချို့သောခွင့်ပြုချက်များသည် ငါးနှစ်အကြာတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်အတွက် ရေတွက်ပြီး အချို့မှာမူ ရေတွက်မည်မဟုတ်ပါ။ ကျောင်းသားခွင့်ပြုချက်သည် ယာယီနေထိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သောကြောင့် ပညာသင်ယူခဲ့သည့်နှစ်များသည် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသာ သို့မဟုတ် လုံးဝမရေတွက်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ စာမျက်နှာတွင် ဤရွေးချယ်မှုများကို ချိန်ဆရန် ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ကူညီပေးသည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။

လျှောက်လွှာကို ဘယ်လိုတင်သွင်းရမလဲ။

အလုပ်နှင့် ပညာသင်ကြားမှုကိစ္စအများစုတွင်၊ သင့်ကမကထပြုသူသည် MVV နှင့် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် နှစ်ခုလုံးအတွက် လျှောက်လွှာတစ်ခုတည်းကို တင်သွင်းသည်- ဝင်ခွင့်နှင့် နေထိုင်ခွင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (toegang en verblijf, TEV)။

အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးသည် IND စီးပွားရေးပေါ်တယ်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားသည်။ IND မှ MVV ကို အတည်ပြုပြီးသည်နှင့် သင်၏ ဇီဝမက်ထရစ်အချက်အလက်များကို ထုတ်ယူသည့် နယ်သာလန်သံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် ဗီဇာစတစ်ကာကို ထုတ်ယူရမည်။ ထို့နောက် သင်သည် နယ်သာလန်သို့ သွားရောက်ပြီး သင်၏ နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို IND ကောင်တာတွင် ထုတ်ယူရမည်။

ဥပမာအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူတစ်ဦးအနေဖြင့် စပွန်ဆာမရှိဘဲ ပြည်ပမှ နယ်သာလန်သံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးမှတစ်ဆင့် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ MVV လိုအပ်ချက်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိပါက နယ်သာလန်သို့ ဦးစွာသွားရောက်ပြီး ရောက်ရှိပြီးနောက်မှ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

IND က ဘယ်လောက်ကြာမလဲ။

နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်အတွက် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကာလမှာ ရက်ပေါင်း ၉၀ ဖြစ်ပြီး IND မှ နောက်ထပ် ရက်ပေါင်း ၉၀ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာများထံမှ လျှောက်လွှာများအတွက် IND သည် နှစ်ပတ်အတွင်း ဆုံးဖြတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော်လည်း ၎င်းသည် တရားဝင်အခွင့်အရေးမဟုတ်ဘဲ ဝန်ဆောင်မှုပစ်မှတ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

IND သည် နောက်ဆုံးရက်ကို လွတ်သွားပါက၊ သင်သည် ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာ (ingebrekestelling) ကို ရေးသားပေးပို့နိုင်သည်။ IND သည် နှစ်ပတ်အကြာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်မချရသေးပါက၊ အချိန်မီဆုံးဖြတ်ချက်မချနိုင်ခြင်းအတွက် တရားရုံးသို့ အယူခံဝင်နိုင်သည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁၅ ရက်နေ့မှစ၍ IND သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအမှုများတွင် နောက်ကျဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် ဒဏ်ကြေး (dwangsom) ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်တော့ပါ။ တရားရုံးသည် သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း ဆုံးဖြတ်ရန် အမိန့်ပေးနိုင်ဆဲဖြစ်သည်။

IND သည် သတ်မှတ်ထားသော နောက်ဆုံးရက်အတွင်း ပျောက်ဆုံးနေသော အချက်အလက်များကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ အချိန်မီ အကြောင်းပြန်ပါ၊ သို့မဟုတ်ပါက IND သည် ဖိုင်ကို လက်ရှိအခြေအနေအတိုင်း ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။

အင်တာဗျူးတစ်ခု တက်ရောက်ရမှာလား။

အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ပညာသင်ကြားခွင့်ပါမစ်များအတွက် အင်တာဗျူးမရှိသလောက်ဖြစ်ပြီး IND မှ စာရွက်စာတမ်းများကို ဆုံးဖြတ်သည်။ မိသားစုကိစ္စများတွင် အင်တာဗျူး (gehoor) သည် ပိုမိုအဖြစ်များပြီး IND မှ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုသည် စစ်မှန်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့မှုရှိမရှိကို စစ်ဆေးသည်။

ထို့နောက် IND သည် သင်မည်သို့တွေ့ဆုံခဲ့ပုံ၊ သင့်အဆက်အသွယ်နှင့် သင့်အစီအစဉ်များအကြောင်း မိတ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးကို သီးခြားစီကြားနာနိုင်ပါသည်။ အရေးကြီးသည်မှာ သင့်အဖြေများသည် မှန်ကန်ပြီး ဖိုင်ရှိစာရွက်စာတမ်းများနှင့် ကိုက်ညီရန်ဖြစ်သည်။ အကောင့်နှစ်ခုကြား ကွဲပြားမှုများသည် ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သောကြောင့် သင်ကြိုတင်တင်သွင်းထားသည်များကို ဖတ်ရှုပါ။ သင့် MVV ကိုယူရန် သံရုံးတွင် ချိန်းဆိုမှုသည် အင်တာဗျူးမဟုတ်ပါ- ဝန်ထမ်းများသည် သင့်အထောက်အထားကို စစ်ဆေးပြီး သင့်လက်ဗွေရာများနှင့် ဓာတ်ပုံများကိုသာ ယူဆောင်သွားပါမည်။

IND က သင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်ရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်နေ့မှ လေးပတ်အတွင်း IND တွင် ကန့်ကွက်ချက် (bezwaar) တင်သွင်းနိုင်ပါသည်။ IND မှ ကန့်ကွက်ချက်ကို ပယ်ချပါက လေးပတ်အတွင်း တရားရုံး (rechtbank) သို့ အယူခံဝင်နိုင်ပါသည်။ ငြင်းပယ်မှုများသည် ပျောက်ဆုံးနေသော စာရွက်စာတမ်းတစ်ခု သို့မဟုတ် IND မှ ဝင်ငွေစံနှုန်းကို မည်သို့အသုံးချခဲ့သည်ကို မကြာခဏ ပယ်ဖျက်လေ့ရှိသည်။ ကန့်ကွက်မှုအတွင်း နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်ရန် လိုအပ်ပါက တရားရုံးသို့ ယာယီအစီအမံ (voorlopige voorziening) တောင်းဆိုရပေမည်။

ရောက်ပြီးရင် ဘာတွေစီစဉ်ထားလဲ။

ရောက်ရှိပြီးနောက် သင့်မြူနီစီပယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ပါ၊ ဒတ်ချ်ကျန်းမာရေးအာမခံကို ရယူပြီး ဘဏ်အကောင့်တစ်ခု ဖွင့်ပါ၊ ထိုအစီအစဉ်အတိုင်း။ အဆင့်တိုင်းသည် ၎င်းရှေ့ရှိ အဆင့်ပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် BSN

လေးလထက်ပို၍နေထိုင်မည်ဆိုပါက ရောက်ရှိပြီး ငါးရက်အတွင်း BRP တွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။ သင့်ပတ်စ်ပို့၊ အငှားစာချုပ်ကဲ့သို့သော လိပ်စာအထောက်အထားနှင့် တရားဝင်မွေးစာရင်းတို့ကို ယူဆောင်လာပါ။ ထို့နောက် သင့်လစာ၊ သင့်ဘဏ်၊ သင့်ဆရာဝန်နှင့် Belastingdienst အတွက် လိုအပ်သော နိုင်ငံသားဝန်ဆောင်မှုနံပါတ် (burgerservicummer, BSN) ကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ကျန်းမာရေးအာမခံ

နယ်သာလန်တွင် နေထိုင်သူ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်သူတိုင်းသည် လေးလအတွင်း ဒတ်ချ်အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အခြေခံကျန်းမာရေးအာမခံ (basisverzekering) ကို ရယူရမည်။ ထို့နောက် ဤအကာအကွယ်သည် နောက်ကြောင်းပြန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး ထိုကာလအတွင်း ပရီမီယံကိုလည်း သင်ပေးဆောင်ရမည်။ ပညာသင်ကြားရုံသာဖြစ်ပြီး အလုပ်မလုပ်သော ကျောင်းသားများသည် များသောအားဖြင့် ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသော်လည်း ပုဂ္ဂလိကအာမခံရှိသင့်သည်။

အိမ်ရာ၊ ဘဏ်လုပ်ငန်းနှင့် အလုပ်အကိုင်

အိမ်ရာဟာ အခက်ခဲဆုံးအပိုင်းဖြစ်လေ့ရှိပြီး အထူးသဖြင့် AmsterdamUtrecht နှင့် Brainport ဒေသတစ်ဝိုက် Eindhoven။ ဒတ်ချ်ငှားရမ်းခြင်းဥပဒေသည် ငှားရမ်းသူများကို ကာကွယ်ပေးသော်လည်း ယာယီစာချုပ်များနှင့် ဝန်ဆောင်ခများသည် အငြင်းပွားမှုများကို မကြာခဏဖြစ်ပေါ်စေသောကြောင့် သင်၏ငှားရမ်းခြင်းစာချုပ်ကို စစ်ဆေးပါ။ ဘဏ်အများစုသည် အကောင့်ဖွင့်ရန်အတွက် သင်၏ BSN နှင့် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ်ကို တောင်းဆိုကြသည်။

အရည်အချင်းပြည့်ဝသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတစ်ဦးသည် ဝင်လာသောဝန်ထမ်းများအတွက် Belastingdienst ၏ အခွန်ထောက်ပံ့မှုဖြစ်သည့် ၃၀% ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် အခွန်အကြံပေးတစ်ဦးအတွက် ကိစ္စရပ်ဖြစ်သည်။ အခွန်ဖွဲ့စည်းပုံကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြံမပြုပါ။ နယ်သာလန်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း နှင့် နယ်သာလန်တွင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အခွင့်အရေးများ အကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆောင်းပါးများကိုလည်း ကြည့်ပါ ။

သင့်ခွင့်ပြုချက်ကို အကျုံးဝင်အောင်ထားပါ

သင့်ခွင့်ပြုချက်သည် သင်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှသာ အကျုံးဝင်ပါသည်။ သင်သည် အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအဖြစ် အလုပ်ရှင်ကို ပြောင်းလဲပါက၊ အလုပ်ရှင်အသစ်သည် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးဖြစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး IND သို့ ပြောင်းလဲမှုကို အစီရင်ခံရမည်။ သင့်ခွင့်ပြုချက်သက်တမ်းမကုန်ဆုံးမီ သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားပါ။ ယာယီမဟုတ်သော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ငါးနှစ်တာ တရားဝင်နေထိုင်ပြီးနောက်၊ သင်သည် နိုင်ငံသားပေါင်းစည်းမှု လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီပါက အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေစစ်ဆေးသင့်လဲ။

ငြင်းပယ်မှုများနှင့် နှောင့်နှေးမှုအများစုသည် အခြေအနေ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးရက်လွတ်သွားခြင်းကြောင့် စတင်ပါသည်။ လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီနှင့် လျှောက်ထားပြီးနောက် အောက်ပါအချက်များကို စစ်ဆေးပါ-

• MVV လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ၊ နိုင်ငံသားဖြစ်မှုကြောင့် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသည်ဖြစ်စေ။
• အားလပ်ရက်စရိတ်မပါဝင်ဘဲ လက်ရှိကာလအတွက် IND ပမာဏနှင့် သင့်လစာ သို့မဟုတ် သင့်လက်တွဲဖော်၏ဝင်ငွေနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ။
• သင့်ပါမစ်ကတ်ကို သင်လာမယူမချင်း သင့်ပတ်စ်ပို့သည် အကျုံးဝင်မှု ရှိမရှိ။
• သင့်ရဲ့ နိုင်ငံခြားလက်မှတ်တွေမှာ apostille ဒါမှမဟုတ် တရားဝင်ဖြစ်စေမှုနဲ့ ကျမ်းသစ္စာကျိန်ဆိုချက် ဘာသာပြန်ဆိုချက် ပါရှိပါသလား။
• သင်သည် BRP တွင် ငါးရက်အတွင်း မှတ်ပုံတင်ပြီး လေးလအတွင်း ကျန်းမာရေးအာမခံ ရယူထားခြင်း ရှိ၊ မရှိကို စစ်ဆေးပါ။
• သင့်ခွင့်ပြုချက်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသောအခါ၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် အချိန်မီသက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားရမည်။

ဝန်ထမ်းခေါ်ယူတဲ့ အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

စပွန်ဆာတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် IND အပေါ် တရားဝင်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ နယ်သာလန်အလုပ်သမားအာဏာပိုင် (Nederlandse Arbeidsinspectie) သည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်အက်ဥပဒေ (Wet arbeid vreemdelingen) အရ သင့်အား ဒဏ်ငွေချမှတ်နိုင်သည်။ စစ်ဆေးပါ-

• သင့်ကုမ္ပဏီသည် IND တွင် အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာတစ်ဦးဖြစ်သည်ဖြစ်စေ၊ ဦးစွာလျှောက်ထားရန် လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ။
• အားလပ်ရက်ထောက်ပံ့ကြေးမပါဘဲ သဘောတူညီထားသော စုစုပေါင်းလစာသည် ဝန်ထမ်း၏အသက်အတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ကန့်သတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမှု ရှိ၊ မရှိ ။
• အရည်အချင်းမြင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား အစီအစဉ်အောက်တွင် မပါဝင်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် UWV မှ TWV တစ်ဦး လိုအပ်ခြင်း ရှိ/မရှိ။
• အလုပ်ခန့်ထားမှု ပြီးဆုံးခြင်းကဲ့သို့သော ပြောင်းလဲမှုများကို IND သို့ အများအားဖြင့် လေးပတ်အတွင်း အစီရင်ခံတင်ပြခြင်း ရှိ၊ မရှိ။
• သင်က စပွန်ဆာအဖြစ်မှ ရပ်စဲပြီးနောက် ဝန်ထမ်း၏ စာရွက်စာတမ်းများကို ငါးနှစ်တာ သိမ်းဆည်းထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ။

နယ်သာလန်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်ပေးလို့ရမလဲ။

Law & More IND ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ် ကန့်ကွက်မှုများနှင့် အယူခံဝင်မှုများဖြင့် အလုပ်ရှင်များ၊ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် မိသားစုများကို ကူညီပေးပါသည်။ လက်တွေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည်-

• နေထိုင်ရခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်သည် သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီပြီး မည်သည့်အခြေအနေများကို သင်ဖြည့်ဆည်းရမည်ကို အကဲဖြတ်ပါ။
• လျှောက်လွှာမတင်သွင်းမီ သင့်စာရွက်စာတမ်းများနှင့် IND စစ်ဆေးရမည့်စာရင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။
• အရည်အချင်းမြင့်မားသော ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ၊ Blue Card၊ မိသားစု သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လမ်းကြောင်းအတွက် လျှောက်လွှာကို ပြင်ဆင်ပါ။
• IND သည် ၎င်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကာလကို လွတ်သွားပါက ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာပေးပို့ပြီး တရားရုံးအမှုကို စတင်ပါ။
• ကန့်ကွက်လွှာ (bezwaar) ကို ရေးဆွဲပြီး လေးပတ်အတွင်း IND သို့ တင်သွင်းပါ၊ ထို့နောက် အယူခံတွင် သင့်အား ကိုယ်စားပြုပါ။
• အသိအမှတ်ပြု စပွန်ဆာပေးမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ အစီရင်ခံတာဝန်များအကြောင်း အလုပ်ရှင်များကို အကြံပေးပါ။

အကျဉ်းချုပ်

• EU၊ EEA နှင့် ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံသားများသည် နေထိုင်ခွင့်ပါမစ် မလိုအပ်ပါ။ EU မဟုတ်သော နိုင်ငံသားများသည် ရက်ပေါင်း ၉၀ ထက်ပို၍ နေထိုင်လိုပါက တစ်ခုလိုအပ်ပါသည်။
• ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုစီသည် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ပညာသင်ကြားခြင်း၊ မိသားစု သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းကဲ့သို့သော နေထိုင်မှုရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။
• အရည်အချင်းမြင့်မားသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက်၊ လစာသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် တစ်လလျှင် ယူရို ၅,၉၄၂ (အသက် ၃၀ နှင့်အထက်) သို့မဟုတ် ယူရို ၄,၃၅၇ (အသက် ၃၀ အောက်) ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်။
• သင့်စပွန်ဆာသည် များသောအားဖြင့် လျှောက်ထားလေ့ရှိသည်။ IND တွင် ဆုံးဖြတ်ရန် ရက် ၉၀ ရှိပြီး၊ ငြင်းပယ်မှုကို ကန့်ကွက်ရန် သင်တွင် လေးပတ်ရှိသည်။
• ရောက်ရှိပြီးနောက် ငါးရက်အတွင်း မြူနီစီပယ်တွင် မှတ်ပုံတင်ပြီး လေးလအတွင်း ဒတ်ချ်ကျန်းမာရေးအာမခံ ရယူပါ။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး