နယ်သာလန်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို အဆုံးသတ်ခြင်း

ဒတ်ချ်မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း ( geregistreerd partnerschap ) သည် ဥပဒေရေးရာရှုထောင့်အားလုံးနီးပါးတွင် လက်ထပ်ရန်နီးစပ်သော်လည်း အဆုံးသတ်မှာ ကွဲပြားပါသည်။ အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးမရှိလျှင် တရားသူကြီးနှင့်တွေ့ဆုံခြင်းမရှိဘဲ ရပ်စဲနိုင်သည်။ သူတို့နှင့်အတူ တရားရုံးလမ်းကြောင်းသည် မဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်ရမည့်လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် လမ်းကြောင်းနှစ်ခုလုံး၊ ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ပင်စင်နှင့် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များနှင့် နယ်သာလန်တွင် နိုင်ငံတကာမှလူများ အများဆုံးကြုံတွေ့ရလေ့ရှိသော နိုင်ငံတကာရှုပ်ထွေးမှုများကို ဖော်ပြထားသည်။

မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းဆိုတာ ဘာလဲ

မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို ၁၉၉၈ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ၎င်းကို အရပ်ဘက်အဆင့်အတန်း မှတ်ပုံတင်အရာရှိ ( ambtenaar van de burgerlijke stand ) ရှေ့မှောက်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး စာချုပ်စာတမ်း ရေးဆွဲပေးပါသည်။ လူတစ်ဦးသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင်သာ ပါဝင်နိုင်ပြီး တစ်ပြိုင်နက်တည်း လက်ထပ်ပြီး မှတ်ပုံတင်၍မရပါ (အပိုဒ် ၁:၈၀က BW)။

ဥပဒေရေးရာအကျိုးသက်ရောက်မှုများသည် အများအားဖြင့် အိမ်ထောင်ရေး၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများဖြစ်သည်။ အပိုဒ် ၁:၈၀ခ BW သည် အိမ်ထောင်ဖက်များ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ၊ ပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ တရားဝင်အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေများဆိုင်ရာ အရပ်ဘက်ဥပဒေ၏ စာအုပ် ၁ ၏ ခေါင်းစဉ်များကို သက်ဆိုင်ရာနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း ကြေငြာထားသည် - ခြွင်းချက်တစ်ခုမှလွဲ၍- မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်များအတွက် အိပ်ရာနှင့် စားသောက်စရိတ် ( scheiding van tafel en bed ) မှ ခွဲထားခြင်းမရှိပါ။

မိဘဖြစ်ခြင်းသည်လည်း အလားတူပုံစံကို လိုက်နာသည်။ အပိုဒ် ၁:၁၉၉ BW အရ ကလေးမွေးဖွားသော အမျိုးသမီးနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတွင် အမျိုးသားသည် ခင်ပွန်းတစ်ဦးကဲ့သို့ပင် ဥပဒေအရ တရားဝင်ဖခင်ဖြစ်ပြီး မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်များသည် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မွေးဖွားလာသော ကလေးများအပေါ် ပူးတွဲမိဘအုပ်ထိန်းခွင့်ကို ရရှိသည်။

လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်းနှင့် အတူနေထိုင်ခြင်းစာချုပ်နှင့် မည်သို့ကွာခြားသနည်း

လက်ထပ်ခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကြား ကွာခြားချက်များသည် လူများမျှော်လင့်ထားသည်ထက် ကျဉ်းမြောင်းပါသည်။ ထိုနှစ်ခုလုံးနှင့် အတူနေထိုင်မှုစာချုပ် ( samenlevingscontract ) — မည်သည့်အဆင့်အတန်းကိုမျှ မဖန်တီးသော သဘောတူညီချက် — ကြား ကွာဟချက်မှာ များစွာပို၍ ကျယ်ပြန့်ပါသည်။

တရားရုံးမပါသောလမ်းကြောင်း- အရွယ်မရောက်သေးသောကလေးများ မရှိစေရ

ဤသည်မှာ မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို ခွဲခြားသိမြင်စေသော အင်္ဂါရပ်ဖြစ်သည်။ အပိုဒ် ၁:၈၀ဂ BW အရ၊ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် အခြားနည်းလမ်းများအပြင်၊ မိတ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံး လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ရက်စွဲပါ ကြေညာချက်ကို မှတ်ပုံတင်အရာရှိမှ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့် အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်ဖြင့် အဆုံးသတ်ပြီး ရှေ့နေတစ်ဦး သို့မဟုတ် တစ်ဦးထက်ပိုသော ရှေ့နေများ ( advoceven ) သို့မဟုတ် အရပ်ဘက်ဥပဒေ နိုတာရီများ ( notarissen ) မှ လက်မှတ်ရေးထိုး သည်။ ကြေညာချက်တွင် မိတ်ဖက်များသည် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို အဆုံးသတ်ရန် သဘောတူညီချက်တစ်ရပ်ကို မည်သည့်အချိန်တွင် ချုပ်ဆိုခဲ့ကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။

အချက်နှစ်ချက်ကို မကြာခဏ မှားယွင်းစွာဖတ်ရှုမိတတ်ကြသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းကို တစ်ဦးတည်းလုပ်ဆောင်၍မရပါ- အနည်းဆုံး ရှေ့နေတစ်ဦး သို့မဟုတ် အရပ်ဘက်ဥပဒေဆိုင်ရာ သက်သေခံရှေ့နေတစ်ဦး ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းသည် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ကြေညာချက်သည် သဘောတူညီချက်မဟုတ်ပါ - သဘောတူညီချက်သည် အနှစ်သာရစာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပြီး ကြေညာချက်သည် မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ ရောက်ရှိသော အတိုချုံးစာချုပ်ဖြစ်သည်။

ရပ်စဲရေးစာချုပ်မှာ ဘာတွေပါဝင်သင့်လဲ

အပိုဒ် ၁:၈၀ဃ BW သည် သဘောတူညီချက်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် ပြန်လည်မပြုပြင်နိုင်တော့ဘဲ ပျက်ပြယ်သွားကြောင်း ( duurzaam ontwricht ) နှင့် ၎င်းကို အဆုံးသတ်လိုကြောင်း အနည်းဆုံး မိတ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံး၏ ဖော်ပြချက်တစ်ခု ပါဝင်ရန် လိုအပ်သည် ။ ယင်းမရှိလျှင် တရားဝင်သဘောတူညီချက် မရှိပါ။

ထိုဆောင်းပါးတွင်ပင် သဘောတူညီချက်က ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည့် နောက်ထပ်အကြောင်းအရာများကို စာရင်းပြုစုထားသည် - ပျက်ပြယ်ခြင်း၏ နာကျင်မှုအပေါ်တွင် ရှင်းလင်းစွာ မဆိုလိုသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို ချန်လှပ်ထားသော သဘောတူညီချက်သည် အကျုံးဝင်နေဆဲဖြစ်သည်-

• မိတ်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှု;
• အိမ်နှင့် အိမ်သုံးပစ္စည်းများကို မည်သူဆက်လက်အသုံးပြုနေသနည်း။
• ပိုင်ဆိုင်မှုအသိုက်အဝန်းကို ခွဲဝေခြင်း သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးအခြေအနေများကို ဖြေရှင်းခြင်း။
• ပင်စင်ညီမျှခြင်း။

၎င်းတို့ကို ချန်လှပ်ထားခြင်းသည် ပညာရှိရာမရောက်ပါ။ မဖြေရှင်းရသေးသော ပင်စင်ခံစားခွင့် သို့မဟုတ် မခွဲဝေရသေးသော ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်သည့်အိမ် ပြန်လည်ပေါ်ပေါက်လာမည်ဖြစ်ပြီး ထိုအချိန်တွင် ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းမှု၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု ပျောက်ကွယ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

သုံးလကြာ အချိန်ကန့်သတ်ချက်

အပိုဒ် ၁:၈၀ဃ BW တွင် တိကျသော နောက်ဆုံးရက် သတ်မှတ်ထားသည်- ကြေညာချက်သည် သဘောတူညီချက် ချုပ်ဆိုသည့်နေ့မှ သုံးလအတွင်း မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ ရောက်ရှိရမည်။ ကာလသည် ကြေညာချက် လက်မှတ်ရေးထိုးသည့်နေ့မှ မဟုတ်ဘဲ သဘောတူညီချက်မှ စတင်သည်။

သုံးလကြာပြီးနောက်၊ ထိုသဘောတူညီချက်တွင် ကြေငြာချက်ကို မှတ်ပုံတင်၍မရတော့ဘဲ မိတ်ဖက်အဖြစ် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဖြေရှင်းနည်းမှာ သဘောတူညီချက်အသစ်၊ ကြေငြာချက်အသစ်နှင့် သုံးလကာလအသစ်ဖြစ်ပြီး မိတ်ဖက်နှစ်ဦးစလုံး ဒုတိယအကြိမ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သည်။ တစ်စုံတစ်ဦးသည် ရပ်တည်ချက်ပြောင်းလဲပါက၊ ကျန်ရှိသော တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမှာ တရားရုံးမှ ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြစ်သည်။ တင်သွင်းမည့်သူကို အစပိုင်းတွင် သဘောတူညီပါ- မိတ်ဖက်၊ ရှေ့နေ သို့မဟုတ် ကျမ်းကျိန်လွှာ။

မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း စတင်တည်ထောင်သည့် မြူနီစီပယ်၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိမှ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်သည်။ အပိုဒ် ၁:၈၀c BW သည် မှတ်ပုံတင်အရာရှိသည် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း စတင်တည်ထောင်သည့်နေရာတွင် အမြဲတမ်း အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း အတည်ပြုသည်။ ပြည်ပတွင် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း စတင်တည်ထောင်သည့်နေရာတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အာဏာပိုင်မှာ The Hague, Dienst Publiekszaken, afdeling Landelijke Taken မြူနီစီပယ်ဖြစ်သည်။ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းတွင် မဟုတ်ဘဲ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဖြင့် အဆုံးသတ်သည်။

အခွန်အတွက် မကိုက်ညီမှုတစ်ခုသည် အရေးကြီးပါသည်- Belastingdienst သည် နှစ်ဖက်စလုံးက ရပ်စဲခြင်းသဘောတူညီချက်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးသောအခါတွင် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာမိတ်ဖက်အဖြစ် အဆုံးသတ်ရန် သတ်မှတ်သည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် မှတ်ပုံတင်အရာရှိနှင့် နောက်ပိုင်းမှတ်ပုံတင်ခြင်းတွင်မဟုတ်ဘဲ တူညီသော BRP လိပ်စာတွင် မှတ်ပုံတင်ထားခြင်းမရှိတော့ပါကဖြစ်သည်။

မဖြစ်မနေတရားရုံးလမ်းကြောင်း- အရွယ်မရောက်သေးသောကလေးများ

အပိုဒ် ၁:၈၀ဂ BW သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ ပူးတွဲကလေးတစ်ဦး သို့မဟုတ် တစ်ဦးထက်ပိုသော ကလေးများအပေါ် မိဘအခွင့်အာဏာကို ပူးတွဲကျင့်သုံးသည့် တရားရုံးပြင်ပလမ်းကြောင်းကို ပိတ်ပေးပြီး အပိုဒ် ၁:၂၅၃sa BW သို့မဟုတ် အပိုဒ် ၁:၂၅၃t BW အရ ကလေးတစ်ဦး သို့မဟုတ် တစ်ဦးထက်ပိုသော ကလေးများအပေါ် ပူးတွဲအခွင့်အာဏာကို ကျင့်သုံးသည့် လမ်းကြောင်းကို ပိတ်ပေးသည်။ ထိုကိစ္စများတွင် တရားရုံးမှ ဖျက်သိမ်းခြင်း ( ချည်နှောင်ခြင်း ) ဖြင့်သာ မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကို အဆုံးသတ်နိုင်သည်။

အပိုဒ် ၁:၈၀e BW သည် ကွာရှင်းမှုဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း၊ အိမ်ကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများ ခွဲဝေခြင်းဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ အပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာအတိုင်း သက်ရောက်စေပါသည်။ ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် တရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အရပ်ဘက်အဆင့်အတန်း မှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်းမှ စတင်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး ကွာရှင်းမှုတွင်ကဲ့သို့ပင် ထိုမှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဆုံးဖြတ်ချက်အပြီးသတ်ပြီး ခြောက်လအတွင်း ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး မအောင်မြင်ပါက ၎င်း၏အာဏာ ဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရှေ့နေတစ်ဦးမှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး စျေးသက်သာသော ပူးတွဲအသနားခံစာတစ်စောင်ကို တင်သွင်းနိုင်သည် သို့မဟုတ် တစ်ဦးတည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ပြန်လည်ရယူ၍မရသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသည် အခြေခံဖြစ်ပြီး အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်၏ ငြင်းဆိုမှုနှင့် စမ်းသပ်ခြင်း မရှိပါ။

မိဘအုပ်ထိန်းမှုအစီအစဉ်

အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများနှင့်ပတ်သက်သည့် အသနားခံစာတွင် ပုဒ်မ ၈၁၅ နှင့်အညီ မိဘနှစ်ပါးစလုံး လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော မိဘအုပ်ထိန်းမှုအစီအစဉ် ( ouderschapsplan ) ပါရှိရမည်။ ၎င်းတွင် အနည်းဆုံး အောက်ပါတို့ကို ဖော်ပြရမည်-

• ကလေးများ၏ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကြီးပြင်းလာမှုကို မည်သို့ ခွဲဝေထားသည်နှင့် ကလေးများသည် ဘယ်မှာ နေထိုင်ကြမည်နည်း။
• မိဘများသည် ကလေးများနှင့်ပတ်သက်သည့် အရေးကြီးကိစ္စရပ်များတွင် အချင်းချင်း မည်သို့အသိပေးပြီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမည်နည်း။
• စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကြီးပြင်းလာမှု၏ ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ဆိုလိုသည်မှာ ကလေးထိန်းသိမ်းမှု.

ပူးတွဲအစီအစဉ်တစ်ခုကို အမှန်တကယ်တင်ပြ၍မရပါက၊ လျှောက်လွှာတွင် အကြောင်းရင်းနှင့် ကြိုးပမ်းခဲ့သည့်အရာကို ရှင်းပြရမည်။ တရားရုံးသည် ထိုအခြေခံဖြင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်နိုင်သော်လည်း၊ ရှင်းလင်းချက်မရှိဘဲ လိုအပ်ချက်ကို လျစ်လျူရှုသော လျှောက်လွှာသည် လက်ခံမည်မဟုတ်ဟု ယူဆခံရနိုင်သည်။

အိမ်ခြံမြေ အကျိုးဆက်များ

၂၀၁၈ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် ချုပ်ဆိုသော မိတ်ဖက်များအတွက်၊ မူရင်းမှာ ပုဒ်မ ၁:၉၄ BW အရ က န့်သတ်ပိုင်ဆိုင်မှုအသိုင်းအဝိုင်း ဖြစ်သည် ။ ယေဘုယျအားဖြင့် မိတ်ဖက်တစ်ဦးစီသည် မိတ်ဖက်မပြုလုပ်မီ ပိုင်ဆိုင်ထားပြီးဖြစ်သော အရာများသည် လျှို့ဝှက်အဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး မိတ်ဖက်တစ်ဦးမှ ရရှိသော လက်ဆောင်များနှင့် အမွေများသည် လျှို့ဝှက်အဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ မိတ်ဖက်ကာလအတွင်း တည်ဆောက်ထားသော အရာများနှင့် ပူးတွဲရှိပြီးသားပိုင်ဆိုင်မှုများသည် အသိုင်းအဝိုင်းထဲသို့ ကျရောက်ပြီး ရပ်စဲသည့်အခါ တူညီစွာ မျှဝေပါသည်။ ထိုရက်မတိုင်မီ ချုပ်ဆိုသော မိတ်ဖက်များအတွက်၊ အရာအားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုအသိုင်းအဝိုင်းဟောင်းသည် ဆက်လက်သက်ရောက်ပါသည်။

မိတ်ဖက်များသည် မိတ်ဖက်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ ( partnerschapsvoorwaarden ) ဖြင့် ပျက်ကွက်မှုမှ ခွဲထွက်နိုင်ပြီး ၊ ၎င်းကို နိုတာရီရယ်စာချုပ်အဖြစ် ချုပ်ဆိုရမည်ဖြစ်ပြီး အိမ်ထောင်ရေးပိုင်ဆိုင်မှုမှတ်ပုံတင်တွင် မှတ်တမ်းတင်ရမည် (အပိုဒ် 1:115 BW၊ အပိုဒ် 1:116 BW)။ စည်းကမ်းချက်များကို မိတ်ဖက်မှုမပြုမီ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်မှုပြုလုပ်နေစဉ်အတွင်း ပြုလုပ်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့ရှိနေသည့်နေရာတွင် မိတ်ဖက်မှုကို အဆုံးသတ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုကို ပိုင်းခြားမည့်အစား စည်းကမ်းချက်များ - ပုံမှန်အားဖြင့် ပြန်လည်သတ်မှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်တစ်ခု - ကို ဖြေရှင်းခြင်းဖြစ်သည်။

ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အလုပ်ကတော့ အတူတူပါပဲ- ဘာက အသိုက်အဝန်းလဲ၊ ဘာက ပုဂ္ဂလိကလဲ ဆိုတာ ခွဲခြားသတ်မှတ်၊ တန်ဖိုးဖြတ်၊ ခွဲဝေပေး၊ အကြွေးတွေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း။ ပူးတွဲအကြွေးတွေဟာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ အချင်းချင်း သဘောတူထားတဲ့အတိုင်း အကြွေးရှင်တွေအတွက် ပူးတွဲအကြွေးတွေအဖြစ် ရှိနေပါသေးတယ်။ ငွေချေးသူဟာ ရပ်စဲခြင်းသဘောတူညီချက်နဲ့ ချည်နှောင်ထားခြင်း မရှိဘဲ အိမ်ရာချေးငွေပေးသူဟာ ထွက်ခွာသွားတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကို ပူးတွဲနဲ့ အများအပြားတာဝန်ယူမှုကနေ လွှတ်ပေးဖို့ တာဝန်မရှိပါဘူး။

ပင်စင်ညီမျှခြင်း

မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို အဆုံးသတ်ခြင်းသည် ပင်စင်အခွင့်အရေး တန်းတူညီမျှမှု (ကွာရှင်းခြင်း) အက်ဥပဒေ ( Wet verevening pensioenrechten bij scheiding , WVPS) ၏ ရည်ရွယ်ချက်အတွက် “စီစဉ်ခြင်း” အဖြစ် ရေတွက်သည်။ မူရင်းသတ်မှတ်ချက်မှာ မိတ်ဖက်တစ်ဦးစီသည် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ရရှိသော အသက်ကြီးပင်စင်၏ ထက်ဝက်ကို အခြားတစ်ဦးနှင့် ရရှိခွင့်ရှိပြီး ထိုပင်စင်ကို ပေးဆောင်ရန် အခွင့်အရေးရှိသည့်အခါ ပေးချေရမည်။

လုပ်ဆောင်သင့်သော အချက်သုံးချက်ရှိသည်-

• ပင်စင်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီး နှစ်နှစ်အတွင်း ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ပုံစံဖြင့် ပင်စင်ပေးသူထံ အကြောင်းကြားပါ။ ထိုသို့ပြုလုပ်ပါက ပံ့ပိုးပေးသူသည် ညီမျှသောဝေစုကို ရထိုက်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံ တိုက်ရိုက်ပေးချေရမည်။ အချိန်လွတ်သွားပါက ရပိုင်ခွင့်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေသော်လည်း ယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံမှ ကိုယ်တိုင်တောင်းဆိုရမည်။
• တန်းတူညီမျှမှုကို မိတ်ဖက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများတွင် သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းသဘောတူညီချက်တွင် ချန်လှပ်ထားနိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့်ပင် အပိုဒ် ၁:၈၀d BW တွင် ပင်စင်ကို သဘောတူညီချက်အတွက် အကြောင်းအရာအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသည်။
• ပြောင်းလဲခြင်း (ပွောငျးခွငျး) သည် အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုဖြစ်သည်- ရထိုက်သော အိမ်ထောင်ဖက်သည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် လွတ်လပ်သော ပင်စင်ခံစားခွင့်ကို ရရှိပြီး ယခင်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် တစ်သက်တာဆက်သွယ်မှုကို ဖြတ်တောက်သည်။ ၎င်းသည် ပင်စင်ပေးသူ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်သည်။

တန်းတူညီမျှမှုနှင့် သီးခြားစီအနေဖြင့်၊ ယခင်လက်တွဲဖော်သည် ရပ်စဲခြင်းမပြုမီကာလအတွက် အထူးလက်တွဲဖော်၏ ပင်စင် ( bijzonder partnerpensioen ) အတွက် တောင်းဆိုမှုကို ယေဘုယျအားဖြင့် ထိန်းသိမ်းထားသည် ။

Wet pensioenverdeling bij scheiding ဟုခေါ်သော ဥပဒေကြမ်းတစ်ခုသည် ညီမျှမှုအစား ပြောင်းလဲခြင်းကို စံနှုန်းတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ်မှစ၍ လွှတ်တော်တွင် ရှိနေခဲ့ပြီး အတည်ပြုခြင်း မရှိသေးပါ။ ၎င်း၏ ရည်ရွယ်ထားသည့် စတင်မည့်ရက်ကို တစ်ကြိမ်ထက်ပို၍ နောက်ဆုတ်ထားပြီး ယခုအခါ ပင်စင်စနစ်အသစ်နှင့် တိုက်ဆိုင်စေရန် ၂၀၂၈ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။ ၎င်းကို အတည်ပြုပြီး အသက်ဝင်သည်အထိ အထက်တွင်ဖော်ပြထားသော WVPS စနစ်သည် အပြည့်အဝ အကျုံးဝင်ပြီး စည်းမျဉ်းသစ်များ မည်သည့်အချိန်တွင် ရောက်ရှိလာမည်ဟူသော ယူဆချက်အပေါ် အခြေခံ၍ မည်သည့်သဘောတူညီချက်ကိုမျှ တည်ဆောက်သင့်မည်မဟုတ်ပါ။

မိတ်ဖက်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ၎င်း၏ကြာချိန်

လက်တွဲဖော်ထိန်းသိမ်းမှု ( partneralimentatie ) သည် အိမ်ထောင်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သကဲ့သို့ မှတ်ပုံတင်ထားသော လက်တွဲဖော်များနှင့်လည်း သက်ဆိုင်သည်၊ အပိုဒ် ၁:၈၀e BW တွင် ကွာရှင်းပြတ်စဲမှုပြဋ္ဌာန်းချက်များကို သက်ဆိုင်ရာသက်ဆိုင်ကြောင်း ကြေညာထားသည်။ ရပိုင်ခွင့်သည် တစ်ဖက်တွင် လိုအပ်ချက်နှင့် တစ်ဖက်တွင် ပေးချေနိုင်စွမ်းအပေါ် မူတည်သည်။ ပမာဏသည် ဒတ်ချ်ထိန်းသိမ်းမှုလမ်းညွှန်ချက်များ ( Trema-normen ) ကို လိုက်နာသည်။

၂၀၂၀ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ ပုဒ်မ ၁:၁၅၇ BW အရ အဓိကစည်းမျဉ်းမှာ အိမ်ထောင်ရေး သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေး၏ ထက်ဝက်ကြာ ထိန်းသိမ်းမှုကို အများဆုံး ငါးနှစ်အထိ လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ ခြွင်းချက်သုံးခုမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်-

• အိမ်ထောင်ဖက်များတွင် အသက် ၁၂ နှစ်မပြည့်သေးသော ကလေးများရှိပါက အငယ်ဆုံးကလေး ၁၂ နှစ်ပြည့်သည်အထိ ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်သည်။
• ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ဆယ့်ငါးနှစ်ထက်ပို၍ ကြာမြင့်ပြီး လက်ခံရရှိသူသည် နိုင်ငံတော်ပင်စင် (AOW) အသက်အရွယ်ထက် ဆယ်နှစ်အတွင်းဖြစ်ပါက၊ AOW အသက်အရွယ်ရောက်သည်အထိ ထိန်းသိမ်းမှုကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။
• ၁၉၇၀ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့ သို့မဟုတ် ထိုနေ့မတိုင်မီတွင် မွေးဖွားသော လက်ခံသူများအတွက် အကူးအပြောင်းစည်းမျဉ်းတစ်ခု- မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် ၁၅ နှစ်ထက်ပို၍ ကြာရှည်ပြီး လက်ခံသူသည် AOW အသက်အရွယ်ထက် ဆယ်နှစ်ထက်ပို၍ နိမ့်နေသေးပါက၊ ထိန်းသိမ်းမှုကို ဆယ်နှစ်ကြာ လုပ်ဆောင်သည်။ အက်ဥပဒေတွင် ဤစည်းမျဉ်းနှင့် အဆုံးသတ်ရက်စွဲ မပါဝင်သော်လည်း ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်သဘောတူညီချက်အရ ကုန်ဆုံးသွားသည် - ထိုအုပ်စုသည် AOW အသက်အရွယ်၏ ဆယ်နှစ်အတွင်း ရောက်ရှိသည်နှင့် အထက်ဖော်ပြပါခြွင်းချက်သည် အစားထိုးသက်ရောက်ပြီး အကူးအပြောင်းစည်းမျဉ်းသည် ကိုင်တွယ်ရန် ဘာမှမကျန်တော့ပါ။

ခြွင်းချက်တစ်ခုထက်ပို၍ သက်ရောက်ပါက၊ အရှည်ကြာဆုံးကာလသည် အကျုံးဝင်ပြီး ခက်ခဲသောအမှုများတွင် တရားရုံးသည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသောကာလကို တိုးချဲ့နိုင်သည်။ လက်ခံရရှိသူသည် ပြန်လည်လက်ထပ်ပါက၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းအသစ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ပါက သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်သည်တစ်ဦးကဲ့သို့ အခြားသူတစ်ဦးနှင့် အတူနေထိုင်ပါက မည်သည့်အခြေအနေတွင်မဆို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်မှု ပြီးဆုံးပါသည်။

ရပ်စဲခြင်းသဘောတူညီချက်တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကွဲပြားသောကြာချိန်ကို သဘောတူနိုင်သည် သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းမှုကို လုံးဝစွန့်လွှတ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် တရားရုံးပြင်ပလမ်းကြောင်း၏ အားသာချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်- ရလဒ်ကို အတင်းအကျပ်ပြုလုပ်မည့်အစား ညှိနှိုင်းနိုင်သည်။

မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းကို အိမ်ထောင်အဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း

အပိုဒ် ၁:၈၀g BW သည် မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်များအား ၎င်းတို့၏ အိမ်ထောင်ဖက်ကို အိမ်ထောင်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားစေလိုကြောင်း မှတ်ပုံတင်အရာရှိအား ပြောပြခွင့်ပြုသည်။ မှတ်ပုံတင်အရာရှိသည် အိမ်ထောင်ရေးပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ စာချုပ်ကို ရေးဆွဲသည်။ အိမ်ထောင်ဖက်သည် အိမ်ထောင်ရေးပြီးဆုံးပြီး အိမ်ထောင်ရေးမှတ်ပုံတင်တွင် စာချုပ်ကို ရေးသွင်းသည့်အချိန်တွင် အိမ်ထောင်ရေးစတင်သည်။ အိမ်ထောင်ဖက်များသည် နယ်သာလန်ပြင်ပတွင် နေထိုင်ပြီး အနည်းဆုံးတစ်ဦးသည် ဒတ်ချ်နိုင်ငံသားဖြစ်ပါက အိမ်ထောင်ရေးပြောင်းလဲခြင်းကို သည်ဟိဂ်မြို့ရှိ မှတ်ပုံတင်အရာရှိရှေ့တွင် ပြုလုပ်သည်။

ဘာသာကူးပြောင်းခြင်းသည် ၎င်းမတိုင်မီမွေးဖွားသောကလေးများနှင့် မိသားစုဥပဒေဆက်ဆံရေးကို အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေဘဲ ဆက်ဆံရေးတွင် ပြတ်တောက်မှုကို မဖန်တီးပါ- ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပင်စင်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် စုံတွဲ၏ရာဇဝင်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး အိမ်ထောင်ရေး သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်အဖြစ် မည်မျှရရှိသည်ကို တွက်ချက်ရာတွင် အရေးကြီးပါသည်။

ပြောင်းပြန်လုပ်လို့မရတော့ပါဘူး။ အိမ်ထောင်ရေးကို မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း — အိမ်ထောင်ရေးကို ပြောင်းလဲပြီးနောက် တရားရုံးပြင်ပတွင် ရပ်စဲသည့် flitsscheiding ဟုခေါ်သော ယန္တရား — ကို ၂၀၀၈ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၂၇ ရက်နေ့ အက်ဥပဒေဖြင့် ၂၀၀၉ ခုနှစ် မတ်လ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ မိဘအဖြစ် ဆက်လက်နေထိုင်ခြင်းနှင့် ဂရုတစိုက်ကွာရှင်းခြင်းကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းဖြင့် ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အိမ်ထောင်ရေးကို တရားရုံးတွင်သာ အဆုံးသတ်နိုင်ပြီး အိမ်ထောင်ရေးမှ မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်သို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိရန် လမ်းကြောင်းမရှိပါ။

နိုင်ငံတကာအတိုင်းအတာ

နိုင်ငံခြားမှာ အသိအမှတ်ပြုတယ်။

ဒတ်ခ်ျမှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နားလည်ထားသော အဆင့်အတန်းမဟုတ်ပါ။ အသိအမှတ်ပြုမှုသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဥပဒေအရ မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းမရှိသော EU အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံငါးနိုင်ငံတွင် အတားအဆီးများနှင့် ကြုံတွေ့ရပြီး ၎င်းတို့မှာ ဘူလ်ဂေးရီးယား၊ လစ်သူယေးနီးယား၊ ပိုလန်၊ ရိုမေးနီးယားနှင့် ဆလိုဗက်ကီးယားတို့ဖြစ်သည်။ EU ပြင်ပတွင် အခြေအနေမှာ များစွာမညီမျှဖြစ်ပြီး နိုင်ငံများစွာသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်များကို အိမ်ထောင်မရှိသူများအဖြစ် ဆက်ဆံကြလိမ့်မည်။

အကျိုးဆက်တွေကတော့ လက်တွေ့ကျပါတယ်- အိမ်ထောင်ဖက်အတွက် နေထိုင်ခွင့်၊ အမွေဆက်ခံခွင့်၊ အခွန်ကောက်ခံမှု ဆက်ဆံမှုနဲ့ နိုင်ငံခြားအာဏာပိုင်တစ်ခုက အဲဒီဆက်ဆံရေး ရှိခဲ့တယ်ဆိုတာကို လက်ခံမလားဆိုတာတွေပါ။ ပြည်ပကို ပြောင်းရွှေ့ဖို့ အလားအလာရှိရင် မသွားခင်မှာ အိမ်ထောင်ပြုခြင်းအဖြစ် ပြောင်းလဲတာက ပုံမှန်အကြံဉာဏ်ပါပဲ။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ အိမ်ထောင်ပြုခြင်းက မိတ်ဖက်ထက် ပိုကောင်းလို့ပါ။

တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်နှင့် တည်ဆဲဥပဒေ

အိမ်ထောင်ရေးကိစ္စရပ်များဆိုင်ရာ ဘရပ်ဆဲလ် IIb စည်းမျဉ်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော အိမ်ထောင်ဖက်များကို မလွှမ်းခြုံထားပါ။ ထို့ကြောင့် အိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးကို အဆုံးသတ်ရန် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကို ဒတ်ချ်အမျိုးသား အရပ်ဘက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ၊ အဓိကအားဖြင့် အပိုဒ် ၄ Rv ဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်။ လျှောက်ထားသူ သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်သူသည် နယ်သာလန်တွင် ၎င်း၏ပုံမှန်နေထိုင်မှုပုံစံ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ဖက်နှစ်ဦးစလုံးသည် ဒတ်ချ်နိုင်ငံသားဖြစ်သည့်အခါ ဒတ်ချ်တရားရုံးတွင် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ၊ အပိုဒ် ၁၀:၈၆ BW တွင် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်ဖြင့် သို့မဟုတ် ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြင့် အဆုံးသတ်နိုင်မနိုင်နှင့် မည်သည့်အကြောင်းပြချက်များကြောင့် အဆုံးသတ်နိုင်သည်ကို ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ ထိန်းချုပ်ထားကြောင်း ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ပြည်ပတွင် ချုပ်ဆိုသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပြည်ပတွင် ရရှိသော ရပ်စဲမှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းကို စာအုပ် ၁၀ BW ၏ ခေါင်းစဉ် ၄ တွင် အခြားနေရာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ အပိုဒ် ၁၀:၉၁ BW သည် ၂၀၀၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့ မတိုင်မီ ချုပ်ဆိုထားသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပတ်သက်၍ ထိုခေါင်းစဉ်၏ အသုံးချမှုကို ကန့်သတ်ထားသည်။

နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်ဒြပ်စင်နှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိတ်ဖက်များ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၂၉ ရက်နေ့မှစ၍ ပါဝင်သော အဖွဲ့ဝင် ၁၈ နိုင်ငံအကြား အကျုံးဝင်သည့် EU စည်းမျဉ်း ၂၀၁၆/၁၁၀၄ အောက်တွင် ကျရောက်ပါသည်။ ၎င်းသည် ဥပဒေရွေးချယ်မှု အကန့်အသတ်ဖြင့် ခွင့်ပြုပြီး မည်သည့်ဥပဒေသည် မိတ်ဖက်များ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို အုပ်ချုပ်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းထက် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် EU နှင့် Hague တူရိယာများဖြင့် ထိန်းချုပ်သည်။

နိုင်ငံတကာစုံတွဲတစ်တွဲအတွက် “ဘယ်တရားရုံး၊ ဘယ်ဥပဒေ” ဆိုတဲ့အဖြေကို သင်ယခုနေထိုင်ရာကနေ ယူဆလို့မရပါဘူး။ သဘောတူညီချက်မရေးဆွဲခင်မှာ ရေးဆွဲပါ၊ ရေးဆွဲပြီးမှ မဟုတ်ပါဘူး။

Law & More နယ်သာလန်နှင့် ပြည်ပရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းမှ ထွက်ခွာသည့် လမ်းကြောင်းနှစ်ခုလုံးတွင် အကြံပေးသည်- မှတ်ပုံတင်အရာရှိအတွက် ရပ်စဲခြင်းသဘောတူညီချက်နှင့် ကြေငြာချက်ကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများရှိပါက ဖျက်သိမ်းရန် လျှောက်ထားခြင်းနှင့် ၎င်းနှင့်အတူ ပါလာသော ပိုင်ဆိုင်မှု၊ ပင်စင်နှင့် ထောက်ပံ့ကြေးဆိုင်ရာ မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းခြင်း။ သင်တို့ထဲမှ တစ်ဦးဦးသည် နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်ရှိသူ သို့မဟုတ် နယ်သာလန်ပြင်ပတွင် နေထိုင်ပါက၊ မည်သည့်အရာကိုမျှ လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းမပြုမီ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်နှင့် သက်ဆိုင်ရာဥပဒေဆိုင်ရာ မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းသင့်သည်။