အလုပ်အကိုင်ဥပဒေရှိရန်လိုအပ်ပါသလား။

တရား ၀ င်ကူညီမှုကိုတောင်းပါ

အလုပ်အကိုင်ရှေ့နေ

အလုပ်အကိုင်ဥပဒေသည်တိုးချဲ့ထားသောareaရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခွင့်အရေးများနှင့်တာ ၀ န် ၀ တ္တရားများကိုအလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာစာချုပ်များ၊ ၏အလုပ်အကိုင်ရှေ့နေများ Law & More အရည်အချင်းပြည့်မှီပြီးလက်ရှိဥပဒေနှင့်ဥပဒေသိပ္ပံနှင့်အကျွမ်းတဝင်ရှိသည်။

အလုပ်ခန့်ထားမှုဥပဒေပြoftenနာများသည်အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုများစွာရှိသည်။ ထို့ကြောင့်အထူးကျွမ်းကျင်ပြီးအတွေ့အကြုံရှိသောအလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေရှေ့နေတစ် ဦး ကသင့်အားကူညီရန်အရေးကြီးသည်။ နောက်ဆုံးတွင်အလုပ်ခန့်အပ်မှုဥပဒေနှင့် ပတ်သက်၍ ကောင်းမွန်သောဥပဒေရေးရာအကြံဥာဏ်များသည်အနာဂတ်အတွက်အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သည်။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်ပillnessိပက္ခများကိုအမြဲတမ်းတားဆီး။ မရပါ။ ဤသို့သောအခြေအနေမျိုးသည်အလွန်မနှစ်မြို့ဖွယ်ကောင်းသောစိတ်လှုပ်ရှားမှုဖြစ်ပြီးအလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများအကြားရှိအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုပျက်စီးစေနိုင်သည်။ အကယ်၍ သင်သည်အလုပ်အကိုင်ပconflictိပက္ခကြောင့်စိတ်သောကရောက်နေလျှင်၊ Law & More သင်မှန်ကန်တဲ့ခြေလှမ်းတွေလှမ်းနိုင်အောင်ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။

ဥပဒေရေးရာအကြံဥာဏ်

Law & More အလုပ်ခန့်အပ်မှုဥပဒေနယ်ပယ်ရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ ပြဌာန်းထားသောအမှုဆောင်အရာရှိများ၊ အလုပ်ရှင်များနှင့် ၀ န်ထမ်းများအားအကူအညီများပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည်ဥပဒေရေးရာအကြံဥာဏ်များပေးပြီးလိုအပ်ပါကတရားစွဲမည်။

ကျွန်ုပ်တို့ကူညီလိုသောခေါင်းစဉ်များဥပမာ -

•ပုဂ္ဂလိကနှင့်စုပေါင်းအလုပ်အကိုင်စာချုပ်များကိုရေးဆွဲခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ခြင်း၊
•အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်များကိုရပ်စဲခြင်း၊
•အလုပ်အကိုင်အငြင်းပွားမှုများအတွက်အကူအညီ
• ၀ န်ထမ်းဖိုင်တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်း
•ထုတ်ပယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
•လုပ်ခတောင်းဆိုမှုများနှင့်ပတ်သက်သောပြissuesနာများ
•ပျက်ကွက်ခြင်း
•စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များနှင့်ပတ်သက်သောပြissuesနာများ
•အားလပ်ရက်နှင့်ထွက်ခွာမည်
•ဖျားနာခြင်းနှင့်ပြန်လည်ပေါင်းစည်းခြင်း
• Co- ပြဌာန်းခွင့်
•အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းများ၏တာ ၀ န်။

Aylin Selamet

ရှေ့နေ - မှာ - ဥပဒေ

Law & More သင့်အတွက်လည်းလုပ်နိုင်တယ်

ပုံသေသတိပေးချက်

မည်သူမဆိုသူတို့ချိန်းဆိုထားသည်မဟုတ်လော ကျွန်ုပ်တို့သည်ရေးထားသောသတိပေးချက်များကိုပေးပို့ပြီးသင့်ကိုယ်စားတရားစွဲဆိုနိုင်သည်

မွေးစားခြင်းသဘောတူညီချက်

သဘောတူညီမှုတစ်ခုရေးဆွဲခြင်းတွင်အလုပ်များစွာပါဝင်သည်။ ထို့ကြောင့်၏အကူအညီရယူပါ

အလုပ်ခန့်စာချုပ်

သင်အလုပ်ခန့်စာချုပ်ရေးဆွဲရာတွင်အထောက်အပံ့လိုပါသလား။ ခေါ်ဆိုပါ Law & More

ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်တောင်းဆိုမှုများ

သင်ကပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက်တောင်းဆိုမှုများနှင့်ဆက်ဆံနေပါသလား။


"ဒီထိရောက်တဲ့အလုပ်ကကျွန်တော့်ကုမ္ပဏီငယ်လေးအတွက်စျေးနှုန်းချိုသာစေတယ်။ ကျွန်တော်အထူးအကြံပြုလိုတယ်" Law & More နယ်သာလန်ရှိမည်သည့်ကုမ္ပဏီမှ။ "

အလုပ်ရှင်၏တာ ၀ န် ၀ တ္တရား အကယ်၍ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး သည်သူ၏အလုပ်၏လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ဆက်စပ်၍ မတော်တဆမှုတစ်ခုကြုံတွေ့ရပါကအလုပ်ရှင်သည်အလုပ်သမားအားဥပဒေအရတာ ၀ န်ခံမှုရှိနိုင်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အလုပ်အားလုပ်ဆောင်သောအခါအလုပ်ရှင်သည်အထူးဂရုစိုက်ရန်ဖြစ်သည်။ သူသည် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏အလုပ်ကိုလုပ်ကိုင်စဉ်ထိခိုက်ပျက်စီးမှုအတွက်တာ ၀ န်ရှိသည်။ အကယ်၍ အလုပ်ရှင်သည်မတော်တဆမှုကိုကာကွယ်ရန်သင့်တော်သောလုပ်ဆောင်မှုများအားလုံးကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်ကိုပြနိုင်သည်ဆိုလျှင်သူသည်တာ ၀ န်မရှိပါ။ ထို့အပြင် ၀ န်ထမ်းသည်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိသို့မဟုတ်တမင်တကာမဆင်မခြင်ပြုမိသောအခြေအနေမျိုးတွင်အလုပ်ရှင်အားအပြစ်မတင်သင့်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အချက်အလက်များနှင့်အခြေအနေများကိုကြည့်ပြီးသင့်အားအလုပ်ရှင်အနေဖြင့်တာဝန်ယူပါကသို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ရှင်အားခံစားခဲ့ရသည့်ထိခိုက်ပျက်စီးမှုအတွက်သင့်အားတာဝန်ယူစေလိုလျှင်သင့်အားကူညီပေးပါမည်။

အလုပ်ရှင်များ

အလုပ်ရှင်အနေဖြင့်၊ သင်သည်နေ့စဉ်အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေပြissuesနာများနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာစာချုပ်များကိုရေးဆွဲရန်လိုအပ်သည်၊ အလုပ်မဖြစ်သောသို့မဟုတ်နေမကောင်းသော ၀ န်ထမ်းများ၊ အလုပ်သမားပconflictsိပက္ခများနှင့်ရင်ဆိုင်ရခြင်းသို့မဟုတ်စျေးကွက်အခြေအနေပြောင်းလဲနေခြင်းကြောင့်သင်၏ကုမ္ပဏီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်လိုအပ်နိုင်သည်။ သင်၏အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများသည်သင်အတိအကျသိပါသလော။ သင်ကြုံတွေ့ရပါစေကျွန်ုပ်တို့ကူညီပေးပါမည်။ နောက်ဆုံးတွင်ကောင်းမွန်သောအလုပ်သမားဥပဒေမဟာဗျူဟာသည်ကျန်းမာသောကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက်အရေးပါသည်။

န်ထမ်း

အလုပ်သမားတစ် ဦး အနေဖြင့်သင်တောင်းဆိုထားသောနှင့်တောင်းဆိုခြင်းမရှိသောအလုပ်သမားဥပဒေကိုလိုက်နာရမည်။ အလုပ်ခန့်ရန်စာချုပ်ကိုလက်ခံခြင်းနှင့်လက်မှတ်ထိုးခြင်း၊ မကျေနပ်ခြင်းနှင့်ထုတ်ပယ်ခြင်းခံရသည့်အခါသင့်အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများကိုစဉ်းစားပါ။ သင်နှင့်အတူသင်လိုအပ်သည့်အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာဥပဒေပြwithနာများကိုကူညီပေးရန်ကျွန်ုပ်တို့ ၀ မ်းသာပါလိမ့်မည်။

အသုံးဝင်သော၊ လုံလောက်ပြီး၊

ကျွမ်းကျင်သောအကြံဥာဏ်များအပြင်တရားဥပဒေဆိုင်ရာအကြံဥာဏ်များကိုလည်းသင်မြန်မြန်ရရှိလိုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ဤအရာကိုသိပြီးလျင်မြန်စွာနှင့်တိကျမှန်ကန်စွာအလုပ်လုပ်ရန်အသုံးပြုကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ရောက်ရှိရန်လွယ်ကူပြီးလက်တွေ့ကျပြီးကျွမ်းကျင်သောအကြံဥာဏ်များကိုလျင်မြန်စွာပေးနိုင်သည်။ တိကျရှင်းလင်းပြီးတိကျသောအကြံဥာဏ်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့ကိုသင်အားကိုးနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ကိုင်ပုံသည်ပွင့်လင်းမြင်သာပြီးဖြေရှင်းချက်ကို ဦး တည်သည်။ သင်၏အမှု၊ သင်၏ဆန္ဒ၊ ဥပဒေရေးရာဖြစ်နိုင်ချေများနှင့်ဘဏ္pictureာရေးဆိုင်ရာအခြေအနေများကိုဆွေးနွေးရန်ကျွန်ုပ်တို့နှင့်သင်စကားပြောနေသည်။ ထိုအခါကျွန်ုပ်တို့သည်သင်နှင့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီးနောက်အဓိပ္ပါယ်မဟာဗျူဟာကိုဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။ မည်သည့်အံ့သြဖွယ်ရာကိုမျှကြုံတွေ့ရမည်မဟုတ်ပါ။

အဘယ်သူမျှမ - အနတ္တစိတ်ဓာတ်

ကျွန်ုပ်တို့သည်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာအတွေးအခေါ်ကိုနှစ်သက်ပြီးအခြေအနေတစ်ခု၏ဥပဒေရေးရာရှုထောင့်များကိုကျော်။ ကြည့်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်ပြtheနာ၏အဓိကအချက်နှင့်ပြတ်ပြတ်သားသားသောကိစ္စတွင်ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိပ္ပါယ်မရှိသောစိတ်ဓာတ်နှင့်နှစ်ပေါင်းများစွာအတွေ့အကြုံများကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များသည်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်ထိရောက်သောဥပဒေရေးရာအထောက်အပံ့များကိုအားကိုးနိုင်သည်။

မင်းဘာသိချင်လဲ Law & More Eindhoven ရှိဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်သင့်အတွက်လုပ်ပေးနိုင်ပါသလား။ ထို့နောက်ဖုန်းနံပါတ် +31 (0) 40 369 06 80 သို့ဆက်သွယ်ပါသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ပို့ပါ။ mr ။ တွမ် Meevis, မှာထောက်ခံသူ Law & More - tom.meevis@lawandmore.nlmr Maxim Hodak, at & More မှထောက်ခံသူ - maxim.hodak@lawandmore.nl