နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖျက်သိမ်းခြင်း- အဆင့်များနှင့် တာဝန်ယူမှု

နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖျက်သိမ်းခြင်း (ontbinding) ဆိုသည်မှာ တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အဆုံးသတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပြီး၊ များသောအားဖြင့် ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ (BW) ၏ အပိုဒ် ၂:၁၉ အရ အထွေထွေအစည်းအဝေး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ပြုလုပ်လေ့ရှိပြီး၊ ထို့နောက်တွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရှင်းလင်းပြီး အဖွဲ့အစည်းကို ကုန်သည်ကြီးများအသင်း၏ ကုန်သွယ်မှုမှတ်ပုံတင်မှ ဖယ်ရှားလိုက်သည် (KVK). အဖွဲ့အစည်းကို ဖျက်သိမ်းချိန်တွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများ မရှိပါက၊ ၎င်းသည် ချက်ချင်း တည်ရှိမှု ရပ်ဆိုင်းသွားပါသည် (turbo liquidation, Article 2:19(4) BW)၊ သို့သော် ဘုတ်အဖွဲ့သည် အကောင့်များနှင့် ရှင်းလင်းချက်ကို ဆယ့်လေးရက်အတွင်း တင်သွင်းရမည် (Article 2:19b BW)။

သင်ရွေးချယ်သောလမ်းကြောင်းနှင့် အဆင့်များကို မည်မျှဂရုတစိုက်လိုက်နာသည်ဆိုသည့်အချက်သည် ဒါရိုက်တာများသည် သန့်ရှင်းစွာထွက်ခွာသွားခြင်း သို့မဟုတ် နှစ်ပေါင်းများစွာကြာပြီးနောက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတောင်းဆိုမှုနှင့် ရင်ဆိုင်ရခြင်းရှိမရှိကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။

ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ ဖျက်သိမ်းခြင်းဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။

ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် ကုမ္ပဏီကို ချက်ချင်းအဆုံးသတ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ အပိုဒ် 2:19(5) BW အရ၊ အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရှင်းလင်းရောင်းချရန် လိုအပ်သည့်အချိန်အထိ ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ကြေငြာချက်များတွင် ၎င်း၏အမည်တွင် “ရှင်းလင်းရောင်းချခြင်းတွင်” ဟူသော စကားလုံးများကို ထည့်သွင်းရမည်။

အပိုဒ် 2:19(6) BW အရ၊ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်း ပြီးဆုံးသောအခါ အဖွဲ့အစည်းသည် တည်ရှိမှု ရပ်စဲသွားသည်။ ထိုအတောအတွင်း၊ ၎င်းသည် တရားစွဲဆိုနိုင်သည့်အပြင် တရားစွဲဆိုခံရနိုင်သည်၊ ၎င်း၏ဘဏ်အကောင့်များကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပြီး အခွန်ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိနေသော်လည်း ၎င်း၏ကိစ္စရပ်များကို အဆုံးသတ်ရန်သာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ဖျက်သိမ်းပြီးနောက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအသစ်သို့ ဝင်ရောက်ခြင်းသည် နောက်ပိုင်းတွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတောင်းဆိုမှုများကို တည်ဆောက်သည့် အပြုအမူမျိုးဖြစ်သည်။

ဖျက်သိမ်းခြင်း၊ ရှင်းလင်းခြင်းနှင့် ဒေဝါလီခံခြင်းတို့ကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသုံးခုသည် မကြာခဏ ရောထွေးနေပါသည်။ ဇယားတွင် ကွာခြားချက်များကို ပြသထားသည်။

ဤစည်းမျဉ်းများသည် bv၊ nv၊ ဖောင်ဒေးရှင်း (stichting)၊ အသင်းအဖွဲ့ (vereniging) နှင့် သမဝါယမ (coöperatie) တို့နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူသည် ဥပဒေပုံစံအလိုက် ကွဲပြားသော်လည်း၊ အပိုဒ် ၂:၂၃ မှ ၂:၂၄ BW အထိပါ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းရေးစည်းမျဉ်းများသည် ၎င်းတို့အားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

တာဘိုအရည်ပျော်ခြင်းကို ဘယ်အချိန်မှာ ဖြစ်နိုင်သလဲ။

အဖွဲ့အစည်းတွင် ဖျက်သိမ်းချိန်တွင် ပိုင်ဆိုင်မှုများ (baten) မရှိမှသာ- ထို့နောက် ၎င်းသည် Article 2:19(4) BW အရ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းသူမရှိဘဲ နှစ်လကြာ ကန့်ကွက်မှုကာလမရှိဘဲ ချက်ချင်းတည်ရှိမှု ရပ်စဲသွားသည်။ စမ်းသပ်မှုမှာ ပိုင်ဆိုင်မှုများ မရှိခြင်းဖြစ်ပြီး အကြွေးများ မဟုတ်ပါ။

ပေးရန်ရှိငွေ၊ အခွန်ပြန်အမ်းငွေ၊ ဒါရိုက်တာအပေါ် တောင်းဆိုမှု သို့မဟုတ် ဘဏ်လက်ကျန်ငွေသည် ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် turbo လမ်းကြောင်းကို မရရှိနိုင်ပါ။ ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၅ ရက်နေ့မှစ၍ turbo liquidation တွင် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဆိုင်ရာ ယာယီအက်ဥပဒေ (Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie) အရ၊ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဖျက်သိမ်းပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း ကုန်သွယ်ရေးမှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် တင်သွင်းရမည် (ပုဒ်မ ၂:၁၉b BW):

• ဖျက်သိမ်းသည့်နှစ်အတွက် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းနှင့် ဝင်ငွေနှင့် ထွက်ငွေရှင်းတမ်း၊ ၎င်းအတွက် နှစ်ပတ်လည်စာရင်းများ ထုတ်ပြန်ထားခြင်းမရှိပါက ယခင်နှစ်အတွက်။
• ပိုင်ဆိုင်မှုများ အဘယ်ကြောင့်မရှိသနည်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို မည်သို့ရရှိပြီး ဖြန့်ဝေခဲ့သည်နှင့် အကြွေးရှင်များကို အဘယ်ကြောင့် မပေးဆောင်ရသေးသည်ကို ရှင်းလင်းချက်။
• မထုတ်ပြန်ရသေးသော နှစ်စဉ်စာရင်းများ။

ထို့နောက် ဘုတ်အဖွဲ့သည် ငွေချေးသူများထံ နှောင့်နှေးခြင်းမရှိဘဲ စာဖြင့်အကြောင်းကြားရမည်။ မပေးဆောင်ရသေးသော ငွေချေးသူများ ရှိနေပါကနှင့် ဘုတ်အဖွဲ့သည် လိုက်နာမှုမရှိပါက သို့မဟုတ် ငွေချေးသူများကို တမင်တကာ ထိခိုက်နစ်နာစေပါက၊ တရားရုံးသည် အစိုးရရှေ့နေ၏ တောင်းဆိုချက်အရ ဒါရိုက်တာအား အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း (bestuursverbod) ချမှတ်နိုင်သည် (ပုဒ်မ 2:19c BW)။ ငွေချေးသူများသည် မှတ်တမ်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်အတွက် ခရိုင်ခွဲတရားရုံးသို့လည်း တောင်းဆိုနိုင်သည် (ပုဒ်မ 2:24(4) BW)။

ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် မှန်ကန်သောလမ်းကြောင်းလား။

ဖျက်သိမ်းခြင်းသည် ထွက်ပေါက်များစွာထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်မရေးဆွဲမီ၊ အဖွဲ့အစည်းသည် သိရှိထားသော အကြွေးအားလုံးကို ပေးချေနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ၊ ရှယ်ယာများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းကို ရောင်းချခြင်းသည် ပိုမိုအကျိုးအမြတ်ရရှိစေမည်လား၊ နှင့် တရားဝင်ပေါင်းစည်းခြင်းသည် ရှင်းလင်းခြင်းမရှိဘဲ အဖွဲ့ကို ရိုးရှင်းစေမည်လား ဆိုသည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏အကြွေးများကို မပေးနိုင်ပါက၊ ဖျက်သိမ်းခြင်းထက် ဒေဝါလီခံခြင်းအတွက် လျှောက်ထားခြင်းသည် မှန်ကန်သောခြေလှမ်းဖြစ်သည်။ ဤမေးခွန်းများကို ဦးစွာဖြေဆိုပါ-

• လုပ်ငန်းသည် ပိတ်သိမ်းချိန်တွင်သာ ပေါ်ပေါက်လာသော အကြွေးများအပါအဝင် သိရှိထားသော အကြွေးအားလုံးကို ပေးချေနိုင်ပါသလား။
• အကြောင်းကြားစာကာလ သို့မဟုတ် ရပ်နားခ ကုန်ကျစရိတ်များပါသည့် ရေရှည်စာချုပ်များ၊ ငှားရမ်းခွင့်များ သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းမှုများ ရှိပါသလား။
• ဖျက်သိမ်းလိုက်တဲ့အခါ သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားတဲ့ ပါမစ်တွေ ဒါမှမဟုတ် လိုင်စင်တွေ ရှိပါသလား။
• ဆိုင်းငံ့ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အခွန်စာရင်းစစ်များ၊ အာမခံချက်များ သို့မဟုတ် အာမခံချက်များ ရှိပါသလား။
• အဖွဲ့အစည်းရဲ့ အကြွေးတွေအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအာမခံချက် ဒါမှမဟုတ် အုပ်စုလိုက်အာမခံချက် ပေးခဲ့ဖူးပါသလား။

ဝန်ထမ်းတွေကော။

လုပ်ငန်းပိတ်လိုက်ရုံနဲ့ အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်တွေ ပျက်ပြယ်သွားတာ မဟုတ်ပါဘူး။ UWV ကနေ စီးပွားရေး-စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်တွေကြောင့် အလုပ်ထုတ်ပယ်ခွင့်ပါမစ် ဒါမှမဟုတ် အခြေချနေထိုင်မှု သဘောတူညီချက် (vaststellingsovereenkomst) လိုအပ်ပြီး၊ အကြောင်းကြားစာကာလကို လိုက်နာပြီး အသွင်ကူးပြောင်းရေး ငွေပေးချေမှု (transitievergoeding) ပေးဆောင်ရပါမယ်။

အလုပ်ခွင်တစ်နေရာတည်းတွင် သုံးလအတွင်း ဝန်ထမ်းနှစ်ဆယ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်ထုတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားပါက စုပေါင်းဝန်ထမ်းလျှော့ချမှုအကြောင်းကြားစာဥပဒေ (Wet melding collectief ontslag) သည် အကျုံးဝင်ပါသည်- UWV နှင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများကို ဦးစွာအကြောင်းကြားပါ။ ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်သမားကောင်စီရှိပါက ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ အလုပ်သမားကောင်စီများဥပဒေ (WOR) ၏ အပိုဒ် ၂၅ အရ ပိတ်သိမ်းရန် ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ အကြံဉာဏ်ကို မေးမြန်းပါ။

ငွေကြေးနှင့် အခွန်ပြင်ဆင်မှု

လက်ရှိဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းကို ဦးစွာရေးဆွဲပါ။ VAT၊ လုပ်ခလစာခွန်နှင့် ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်ပြန်အမ်းငွေများကို တင်သွင်းပြီး ပေးချေထားကြောင်းနှင့် ဘဏ်ချေးငွေများ၊ ရှယ်ယာရှင်ချေးငွေများနှင့် အာမခံချက်များကို ပြန်လည်ပေးချေခြင်း၊ ပြေလည်စေခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းတို့ကို သေချာပါစေ။

ဖျက်သိမ်းခြင်းမပြုမီ အခွန်နှင့် အကောက်ခွန်စီမံခန့်ခွဲရေး (Belastingdienst) တွင် လစ်လပ်နေသော အခွန်ရာထူးများကို မြှင့်တင်ပါ။ ရှင်းလင်းရောင်းချခြင်း၏ အခွန်ဆိုင်ရာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမှုသည် သင့်စာရင်းကိုင် သို့မဟုတ် အခွန်အကြံပေးအတွက် ကိစ္စဖြစ်သည်။ အခွန်ဖွဲ့စည်းပုံကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြံမပြုပါ။

ဖျက်သိမ်းဖို့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဘယ်လို အတည်ပြုမလဲ။

ဘယ်သူက ဆုံးဖြတ်မလဲဆိုတာက ဥပဒေပုံစံနဲ့ ပြဋ္ဌာန်းချက်တွေပေါ် မူတည်ပါတယ်။ အပိုဒ် 2:19(1)(a) အရ အထွေထွေအစည်းအဝေးဖြစ်ပြီး၊ ဖောင်ဒေးရှင်းအတွက် အပိုဒ်တွေမှာ တခြားနည်း ပြဋ္ဌာန်းထားခြင်းမရှိရင် ဘုတ်အဖွဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အသင်းအဖွဲ့ သို့မဟုတ် သမဝါယမအတွက် အဖွဲ့ဝင်များအစည်းအဝေးဖြစ်ပါတယ်။

မှားယွင်းသောအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အများစု၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို စိန်ခေါ်နိုင်သောကြောင့် ပုဒ်မများတွင် စုဝေးခွင့်နှင့် အများစုအရေအတွက်ကို စစ်ဆေးပါ။ ဆုံးဖြတ်ချက်တွင် ဥပဒေရေးရာအခြေခံ၊ အကျိုးသက်ရောက်သည့်ရက်စွဲနှင့် ရှင်းလင်းရေးအရာရှိခန့်အပ်မှု သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုမရှိကြောင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဖော်ပြထားသည်။ ပုဒ်မများကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ပြင်ဆင်မှသာ ဖျက်သိမ်းရန်အတွက် မည်သည့်ကျမ်းကျိန်လွှာမျှ မလိုအပ်ပါ။

ဘယ်ဖိုင်တွေနဲ့ အသိပေးချက်တွေကို နောက်ဆက်တွဲ ဖော်ပြထားပါသလဲ။

ဖျက်သိမ်းခြင်းကို အကြောင်းကြားပါ KVK ဆုံးဖြတ်ချက်မိတ္တူနှင့်အတူ။ ထို့နောက် မှတ်ပုံတင်စာရင်းတွင် အဖွဲ့အစည်းကို “စာရင်းရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းတွင်” သို့မဟုတ် turbo စာရင်းရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းမှုတွင် ဖယ်ရှားခံရသည့်အတိုင်း ပြသထားသည်။

Belastingdienst သို့ စာဖြင့်အကြောင်းကြားပါ၊ ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသာ လုပ်ဆောင်နိုင်ကြောင်း ဘဏ်နှင့် အာမခံကုမ္ပဏီများကို ပြောပြပါ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ အဓိက ပေးသွင်းသူများနှင့် ဖောက်သည်များကို တိုက်ရိုက်အကြောင်းကြားပါ။ စာဖြင့်အကြောင်းကြားခံရသော ငွေချေးသူသည် နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့မသိကြောင်း ငြင်းခုံရန်ခက်ခဲပါသည်။ စာပေးစာယူဖိုင်သည် ဒါရိုက်တာများအပေါ် တောင်းဆိုမှုတွင် တရားရုံးက ပထမဆုံးကြည့်ရှုသည့်အရာဖြစ်သည် ။

ရှင်းလင်းရေးအရာရှိ ဘာလုပ်ရမလဲ။

တရားရုံး သို့မဟုတ် ပုဒ်မများက အခြားသူတစ်ဦးဦးကို ခန့်အပ်ခြင်းမရှိပါက ဒါရိုက်တာများသည် အပိုဒ် 2:23(1) BW အရ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းသူများ (vereffenaars) ဖြစ်လာသည်။ အပိုဒ် 2:23a(1) BW အရ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းသူတစ်ဦးသည် ကုမ္ပဏီဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိသရွေ့ ဒါရိုက်တာတစ်ဦး၏ အာဏာ၊ တာဝန်နှင့် တာဝန်ယူမှုရှိသည်။

ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် အဖွဲ့အစည်းပိုင်နှင့် ပေးရန်ရှိသည်များကို သတ်မှတ်သည်၊ ပေးရန်ရှိငွေများကို ကောက်ခံသည်၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို လက်လှမ်းမမီအောင် ရောင်းချပြီး ငွေရှင်များကို ပေးချေသည်။ ထို့နောက် ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် အကောင့်တစ်ခု (rekening en verantwoording) ကို ပြင်ဆင်ပြီး ရပိုင်ခွင့်ရှိသူ တစ်ဦးထက်ပိုသောသူများအတွက် ပိုလျှံငွေရှိပါက ခွဲဝေမှုအစီအစဉ် (plan van verdeling) (Article 2:23b(2) BW) ကို ပြင်ဆင်သည်။

အပိုဒ် 2:23b(4) BW အရ ဤစာရွက်စာတမ်းများကို ကုန်သွယ်ရေးမှတ်ပုံတင်ရုံးနှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ရုံးခန်းတွင် နှစ်လကြာ သိမ်းဆည်းထားပြီး၊ ရှင်းလင်းရေးအရာရှိက ၎င်းတို့ကို မည်သည့်နေရာနှင့် မည်သည့်အချိန်အထိ စစ်ဆေးနိုင်ကြောင်း သတင်းစာတွင် ကြေညာသည်။ ငွေချေးသူများနှင့် ရပိုင်ခွင့်ရှိသူများသည် ထိုကြေငြာချက်မှ နှစ်လအတွင်း တရားရုံးတွင် ကန့်ကွက်နိုင်သည်။ ထိုကာလကျော်လွန်ပြီးနောက် သို့မဟုတ် ကန့်ကွက်ချက်ကို ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက်မှသာ ပိုလျှံငွေကို ဖြန့်ဝေနိုင်သည်။

ငွေပေးချေမှုအစီအစဉ် ဘယ်ဟာ အကျုံးဝင်ပါသလဲ။

အပေါင်ပစ္စည်း သို့မဟုတ် အိမ်ရာချေးငွေရှိသော ငွေချေးသူများသည် သက်ဆိုင်ရာပိုင်ဆိုင်မှုအပေါ် ၎င်းတို့၏အာမခံကို ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သည်။ အခြားငွေချေးသူများထဲတွင် အခွန်တောင်းဆိုမှုအချို့ကဲ့သို့သော ဦးစားပေးတောင်းဆိုမှုများသည် သာမန်အာမခံမဲ့တောင်းဆိုမှုများထက် အဆင့်မြင့်ပြီး ရှယ်ယာရှင်များသည် ငွေချေးသူအားလုံးကို ပေးချေပြီးမှသာ ပိုလျှံငွေကို ရရှိကြသည် (ပုဒ်မ 2:23b(1) BW)။

သာမန်ငွေရှင်များရှေ့တွင် ရှယ်ယာရှင် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ပါတီကို ငွေပေးချေခြင်းသည် ဂန္ထဝင်အမှားတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ပြောင်းပြန်လှန်နိုင်သည်။ အကြွေးများသည် ပိုင်ဆိုင်မှုများထက် ကျော်လွန်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်ဟု ထင်ရပါက၊ သိရှိထားသော ငွေရှင်အားလုံးသည် ဒေဝါလီခံခြင်းမပြုမီ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် သဘောတူခြင်းမရှိပါက ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် ဒေဝါလီခံရန် လျှောက်ထားရမည် (ပုဒ်မ 2:23a(4) BW)။

အထူးပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ဝန်ထမ်း

အိမ်ခြံမြေကို နိုတာရီယယ်စာချုပ်ဖြင့် လွှဲပြောင်းပေးပြီး၊ Benelux Office for Intellectual Property သို့မဟုတ် EUIPO တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ရေးသားစာချုပ်ဖြင့် ဉာဏပစ္စည်းကို လွှဲပြောင်းပေးပါသည်။ ဒါရိုက်တာများနှင့် ဆက်စပ်နေသော အဖွဲ့အစည်းသို့ ရောင်းချခြင်းသည် စစ်ဆေးမှုကို ဖိတ်ခေါ်သောကြောင့် စာရွက်စာတမ်းတန်ဖိုးဖြတ်မှုဖြင့် ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် ကုန်ပစ္စည်းများကို လက်လှမ်းမမီအောင် ရောင်းချပါ။

လုပ်ငန်းကို ဆက်လက်လည်ပတ်နေသော လုပ်ငန်းအဖြစ် ရောင်းချပါက၊ လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းခြင်း ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများသည် သက်ရောက်မှုရှိပြီး ဝန်ထမ်းများသည် ဥပဒေအရ ဝယ်ယူသူထံ ပြောင်းရွှေ့သွားပါသည်။ အငြင်းပွားမှုမရှိသော အကြွေးများဖြင့် ရိုးရှင်းသော ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းသည် ပုံမှန်အားဖြင့် လအနည်းငယ်ကြာပြီး နှစ်လကြာ ကန့်ကွက်မှုကာလသည် ပုံသေအချက်အဖြစ် ရှိသည်။ အငြင်းပွားမှုများ၊ နိုင်ငံခြားပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ပင်စင်များသည် ၎င်းကို ပိုကြာစေသည်။

ဖျက်သိမ်းမှုကို ဘယ်လိုပိတ်မလဲ။

နောက်ဆုံး ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန်နှင့် VAT ပြန်အမ်းငွေများကို တင်သွင်းပါ၊ VAT နံပါတ်ကို မှတ်ပုံတင်ခြင်းမှ ပယ်ဖျက်ပြီး နောက်ဆုံး လစာငွေစာရင်းကို စီမံဆောင်ရွက်ပါ။ Belastingdienst အား ဘာမှ မကျန်တော့ကြောင်း စာဖြင့် အတည်ပြုရန် တောင်းဆိုပါ။

ထို့နောက် ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် ရှင်းလင်းရေးပြီးဆုံးသွားပြီး အဖွဲ့အစည်းသည် ရပ်တန့်သွားကြောင်း ကုန်သွယ်ရေးမှတ်ပုံတင်ရုံးသို့ အစီရင်ခံတင်ပြသည် (ပုဒ်မ 2:19(6) BW)။ ပုဒ်မ 2:24 BW အရ စာအုပ်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို သတ်မှတ်ထားသော ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်သူမှ ခုနစ်နှစ်ကြာ သိမ်းဆည်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ အမည်နှင့် လိပ်စာကို ရှစ်ရက်အတွင်း ကုန်သွယ်ရေးမှတ်ပုံတင်ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။

အရာဝတ္ထုကို ဖယ်ရှားပြီးနောက် ဘာတွေဆက်ဖြစ်နိုင်သေးလဲ။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ရပ်တန့်သွားပြီးနောက် အကြွေးရှင် သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခု ပေါ်လာပါက တရားရုံးသည် အကျိုးတူပါဝင်သူ၏ တောင်းဆိုချက်အရ ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းကို ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်နိုင်သည် (ပုဒ်မ ၂:၂၃ဂ BW)။ ထို့နောက် အဖွဲ့အစည်းသည် ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ထားသော ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းကို အပြီးသတ်ရန်အတွက်သာ ပြန်လည်အသက်ဝင်လာပြီး ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းသူသည် ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦး အလွန်အကျွံရရှိခဲ့သည့်အရာကို ပြန်လည်ရယူနိုင်သည်။

စာချုပ်တစ်ခု အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် တောင်းဆိုမှုများသည် ၎င်းတို့ ပေးရမည့်ရက်စွဲမှ ငါးနှစ်အကြာတွင် အချိန်ကန့်သတ်ချက် ရှိလာသည် (ပုဒ်မ ၃:၃၀၇ BW)။ ထိခိုက်နစ်နာသူက ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုနှင့် တာဝန်ရှိသူအကြောင်း သိရှိပြီး ငါးနှစ်အကြာတွင် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် တောင်းဆိုမှုများ (ပုဒ်မ ၃:၃၁၀ BW)။ ဒါရိုက်တာများနှင့် ရှင်းလင်းရေးအရာရှိများသည် ကန့်ကွက်မှုကာလ မပြီးဆုံးမီ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ ဆက်စပ်ပါတီကို ဦးစွာပေးချေခြင်း၊ ဒေဝါလီခံသင့်သည့်အချိန်တွင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများရှိနေစဉ် turbo လမ်းကြောင်းကို အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်တမ်းများ ဆုံးရှုံးခြင်းအတွက် ကိုယ်တိုင်တာဝန်ယူနိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော တောင်းဆိုမှုသည် လူပုဂ္ဂိုလ်ကို ဆန့်ကျင်ပြီး အဖွဲ့အစည်းကို ဖယ်ရှားပြီးနောက်တွင်ပင် ရှင်သန်သည်။

ဒါရိုက်တာတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒါမှမဟုတ် ရှယ်ယာရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

အကာအကွယ်အများစုဟာ မှတ်တမ်းဝင်ပြီး အဲဒီအချိန်မှာ ကုန်ကျစရိတ် အနည်းငယ်သာရှိပါတယ်။ စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်နဲ့ ကုန်ဆုံးချိန်မှာ ဒီအချက်တွေကို စစ်ဆေးပါ။

• turbo လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်မယ်ဆိုရင် အဲဒီအဖွဲ့အစည်းမှာ ပိုင်ဆိုင်မှုတွေ မရှိပါဘူး၊ ပြီးတော့ Article 2:19b BW filings တွေကို ၁၄ ရက်အတွင်း တင်သွင်းပါတယ်။
• အိမ်ရှင်များ၊ ယခင်ဝန်ထမ်းများနှင့် Belastingdienst အပါအဝင် အကြွေးရှင်စာရင်း ပြီးပါပြီ။
• နှစ်လကြာ ကန့်ကွက်သည့်ကာလ မပြီးဆုံးမီ ရှယ်ယာရှင်များထံ ခွဲဝေပေးခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
• ဘုတ်အဖွဲ့မှတ်တမ်း၊ ငွေချေးသူနှင့် ဆက်သွယ်မှုများ၊ တန်ဖိုးဖြတ်မှုများနှင့် ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်းများကို အနည်းဆုံး ခုနစ်နှစ်ကြာ သိမ်းဆည်းထားပါသည်။
• ပြင်ပရှင်းလင်းရေးအရာရှိ၏ အတိုင်းအတာနှင့် လျော်ကြေးကို စာဖြင့်သဘောတူထားသည်။

ငွေချေးသူတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘာတွေကို စစ်ဆေးသင့်လဲ။

ဖျက်သိမ်းလိုက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အကြွေးရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၌ ရွေးချယ်စရာများ ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ဖျက်သိမ်းခြင်းအကြောင်း သိရှိသည်နှင့် ဤအချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

• ဟုတ်လား KVK အရာဝတ္ထုကို "အရည်ပျော်ဝင်နေသည်" သို့မဟုတ် turbo အရည်ပျော်ပြီးနောက် ဖယ်ရှားလိုက်သည်ဟု ပြသသည်။
• turbo liquidation တွင်- ဘုတ်အဖွဲ့သည် Article 2:19b BW စာရွက်စာတမ်းများကို တင်သွင်းပြီး သင့်အား စာဖြင့်အကြောင်းကြားထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ။
• ခရိုင်ခွဲတရားရုံးမှတစ်ဆင့် မှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ (ပုဒ်မ 2:24(4) BW)။
• ပုံမှန်ရှင်းလင်းခြင်းတွင်- ကြေငြာချက်ထုတ်ပြန်ပြီး နှစ်လအတွင်း အကောင့်ကို ကန့်ကွက်ရန် ရှိ၊ မရှိ။
• ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခု ပျောက်ဆုံးသွားခြင်း ရှိ၊ မရှိ၊ ၎င်းသည် ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်းကို ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ရန် တောင်းဆိုမှုကို ခွင့်ပြုသည် (ပုဒ်မ ၂:၂၃ဂ BW)။

ကုမ္ပဏီဖျက်သိမ်းခြင်းနဲ့ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်ပေးလို့ရမလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ အဖွဲ့သည် နယ်သာလန်ကုမ္ပဏီများ၊ ဖောင်ဒေးရှင်းများနှင့် အသင်းအဖွဲ့များ ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး ရှယ်ယာရှင်များ၊ ဒါရိုက်တာများ၊ ရှင်းလင်းရေးအရာရှိများနှင့် ငွေချေးသူများအား အကြံဉာဏ်ပေးပါသည်။

• ရောင်းချခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၊ ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ဒေဝါလီခံခြင်း တင်သွင်းခြင်းသည် သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ ကျွန်ုပ်တို့ အကဲဖြတ်ပါသည်။
• ဖျက်သိမ်းရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရေးဆွဲပြီး KVK ပုဒ်မ 2:19b BW ၏ turbo liquidation စာရွက်စာတမ်းများ အပါအဝင် တင်သွင်းမှုများ။
• ကျွန်တော်တို့က စာရင်းနဲ့ ဖြန့်ဖြူးမှုအစီအစဉ်ကို ပြင်ဆင်ပြီး သတင်းစာကြေငြာချက်ကို စီစဉ်ပါတယ်။
• UWV မှတစ်ဆင့် သို့မဟုတ် အခြေချနေထိုင်မှု သဘောတူညီချက်ဖြင့် ဝန်ထမ်းထုတ်ပယ်ခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ကိုင်တွယ်ပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ငွေချေးသူများအတွက် ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းမှုကို ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်ပေးရန် ကန့်ကွက်ချက် သို့မဟုတ် တောင်းဆိုချက်တစ်ခု တင်သွင်းပါသည်။
• ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒါရိုက်တာများနှင့် ရှင်းလင်းရေးအရာရှိများအား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန်ယူမှုတောင်းဆိုမှုများမှ ကာကွယ်ပေးပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

• ဖျက်သိမ်းပြီးနောက် အဖွဲ့အစည်းသည် ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်း ပြီးဆုံးသည်အထိ “ရှင်းလင်းဖျက်သိမ်းခြင်း” တွင် ဆက်လက်တည်ရှိသည် (ပုဒ်မ 2:19(5)-(6) BW)။
• Turbo liquidation ကို ပိုင်ဆိုင်မှုများမပါဘဲသာ ဖြစ်နိုင်ပြီး ဆယ့်လေးရက်အတွင်း တင်သွင်းရန် လိုအပ်သည် (ပုဒ်မ 2:19b BW)။ ချိုးဖောက်မှုသည် ဒါရိုက်တာအား အရည်အချင်းမပြည့်မီခြင်းသို့ ဦးတည်စေနိုင်သည်။
• ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် အကောင့်နှင့် ဖြန့်ဝေမှုအစီအစဉ်ကို နှစ်လကြာ အပ်နှံပြီး ဖြန့်ဝေမှုသည် ကန့်ကွက်သည့်ကာလ ပြီးမှသာ ဖြစ်ပေါ်လာသည်။
• အကြွေးများသည် ပိုင်ဆိုင်မှုများထက် ကျော်လွန်ပါက၊ သိရှိထားသော အကြွေးရှင်အားလုံးက အခြားနည်းဖြင့် သဘောတူညီခြင်းမရှိပါက ရှင်းလင်းရေးအရာရှိသည် ဒေဝါလီခံရန် လျှောက်ထားရမည် (ပုဒ်မ 2:23a(4) BW)။
• မှတ်တမ်းများကို ခုနစ်နှစ်ကြာ သိမ်းဆည်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ငွေချေးသူ ပေါ်လာပါက ရှင်းလင်းခြင်းကို ပြန်လည်ဖွင့်လှစ်နိုင်သည် (ပုဒ်မ ၂:၂၄ နှင့် ၂:၂၃ဂ BW)။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး