အခြားရွေးချယ်စရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်း- ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်း၊ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း

အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းချက်ကို ကျွမ်းကျင်သူများဖြင့် လွယ်ကူအောင်ပြုလုပ်ထားသည်။

နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် အခြားရွေးချယ်စရာအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်းဆိုသည်မှာ သာမန်အရပ်ဘက်တရားရုံးများပြင်ပတွင် ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှု၊ ခုံသမာဓိဖြင့်စီရင်ခြင်း၊ စည်းနှောင်မှုအကြံဉာဏ် (bindend advies) သို့မဟုတ် ကဏ္ဍအငြင်းပွားမှုကော်မတီမှတစ်ဆင့် အငြင်းပွားမှုကို ဖြေရှင်းခြင်းဖြစ်သည်။ အဓိကကွာခြားချက်မှာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မှုဖြစ်သည်- ကြားဝင်ညှိနှိုင်းပေးသော သဘောတူညီချက်သည် လက်မှတ်ရေးထိုးသော ပါတီများကိုသာ စည်းနှောင်ပြီး တရားရုံးက ခွင့်ပြုချက်ပေးပြီးနောက် ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ကို တရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်ကဲ့သို့ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည်။

ဒါကြောင့် ရွေးချယ်မှုဆိုတာ အရသာခံတဲ့ကိစ္စ မဟုတ်ပါဘူး။ နောက်ဆုံးမှာ သင်ဘာလိုအပ်လဲဆိုတဲ့အပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်- လက်တွေ့ကျတဲ့ အစီအစဉ် ဒါမှမဟုတ် သင်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ပါ။ အောက်မှာ ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ လမ်းကြောင်းတစ်ခုချင်းစီက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ၊ ဘာတွေလုပ်ပေးလဲ၊ ဘာတွေမလုပ်ဆောင်ဘူးလဲ၊ တရားရုံးကိုသွားတဲ့အခါ ပိုကောင်းတဲ့ရွေးချယ်မှုလား၊ လိုအပ်တဲ့အခါ တည်မြဲတဲ့ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးစာပိုဒ်ကို ဘယ်လိုရေးဆွဲရမလဲဆိုတာ ရှင်းပြထားပါတယ်။

မာတိကာ

ဒတ်ချ်ဥပဒေက အစားထိုးအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်းပုံစံများကို အသိအမှတ်ပြုထားပါသလဲ။

ဒတ်ချ်ဥပဒေသည် လမ်းကြောင်းလေးခုကို အသိအမှတ်ပြုထားသည်- ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်း၊ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း၊ စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းနှင့် ကဏ္ဍဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုကော်မတီများ။ ဤဝေါဟာရများကို မကြာခဏဆိုသလို အဓိပ္ပာယ်တူသကဲ့သို့ အသုံးပြုကြသော်လည်း ၎င်းတို့၏ ဥပဒေအကျိုးသက်ရောက်မှုမှာ သိသိသာသာ ကွဲပြားပါသည်။

  • ဖျန်ဖြေခြင်း – ကြားနေ တတိယပါတီသည် သင်နှင့် အခြားတစ်ဖက်ကို သင်ကိုယ်တိုင် သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိရန် ကူညီပေးပါသည်။ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးသူသည် မည်သည့်အရာကိုမျှ မဆုံးဖြတ်ပါ။ ရလဒ်အနေဖြင့် ဒတ်ချ် အရပ်ဘက်ဥပဒေ (Burgerlijk Wetboek, BW) ၏ အပိုဒ် 7:900 ၏ အဓိပ္ပာယ်အရ ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက် (vaststellingsovereenkomst) ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။
  • ခုံဖှဲ့။ စီရငျဆုံးဖွတျခွငျး – အငြင်းပွားမှုကို ပြည်နယ်တရားရုံးများအစား ခုံသမာဓိလူကြီးတစ်ဦး သို့မဟုတ် တစ်ဦးထက်ပိုသောသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးပါသည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ (Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering, Rv) ၏ စာအုပ် ၄ ဖြင့် ထိန်းချုပ်ထားသည်။ ၎င်းသည် အငြင်းပွားမှုများကို ချည်နှောင်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် အဆုံးသတ်သည်။
  • ချည်နှောင်မှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ် – တတိယပါတီတစ်ခုက နှစ်ဖက်စလုံးက ကြိုတင်လက်ခံရန် သဘောတူထားသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို ပေးသည်။ ဥပဒေအရ ၎င်းသည် ပုဒ်မ 7:900 BW အရ ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်လည်း ဖြစ်သည်။ ဤအကြံဉာဏ်သည် သင့်အား စာချုပ်တစ်ခုအဖြစ် ချည်နှောင်ထားသော်လည်း တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပါ။
  • အငြင်းပွားမှုကော်မတီများ – ကဏ္ဍဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် အငြင်းပွားမှုအမျိုးအစားများကို ဆုံးဖြတ်ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့် စားသုံးသူအငြင်းပွားမှုကော်မတီများ၊ ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှုတိုင်ကြားရေးအင်စတီကျု (Kifid) နှင့် အိမ်ငှားခခုံရုံး (Huurcommissie) တို့ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့အများစုမှာ စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်များမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်ကြသည်။

ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ၊ သဘောတူညီချက်ရဲ့တန်ဖိုးက ဘယ်လောက်လဲ။

ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းသည် အစမှအဆုံးအထိ မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ပြီး မည်သည့်ပါတီမဆို အချိန်မရွေး ထွက်သွားနိုင်သည်။ သင်ရရှိသော သဘောတူညီချက်သည် စာချုပ်တစ်ခုအဖြစ် စည်းနှောင်ထားသော်လည်း ၎င်းကို နိုတာရီစာချုပ် သို့မဟုတ် တရားရုံးမှတ်တမ်းတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားမှသာ တိုက်ရိုက်အတည်ဖြစ်စေနိုင်သည်။

ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းသည် မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်သောကြောင့် စာချုပ်ပါ ကြားဝင်ညှိနှိုင်းရေးအချက်တစ်ချက်သည် ဒတ်ချ်တရားရုံး၏ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကို ပုံမှန်အားဖြင့် ဖယ်ရှားလေ့မရှိပါ။ ပါတီတစ်ခုကို ကြားဝင်ညှိနှိုင်းရန် အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေ၍မရပါ။ သို့သော် တရားသူကြီးတစ်ဦးသည် အထူးသဖြင့် မိသားစု၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် အိမ်နီးချင်းအငြင်းပွားမှုများတွင် အမှုကို ကြားဝင်ညှိနှိုင်းပေးရန်အတွက် လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သည်။ တရားရုံးများတွင် ထိုရည်ရွယ်ချက်အတွက် လွှဲပြောင်းပေးသည့် အထောက်အကူပြုဌာနတစ်ခုရှိသည်။

ဒတ်ချ်ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးသူအများအပြားကို နယ်သာလန်ကြားဝင်ညှိနှိုင်းပေးသူအဖွဲ့ချုပ် (MfN) တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသည်။ MfN သည် လေ့ကျင့်ရေး၊ ဆက်လက်ပညာသင်ကြားခြင်းနှင့် တိုင်ကြားချက်ကိုင်တွယ်ခြင်းအတွက် အခြေအနေများကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ MfN ကြားဝင်ညှိနှိုင်းပေးသူသည် စံသတ်မှတ်ထားသော ကြားဝင်ညှိနှိုင်းရေးသဘောတူညီချက်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။ ထိုသဘောတူညီချက်တွင် လျှို့ဝှက်ထားမှု၊ လုပ်ငန်းစဉ်၏ စေတနာ့ဝန်ထမ်းသဘောသဘာဝနှင့် အခကြေးငွေအစီအစဉ်ကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။

လျှို့ဝှက်ထားခြင်းသည် ဥပဒေပေါ်တွင်မဟုတ်ဘဲ စာချုပ်ပေါ်တွင် အခြေခံသည်။ ဒတ်ချ်ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးသူတွင် ရှေ့နေတစ်ဦးနှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော ဥပဒေဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးမရှိပါ။ ထို့ကြောင့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကာကွယ်ပေးသည်မှာ ဥပဒေမဟုတ်ဘဲ သင်လက်မှတ်ရေးထိုးသည့် စာပိုဒ်ဖြစ်သည်။ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးစဉ်အတွင်း ပြောဆိုခဲ့သော မည်သည့်အရာကိုမျှ နောက်ပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အသုံးပြု၍မရကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သဘောတူပါ။

ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုကို မည်သို့ အသက်ဝင်စေမည်နည်း။

၎င်းကို နိုတာရီစာချုပ်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားပါ၊ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆိုင်းငံ့ထားပါက တရားရုံးမှတ်တမ်းတွင် မှတ်တမ်းတင်ပါ။ ထိုအဆင့်များထဲမှ တစ်ခုမရှိဘဲ တစ်ဖက်က လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိပါက လုပ်ငန်းစဉ်များ လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်။

ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်သည် စာချုပ်တစ်ခုအနေဖြင့် နှစ်ဖက်စလုံးကို ချည်နှောင်ထားသော်လည်း အလိုအလျောက် အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပါ။ နိုတာရီစာချုပ်သည် ကိုယ်တိုင်က အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ တရားရုံးတွင် တရားစွဲဆိုမှုများ ဆိုင်းငံ့ထားဆဲဖြစ်ပါက ဖြေရှင်းချက်ကို တရားဝင်တရားရုံးမှတ်တမ်းတွင် မှတ်တမ်းတင်နိုင်ပြီး ၎င်းသည် အလားတူအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။ ကွာရှင်းမှုတွင် ကလေးများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော အစီအစဉ်များကို မည်သည့်အမှုတွင်မဆို အတည်ပြုရန်အတွက် တရားရုံးသို့ တင်ပြသည်။ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးတစ်ခု မည်သို့အလုပ်လုပ်ပုံဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာမျက်နှာတွင် အစည်းအဝေးတစ်ခု မည်သို့ဖွဲ့စည်းထားသည်ကို ရှင်းပြထားသည်။

ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ ခုံသမာဓိရုံးက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။

ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်သည် အငြင်းပွားမှုကို ပြည်နယ်တရားရုံးများမှ လုံးဝဖယ်ရှားပေးသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ပါတီများကို ချည်နှောင်ထားပြီး တရားရုံး၏ ခွင့်ပြုချက်များ ထွက်သွားသည်နှင့် အတည်ပြုနိုင်သော်လည်း ၎င်းကို စိန်ခေါ်ရန် အကြောင်းပြချက်များမှာ ကျဉ်းမြောင်းသည်။

ပုဒ်မ ၁၀၂၁ Rv အရ၊ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ရန် သဘောတူညီချက်ကို ရေးသားထားသော စာရွက်စာတမ်းဖြင့် သက်သေပြရမည်။ တစ်ဖက်က မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ တရားရုံးသို့ သွားပါက၊ အခြားတစ်ဖက်သည် အကြောင်းရင်းများအပေါ် ခုခံချေပခြင်းမပြုမီ ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ကိုးကားရမည်။ ထို့နောက် တရားရုံးက ၎င်းတွင် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်မရှိကြောင်း ကြေငြာသည်။ သင်သည် ထိုပြဋ္ဌာန်းချက်ကို နောက်မှတင်ပြပါက၊ သင်ပြောချင်သောအချက် ဆုံးရှုံးသွားမည်ဖြစ်သည်။

ပါတီတွေမှာ ဘယ်လောက်လွတ်လပ်ခွင့်ရှိလဲ။

အလွန်ကောင်းပါတယ်။ ဒတ်ချ် ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ၂၀၁၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ ခေတ်မီအောင် ပြုပြင်မွမ်းမံခဲ့ပြီး နှစ်ဖက်စလုံးအား လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ပုံဖော်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။

ခုံသမာဓိရုံး၏ အရေအတွက်၊ ဘာသာစကား၊ နေရာ၊ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေနှင့် အထောက်အထားမည်မျှယူမည်ကို သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ နယ်သာလန် ခုံသမာဓိရုံး (NAI) သို့မဟုတ် အဆောက်အဦလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ခုံသမာဓိကောင်စီကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများသည် လျှို့ဝှက်ချက်ပြဋ္ဌာန်းချက်အပါအဝင် အသင့်ပြင်ဆင်ထားသော မူဘောင်တစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ Ad hoc ခုံသမာဓိရုံးကိုလည်း ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ နှစ်ဖက်စလုံးသည် ဤအရာအားလုံးကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် စီစဉ်ရမည်။

အဓိကလက်တွေ့ဆွဲဆောင်မှုမှာ အထူးကုခုံသမာဓိရုံးဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေး၊ သင်္ဘောလုပ်ငန်း၊ စွမ်းအင်နှင့် နည်းပညာအငြင်းပွားမှုများတွင် ဘာသာရပ်ကို နားလည်ပြီးသား ခုံရုံးတစ်ခုသည် ကြားနာမှုကို သိသိသာသာ တိုတောင်းစေနိုင်သည်။

ဆုတစ်ခုကို ဘယ်လိုအကောင်အထည်ဖော်မလဲ၊ စိန်ခေါ်နိုင်ပါသလား။

နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို အတည်ဖြစ်စေရန်အတွက်၊ သင်သည် ပုဒ်မ 1062 Rv အရ အတည်ဖြစ်စေရန် ခွင့်ပြုချက် (exequatur) ရရှိရန် ခရိုင်တရားရုံး၏ ယာယီသက်သာခွင့်တရားသူကြီးထံ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ပုဒ်မ 1065 Rv တွင် ကန့်သတ်ထားသော အကြောင်းပြချက်များဖြင့်သာ စိန်ခေါ်နိုင်သည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုသည် သက်ဆိုင်သူများကို ချည်နှောင်ထားသော်လည်း ၎င်းကိုယ်တိုင် အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပါ။ ၎င်းကို စိန်ခေါ်ရန် အတိုင်းအတာသည် တမင်တကာ ကျဉ်းမြောင်းပါသည်။ ပုဒ်မ ၁၀၆၅ Rv တွင် ဖော်ပြထားသော အကြောင်းပြချက်များအပေါ်တွင်သာ ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့တွင် တရားဝင် ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက် မရှိခြင်း၊ ခုံသမာဓိ၏ ပုံမှန်မဟုတ်သော ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ခုံသမာဓိသည် ၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်ကို ကျော်လွန်ခြင်း၊ အကြောင်းပြချက်မရှိခြင်းနှင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ မူဝါဒနှင့် ပဋိပက္ခဖြစ်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ပယ်ဖျက်ရန် လျှောက်လွှာကို အယူခံတရားရုံးသို့ တင်သွင်းသည်။ သက်ဆိုင်သူများသည် ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ အယူခံဝင်မှုကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သဘောတူညီထားခြင်း မရှိပါက အယူခံဝင်ခွင့် မရှိပါ။

နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်အမှုများတွင် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် အဘယ်ကြောင့် ပိုမိုအားကောင်းသနည်း။

၁၉၅၈ ခုနှစ် နယူးယောက် သဘောတူညီချက်အရ ကမ္ဘာ့နိုင်ငံအများစုတွင် ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒတ်ခ်ျတရားရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ဥရောပသမဂ္ဂအတွင်း လွတ်လပ်စွာ ဖြတ်သန်းသွားလာနိုင်သော်လည်း ၎င်းပြင်ပတွင်မူ ရပ်တည်ချက်မှာ မသေချာပေ။

နိုင်ငံပေါင်း ၁၇၀ ကျော်သည် နယူးယောက်ကွန်ဗင်းရှင်းတွင် ပါဝင်ကြသည်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် ပြုလုပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ငြင်းပယ်သည့် အကြောင်းပြချက်အကန့်အသတ်ဖြင့်သာ ပြည်ပတွင် အသိအမှတ်ပြုပြီး အတည်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ EU အတွင်းတွင် ဒတ်ချ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို Brussels I bis စည်းမျဉ်းအရ အသိအမှတ်ပြုပြီး အတည်ဖြစ်စေသည်။ EU ပြင်ပတွင် အတည်ဖြစ်စေခြင်းသည် စာချုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် သင်အတည်ဖြစ်စေလိုသော နိုင်ငံ၏ဥပဒေပေါ်တွင် မူတည်သည်။ EU ပြင်ပရှိ မိတ်ဖက်များနှင့် စာချုပ်များအတွက်၊ ထိုကွာခြားချက်သည် မကြာခဏ အဆုံးအဖြတ်ပေးသော အငြင်းအခုံဖြစ်သည်၊ နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ ခုံသမာဓိ ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင် ရှင်းပြထားသည့်အတိုင်းပင်။

စားသုံးသူတွေအတွက် ဘယ်လိုကန့်သတ်ချက်တွေ သက်ရောက်လဲ။

စားသုံးသူအပေါ် အသုံးပြုသော အထွေထွေစည်းကမ်းချက်များနှင့် အခြေအနေများတွင် ခုံသမာဓိဆိုင်ရာ အပိုဒ်သည် ပုဒ်မ 6:236 BW ၏ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းထားသော blacklist တွင် ပါဝင်သည်။ စားသုံးသူအား အဆိုပါအပိုဒ်ကို ကိုးကားပြီးနောက် အနည်းဆုံး တစ်လအကြာတွင် သာမန်တရားရုံးကို ရွေးချယ်ရန် အချိန်ပေးမှသာ အကျုံးဝင်သည်။

ဤစည်းမျဉ်းကို လျစ်လျူရှုသော စာပိုဒ်တစ်ပိုဒ်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။ ၎င်းနှင့်အတူ ခုံသမာဓိရုံး၏ အခြေခံတစ်ခုလုံး ပျောက်ကွယ်သွားသည်။

စည်းနှောင်မှုရှိတဲ့ အကြံဉာဏ်ဆိုတာ ဘာလဲ၊ အငြင်းပွားမှုကော်မတီတွေက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။

စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ဖြင့်၊ အငြင်းပွားနေသောအချက်ကို တတိယပါတီတစ်ခုက ဆုံးဖြတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုဆုံးဖြတ်ချက်သည် ပုဒ်မ 7:900 BW အရ စာချုပ်တစ်ခုအဖြစ် ၎င်းတို့အား စည်းနှောင်ထားသည်။ ၎င်းသည် မြန်ဆန်ပြီး စျေးမကြီးသော်လည်း တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်၍မရပါ။

စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ကို ဒတ်ချ်အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အသုံးပြုကြသော်လည်း နိုင်ငံခြားပါတီအများစုမှာ ၎င်းနှင့် မရင်းနှီးကြပါ။ ၎င်းကို တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်း၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ရှယ်ယာဈေးနှုန်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ရှယ်ယာရှင်များ၏ အငြင်းပွားမှုများအတွက်နှင့် စားသုံးသူအငြင်းပွားမှုကော်မတီများအတွက် အခြေခံအဖြစ် အသုံးပြုသည်။

၎င်း၏အားနည်းချက်မှာ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြစ်သည်။ စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်သည် ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်မဟုတ်သောကြောင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုမရှိပါ။ ရှုံးနိမ့်သောပါတီက လိုက်နာရန်ငြင်းဆန်ပါက အနိုင်ရသောပါတီသည် စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် တရားစွဲဆိုရမည်။ ထို့နောက် တရားရုံးသည် အကြံဉာဏ်ကို အနည်းငယ်သာ ပြန်လည်သုံးသပ်သည်။ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် တရားမျှတမှုစံနှုန်းများအရ ပါတီတစ်ခုကို ၎င်းနှင့်ပူးပေါင်းရန် စွဲကိုင်ထားခြင်းသည် လက်မခံနိုင်သည့်နေရာတွင်သာ အကြံဉာဏ်ကို ဘေးဖယ်ထားသည်။

အသိအမှတ်ပြု အငြင်းပွားမှုကော်မတီနှင့် ဆက်စပ်နေသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်ဆံသော စားသုံးသူများသည် အပိုကာကွယ်မှုတစ်ခုရှိသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုယ်တိုင်က မလိုက်နာပါက ဆက်စပ်မှုသည် ကုန်သွယ်ရေးအသင်းအဖွဲ့မှ ရလဒ်ကို လေးစားလိုက်နာရန် ကတိကဝတ်နှင့်အတူ ပါလာလေ့ရှိသည်။

အခြားရွေးချယ်စရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်းက သင့်ကို တကယ်ဘာကယ်တင်နိုင်မလဲ။

၎င်းသည် အချိန်နှင့်ငွေကို အမြဲတမ်း ချွေတာပေးနိုင်သည်မဟုတ်ပါ။ အမှန်တကယ် ယုံကြည်စိတ်ချရသော အားသာချက်များမှာ လျှို့ဝှက်ထားရှိခြင်းနှင့် အလုပ်ခွင်ဆက်ဆံရေးကို မပျက်စီးအောင် ထိန်းသိမ်းနိုင်သည့် အခွင့်အရေးတို့ဖြစ်သည်။

ပိုမြန်သလား။

အဲဒါက လမ်းကြောင်းပေါ်မူတည်ပါတယ်။ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးမှုက များသောအားဖြင့် အချိန်တိုတိုပါပဲ၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ပါတီတွေက ပြက္ခဒိန်ကို ထိန်းချုပ်ထားပြီး အစည်းအဝေးတစ်ခုက သဘောတူညီချက်တစ်ခု ထုတ်ပေးနိုင်သလို မထုတ်ပေးနိုင်လို့ပါ။

ခုံသမာဓိရုံးသည် အလိုအလျောက် မြန်ဆန်သည်မဟုတ်ပါ။ ခုံရုံးတစ်ခု ဖွဲ့စည်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ရည်ညွှန်းချက်စည်းကမ်းချက်များကို သဘောတူညီရမည်ဖြစ်ပြီး ခုံသမာဓိရုံးသုံးဦး၏ နေ့စဉ်မှတ်တမ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ကြားနာမှုများကို စီစဉ်ထားရမည်။ ရှုပ်ထွေးသောအမှုတစ်ခုသည် လပေါင်းများစွာ ကြာတတ်သည်။ ခုံသမာဓိရုံးက ရှောင်ရှားနိုင်သည်မှာ တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် စုစုပေါင်းကြာချိန်ကို သိသိသာသာ တိုးစေနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းများအပေါ် အယူခံဝင်ခြင်းဖြစ်သည်။ တရားစီရင်ရေးကောင်စီ (Raad voor de rechtspraak) သည် နှစ်စဉ် တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်အချိန်များကို ထုတ်ပြန်သည်။ ရောင်းချမှုထက် ထိုကိန်းဂဏန်းများသည် သင့်နှိုင်းယှဉ်ချက်ကို အသိပေးသင့်သည်။

ဈေးပိုသက်သာလား။

မဖြစ်မနေတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် သင်သည် တရားရုံးကြေး (griffierecht) ကို ပေးဆောင်ရပြီး ၎င်းကို ဥပဒေဖြင့် သတ်မှတ်ထားပြီး နှစ်စဉ်ပြင်ဆင်ပါသည်။ အနိုင်ရရှိသောပါတီသည် ၎င်း၏တရားရေးကုန်ကျစရိတ်၏ ပုံသေ၊ အယူအဆဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းကိုသာ တရားရုံးများက သက်ရောက်သည့် အတိုင်းအတာအောက်တွင် ရရှိပြီး ၎င်း၏တကယ့်ဘေလ်ကို မရရှိပါ။

ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းတွင် တရားရုံးအခကြေးငွေ မရှိသော်လည်း၊ အငြင်းပွားသူများသည် ခုံရုံးနှင့် အဖွဲ့အစည်းကို ပေးဆောင်ကြသည်။ သေးငယ်သော တောင်းဆိုမှုတစ်ခုအတွက်၊ ၎င်းသည် တရားရုံးတစ်ခု ကုန်ကျမည့် ကုန်ကျစရိတ်ထက် ပိုမိုများပြားနိုင်သည်။ အငြင်းပွားသူများသည် ကန့်သတ်ထားသော နာရီအရေအတွက်အတွင်း ကြားနေတစ်ဦးကို မျှဝေကြသောကြောင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်လျှင် ကြားဝင်စေ့စပ်ခြင်းသည် အမှန်တကယ် စျေးမကြီးပါ။

ခိုင်မာတဲ့ အားသာချက်တွေက ဘာတွေလဲ။

လျှို့ဝှက်ထားခြင်းသည် အခိုင်မာဆုံး အားသာချက်ဖြစ်သည်။ ဒတ်ခ်ျတရားရုံးကြားနာမှုများကို အခြေခံအားဖြင့် အများပြည်သူသိရှိနိုင်ရန် ပြုလုပ်ပြီး စီရင်ချက်များကို အမည်မဖော်လိုသောပုံစံဖြင့် ထုတ်ပြန်သည်။ ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းနှင့် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းများကို သီးသန့်ပြုလုပ်ပြီး ရလဒ်ကို ထုတ်ပြန်ခြင်း မရှိပါ။

ကုန်သွယ်ရေးလျှို့ဝှက်ချက်များ၊ ဒါရိုက်တာတစ်ဦး ထွက်ခွာသွားခြင်း သို့မဟုတ် မိသားစုလုပ်ငန်းတွင် ဆက်ခံမှုဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများအတွက် ယင်းအချက်တစ်ခုတည်းကသာ လမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှုကို မကြာခဏ ဆုံးဖြတ်ပေးလေ့ရှိသည်။ ဒုတိယအားသာချက်မှာ ရှယ်ယာရှင်များအကြား၊ ပေးသွင်းသူနှင့် ဖြန့်ဖြူးသူအကြား သို့မဟုတ် မိဘများအကြား ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည့် ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ဘယ်အချိန်မှာ တရားရုံးသွားသင့်လဲ။

သဘောတူညီချက်အစား အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေမှု လိုအပ်သည့်အခါ သို့မဟုတ် တစ်ဖက်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် အကြောင်းပြချက်မရှိသည့်အခါ တရားရုံးသို့ သွားပါ။ ဤအမှုများကို စောစောစီးစီး သိရှိခြင်းသည် ငွေအများဆုံး ချွေတာနိုင်ပါသည်။

တရားရုံးတစ်ခုတည်းသာ တစ်ဖက်ကို လုပ်ဆောင်ရန် သို့မဟုတ် ရပ်တန့်ရန် အစီအမံများကို အမိန့်ပေးနိုင်သည်။ ပိုင်ဆိုင်မှုများအပေါ် ကြိုတင်စီရင်ချက်ချခြင်းဆိုင်ရာ ပူးတွဲပါဖိုင်အတွက် ယာယီသက်သာခွင့်တရားသူကြီးထံမှ ခွင့်ပြုချက်လိုအပ်သည်။ စာရွက်စာတမ်းများထုတ်ဖော်ရန် အမိန့်၊ နှင်ထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းခြင်းဆိုင်ရာ အစီအမံများသည် တရားရုံး၏ အခွင့်အာဏာလိုအပ်သည်။ ထို့အပြင် တရားရုံးသာလျှင် တစ်ဖက်ဖက်ကို ရက်သတ္တပတ်များအစား ရက်ပိုင်းအတွင်း ရပ်တန့်စေသည့် ကြားကာလသက်သာခွင့်ကို ပေးနိုင်သည်။

တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များသည်လည်း ဤအခြေအနေများတွင် မှန်ကန်သောလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်-

  • တစ်ဖက်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် စိတ်အားထက်သန်မှု မရှိပါ။
  • ကန့်သတ်ချက်ကာလ ကုန်ဆုံးတော့မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ရပ်ဆိုင်းရန် လုပ်ငန်းစဉ်များ ထုတ်ပြန်ရမည်။
  • စည်းနှောင်မှုရှိသော ရှေ့ပြေးနမူနာ သို့မဟုတ် အများပြည်သူ့ဆုံးဖြတ်ချက်သည် တကယ့်ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သည်။
  • အိမ်ထောင်ရေး တရားဝင်မှု သို့မဟုတ် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်း ဖျက်သိမ်းခြင်းကဲ့သို့သော အငြင်းပွားမှုတွင် နှစ်ဖက်အကြား ဖြေရှင်း၍မရသော ကိစ္စရပ်နှင့် သက်ဆိုင်သည်။
  • တရားရုံးကို မလွှဲမရှောင်သာ ရင်ဆိုင်ရသည့်ကိစ္စတွင် ဒေဝါလီခံခြင်း ပါဝင်သည်။
  • ငွေမပေးချေသော အကြွေးရှင်တစ်ဦးအပေါ်တွင် သင်သည် ငွေတောင်းခံလွှာကို တိုက်ရိုက်တောင်းဆိုခွင့်ရှိသည်။ ထို့နောက် တရားရုံးတွင် တရားစွဲဆိုပြီးနောက် တရားရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များသည် မည်သည့်ညှိနှိုင်းထားသော လမ်းကြောင်းထက်မဆို ပိုမိုမြန်ဆန်လေ့ရှိသည်။

ADR က ကန့်သတ်ချက်ကာလကို ရပ်တန့်စေပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ ညှိနှိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းသည် ကန့်သတ်ချက်ကာလ၏ လုပ်ဆောင်မှုကို ရပ်ဆိုင်းထားခြင်းမရှိပါ။ တောင်းဆိုမှုတစ်ခုသည် ၎င်း၏ကန့်သတ်ချက်ရက်သို့ နီးကပ်လာပါက၊ ပုဒ်မ 3:317 BW အရ စာဖြင့်ရေးသားထားသောကာလကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်ပါ၊ သို့မဟုတ် တစ်ဖက်နှင့် စာဖြင့်ရေးသားထားသော ရပ်ဆိုင်းမှုကို သဘောတူပါ။

ဒါဟာ ရိုးရှင်းတဲ့ ခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်ပေမယ့် ဆွေးနွေးမှုတွေ အဆင်ပြေနေချိန်မှာ အလွယ်တကူ မေ့လျော့သွားတတ်ကြပါတယ်။ နယ်သာလန်နိုင်ငံရဲ့ ဥပဒေဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအမျိုးမျိုး ကို ကျွန်ုပ်တို့ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်က တရားရုံးလမ်းကြောင်းမှာ ဘာတွေပါဝင်လဲဆိုတာ ရှင်းပြပါတယ်။

အလုပ်ဖြစ်တဲ့ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးစာပိုဒ်ကို ဘယ်လိုရေးဆွဲမလဲ။

တိုတိုနှင့် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ရေးပြီး တစ်ခုတည်းသော ခုံသမာဓိ သို့မဟုတ် တရားရုံးကို ရွေးချယ်ပါ။ နှစ်ခုစလုံးကို ရည်ညွှန်းသော စာပိုဒ်သည် တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်နှင့်ပတ်သက်သည့် ကနဦးအငြင်းပွားမှုကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။

စာချုပ်ဟောင်းတစ်ခုမှ ကူးယူထားသော စာပိုဒ်များစွာသည် လိုအပ်သည့်အခါတွင် တိကျစွာ ပျက်ကွက်လေ့ရှိသည်။ လက်တွေ့ကျသော စာပိုဒ်တစ်ခုသည် အောက်ပါမေးခွန်းများစာရင်းကို ဖြေဆိုပေးသည်-

  • ဖိုရမ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ- ၎င်း၏စည်းမျဉ်းများပါရှိသော အမည်ရှိ ခုံသမာဓိရုံး သို့မဟုတ် အမည်ရှိ ဒတ်ချ်တရားရုံး။
  • သက်ဆိုင်ရာဥပဒေ၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ၏ ဘာသာစကားနှင့် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းအတွက်၊ ခုံသမာဓိရုံးထိုင်သည့်နေရာနှင့် ခုံသမာဓိရုံးအရေအတွက်ကို ဖော်ပြပါ။
  • အဆင့်မြှင့်တင်မှုအဆင့်ဆင့် (ညှိနှိုင်းခြင်း၊ ထို့နောက် ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်း၊ ထို့နောက် ခုံသမာဓိဖြင့် ဖြေရှင်းခြင်း သို့မဟုတ် တရားရုံး) ကို သင်လိုချင်ပါက အဆင့်တစ်ခုစီအတွက် ခိုင်မာသောအချိန်ကန့်သတ်ချက်တစ်ခု သတ်မှတ်ပါ။ ထိုနည်းအားဖြင့် တစ်ဖက်သည် ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုကို အသုံးပြု၍ နှောင့်နှေးမှုမပြုနိုင်ပါ။ တစ်ဖက်သည် တရားရုံးမှ အချိန်မရွေး ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြပါ။
  • လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ရလဒ်များကို လျှို့ဝှက်ထားကြောင်း မှတ်တမ်းတင်ပါ။
  • စားသုံးသူစာချုပ်တွင်၊ သာမန်တရားရုံးအတွက် တစ်လကြာ ရွေးချယ်ခွင့်မပေးဘဲ ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း မပြုလုပ်ပါနှင့်။
  • ဖြေရှင်းချက်ကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်စေမည်ကို ဖော်ပြပါ- နိုတရီစာချုပ် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုသည် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ပြီးဖြစ်ပါက သဘောတူညီထားသော စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ ဆုံးဖြတ်ချက် (သဘောတူညီချက်ဆုံးဖြတ်ချက်)။

စာချုပ်သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ၊ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံသူသည် အခြားနိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါနှင့် ဆက်ဆံရေးတန်ဖိုးပြောင်းလဲသွားသည့်အခါ အချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ ယူရိုထောင်ပေါင်းများစွာတန်ဖိုးရှိသော ထောက်ပံ့ရေးသဘောတူညီချက်နှင့် ကိုက်ညီသော အချက်တစ်ခုသည် ၎င်းကြီးထွားလာသော မူဘောင်သဘောတူညီချက်အတွက် သင့်လျော်မှုရှားပါးပါသည်။

အငြင်းပွားမှုတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာတဲ့အခါ ဘာလုပ်သင့်လဲ။

စာချုပ်နဲ့စပါ၊ စာပေးစာယူနဲ့စပါ- သင်သဘောတူထားတဲ့အချက်က သင်ဘယ်ကိုသွားနိုင်လဲ၊ ဘယ်လောက်မြန်မြန်သွားနိုင်လဲဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။ ပြီးရင် ကန့်သတ်ချက်အနေအထားကို ချက်ချင်းစစ်ဆေးပါ။

ဤအဆင့်များကို အစီအစဉ်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ပါ-

  1. သင့်စာချုပ်ပါ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးအပိုဒ်နှင့် ဥပဒေရွေးချယ်မှုကို ဖတ်ရှုပါ။
  2. ကန့်သတ်ချက်ကာလ ပြီးဆုံးသွားချိန်ကို စစ်ဆေးပြီး သံသယရှိပါက ရေးသား၍ ရပ်ဆိုင်းပါ။
  3. အချက်အလက်များ၊ ဥပဒေရေးရာအခြေခံနှင့် သင်လိုချင်သည့်အရာကို ဖော်ပြထားသော စာတစ်စောင်တွင် သင့်ရပ်တည်ချက်ကို တစ်ကြိမ်တည်းဖော်ပြပါ။ နောက်မှ တရားသူကြီး သို့မဟုတ် ခုံသမာဓိလူကြီးထံ ပြသနိုင်ရန် ရေးပါ။
  4. သင်တကယ်လိုအပ်သည့်အရာအပေါ်အခြေခံ၍ သဘောတူညီချက်တစ်ခုသည် အလုပ်ဖြစ်မဖြစ် သို့မဟုတ် သင်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု လိုအပ်မသင့် ဆုံးဖြတ်ပါ။

အခြားရွေးချယ်စရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းခြင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ ဘာလုပ်ပေးနိုင်မလဲ?

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ မိသားစုများနှင့် နိုင်ငံတကာဖောက်သည်များအား လမ်းကြောင်းတိုင်းတွင် အကြံပေးပါသည်-

  • သင်ခြေလှမ်းမလှမ်းမီ သင့်အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးအပိုဒ်နှင့် ဥပဒေရွေးချယ်မှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြန်လည်သုံးသပ်ပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ပုဒ်မ 3:317 BW အရ ကန့်သတ်ချက်ကာလကို စာဖြင့် ရပ်ဆိုင်းထားသည် သို့မဟုတ် ရပ်ဆိုင်းထားရန် သဘောတူပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးမှုတွင် သင့်အား ကိုယ်စားပြုပြီး လိုအပ်သည့်နေရာတွင် နိုတရီစာချုပ်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်ကို ရေးဆွဲပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် NAI သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းရှေ့တွင် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ပြီး ပုဒ်မ 1062 Rv အရ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ခွင့်ပြုချက်လျှောက်ထားပါသည်။
  • တရားရုံးကို သင်လိုအပ်သည့်အခါတွင် ကြိုတင်စီရင်ချက်ပူးတွဲပါဖိုင် သို့မဟုတ် ယာယီသက်သာခွင့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ လျှောက်ထားပါသည်။

အကျဉ်းချုပ်

  • ကြားဝင်စေ့စပ်ပေးခြင်းနှင့် စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်ပေးခြင်းသည် ပုဒ်မ 7:900 BW အရ ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်တစ်ခုဆီသို့ ဦးတည်စေသည်- စာချုပ်တစ်ခုအနေဖြင့် စည်းနှောင်မှုရှိသော်လည်း တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်မှုမရှိပါ။
  • တရားရုံး၏ ခွင့်ပြုချက်များသည် ပုဒ်မ ၁၀၆၂ ပုဒ်မခွဲ (ခ) အရ ထွက်ခွာသွားသည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက် ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်ပြီး ပုဒ်မ ၁၀၆၅ ပုဒ်မခွဲ (ခ) တွင် ကျဉ်းမြောင်းသောအကြောင်းပြချက်များတွင်သာ ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။
  • EU ပြင်ပရှိ အပြန်အလှန်အကျိုးတူဆောင်ရွက်သူများအတွက် နယူးယောက်ကွန်ဗင်းရှင်းကြောင့် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် မကြာခဏ ပိုမိုအားကောင်းလေ့ရှိသည်။
  • ADR သည် ကန့်သတ်ချက်ကာလကို ရပ်တန့်စေခြင်းမရှိပါ- ပုဒ်မ 3:317 BW အရ စာဖြင့် ရပ်ဆိုင်းပါ။
  • သင့်စာချုပ်တွင် တိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စာပိုဒ်၏ အဆင့်တစ်ခုစီအတွက် အချိန်ကန့်သတ်ချက်ပါရှိသော ဖိုရမ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပြီး ဆက်ဆံရေးပြောင်းလဲသွားသည့်အခါ စာပိုဒ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး

နယ်သာလန်မှာ ကြားဝင်စေ့စပ်ရေးမှာ ပါဝင်ဖို့ အတင်းအကျပ် လုပ်လို့ရပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ ကြားဝင်စေ့စပ်ခြင်းသည် မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ပြီး မည်သည့်ပါတီမဆို ၎င်းကို အချိန်မရွေး အဆုံးသတ်နိုင်သည်။ တရားသူကြီးတစ်ဦးသည် အမှုကို ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုသို့ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သော်လည်း သဘောတူညီချက်ရရှိရန် ပါတီများကို အတင်းအကျပ် မလုပ်နိုင်ပါ။

ခုံသမာဓိဆုံးဖြတ်ချက်သည် အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်လား။

အငြင်းပွားသူများသည် ခုံသမာဓိဖြင့် အယူခံဝင်ခြင်းကို သဘောတူညီခြင်းမရှိပါက အယူခံဝင်ခွင့်မရှိပါ။ အယူခံတရားရုံးမှ ပုဒ်မ ၁၀၆၅ Rv. တွင် ကန့်သတ်ထားသော အကြောင်းပြချက်များဖြင့်သာ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

စည်းနှောင်မှုရှိတဲ့ အကြံဉာဏ်ပေးချက်ဟာ ခုံသမာဓိနဲ့ အတူတူပဲလား။

မဟုတ်ပါ။ စည်းနှောင်မှုရှိသော အကြံဉာဏ်သည် ပုဒ်မ 7:900 BW အရ စာချုပ်တစ်ခုအနေဖြင့် စည်းနှောင်ထားသော်လည်း၊ အကောင်အထည်ဖော်မှု မရှိပါ။ တစ်ဖက်က လိုက်နာမှုမရှိပါက ၎င်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် တရားရုံးသို့ သွားရမည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် စားသုံးသူအပေါ် ခုံသမာဓိဖြင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါသလား။

စားသုံးသူအား အဆိုပါပုဒ်မကို ကိုးကားပြီးနောက် အနည်းဆုံး တစ်လအတွင်း သာမန်တရားရုံးကို ရွေးချယ်ရန် အချိန်ပေးမှသာ ဖြစ်သည်။ မဟုတ်ပါက အဆိုပါပုဒ်မကို ပုဒ်မ 6:236 BW အရ ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

ပတ္တမြားဗန် Kersbergen
Ruby van Kersbergen သည် ရှေ့နေတစ်ဦးဖြစ်သည်။ Law & More in Eindhoven နှင့် Amsterdamသူမသည် စာချုပ်ဥပဒေ၊ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေနှင့် ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေဝန်ဆောင်မှုများတွင် အထူးပြုပြီး ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုဥပဒေတွင်လည်း လုပ်ကိုင်ပါသည်။

ဥပဒေအကူအညီ လိုအပ်ပါသလား။

စာ၊ ဆင့်ခေါ်စာ သို့မဟုတ် စီရင်ချက် လက်ခံရရှိပြီးပြီလား။ စာရွက်စာတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ။ မည်သည့်ရက်စွဲများ အကျုံးဝင်သည်နှင့် သင့်ရွေးချယ်စရာများကို ကျွန်ုပ်တို့ စစ်ဆေးပါမည်။

ဤဆောင်းပါးသည် အထွေထွေအချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းပြီး သင့်အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အကြံဉာဏ်ကို အစားထိုးခြင်းမဟုတ်ပါ။

ဥပဒေအကြံဉာဏ် လိုအပ်ပါသလား။

သင့်အနေအထားကို မသေချာဘူးလား။ သင့်အခြေအနေအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့အား ပြောပြပါ။ သင့်ရွေးချယ်စရာများကို တစ်ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ အသိပေးပါမည်။

Related ဆောင်းပါးများ

အစုစပ်လုပ်ငန်းဆိုသည်မှာ လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးထက်ပိုသောသူများ အတူတကွ အကျိုးအမြတ်ခွဲဝေရရှိရန် လုပ်ဆောင်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး

နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ မိခင်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ညီအစ်မကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် အခြားအုပ်စုကုမ္ပဏီတစ်ခု၏

တစ်ဦးတည်းပိုင်လုပ်ငန်း (eenmanszaak) သည် နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် အရိုးရှင်းဆုံး စီးပွားရေးပုံစံဖြစ်သည်- သင်သည် အောက်ပါဖြင့် မှတ်ပုံတင်ရမည်-

ရှယ်ယာအရင်းအနှီးဆိုသည်မှာ အောက်ပါအတိုင်း ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း ရှယ်ယာများအဖြစ် ပိုင်းခြားထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ရှယ်ယာဖြစ်သည်

နယ်သာလန် အသိပေးချက်နှင့် ဖယ်ရှားခြင်းဆိုင်ရာ အပြုအမူကျင့်ဝတ် (Gedragscode Notice-and-Take-Down) သည် hosting ကို ပြောပြသည့် စေတနာ့ဝန်ထမ်း ကုဒ်တစ်ခုဖြစ်သည်

နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် B Corp အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် သာမန်ဥပဒေပုံစံအသစ်တစ်ခု မလိုအပ်ပါ။

ဒတ်ချ်ဥပဒေနှင့်ပတ်သက်ပြီး နောက်ဆုံးရသတင်းများရယူပါ

နောက်ဆုံးပေါ် ဥပဒေရေးရာ အသိအမြင်များ၊ စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ အပ်ဒိတ်များနှင့် လက်တွေ့ကျသော အကြံဉာဏ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ သတင်းလွှာကို စာရင်းသွင်းပါ။