ဇူလိုင်လ ၁၊ ၂၀၁၇ မှ Nederlands တွင်အနည်းဆုံးလုပ်ခပြောင်းသည်

ဝန်ထမ်းအသက်ပေါ်မူတည်၍ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ အပြောင်းအလဲများ

ဝန်ထမ်းအသက်ပေါ်မူတည်၍ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ အပြောင်းအလဲများ

ထဲမှာ နယ်သာလန် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေသည် အသက်အရွယ်ပေါ်မူတည်သည်။ လုပ်သား. အနည်းဆုံးအခကြေးငွေဆိုင်ရာ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများသည် နှစ်စဉ်ကွဲပြားနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဇူလိုင်လ 1 ရက်၊ 2017 မှ ယခု အနည်းဆုံး အခကြေးငွေသည် အသက် 1.565,40 နှစ်နှင့်အထက် ဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်လလျှင် ယူရို 22 ဖြစ်သည်။

2017-05-30

ဥပဒေအကူအညီ လိုအပ်ပါသလား။

ဆက်သွယ်ရန် Law & More သင့်ရဲ့ ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်တွေမှာ ကျွမ်းကျင်သူတွေရဲ့ လမ်းညွှန်မှုအတွက်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဘာသာစကားမျိုးစုံပါဝင်တဲ့အဖွဲ့က ကူညီဖို့ အသင့်ရှိနေပါတယ်။

ဥပဒေအကြံဉာဏ် လိုအပ်ပါသလား။

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အတွေ့အကြုံရှိ ရှေ့နေတွေက သင့်ရဲ့ ဥပဒေဆိုင်ရာ မေးခွန်းတွေကို ကူညီဖြေရှင်းပေးဖို့ အသင့်ရှိနေပါတယ်။

Related ဆောင်းပါးများ

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လအစောပိုင်းတွင် ယခင်ညွှန်ကြားရေးမှူး ဒေါ်နယ်ပိုလ်စ်ကို ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အငြင်းပွားမှု ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။

ကျွန်တော်တို့အားလုံး တစ်ချိန်ချိန်မှာ အဲဒီကို ရောက်ဖူးကြပါတယ်။ နှစ်ပတ်လည်ရုံးအစည်းအဝေးက ပြည့်စုံနေပါပြီ။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအကြောင်း အကြောင်းကြားခံရခြင်းသည် မည်သည့်ဝန်ထမ်းအတွက်မဆို စိတ်ဖိစီးမှုများသော အတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဒတ်ချ်ဥပဒေနှင့်ပတ်သက်ပြီး နောက်ဆုံးရသတင်းများရယူပါ

နောက်ဆုံးပေါ် ဥပဒေရေးရာ အသိအမြင်များ၊ စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ အပ်ဒိတ်များနှင့် လက်တွေ့ကျသော အကြံဉာဏ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ သတင်းလွှာကို စာရင်းသွင်းပါ။