Corporate & Business Lawyer
နယ်သာလန်၌တည်၏

အကြံဉာဏ်ပေးချက် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များလား။ အခမဲ့ မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက် တောင်းဆိုပါ။

ဖောက်သည်များ အဆင့်သတ်မှတ်ချက် Law & More on ကလန်တန်ဗာတယ်လန် ၁၀ မှတ်အနက် ၉.၆ မှတ် (၂၀၂၆ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ သုံးသပ်ချက် ၈၁ ခု) ဖြင့် ရရှိထားသည်။

Law & More သည် အင်္ဂလိပ်စကားပြော ရှေ့နေကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး Eindhoven နှင့် Amsterdamကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများသည် နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီများ၊ တည်ထောင်သူများနှင့် ရှယ်ယာရှင်များအား နယ်သာလန်နိုင်ငံတွင် စာချုပ်များ၊ ရှယ်ယာရှင်ဆက်ဆံရေး၊ ဒါရိုက်တာတာဝန်ယူမှုနှင့် ဝယ်ယူမှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ကူညီပေးပါသည်။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ ရှေ့နေတစ်ဦး Law & More supports you in the day-to-day running of your business: in negotiations and contracts, in your cooperation with partners and shareholders, and in disputes with suppliers, customers or business partners. We work for entrepreneurs, director-major shareholders (directeur-grootaandeelhouders) and international companies, in Dutch and English. The first step is a free introductory meeting, in which we discuss your question and any deadlines. Is your company based abroad and entering the Dutch market? Then see our page for a lawyer for foreign companies doing business in the Netherlands.

ဘယ်လိုကူညီမလဲ။

ဘယ်လိုငါတို့သည်သင်တို့ကူညီပေးနိုငျသနညျး

ကျွန်ုပ်တို့သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် တစ်စုံတစ်ရာ အန္တရာယ်ကျရောက်နေချိန်တွင် အဓိကအားဖြင့် စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များကို ကူညီပေးပါသည်။ အကြောင်းအရာအများစုအတွက် ရှင်းလင်းချက်ပိုမိုပါဝင်သော သီးခြားစာမျက်နှာတစ်ခု ရှိပါသည်။

ထောက်ပံ့ရေး၊ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး သဘောတူညီချက်များကဲ့သို့သော စွန့်ဦးတီထွင်သူများအတွက် စာချုပ်များကို ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ရေးဆွဲခြင်း
စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသဘောတူညီချက် သို့မဟုတ် ပူးတွဲလုပ်ငန်း
ပုဂ္ဂလိက လီမိတက်ကုမ္ပဏီတွင် ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးနှင့် ပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် အကျပ်အတည်းတစ်ခု- ရှယ်ယာရှင်အငြင်းပွားမှုရှေ့နေ
ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အား တောင်းဆိုချက်တစ်ခုဒါရိုက်တာများ၏ တာဝန်ယူမှု ရှေ့နေ
ဒါရိုက်တာတစ်ဦး ထွက်ခွာခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်ပယ်ခြင်းတရားဝင်ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအား ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်း
လုပ်ငန်းတစ်ခု ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ရောင်းချခြင်းစီးပွားရေးဝယ်ယူရေးရှေ့နေ
ငွေပေးချေမှုပြဿနာများ၊ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း သို့မဟုတ် နီးကပ်လာသော အခြေအနေ ခြှတျခွုံကမြှု
သင့်အနီးရှိ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ ရှေ့နေတစ်ဦးကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေ Eindhoven သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေ Amsterdam.

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေ (ondernemingsrecht) သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ဥပဒေရေးရာရှုထောင့်များကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ အဓိကစည်းမျဉ်းများသည် ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ (Burgerlijk Wetboek, BW) ၏ စာအုပ် ၂ (ဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများ) နှင့် စာအုပ် ၆ (စာချုပ်များနှင့် တာဝန်ယူမှု) တွင် ရှိသည်။ လိုအပ်သည့်အခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို စာချုပ်ဥပဒေ၊ ဒေဝါလီခံခြင်းဥပဒေနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေတို့နှင့် ပေါင်းစပ်ပါသည်။

ဘယ်လို ညှိနှိုင်းပြီး အန္တရာယ်အနည်းဆုံးနဲ့ စာချုပ်ချုပ်ဆိုမလဲ။

အဓိကအချက်များကို ဦးစွာပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက် အစီအစဉ်များကို အပြည့်အစုံနှင့် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဖြင့် အန္တရာယ်များကို သင်ကန့်သတ်နိုင်သည်။ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် သင်နှင့်အတူ ညှိနှိုင်းမှုကို ပြင်ဆင်ပေးပြီး လိုအပ်ပါက သင့်ကိုယ်စား ဆောင်ရွက်ပေးပြီး ရလဒ်ကို လက်တွေ့တွင် အလုပ်ဖြစ်သော စာချုပ်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။

ကောင်းမွန်သော စာချုပ်တစ်ခုတွင် အနည်းဆုံး ဈေးနှုန်း၊ ပို့ဆောင်မှု၊ တာဝန်ယူမှု၊ သက်တမ်းနှင့် ရပ်စဲခြင်းအပြင် မည်သည့်ဥပဒေနှင့် မည်သည့်တရားရုံးက သက်ဆိုင်သည်တို့ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ တာဝန်ယူမှုကန့်သတ်ချက်နှင့် ပြစ်ဒဏ်ပြဋ္ဌာန်းချက်လည်း ပါဝင်သည်။ နှုတ်ဖြင့် သဘောတူညီချက်များနှင့် အီးမေးလ်များသည် စည်းနှောင်မှုရှိသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်ပြီဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဈေးနှုန်းကို အတည်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်ချက်စာတွင် လက်မှတ်မထိုးမီတွင်လည်း သင့်အား အကြံပြုအပ်ပါသည်။

အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့် ငွေပေးချေမှုကာလကို သဘောတူညီမှုမရရှိပါသလား။ ထို့နောက် ရက် ၃၀ ကာလသည် အကျုံးဝင်ပြီး သဘောတူညီထားသော ကာလသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ရက် ၆၀ ထက် မပိုစေရ (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၁၁၉က)။ နောက်ကျပေးချေမှုကြောင့် တရားဝင်ကုန်သွယ်မှုအတိုး (wettelijke handelsrente) ကို ပေးချေရမည်ဖြစ်သည်။

အထွေထွေစည်းကမ်းချက်များနှင့် အခြေအနေများတွင် သင်ဘာကို သတိထားသင့်သနည်း။

သဘောတူညီချက်မချုပ်ဆိုမီ သို့မဟုတ် ချုပ်ဆိုသည့်အခါတွင် သင်၏ အထွေထွေစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ (algemene voorwaarden) ကို ပေးရမည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၂၃၃ နှင့် ၆:၂၃၄)။ သင်မပေးပါက တစ်ဖက်က ၎င်းတို့ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

စားသုံးသူများအတွက်၊ ကျိုးကြောင်းမဆီလျော်စွာ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေသော သို့မဟုတ် ယူဆရသော စည်းကမ်းချက်များ၏ အနက်ရောင်စာရင်းနှင့် မီးခိုးရောင်စာရင်းလည်း ရှိသည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၂၃၆ နှင့် ၆:၂၃၇)။ ဝန်ထမ်း ၅၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီကြီးများသည် ပယ်ဖျက်ရန်အတွက် ဤအကြောင်းပြချက်များကို အားကိုး၍မရပါ။ သင်၏ စည်းကမ်းချက်များသည် တစ်ဖက်၏ စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကွဲလွဲနေပါက၊ ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၂၂၅ သည် မည်သည့်စည်းကမ်းချက်များ သက်ဆိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မည်သို့မှတ်တမ်းတင်မည်နည်း။

သင်သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက် (samenwerkingsovereenkomst) တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည် သို့မဟုတ် ပူးတွဲစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် ပုဂ္ဂလိက လီမိတက်ကုမ္ပဏီနှင့် ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ ၎င်းတွင် နှစ်ဖက်စလုံး၏ ထည့်ဝင်ငွေ၊ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် ဝင်ငွေခွဲဝေမှု၊ ထိန်းချုပ်မှုနှင့် ထွက်ခွာရန် နည်းလမ်းတို့ကို ဖော်ပြထားသည်။

သင်သည် ပြိုင်ဘက်တစ်ဦးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါက ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေသည် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။ ဒတ်ချ်ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေ (Mededingingswet) ၏ အပိုဒ် ၆ သည် ဈေးနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ဈေးကွက်မျှဝေခြင်းကဲ့သို့သော ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ကန့်သတ်သည့် အစီအစဉ်များကို တားမြစ်ထားသည်။ နယ်သာလန်စားသုံးသူများနှင့် ဈေးကွက်အာဏာပိုင် (Autoriteit Consument & Markt) သည် ၎င်းကို ကြီးကြပ်သည်။ ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ franchise ကို Franchise အက်ဥပဒေ (Wet franchise) (ဒတ်ချ်အရပ်ဘက်ဥပဒေ၏ အပိုဒ် ၇:၉၁၁ et seq.) ဖြင့် အုပ်ချုပ်ခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတွင် franchise သဘောတူညီချက် မချုပ်ဆိုမီ အနည်းဆုံး လေးပတ်ကြာ ရပ်တန့်ထားသည့်ကာလ ပါဝင်သည်။

ပေးသွင်းသူ၊ ဖောက်သည် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ပဋိပက္ခဖြစ်ပွားပါက သင်ဘာလုပ်သနည်း။

စီးပွားရေးပဋိပက္ခတစ်ခုတွင်၊ သင်သည် ဦးစွာ သင်၏ရပ်တည်ချက်ကို စာရွက်ပေါ်တွင် ရေးသားခဲ့သည်- ဘာတွေသဘောတူခဲ့လဲ၊ ဘာတွေမှားယွင်းသွားခဲ့လဲ၊ ဘယ်လိုဆုံးရှုံးမှုတွေ ခံစားနေရလဲ။ ၎င်းနောက်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာ၊ ညှိနှိုင်းမှုနှင့် အကယ်၍ ၎င်းသည် အလုပ်မဖြစ်ပါက လုပ်ငန်းစဉ်များ ပါဝင်သည်။

ပါတီတစ်ခုသည် ၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်ရန် ပျက်ကွက်ပါက ၎င်းသည် စာချုပ်ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်သည် (wanprestatie)။ ထို့နောက် သင်သည် စွမ်းဆောင်ရည်၊ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းတို့ကို တောင်းဆိုနိုင်သည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၇၄ နှင့် ၆:၂၆၅)။ သင်သည် များသောအားဖြင့် ဦးစွာ တစ်ဖက်ပါတီအား ပျက်ကွက်မှုအကြောင်း ရေးသားထားသော အကြောင်းကြားစာ (ingebrekestelling) နှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်ကာလတစ်ခု ပေးရလေ့ရှိသည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၈၂)။ သင်သည် ချို့ယွင်းနေသော ကုန်ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ရရှိပါက ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်အတွင်း တိုင်ကြားရမည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၈၉)။ အချိန်ကြာမြင့်စွာ စောင့်ဆိုင်းသူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ အခွင့်အရေးများကို ဆုံးရှုံးနိုင်သည်။

မပေးဆောင်ရသေးသော ပြေစာများအတွက်၊ ကြိုတင်ဆုံးဖြတ်ချက်ပူးတွဲပါဖိုင် (conservatoir beslag) သည် ဖိအားပေးသည့် အားကောင်းသောနည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းအတွက်၊ ကနဦးကယ်ဆယ်ရေးတရားသူကြီး (voorzieningenrechter) ထံမှ ခွင့်ပြုချက်ရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။ သဘောတူညီချက်တစ်ခုအရ ငွေပေးချေမှုအတွက် တောင်းဆိုမှုကို ငါးနှစ်အကြာတွင် ယေဘုယျအားဖြင့် အချိန်ကန့်သတ်ထားသည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၃:၃၀၇)။ ယူရို ၂၅,၀၀၀ အထိရှိသော အမှုများကို ခရိုင်ခွဲတရားရုံး (kantonrechter) မှ ကြားနာသည်။ ၎င်းထက်ကျော်လွန်၍ အမှုသည် ခရိုင်တရားရုံး (rechtbank) သို့ ရောက်ရှိသွားပြီး၊ ထိုနေရာတွင် ရှေ့နေတစ်ဦး လိုအပ်ပါသည်။ ပေးသွင်းသူတစ်ဦးသည် ရုတ်တရက် ပို့ဆောင်မှုရပ်တန့်သွားခြင်းကဲ့သို့သော အရေးတကြီးကိစ္စရပ်များတွင်၊ အကျဉ်းချုပ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (kort geding) သည် ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်း ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်နိုင်သည်။

စီးပွားရေးအငြင်းပွားမှုများစွာသည် ဖြေရှင်းချက်သဘောတူညီချက် (vaststellingsovereenkomst) တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ဖြေရှင်းချက်ဖြင့် အဆုံးသတ်သည်။ သင့်ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေသည် ဤအရာကို သင့်ကိုယ်စား ညှိနှိုင်းပေးပြီး လိုအပ်သလို တရားစွဲဆိုသည်၊ ၎င်းတွင် စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမှ ကျူးလွန်သော နစ်နာမှု (onrechtmatige daad) ကိစ္စအပါအဝင်ဖြစ်သည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၁၆၂)။

သင့်ရဲ့ ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်တွေနဲ့ ဆက်ဆံရေးကို ဘယ်လိုစီစဉ်ထားပါသလဲ။

သင်သည် ရှယ်ယာရှင်များအကြား သဘောတူညီချက်များကို သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများ (statuten) နှင့် ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက် (aandeelhoudersovereenkomst) တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများသည် အများပြည်သူသိရှိနိုင်ပြီး ရှယ်ယာရှင်တိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်သည် လျှို့ဝှက်ထားပြီး ၎င်း၏ပါတီများကိုသာ ချည်နှောင်ထားသည်။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် စာရွက်စာတမ်းနှစ်ခုလုံးကို ညှိနှိုင်းပေးသည်။ ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်တွင် အခြားအရာများအပြင် အောက်ပါတို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

မည်သည့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် တညီတညွတ်တည်း သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အများစု၏ ထောက်ခံမှု လိုအပ်သနည်း။
ကြိုတင်ဝယ်ယူမှုတာဝန် (aanbiedingsplicht)၊ ဆွဲယူခြင်းနှင့် တဂ်လိုက်ခြင်းကဲ့သို့သော ရှယ်ယာများရောင်းချခြင်းအတွက် စည်းမျဉ်းများ။
ထွက်ခွာသည့်အခါ၊ အလုပ်မလုပ်နိုင်သည့်အခါ သို့မဟုတ် သေဆုံးသည့်အခါ မည်သို့ဖြစ်ပျက်မည်နည်း (ကောင်းမွန်သောထွက်ခွာသူနှင့် မကောင်းမွန်သောထွက်ခွာသူ)။
အကျပ်အတည်းတစ်ခုကို ဘယ်လို ချိုးဖျက်လိုက်သလဲ။
အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှု၊ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စည်းကမ်းချက်ဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များ။

ရှယ်ယာရှင်အငြင်းပွားမှုမှာ ဘာတွေလုပ်ဆောင်နိုင်မလဲ။

ရှယ်ယာရှင်အငြင်းပွားမှုတွင်၊ သင်သည် ညှိနှိုင်းနိုင်သည်၊ ကြားဝင်စေ့စပ်မှုကို အသုံးပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်း (geschillenregeling) ကို အသုံးပြုနိုင်သည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ ပုဒ်မ ၂:၃၃၅ et seq.)။ ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒနှင့်ပတ်သက်၍ ပြင်းထန်သောသံသယရှိသည့်အခါ Enterprise Chamber (Ondernemingskamer) ရှေ့တွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း (enquêteprocedure) သည် အထိရောက်ဆုံးကုစားနည်းဖြစ်သည်။

ထုတ်ပယ်ခြင်း (uitstoting) မှတစ်ဆင့်၊ ရှယ်ယာရှင်များသည် ထိုရှယ်ယာရှင်သည် ပုဂ္ဂလိကလီမိတက်ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးစီးပွားကို ပြင်းထန်စွာထိခိုက်စေပါက အခြားရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်း၏ရှယ်ယာများကို လွှဲပြောင်းပေးသည်ဟု တောင်းဆိုသည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၃၃၆)။ ထုတ်ပယ်ခြင်း (uittreding) မှတစ်ဆင့်၊ ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်း၏အခွင့်အရေးများ သို့မဟုတ် အကျိုးစီးပွားများကို ပြင်းထန်စွာထိခိုက်စေပါက အခြားသူများသည် ၎င်း၏ရှယ်ယာများကို လွှဲပြောင်းယူသည်ဟု တောင်းဆိုသည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၃၄၃)။ တရားရုံးသည် ရှယ်ယာများ၏ဈေးနှုန်းကို ဆုံးဖြတ်ရန် ကျွမ်းကျင်သူများကို ခန့်အပ်နိုင်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကုန်သည်ကြီးများအသင်း Amsterdam အယူခံတရားရုံးသည် တောင်းဆိုမှုအရ မူဝါဒနှင့် ကိစ္စရပ်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် အမိန့်ပေးနိုင်သည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ ပုဒ်မ ၂:၃၄၄ နှင့် နောက်ဆက်တွဲ)။ ပုဂ္ဂလိကကန့်သတ်ကုမ္ပဏီအများစုတွင် ထုတ်ပေးထားသော အရင်းအနှီး၏ အနည်းဆုံး ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းကို ပိုင်ဆိုင်သော ရှယ်ယာရှင်များသည် ထိုတောင်းဆိုမှုကို ပြုလုပ်နိုင်သည်။ Enterprise Chamber သည် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးကို ရပ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ယာယီဒါရိုက်တာတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခြင်းကဲ့သို့သော ချက်ချင်းအစီအမံများကိုလည်း အမိန့်ပေးနိုင်သည်။ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် လျှောက်လွှာကို ရေးဆွဲပြီး ကြားနာပွဲတွင် ပြောဆိုသည်။

ဒါရိုက်တာတစ်ဦးသည် မည်သည့်အချိန်တွင် ကိုယ်တိုင်တာဝန်ရှိသနည်း။

ဒါရိုက်တာတစ်ဦးသည် ၎င်း၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ပြင်းထန်စွာအပြစ်တင်ခံရနိုင်ပါက ကိုယ်တိုင်တာဝန်ရှိပါသည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်အတွက်ပါ (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၉) နှင့် နစ်နာကြေးပေးဆောင်ရသူများအပေါ်ပါ အကျုံးဝင်ပါသည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၁၆၂)။

ပုဂ္ဂလိကလီမိတက်ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဒေဝါလီခံရပါက ဒေဝါလီခံရသည့် භාရမှူး (ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်သူ) သည် ဒါရိုက်တာများအား လိုငွေပြမှုတစ်ခုလုံးအတွက် တာဝန်ရှိစေနိုင်သည် (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၂၄၈)။ ယင်းအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ဒေဝါလီမခံမီ သုံးနှစ်အတွင်း ထင်ရှားစွာ မသင့်လျော်ခဲ့ရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ဒေဝါလီခံရခြင်း၏ အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းတစ်ခု ဖြစ်ရမည်။ အကောင့်များ အစီအစဉ်မကျပါက သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်အကောင့်များကို နောက်ကျတင်သွင်းပါက ဥပဒေအရ မသင့်လျော်သော စီမံခန့်ခွဲမှုဟု ယူဆသည်။ နှစ်စဉ်အကောင့်များကို တင်သွင်းရမည်။ KVK (နယ်သာလန်ကုန်သည်ကြီးများအသင်း) ဘဏ္ဍာရေးနှစ်ကုန်ဆုံးပြီးနောက် ၁၂ လထက်နောက်မကျစေရ။

ရှယ်ယာရှင်များထံ ဖြန့်ဝေခြင်းသည်လည်း အန္တရာယ်ရှိနိုင်ပါသည်။ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဖြန့်ဝေမှုတိုင်းကို အတည်ပြုရမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏အကြွေးများကို မပေးနိုင်ကြောင်း သိရှိထားသော ဒါရိုက်တာများသည် လိုငွေပြမှုအတွက် တာဝန်ရှိသည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၂၁၆)။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ လစာခွန်၊ VAT သို့မဟုတ် ပင်စင်ထည့်ဝင်ငွေများကို ပေးဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါသလား။ ထို့နောက် ၎င်းကို Belastingdienst (ဒတ်ချ်အခွန်စီမံခန့်ခွဲရေး) သို့မဟုတ် ပင်စင်ရန်ပုံငွေသို့ နှစ်ပတ်အတွင်း အစီရင်ခံပါ၊ မဟုတ်ပါက သင်သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်ယူမှုအန္တရာယ်ရှိသည်။ တာဝန်ယူမှုတောင်းဆိုမှုကို သင်လက်ခံရရှိပါက၊ သင်တုံ့ပြန်ခြင်းမပြုမီ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးကို တောင်းဆိုမှုသည် တရားမျှတမှုရှိမရှိ အကဲဖြတ်ခိုင်းပါ။

တရားဝင်ဒါရိုက်တာတစ်ဦးအား ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်းသည် အထွေထွေအစည်းအဝေး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ဖြစ်ပေါ်သည်။ ဒါရိုက်တာအား အဆိုပြုထားသော ရာထူးမှထုတ်ပယ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်း၏အမြင်များကို ဦးစွာဖော်ပြရန် အခွင့်အရေးပေးရမည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလည်းဖြစ်ပါက အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းနှင့် မည်သည့်လျော်ကြေးငွေတွင်မဆို အလုပ်သမားဥပဒေသည် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဝယ်ယူမှုကို မည်သို့လမ်းညွှန်ပေးသနည်း။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ ဝယ်ယူမှု သို့မဟုတ် ရောင်းချမှုကို ရည်ရွယ်ချက်ပေးစာမှ လွှဲပြောင်းမှုအထိ လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့်တစ်ခု အန္တရာယ်များ မတူညီသောကြောင့် ငွေပေးငွေယူတိုင်းကို စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ထားပါသည်။

ရည်ရွယ်ချက်ပေးစာ (intentieverklaring): သဘောတူညီချက်၏ အဓိကအချက်များ၊ မကြာခဏ သီးသန့်ဖြစ်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်ထားရှိခြင်း။
Due diligence: လုပ်ငန်း၏ ဥပဒေရေးရာ၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်း။
ဝယ်ယူမှုသဘောတူညီချက်- ဈေးနှုန်း၊ ငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်များနှင့် ရောင်းချသူ၏ အာမခံချက်များနှင့် လျော်ကြေးများ။
လွှဲပြောင်းခြင်း- နိုတာရီစာချုပ်ဖြင့် ရှယ်ယာများအတွက်၊ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုစီအတွက် ပိုင်ဆိုင်မှုအရောင်းအဝယ်အတွက်။

ပိုင်ဆိုင်မှုများလွှဲပြောင်းရာတွင် ဝန်ထမ်းများသည် ဥပဒေအရ ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ဝယ်ယူသူထံ လွှဲပြောင်းပေးသည် (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၇:၆၆၃)။ စက်ရုံကောင်စီ (ondernemingsraad) သည် ဝယ်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံဉာဏ်ပေးရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။ ကြီးမားသော အစုအဝေးများကို ACM (နယ်သာလန် စားသုံးသူများနှင့် ဈေးကွက်အာဏာပိုင်) သို့ ကြိုတင်အကြောင်းကြားရမည်။ ၎င်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ပေါင်းစပ်နှစ်စဉ်ဝင်ငွေသည် ယူရို ၁၅၀ သန်းကျော်ပြီး အနည်းဆုံး ပါတီနှစ်ခုသည် နယ်သာလန်တွင် အနည်းဆုံး ယူရို ၃၀ သန်း ဝင်ငွေရှိပါက အကျုံးဝင်ပါသည်။

ငွေကြေးအရ အဆင်မပြေမှုတွေ ဖြစ်လာရင် ဘယ်လိုရွေးချယ်စရာတွေ ရှိလဲ။

ငွေကြေးအခက်အခဲများတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် ငွေချေးသူများနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း၊ WHOA မှတစ်ဆင့် ညှိနှိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုများကို ရပ်ဆိုင်းခြင်း (surseance van betaling) မှတစ်ဆင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်။ သင် စောစောစီးစီး လုပ်ဆောင်လေ၊ ရွေးချယ်စရာများလေဖြစ်သည်။

တရားဥပဒေပြင်ပ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း အစီအစဉ်များကို တရားရုံးက အတည်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေ (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) သည် ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ အကျုံးဝင်ခဲ့သည်။ ၎င်းအရ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် ဒေဝါလီခံခြင်းပြင်ပရှိ ငွေချေးသူများနှင့် ရှယ်ယာရှင်များထံ အစုရှယ်ယာတန်ဖိုး ကမ်းလှမ်းနိုင်သည်။ ခရိုင်တရားရုံးသည် ကန့်ကွက်မဲပေးသော ငွေချေးသူများအပါအဝင် ထိုအစုရှယ်ယာတန်ဖိုးသည် စည်းနှောင်မှုရှိကြောင်း ကြေငြာနိုင်သည်။ ပြင်ဆင်မှုအတွင်း တရားရုံးသည် လေးလအထိ အအေးခံကာလကို ကြေငြာနိုင်ပြီး အများဆုံး ရှစ်လအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု မအောင်မြင်ပါက ဒေဝါလီခံခြင်း ဖြစ်ပေါ်လာလေ့ရှိသည်။ ဒေဝါလီခံမှုတွင် භාရမှူးသည် အိမ်ခြံမြေကို ဖျက်သိမ်းပြီး စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခန်းကဏ္ဍကို စုံစမ်းစစ်ဆေးသည်။ ဒေဝါလီခံခြင်းဥပဒေအကြောင်း ဗဟုသုတရှိသော ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ဦးသည် ဒါရိုက်တာများနှင့် ရှယ်ယာရှင်များ၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို အကြံပေးပြီး အကြွေးရှင်များ၏ တောင်းဆိုမှုများကို ကူညီပေးသည်။

ဘယ်လိုတရားဝင်ပုံစံက သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ ကိုက်ညီလဲ။

ဥပဒေပုံစံသည် အဓိကအားဖြင့် အကြွေးများအတွက် မည်သူတာဝန်ရှိသည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။ တစ်ဦးတည်းပိုင်လုပ်ငန်း (eenmanszaak) တွင် သင်သည် သင်၏ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုများအတွက် တာဝန်ရှိပြီး အထွေထွေမိတ်ဖက်လုပ်ငန်း (vennootschap onder firma, vof) တွင် မိတ်ဖက်တိုင်းသည် ပူးတွဲနှင့် သီးခြားတာဝန်ရှိသည်။ ကန့်သတ်မိတ်ဖက်လုပ်ငန်း (commanditaire vennootschap) နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မိတ်ဖက်လုပ်ငန်း (maatschap) တွင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများရှိသည်။ ပုဂ္ဂလိကကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ (besloten vennootschap, bv) သည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်- မူအရ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းသာ တာဝန်ရှိသည်။ ၂၀၁၂ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ ပုဂ္ဂလိကကန့်သတ်ကုမ္ပဏီအတွက် အနည်းဆုံးအရင်းအနှီးမရှိပါ။ ပုဂ္ဂလိကကန့်သတ်ကုမ္ပဏီကို နိုတာရီရယ်စာချုပ်ဖြင့် တည်ထောင်ထားသည် (ဒတ်ချ်ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၁၇၅)။ အများပိုင်ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ (naamloze vennootschap) တွင် အနည်းဆုံးအရင်းအနှီး ယူရို ၄၅,၀၀၀ လိုအပ်သည်။ ဖောင်ဒေးရှင်း (stichting) သို့မဟုတ် အသင်းအဖွဲ့ (vereniging) အတွက် မတူညီသောစည်းမျဉ်းများ သက်ရောက်သည်။ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေသည် သင့်အား သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများနှင့် အစီအစဉ်များကို ရွေးချယ်ရန်နှင့် သင်၏အစီအစဉ်များနှင့် ချိန်ညှိရန် ကူညီပေးသည်။

ဘာကြောင့် နိုင်ငံတကာက ဖောက်သည်တွေက ရွေးချယ်ကြတာလဲ Law & More?

ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံတကာ၊ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများအတွက်သာမက ဒတ်ချ်ဖောက်သည်များအတွက်ပါ အလုပ်လုပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် လက်တွေ့တွင် အဘယ်အရာကိုဆိုလိုသနည်း။

အကြံဉာဏ်၊ စာပေးစာယူမှုနှင့် သင့်အမှု၏ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ရှင်းပြထားပြီး အရေးကြီးသည့်နေရာတွင် ဒတ်ချ်ဥပဒေဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများ ပါဝင်ပါသည်။
ရုံးခန်းတစ်ခုမှာ EindhovenBrainport ဒေသတွင် ရှိပြီး လည်ပတ်စရာနေရာတစ်ခု Amsterdam.
ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းတွေက ဒတ်ချ်၊ အင်္ဂလိပ်၊ ဂျာမန်၊ စပိန်၊ အီတလီ၊ ပိုလန်၊ ရုရှား၊ အာရဗီ နဲ့ တူရကီ ဘာသာစကားတွေကို ပြောဆိုနိုင်တဲ့အတွက် သင့်ရဲ့ ပထမဆုံး ဆက်သွယ်မှုနဲ့ သင့်ကိစ္စရပ်အကြောင်း ရှင်းလင်းချက်ကို သင့်ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားနဲ့ ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တနင်္လာနေ့မှသောကြာနေ့အထိ ၀၈:၀၀ မှ ၂၂:၀၀ အထိနှင့် စနေနေ့တွင် ၀၉:၀၀ မှ ၁၇:၀၀ အထိ ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။ Law & More အလုပ်လုပ်?

1
ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှေ့နေများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အဆင့်လေးဆင့်ကို လိုက်နာပါသည်။
တစ်ဆင့်ချင်းစီအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဘာလုပ်မယ်ဆိုတာနဲ့ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်ကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးပါတယ်။
2
နိဒါန္း
အခမဲ့အစည်းအဝေးတွင် သင့်မေးခွန်းနှင့် မည်သည့်နောက်ဆုံးရက်များ ကုန်ဆုံးမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆွေးနွေးပါသည်။ စာချုပ်များ၊ သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများနှင့် စာပေးစာယူများကဲ့သို့သော စာရွက်စာတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုပါသည်။
3
အကြံဉာဏ်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းချက်
သင့်ရဲ့ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေက သင့်ရဲ့ရာထူးကို အကဲဖြတ်ပြီး ဒတ်ချ် သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားဖြင့် အန္တရာယ်များနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ရှင်းပြပါတယ်။
4
ချဉ်းကပ်မှုနှင့် ညှိနှိုင်းမှု
ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ဖက်ပါတီ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ရှေ့နေများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ပြီး ရလဒ်ကို မှတ်တမ်းတင်ပါသည်။
5
လုပ်ငန်းစဉ်များ သို့မဟုတ် ပြီးစီးမှု
ပြေလည်မှုမရနိုင်ပါက၊ လိုအပ်ပါက ခရိုင်တရားရုံး၊ Enterprise Chamber သို့မဟုတ် ခုံသမာဓိရုံးတွင်၊ အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် တရားစွဲဆိုပါသည်။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ယောက်ရဲ့ ကုန်ကျစရိတ်က ဘယ်လောက်လဲ။

နိဒါန်းအစည်းအဝေး

အခမဲ့

တာဝန်မရှိဘဲ

တစ်နာရီလျှင် ရှေ့နေ

ယူရို ၁၁,၀၀၀ – ၁၄,၅၄၀

VAT မပါဝင်ပါ။

တစ်နာရီလျှင် လက်တွဲဖော်

ယူရို ၁၁,၀၀၀ – ၁၄,၅၄၀

VAT မပါဝင်ပါ။

တစ်ကြိမ်တည်း အကြံဉာဏ်ပေးသည့် အစည်းအဝေး

€300

VAT အပါအဝင်

ရှေ့နေတစ်ဦး၏ တစ်နာရီလုပ်ခလစာမှာ Law & More VAT မပါ €250 မှ €350 အကြားတွင် ရှိပြီး၊ မိတ်ဖက်တစ်ဦးအတွက် VAT မပါ €300 မှ €400 အထိ ရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှုန်းထားနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းချက်ကို အမြဲကြိုတင်ဆွေးနွေးပါသည်။

မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးသည် အခမဲ့ဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်အကူအညီမပါဘဲ တစ်ကြိမ်တည်းသော အကြံဉာဏ်ပေးအစည်းအဝေးသည် VAT အပါအဝင် ယူရို ၃၀၀ ကုန်ကျသည်။ ဥပဒေအကူအညီဘုတ်အဖွဲ့ (Raad voor Rechtsbijstand) မှတစ်ဆင့် နိုင်ငံတော်ရန်ပုံငွေဖြင့် ထောက်ပံ့သော ဥပဒေအကူအညီ (a tooeging) ရှိပါသည်။ Law & More ထိုအခြေခံဖြင့် အလုပ်မလုပ်ပါ။ တရားရုံးကြေး (griffierecht)၊ ဘေလစ်၏ကုန်ကျစရိတ်နှင့် နိုတရီ၏ကုန်ကျစရိတ်ကဲ့သို့သော ပြင်ပကုန်ကျစရိတ်များကို သီးခြားစီကောက်ခံပါသည်။ စာမျက်နှာတွင် ပိုမိုဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ ရှေ့နေတစ်ယောက် ဘယ်လောက်ကုန်ကျလဲ.

မင်းရဲ့အမှုကို ဘယ်သူကိုင်တွယ်လဲ။

သင့်အမှုကို ကိုင်တွယ်သူ တွမ်မီဗစ်၊ တည်ထောင်သူနှင့် မန်နေဂျင်းပါတနာ သို့မဟုတ် ပတ္တမြားဗန် Kersbergen. နှစ်ယောက်စလုံးမှာ အလုပ်လုပ်ကြတယ် Law & More ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေများအဖြစ်။ ၎င်းတို့အကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ တွင် ပိုမိုဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့၏သုံးသပ်ချက်.

ဘယ်ဆောင်းပါးတွေက သင့်ကို ပိုပြီး အထောက်အကူပြုနိုင်မလဲ။

ဥပဒေရေးရာအဖွဲ့အစည်းများအကြောင်း ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ကို ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ၏ စာအုပ် ၂ တွင် သင်ရှာတွေ့နိုင်ပါသည် ။

မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး

ဘယ်အချိန်မှာ ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေကို ငှားရမ်းသင့်သလဲ။

ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေရှေ့နေတစ်ယောက်ဟာ အရေးကြီးတဲ့စာချုပ်တစ်ခု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခု၊ ရှယ်ယာရှင်များသဘောတူညီချက် ဒါမှမဟုတ် ဝယ်ယူမှုတစ်ခုအတွက် လက်မှတ်မထိုးခင်မှာ အလွန်တန်ဖိုးရှိပါတယ်။ အဲဒီအချိန်မှာ အန္တရာယ်တွေကို ရှောင်ရှားဖို့ ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသေးတယ်။ အငြင်းပွားမှု၊ တာဝန်ယူမှုတောင်းဆိုမှု ဒါမှမဟုတ် ငွေပေးချေမှုပြဿနာတွေမှာ၊ လျင်မြန်စွာ အကြံဉာဏ်ပေးဖို့က အရေးကြီးပါတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ချို့ယွင်းချက်ရှိတဲ့ ပို့ဆောင်မှုအကြောင်း တိုင်ကြားရမယ့်တာဝန် (klachtplicht) နဲ့ ငွေပေးချေမှုမတတ်နိုင်မှုကို အစီရင်ခံရမယ့်တာဝန် (meldplicht bij betalingsonmacht) လိုမျိုး နောက်ဆုံးရက်တွေ ရှိနေနိုင်လို့ပါ။

ပေးသွင်းသူက မပို့ဆောင်ပေးဘူး ဒါမှမဟုတ် နောက်ကျပို့ဆောင်ပေးနေတယ်။ ကျွန်တော်/ကျွန်မ ဘာလုပ်ရမလဲ။

ပေးသွင်းသူအား ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာနှင့် ပေးပို့ရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောအချိန်ကာလတစ်ခုပေးပါ (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၆:၈၂)။ ပေးပို့မှုမပြုလုပ်သေးပါက၊ သင်သည် စွမ်းဆောင်ရည်၊ လျော်ကြေး သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဦးစွာ သင့်စာချုပ်နှင့် အထွေထွေစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့တွင် တာဝန်ယူမှုကန့်သတ်ချက်များ ပါဝင်လေ့ရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အရေးပေါ်ကိစ္စများတွင် အကျဉ်းချုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များသည် ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုကို ပေးစွမ်းနိုင်ပါသည်။

ပုဂ္ဂလိကလီမိတက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ ရှယ်ယာရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ကျွန်တော်/ကျွန်မဟာ ၎င်းရဲ့အကြွေးတွေအတွက် တာဝန်ရှိပါသလား။

မူအရတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်က သူ့ရဲ့ကြွေးမြီတွေအတွက် တာဝန်ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သင်ဟာ ဒါရိုက်တာတစ်ယောက်လည်းဖြစ်ပြီး ဒေဝါလီမခံခင်မှာ မသင့်လျော်တဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ပြင်းထန်စွာ အပြစ်တင်ခံရနိုင်ပါတယ်၊ ဥပမာ။ ဘဏ် ဒါမှမဟုတ် အိမ်ရှင်ကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအာမခံ (borgtocht) ပေးထားရင် အဲဒီအာမခံအရ သင်တာဝန်ရှိပါတယ်။

ပူးတွဲရှယ်ယာရှင်ကို ဘယ်လိုဖယ်ရှားရမလဲ။

ပထမဦးစွာ ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်နှင့် သင်းဖွဲ့စည်းမျဉ်းများတွင် ပါဝင်သော အစီအစဉ်များကို ကြည့်ရှုပါ၊ ဥပမာ ဝယ်ယူမှုသဘောတူညီချက် သို့မဟုတ် ပိတ်ဆို့ခြင်းသဘောတူညီချက်။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းဖြင့် ဖြေရှင်းချက်မရနိုင်ပါက၊ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်း (ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၃၃၆) မှတစ်ဆင့် တရားရုံးတွင် ထုတ်ပယ်ခံရရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ အခြားရှယ်ယာရှင်သည် ၎င်း၏ ဆက်လက်ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုကို သည်းမခံနိုင်တော့သည်အထိ ကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေပါက ၎င်းသည် ဖြစ်နိုင်သည်။

ဒေဝါလီခံမှုတွင် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးသည် မည်သည့်အချိန်တွင် တာဝန်ရှိသနည်း။

ဒေဝါလီခံခြင်းမပြုမီ သုံးနှစ်အတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ထင်ရှားစွာ မသင့်လျော်ဘဲ ဒေဝါလီခံရခြင်း၏ အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါက ဒေဝါလီခံမှုဆိုင်ရာ භාရမှူးသည် လိုငွေအတွက် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးကို တာဝန်ရှိစေနိုင်သည်။ (ဒတ်ချ် ပြည်သူ့ဥပဒေ ပုဒ်မ ၂:၂၄၈)။ အကောင့်များသည် အစီအစဉ်မကျပါက သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်အကောင့်များကို နောက်ကျတင်သွင်းပါက ဥပဒေအရ မသင့်လျော်သော စီမံခန့်ခွဲမှုဟု ယူဆသည်။ ထို့နောက် ဒါရိုက်တာသည် အခြားတစ်စုံတစ်ခုကြောင့် ဒေဝါလီခံရခြင်းဖြစ်ကြောင်း ပြသရမည်။

စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှုကို ရှေ့နေတစ်ယောက်ဆီ လွှဲထားလို့ရပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နောက်ကွယ်မှ ရေးဆွဲရာတွင် ကူညီပေးနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် တစ်ဖက် သို့မဟုတ် ၎င်း၏ရှေ့နေနှင့် သင့်ကိုယ်စား ညှိနှိုင်းမှုကို ပြုလုပ်ပေးနိုင်ပါသည်။ ပေါင်းစပ်မှုသည် မကြာခဏ အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်ပါသည်- သင်သည် စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး တာဝန်ယူမှု၊ အာမခံချက်များနှင့် ရပ်စဲခြင်းကဲ့သို့သော ဥပဒေရေးရာအချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ကာကွယ်ပေးပါသည်။ ရလဒ်ကို သဘောတူညီချက်တွင် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုတွင် ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်တွင် မှတ်တမ်းတင်ပါသည်။

မ Law & More ဥပဒေအကူအညီအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်လုပ်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ ဥပဒေအကူအညီဘုတ်အဖွဲ့မှတစ်ဆင့် ပြည်နယ်ရန်ပုံငွေဖြင့် ထောက်ပံ့ထားသော ဥပဒေအကူအညီ ရှိပါသည်။ သို့သော် Law & More အဲဒီအခြေခံပေါ်မှာ အလုပ်မလုပ်ပါဘူး။ ရှေ့နေအတွက် VAT မပါရင် တစ်နာရီလုပ်ခ ယူရို ၂၅၀ မှ ၃၅၀ အထိနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အတွက် VAT မပါရင် ယူရို ၃၀၀ မှ ၄၀၀ အထိ နှုန်းထားနဲ့ ကျွန်တော်တို့ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ နှုန်းထားကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးပြီး မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးက အခမဲ့ပါ။

နယ်သာလန်မှာ LLC ဆိုတာဘာလဲ။

အနီးစပ်ဆုံးညီမျှသောကုမ္ပဏီမှာ ပုဂ္ဂလိကကန့်သတ်ကုမ္ပဏီ (besloten vennootschap, BV) ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို အရပ်ဘက်ဥပဒေဆိုင်ရာ ရှေ့နေတစ်ဦးမှ တည်ထောင်ထားပြီး အနည်းဆုံး ရှယ်ယာအရင်းအနှီးဖြင့် တည်ထောင်နိုင်ပြီး ကုန်သည်ကြီးများအသင်း (KvK) ၏ စီးပွားရေးမှတ်ပုံတင်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားရမည်။ ရှယ်ယာရှင်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကြွေးများအတွက် မူအားဖြင့် တာဝန်မရှိပါ။

မင်းရဲ့ရာထူးအကြောင်း မသေချာဘူးလား။

သင့်အခြေအနေကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ တင်ပြပါ။ အခမဲ့ မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကူညီနိုင်မနိုင်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ဆွေးနွေးပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ ၊ 040 - 369 06 80 သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။

မိတ်ဆက်ပွဲတစ်ခု စီစဉ်ပါ +31 40 369 06 80

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (၀၄၀ - ၃၆၉ ၀၆ ၈၀) နှင့် လည်ပတ်ရန်နေရာ Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (020 - 369 71 21)။ တနင်္လာနေ့မှ သောကြာနေ့အထိ ၀၈:၀၀-၂၂:၀၀၊ စနေနှင့် တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် ၀၉:၀၀-၁၇:၀၀ ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဤစာမျက်နှာသည် အထွေထွေအချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းပြီး သင့်အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အကြံဉာဏ်ကို အစားထိုးခြင်းမဟုတ်ပါ။