ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်များ
အကြံဉာဏ်ပေးချက် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များလား။ အခမဲ့ မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက် တောင်းဆိုပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒတ်ချ်ဥပဒေအရ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်များကို ရေးဆွဲ၊ ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ညှိနှိုင်းပါသည်- အေဂျင်စီ၊ ဖြန့်ဖြူးရေး၊ franchise နှင့် ဖက်စပ်လုပ်ငန်း သဘောတူညီချက်များ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဓိကနှင့် အေးဂျင့်များ၊ ပေးသွင်းသူများနှင့် ဖြန့်ဖြူးသူများ၊ franchise ပေးသူများနှင့် franchisee များ၊ ဒတ်ချ်နှင့် နိုင်ငံတကာအတွက် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ပထမခြေလှမ်းမှာ သင်စိတ်ကူးထားသော ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် သင်လက်မှတ်ရေးထိုးပြီးသော သဘောတူညီချက်အကြောင်း အတိုချုံးဆွေးနွေးခြင်းဖြစ်သည်။
ဖောက်သည်များ အဆင့်သတ်မှတ်ချက် Law & More ၁၀ မှတ်မှာ ၉.၆ မှတ်ပေးပါတယ် ကလန်တန်ဗာတယ်လန်၊ ဒတ်ချ်သုံးသပ်ချက်ပလက်ဖောင်း (၂၀၂၆ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ သုံးသပ်ချက် ၈၁ ခု)။
ကျွန်တော်နှင့်အတူသငျသညျအဘယျသို့ကူညီပေးနိုငျသနညျး
- မှန်ကန်သော မော်ဒယ်ကို ရွေးချယ်ခြင်း- အေဂျင်စီ၊ ဖြန့်ဖြူးရေး၊ franchise သို့မဟုတ် ဖက်စပ်လုပ်ငန်း။
- ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအေဂျင်စီ သဘောတူညီချက်တစ်ခုကို ရေးဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။
- ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေနှင့်အညီ သီးသန့် သို့မဟုတ် ရွေးချယ်ထားသော ဖြန့်ဖြူးရေးသဘောတူညီချက်များ။
- ဒတ်ချ် Franchise အက်ဥပဒေအရ franchise သဘောတူညီချက်များနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းမပြုမီ အချက်အလက်များ။
- စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ဖက်စပ်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်ပါရှိသော ဖက်စပ်လုပ်ငန်းကုမ္ပဏီ။
- ရပ်စဲခြင်း၊ အသိပေးချိန်ကာလများနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးတောင်းဆိုမှုများ။
- သီးသန့်ဖြစ်မှု၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် စွမ်းဆောင်ရည်ပစ်မှတ်များနှင့်ပတ်သက်သည့် အငြင်းပွားမှုများ။
ဘယ်လို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်မျိုးက သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ ကိုက်ညီပါသလဲ။
မှန်ကန်တဲ့ပုံစံက ဘယ်သူက ဖောက်သည်ကို ရောင်းချသလဲ၊ ဘယ်သူက စီးပွားရေးအန္တရာယ်ကို ကျခံသလဲ နဲ့ သင်ဘယ်လောက်ထိန်းချုပ်နိုင်သလဲဆိုတဲ့အပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ အေးဂျင့်တစ်ယောက်က အဓိကကုမ္ပဏီရဲ့အမည်နဲ့ ညှိနှိုင်းပြီး၊ ဖြန့်ဖြူးသူက သူ့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အကောင့်အတွက် ဝယ်ယူပြီး ပြန်လည်ရောင်းချပါတယ်၊ ပြီးတော့ franchisee တစ်ယောက်က သင့်ရဲ့ပုံသေနည်းအောက်မှာ သူ့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်ပါတယ်။
အဲဒီရွေးချယ်မှုမှာ ဥပဒေရေးရာအကျိုးဆက်တွေရှိပါတယ်။ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအေဂျင်စီသဘောတူညီချက်နဲ့ franchise သဘောတူညီချက်တွေမှာ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်တွေရှိပြီး အများစုကတော့ မဖြစ်မနေလိုက်နာရမယ့်စည်းမျဉ်းတွေရှိပါတယ်။ ဖြန့်ဖြူးရေးသဘောတူညီချက်ကို သီးခြားဥပဒေတစ်ရပ်နဲ့ ထိန်းချုပ်ထားတာမဟုတ်တဲ့အတွက် စာချုပ်ကိုယ်တိုင်နဲ့ အထွေထွေစာချုပ်ဥပဒေက ဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။ ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ နှစ်ဖက်စလုံးဟာ စာချုပ်အရ ဒါမှမဟုတ် ဖက်စပ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကနေတစ်ဆင့် ထိန်းချုပ်မှုနဲ့ ရလဒ်တွေကို မျှဝေကြပါတယ်။ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးသဘောတူညီချက်အမျိုးအစားများ ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် မှာ အဓိကကွာခြားချက်တွေကို ဖော်ပြထားပါတယ်။
ဘယ်စည်းမျဉ်းတွေက စီးပွားရေးအကျိုးဆောင်တစ်ယောက်ကို ကာကွယ်ပေးသလဲ။
ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအေဂျင်စီသဘောတူညီချက်ကို အပိုဒ် ၇:၄၂၈ တွင် ထိန်းချုပ်ထားပြီး EU ညွှန်ကြားချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေကို လိုက်နာသည်။ ဤစည်းမျဉ်းများစွာသည် အေးဂျင့်ကို ကာကွယ်ပေးပြီး အေးဂျင့်၏ ထိခိုက်နစ်နာမှုအတွက် ဘေးဖယ်ထား၍မရပါ။
အကန့်အသတ်မရှိကာလအတွက် ကုန်သွယ်ရေးအေဂျင်စီသဘောတူညီချက်ကို အနည်းဆုံး လေးလကြိုတင်အကြောင်းကြားခြင်းဖြင့် ရပ်စဲနိုင်သည်။ သုံးနှစ်ကျော်ပါက အနည်းဆုံး ငါးလဖြစ်ပြီး ခြောက်နှစ်ကျော်ပါက ခြောက်လဖြစ်သည် (ပုဒ်မ ၇:၄၃၇)။ အဓိကကိုယ်စားလှယ်အတွက် အကြောင်းကြားချိန်သည် အေးဂျင့်အတွက် အကြောင်းကြားချိန်ထက် မတိုစေရ။
သဘောတူညီချက် ပြီးဆုံးသွားပြီးနောက်၊ အေးဂျင့်သည် ၎င်းခေါ်ယူလာသော ဖောက်သည်များအတွက် ကောင်းမွန်သောဆန္ဒဖြင့် လျော်ကြေးရရှိနိုင်သည် (ပုဒ်မ ၇:၄၄၂)။ လျော်ကြေးကို လွန်ခဲ့သော ငါးနှစ်တာ ပျမ်းမျှအပေါ် အခြေခံ၍ တစ်နှစ်စာ လုပ်ခလစာဖြင့် ကန့်သတ်ထားသည်။ အေးဂျင့်သည် သဘောတူညီချက် ပြီးဆုံးပြီးနောက် တစ်နှစ်အတွင်း တောင်းဆိုမှု မပြုလုပ်ပါက အခွင့်အရေး ဆုံးရှုံးသည်။ အေးဂျင့်အတွက် ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော အချက်သည် စာဖြင့် ရေးသားထားရမည်ဖြစ်ပြီး အများဆုံး နှစ်နှစ် ကြာမြင့်ရမည် (ပုဒ်မ ၇:၄၄၃)။
ဖြန့်ဖြူးရေးသဘောတူညီချက်တွင် မည်သည့်အရာများ ပါဝင်သင့်သနည်း။
ဖြန့်ဖြူးရေးသဘောတူညီချက်တွင် နယ်မြေ၊ မည်သည့်သီးသန့်ဖြစ်မှု၊ ဝယ်ယူမှုပစ်မှတ်များ၊ ဈေးနှုန်း၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတာဝန်များ၊ ကြာချိန်နှင့် ရပ်စဲခြင်းတို့ကို ဖော်ပြသင့်သည်။ တိကျသောဥပဒေမရှိသောကြောင့် အထွေထွေစာချုပ်ဥပဒေနှင့် အမှုဆိုင်ရာဥပဒေများဖြင့် ကွက်လပ်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။
ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေသည် ကန့်သတ်ချက်များ သတ်မှတ်ပေးသည်။ EU Vertical Block Exemption Regulation (Regulation 2022/720) သည် ပေးသွင်းသူနှင့် ဝယ်သူ၏ ဈေးကွက်ဝေစုများသည် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက်တွင် ရှိနေပါက ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး သဘောတူညီချက်အများစုကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးသည်။ ပြန်လည်ရောင်းချမှုဈေးနှုန်းကို သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အချို့သော လုံးဝနယ်မြေကန့်သတ်ချက်များကို တားမြစ်ထားဆဲဖြစ်သည်။ နယ်သာလန် စားသုံးသူများနှင့် ဈေးကွက်အာဏာပိုင် (ACM) သည် ဒတ်ချ်ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေအရ ဤစည်းမျဉ်းများကို ပြဋ္ဌာန်းသည်။ အကန့်အသတ်မရှိ ဖြန့်ဖြူးရေး သဘောတူညီချက်ကို ပုံမှန်အားဖြင့် ရပ်စဲနိုင်သော်လည်း မကြာခဏဆိုသလို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အကြောင်းကြားချိန်ဖြင့်သာ ဖြစ်သည်။ ဖြန့်ဖြူးရေး သဘောတူညီချက် ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆောင်းပါးကို ကြည့်ပါ ။
Dutch Franchise Act မှာ ဘာတွေလိုအပ်လဲ။
၂၀၂၁ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ franchise သဘောတူညီချက်ကို Dutch Civil Code ၏ Book 7 ၏ Title 16 တွင် ထိန်းချုပ်ထားသည်။ franchise ပေးသူသည် franchisee ဖြစ်လာမည့်သူအား တိကျသော အချက်အလက်များကို ပေးရမည်၊ ထို့နောက်တွင် လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းမပြုမီ အနည်းဆုံး လေးပတ်ကြာ ရပ်ဆိုင်းထားသည့်ကာလ အကျုံးဝင်သည်။
အချက်အလက်များတွင် franchise သဘောတူညီချက်မူကြမ်းနှင့် franchisee ပေးဆောင်ရမည့် အခကြေးငွေများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ ပါဝင်သည်။ လေးပတ်ကာလအတွင်း franchisor သည် သဘောတူညီချက်ကို ချုပ်ဆိုခြင်း သို့မဟုတ် franchisee ၏ နစ်နာမှုအတွက် ၎င်း၏စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲခြင်း မပြုရ (ပုဒ်မ ၇:၉၁၄)။ သဘောတူညီချက်သည် ၎င်းပြီးဆုံးသွားသောအခါ ကောင်းမွန်သောဆန္ဒကို မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည်ကိုလည်း ဖော်ပြရမည်။
သက်တမ်းလွန် ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စာပိုဒ်သည် ပုဒ်မ ၇:၉၂၀ အရ တင်းကျပ်သော ကန့်သတ်ချက်များအတွင်းသာ အကျုံးဝင်ပါသည်။ ၎င်းသည် အများဆုံး တစ်နှစ်အထိ ကြာရှည်နိုင်ပြီး ယှဉ်ပြိုင်နေသော ကုန်ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် franchisee လုပ်ကိုင်သည့် အဆောက်အအုံ သို့မဟုတ် ဧရိယာအတွင်းသာ ကန့်သတ်ထားရမည်။ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များကို wetten.overheid.nl တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ franchise သဘောတူညီချက် ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင် ပိုမိုဖတ်ရှုပါ ။
ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဘယ်လိုဖွဲ့စည်းထားလဲ။
ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် စာချုပ်စာတမ်းသက်သက်ဖြင့်သာ ဖြစ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖက်စပ်ကုမ္ပဏီပုံစံဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်၊ များသောအားဖြင့် BV ဖြစ်သည်။ ဖက်စပ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်များ မည်သို့ချမှတ်သည်နှင့် နှစ်ဖက်စလုံး မည်သို့ထွက်ခွာနိုင်သည်ကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။
အဓိကအကြောင်းအရာများမှာ ပါတီတစ်ခုစီ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများ၊ တညီတညွတ်တည်း လိုအပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ အကျပ်အတည်းဖြေရှင်းချက်များ၊ အစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုမူဝါဒ၊ လွှဲပြောင်းမှုကန့်သတ်ချက်များနှင့် ထွက်ခွာမှုယန္တရားများဖြစ်သည်။ ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် လွတ်လပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို လုပ်ဆောင်ပါက ပေါင်းစည်းမှုထိန်းချုပ်မှုကိုလည်း ခံရနိုင်သည်။ ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ ။
ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲ။ Law & More အလုပ်လုပ်?
- မိတ်ဆက်အစည်းအဝေး- ကျွန်ုပ်တို့သည် စီးပွားရေးအစီအစဉ်၊ ပါဝင်ပတ်သက်သူများနှင့် ဈေးကွက်များကို ဆွေးနွေးပါသည်။
- အကြံဉာဏ်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းချက်- ကျွန်ုပ်တို့သည် မော်ဒယ်နှင့် အဓိကအသုံးအနှုန်းများကို အကြံဉာဏ်ပေးသည့်အပြင် စာရွက်စာတမ်းများအတွက် ဘတ်ဂျက်ကိုလည်း သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
- ချဉ်းကပ်မှုနှင့် ညှိနှိုင်းမှု- ကျွန်ုပ်တို့သည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်ကို ရေးဆွဲပြီး တစ်ဖက်နှင့် ညှိနှိုင်းပါသည်။
- လုပ်ငန်းစဉ်များ သို့မဟုတ် ပြီးစီးမှု- ကျွန်ုပ်တို့သည် သဘောတူညီချက်ကို အပြီးသတ်လုပ်ဆောင်သည် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားမှုတွင် ညှိနှိုင်းမှုများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆောင်ရွက်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်တစ်ခုရဲ့ ကုန်ကျစရိတ်က ဘယ်လောက်လဲ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်နာရီလုပ်ခမှာ ရှေ့နေအတွက် VAT မပါ ယူရို ၂၅၀ မှ ၃၅၀ အထိဖြစ်ပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အတွက် VAT မပါ ယူရို ၃၀၀ မှ ၄၀၀ အထိဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှုန်းထားကို ကြိုတင်သဘောတူပြီး သဘောတူညီချက်တစ်ခု ရေးဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအတွက် ဘတ်ဂျက်ကို ပေးနိုင်ပါသည်။
မိတ်ဆက်အစည်းအဝေးသည် အခမဲ့ဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်အကူအညီမပါဘဲ တစ်ကြိမ်တည်းသော အကြံဉာဏ်ပေးအစည်းအဝေးသည် VAT အပါအဝင် ယူရို ၃၀၀ ကုန်ကျသည်။ အငြင်းပွားမှုတစ်ခုတွင် တရားရုံးကြေး (griffierecht) နှင့် တရားရုံးမှူး၏ကုန်ကျစရိတ်များကို သီးခြားစီကောက်ခံသည်။ Legal Aid Board (Raad voor Rechtsbijstand) မှတစ်ဆင့် ဥပဒေအကူအညီရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုအခြေခံဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်ပါ။
မင်းရဲ့အမှုကို ဘယ်သူကိုင်တွယ်လဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကော်ပိုရိတ်ရှေ့နေများ ဖြစ်သည့် တည်ထောင်သူနှင့် မန်နေဂျင်းပါ တနာ Tom Meevis နှင့် Ruby van Kersbergen တို့က ကိုင်တွယ်ပါသည် ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့စာမျက်နှာတွင် အဖွဲ့တစ်ခုလုံးနှင့် တွေ့ဆုံနိုင်ပါသည် ။
မကြာခဏမေးခွန်းတွေမေး
အေးဂျင့်နဲ့ ဖြန့်ဖြူးသူ ဘာကွာခြားလဲ။
အေးဂျင့်တစ်ဦးသည် အရင်းအနှီး၏အမည်ဖြင့် စာချုပ်များကို ညှိနှိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ချုပ်ဆိုခြင်းပြုလုပ်ပြီး ကော်မရှင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဖြန့်ဖြူးသူသည် ထုတ်ကုန်များကို ကိုယ်တိုင်ဝယ်ယူပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အန္တရာယ်နှင့် အမြတ်အစွန်းဖြင့် ပြန်လည်ရောင်းချသည်။ အေးဂျင့်သည် အနည်းဆုံးအသိပေးချိန်များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆန္ဒလျော်ကြေးအပါအဝင် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းကာကွယ်မှုကို ရရှိသည်။ ဖြန့်ဖြူးသူသည် စာချုပ်နှင့် အထွေထွေစာချုပ်ဥပဒေပေါ်တွင် အဓိကမူတည်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်ကို အချိန်မရွေး ရပ်စဲနိုင်ပါသလား။
ပုံသေကာလအတွက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတူညီချက်သည် ယေဘုယျအားဖြင့် သဘောတူညီထားသော ရက်စွဲတွင် ပြီးဆုံးလေ့ရှိသည်။ အကန့်အသတ်မရှိသော ကာလအတွက် သဘောတူညီချက်ကို များသောအားဖြင့် ရပ်စဲနိုင်သော်လည်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အကြောင်းကြားချိန်ဖြင့် ရပ်စဲနိုင်သည်။ ကုန်သွယ်ရေးအေဂျင်စီ သဘောတူညီချက်များအတွက် ဥပဒေအရ အနည်းဆုံး လေးလမှ ခြောက်လအထိ သတ်မှတ်ထားပြီး အချိန်ကာလများသည် ကြာချိန်ပေါ် မူတည်သည်။ အကြောင်းကြားချိန် တိုတောင်းလွန်းခြင်းသည် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် တောင်းဆိုမှုဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။
သဘောတူညီချက်သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားသောအခါ အေးဂျင့်တစ်ဦးသည် လျော်ကြေးရပိုင်ခွင့်ရှိပါသလား။
မကြာခဏဆိုသလို ဟုတ်ပါတယ်။ ဒတ်ချ်တရားမကျင့်ထုံးဥပဒေ ပုဒ်မ ၇:၄၄၂ အရ၊ အေးဂျင့်သည် ဖောက်သည်အသစ်များ ရရှိလာပါက သို့မဟုတ် ရှိပြီးသားဖောက်သည်များနှင့် သိသိသာသာ တိုးမြှင့်လာပါက ကောင်းမွန်သော လျော်ကြေးငွေကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ အဆိုပါပမာဏကို ပြီးခဲ့သည့် ငါးနှစ်တာ ပျမ်းမျှအပေါ် အခြေခံ၍ တစ်နှစ်စာ လုပ်ခလစာဖြင့် ကန့်သတ်ထားသည်။ တောင်းဆိုမှုကို ပြီးဆုံးပြီးနောက် တစ်နှစ်အတွင်း ပြုလုပ်ရမည်။
ဒတ်ချ် လုပ်ပိုင်ခွင့်အက်ဥပဒေသည် လက်ရှိလုပ်ပိုင်ခွင့်သဘောတူညီချက်များနှင့် သက်ဆိုင်ပါသလား။
ယင်းဥပဒေသည် ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အသက်ဝင်ခဲ့ပြီး franchise သဘောတူညီချက်အသစ်များအတွက် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ရှိပြီးသား သဘောတူညီချက်များအတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်အများစုသည် အကူးအပြောင်းကာလတစ်ခုအပြီးတွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ယင်းဥပဒေသည် နယ်သာလန်နိုင်ငံရှိ franchise ဆက်ဆံရေးတိုင်းနီးပါးကို ယခုအခါ အုပ်ချုပ်နေပြီဖြစ်သည်။ သတင်းအချက်အလက်၊ စေတနာနှင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော စည်းကမ်းချက်များဆိုင်ရာ ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ ယခင်သဘောတူညီချက်များကို စစ်ဆေးပါ။
ဖြန့်ဖြူးရေးသဘောတူညီချက်တွင် သီးသန့်အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များကို ခွင့်ပြုထားပါသလား။
သဘောတူညီချက်သည် ယှဉ်ပြိုင်မှုဥပဒေအတွင်း ရှိနေသရွေ့ သီးသန့်ဖြစ်မှုကို ယေဘုယျအားဖြင့် ခွင့်ပြုထားသည်။ Vertical Block Exemption Regulation သည် နှစ်ဖက်စလုံး၏ ဈေးကွက်ဝေစုများသည် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက်ရှိသော သဘောတူညီချက်အများစုကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးသည်။ ပြန်လည်ရောင်းချမှုဈေးနှုန်းထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် passive sales များအပေါ် တားမြစ်ချက်အချို့ကို ခွင့်မပြုပါ။ ကုမ္ပဏီကြီးများသည် ACM နှင့် ဥရောပကော်မရှင်၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီသော စည်းကမ်းချက်များကို စစ်ဆေးသင့်သည်။
ဖက်စပ်လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ အကျပ်အတည်းတွေ့ရင် ဘာတွေဖြစ်လာမလဲ။
အစီအစဉ်မရှိဘဲ၊ အကျပ်အတည်းတစ်ခုသည် ဖက်စပ်လုပ်ငန်းကို ရပ်တန့်စေပြီး တရားရုံးတွင် တရားစွဲဆိုမှုများဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။ ကောင်းမွန်သော ရှယ်ယာရှင်များ၏ သဘောတူညီချက်သည် ဥပမာအားဖြင့် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုသို့ အဆင့်ဆင့်တင်ပြရန် လမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ပေးသည်။ နောက်ဆုံးအဆင့်အနေဖြင့် ဝယ်ယူရောင်းချသည့်ယန္တရား သို့မဟုတ် ထွက်ခွာခွင့်သည် ကြာရှည်ခံသော အကျပ်အတည်းကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်။ ဤအချက်များသည် ပဋိပက္ခတစ်ခုတွင်ထက် အစပိုင်းတွင် သဘောတူရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
သင့်ရဲ့ ရပ်တည်ချက်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး သံသယရှိပါသလား။ သင့်ရဲ့ အခြေအနေအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ကို ပြောပြပါ။ သင့်ရဲ့ ရွေးချယ်စရာတွေကို တစ်ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ အသိပေးပါမယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို အသုံးပြုပါ။ contact form+၃၁ ၄၀ ၃၆၉ ၀၆ ၈၀ သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ပို့ပါ info@lawandmore.nl.
Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+၃၁ ၄၀ ၃၆၉ ၀၆ ၈၀) နှင့် လည်ပတ်ရန်နေရာ Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+၃၁ ၂၀ ၃၆၉ ၇၁ ၂၁)။ တနင်္လာနေ့မှ သောကြာနေ့အထိ ၀၈:၀၀-၂၂:၀၀၊ စနေနှင့် တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် ၀၉:၀၀-၁၇:၀၀ ရရှိနိုင်ပါသည်။
ဤစာမျက်နှာသည် အထွေထွေအချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းပြီး သင့်အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အကြံဉာဏ်ကို အစားထိုးခြင်းမဟုတ်ပါ။
ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေဆိုင်ရာ နောက်ဆုံးရဆောင်းပါးများ
မကြာသေးမီက ရေးသားခဲ့သော ဆောင်းပါးများ Law & More ကော်ပိုရိတ်ဥပဒေနှင့်ပတ်သက်။
ပုဂ္ဂလိက လီမိတက်ကုမ္ပဏီ (bv) နှင့် အများပိုင်လီမိတက်ကုမ္ပဏီ (nv) တိုင်းသည် ရှယ်ယာရှင်များ မှတ်ပုံတင်စာရင်းကို ထားရှိရမည်။
- ဖတ်ရှုချိန်: ၆ မိနစ်
အထွေထွေအစည်းအဝေးက ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်း (décharge) ကိုခွင့်ပြုသောအခါ၊ ကုမ္ပဏီသည်
- ဖတ်ရှုချိန်: ၆ မိနစ်
- ဖတ်ရှုချိန်: ၆ မိနစ်