သဘောတူညီချက်အရ တာဝန်ဝတ္တရားတစ်ခုကို တစ်ဖက်က ပျက်ကွက်ပြီး ထိုပျက်ကွက်မှုသည် ၎င်းတို့ကြောင့်ဖြစ်သည့်အခါ စာချုပ်ချိုးဖောက်မှု (wanprestatie) ရှိသည်။ ကိစ္စအများစုတွင် အကြွေးရှင်အား ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပြီး လုပ်ဆောင်ရန် နောက်ဆုံးကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောကာလကို သတ်မှတ်ပေးရမည်။ ထိုကာလကျော်လွန်သွားမှသာ အကြွေးရှင်သည် ပျက်ကွက်မှုအဖြစ်သို့ ရောက်ရှိပြီး တစ်ဖက်သည် လျော်ကြေး၊ ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ခွင့်ရှိသည်။

စာချုပ်ချိုးဖောက်မှုသည် နှစ်ဖက်အကြားရှိပြီးသားသဘောတူညီချက်ကို မလိုက်နာခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည်။ နစ်နာကြေး (onrechtmatige daad) ဆိုသည်မှာ စာချုပ်ပြင်ပရှိ အခြားသူတစ်ဦးအပေါ် ပေါ့လျော့မှုကြောင့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဖြစ်စေခြင်းကဲ့သို့သော ဥပဒေနှင့်မညီသောလုပ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နှစ်ခုစလုံးသည် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် တာဝန်ယူမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သော်လည်း လိုအပ်ချက်များ၊ သက်သေပြရန်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးနှင့် ကန့်သတ်ချက်ကာလများ မတူညီပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ဖြစ်ရပ်တစ်ခုတည်းသည် နှစ်ခုစလုံးကို ဖွဲ့စည်းနိုင်သည်။

အစပြုရမည့်အချက်မှာ ထိခိုက်နစ်နာသူအား ချိုးဖောက်မှု သို့မဟုတ် တရားမဝင်လုပ်ရပ်မရှိဘဲ ၎င်းတို့ရှိသင့်သည့် အနေအထားတွင် တတ်နိုင်သမျှထားရှိသင့်သည်။ မူအရ အမှန်တကယ်ဆုံးရှုံးခဲ့ရသောဆုံးရှုံးမှုကို လျော်ကြေးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖြစ်ပေါ်လာသောဆုံးရှုံးမှုနှင့် ဆုံးရှုံးသွားသောအမြတ်အစွန်းအပါအဝင်ဖြစ်သည်။ အပြုအမူနှင့် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုကြားတွင် ဆက်စပ်မှုတစ်ခုရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုသည် တာဝန်ရှိသောပါတီနှင့်သက်ဆိုင်ရမည်။

ပျက်ကွက်မှုအကြောင်းကြားစာ (ingebrekestelling) သည် အကြွေးရှင်အား နောက်ဆုံး၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်ကာလတစ်ခု ပေးအပ်သည့် ရေးသားထားသော တောင်းဆိုချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပျက်ကွက်မှုမရှိဘဲ ထိုကာလ ကုန်ဆုံးသွားမှသာ အကြွေးရှင်သည် ပျက်ကွက်မှုအဖြစ်သို့ ရောက်ရှိပြီး လျော်ကြေးငွေ သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခွင့်ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ အချို့ကိစ္စများတွင် ပျက်ကွက်မှုသည် ဥပဒေအရ အလိုအလျောက် ဖြစ်ပေါ်လာသည်၊ ဥပမာအားဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော နောက်ဆုံးရက် ကျော်လွန်သွားသည့်အခါတွင် သီးခြားအကြောင်းကြားစာ မလိုအပ်ပါ။

တရားမကြောင်းဆိုင်ရာ တောင်းဆိုမှုသည် ဥပဒေပြဋ္ဌာန်းချက်ကာလ ကုန်ဆုံးသွားသည်နှင့် အချိန်ကန့်သတ်ချက် ကုန်ဆုံးသွားပြီး ထို့နောက်တွင် တရားရုံးတွင် အကောင်အထည်ဖော်၍ မရတော့ပါ။ ကာလများသည် တောင်းဆိုမှုအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ အချို့သောအခြေအနေများတွင် ကန့်သတ်ချက်ကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည်၊ ဥပမာအားဖြင့် လုပ်ဆောင်ခွင့်ကို သီးသန့်ထားရှိရန် ရေးသားထားသော သတိပေးချက်ဖြင့်၊ ထို့နောက်တွင် ကာလအသစ်တစ်ခု စတင်လည်ပတ်သည်။

ကြားကာလသက်သာခွင့်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များသည် ကနဦးသက်သာခွင့်တရားသူကြီးအား တားမြစ်မိန့် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ရန်အမိန့်ကဲ့သို့သော ယာယီအစီအမံကို အချိန်တိုအတွင်း ခွင့်ပြုနိုင်စေပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များအတွက် ရည်ရွယ်ထားပြီး အငြင်းပွားမှုအပေါ် အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက် မချနိုင်ပါ။ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ယာယီအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး နှစ်ဖက်စလုံးသည် နောက်ပိုင်းတွင် အကြောင်းရင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ပုံမှန်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။

ကြားကာလ ချည်နှောင်ခြင်းဆိုသည်မှာ နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်ရရှိရေးအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်များမပြုလုပ်မီ သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်နေစဉ်အတွင်း ဘဏ်အကောင့် သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုကဲ့သို့သော အကြွေးရှင်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရပ်ဆိုင်းထားသည့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တရားရုံးမှ ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။ အဓိကတောင်းဆိုမှုကို နောက်ပိုင်းတွင် အတည်ပြုပါက ချည်နှောင်ခြင်းကို အကောင်အထည်ဖော်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ မအတည်ပြုပါက ၎င်းကို ရုပ်သိမ်းရမည်ဖြစ်ပြီး ဖြစ်ပေါ်လာသော ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုအတွက် တာဝန်ယူမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

ယေဘုယျအားဖြင့် အချက်အလက်အချို့၏ ဥပဒေဆိုင်ရာအကျိုးဆက်များကို အားကိုးသောပါတီသည် အငြင်းပွားဖွယ်ရာရှိပါက ထိုအချက်အလက်များအား သက်သေပြရမည်။ အထောက်အထားကို စာရွက်စာတမ်းများ၊ သက်သေများနှင့် ကျွမ်းကျင်သူအစီရင်ခံစာများအပါအဝင် အခြားနည်းလမ်းများဖြင့် ပေးနိုင်ပါသည်။ အချို့သောအခြေအနေများတွင် သက်သေပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် တရားမျှတမှုစံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ပြောင်းလဲသွားပါသည်။

စီရင်ချက်အမိန့်ချမှတ်ခြင်းကို ဘိလစ်တစ်ဦး၏ အကူအညီဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပြီး၊ ဥပမာအားဖြင့် ဘဏ်အကောင့်များ၊ လုပ်ခလစာများ သို့မဟုတ် ကုန်ပစ္စည်းများကို ပူးတွဲပြီး အများပြည်သူရောင်းချမှုတစ်ခုသို့ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ တရားရုံးသည် အမိန့်နှင့်အတူ ဒဏ်ကြေး (dwangsom) ကိုလည်း ပူးတွဲနိုင်ပြီး၊ ၎င်းကို အကြွေးရှင်က လိုက်နာရန်ပျက်ကွက်သရွေ့ ဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကောင်အထည်ဖော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတစ်လျှောက်လုံးတွင် အမှုသည်များကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။

ကြာချိန်သည် ရှုပ်ထွေးမှု၊ လိုအပ်သောအထောက်အထားနှင့် တရားရုံး၏ အလုပ်ပမာဏပေါ်တွင် များစွာမူတည်ပါသည်။ ရိုးရှင်းသော အကြွေးကောက်ခံမှုအမှုကို လအနည်းငယ်အတွင်း အပြီးသတ်နိုင်သော်လည်း သက်သေများနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများပါဝင်သည့် ရှုပ်ထွေးသောအမှုမှာ တစ်နှစ်ထက်ပို၍ ကြာနိုင်သည်။ အရေးတကြီးကိစ္စရပ်များအတွက်၊ ကြားကာလသက်သာခွင့်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များသည် အချိန်တိုအတွင်း ယာယီအစီအမံတစ်ခု ပေးစွမ်းနိုင်ပါသည်။

ဖြေရှင်းရေးသဘောတူညီချက်သည် ပါတီများအား အငြင်းပွားမှု သို့မဟုတ် မရေရာမှုကို အဆုံးသတ်ရန် ခွင့်ပြုသည်၊ ဥပမာအားဖြင့် ဖြေရှင်းရေး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် စည်းနှောင်ထားသော အစီအစဉ်များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဖြင့်ဖြစ်သည်။ ရလဒ်သည် တကယ့်ဥပဒေရေးရာရပ်တည်ချက်နှင့် ကွဲပြားသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ဥပဒေရေးရာ သေချာမှုကို ပေးစွမ်းသည့်အရာဖြစ်သည်။

တရားမကြောင်းဆိုင်ရာ တရားစွဲဆိုမှုများတွင် ရှုံးနိမ့်သူအား တရားရေးဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို ပေးဆောင်ရန် အမိန့်ပေးလေ့ရှိသော်လည်း ထိုလျော်ကြေးငွေသည် ပုံသေရှင်းလင်းရေးနှုန်းထားပေါ်တွင် အခြေခံထားပြီး ရှေ့နေ၏ အခကြေးငွေအပြည့်အစုံကို ရှားရှားပါးပါးသာ ကာမိပါသည်။ ဉာဏပစ္စည်းဆိုင်ရာ မူပိုင်ခွင့်ချိုးဖောက်မှုကဲ့သို့သော အထူးကိစ္စရပ်များတွင်သာ အပြည့်အဝလျော်ကြေးပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။

ပေးပို့ပြီးသော စွမ်းဆောင်ရည်တွင် ချို့ယွင်းချက်တစ်စုံတစ်ရာကို တွေ့ရှိသူတိုင်းသည် တစ်ဖက်လူထံ သင့်တင့်လျောက်ပတ်သောအချိန်အတွင်း တိုင်ကြားရမည်။ သင် အလွန်နောက်ကျမှ တိုင်ကြားပါက သင့်အခွင့်အရေးများ ဆုံးရှုံးသွားနိုင်သည်။ “သင့်တင့်လျောက်ပတ်သောအချိန်” ဟု သတ်မှတ်ခြင်းသည် အခြေအနေပေါ် မူတည်သော်လည်း လျင်မြန်စွာနှင့် စာဖြင့် တိုင်ကြားခြင်းသည် အမြဲတမ်း အကြံပြုလိုပါသည်။

ပူးတွဲတာဝန်ယူမှုနှင့် အများအပြားတာဝန်ယူမှုဖြင့် အကြွေးရှင်သည် ကြွေးရှင်များထဲမှ တစ်ဦးဦးထံမှ အပြည့်အဝငွေကို တောင်းဆိုနိုင်ပြီး ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ကျေအေးရမည်ဖြစ်သည်။ ပူးတွဲတာဝန်ယူမှုဖြင့် အကြွေးရှင်တစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဝေစုအတွက်သာ တာဝန်ရှိသည်။ မည်သည့်ပုံစံသည် သက်ဆိုင်သည်ကို ဥပဒေ သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်မှ လိုက်နာသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ မူအရ နှုတ်ဖြင့်သဘောတူညီချက်များသည် ရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်များကဲ့သို့ပင် စည်းနှောင်မှုရှိပါသည်။ အဓိကပြဿနာမှာ သက်သေအထောက်အထားဖြစ်သည်- အငြင်းပွားမှုတစ်ခုတွင် သင်သဘောတူထားသည့်အရာကို ပြသနိုင်ရမည်။ ပုဂ္ဂလိကတစ်ဦးမှ အိမ်ဝယ်ယူခြင်းကဲ့သို့သော ဥပဒေဆိုင်ရာလုပ်ရပ်အချို့အတွက် ဥပဒေအရ ရေးသားထားသောပုံစံ လိုအပ်ပါသည်။