1. နိဒါန်း- ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုတာ ဘာလဲ၊ ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။
ဒေဝါလီခံခြင်းသည် လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာတာဝန်ဝတ္တရားများမပြည့်မီသောအခါတွင် တရားရုံးတစ်ခုက ဒေဝါလီခံကြောင်းကြေညာပေးသည့် ဥပဒေလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤတာဝန်ဝတ္တရားများကို ဖြည့်ဆည်းရန် ရန်ပုံငွေမလုံလောက်သောအခါတွင် ဒေဝါလီခံခြင်းကို များသောအားဖြင့် ကြေငြာသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ၎င်း၏အကြွေးများကို မဆပ်နိုင်တော့သည့်အခါ ဒေဝါလီခံသွားပါသည်။ ဤလမ်းညွှန်တွင်၊ ဒေဝါလီခံခြင်းတွင်ပါဝင်သည့်အရာများ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလုပ်ဆောင်ပုံနှင့် လုပ်ငန်းရှင်၊ မြီရှင် သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားသူတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များ မည်သည်တို့ကို လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ဤပြည့်စုံသောလမ်းညွှန်ချက်သည် နယ်သာလန်ရှိ ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍပေါင်းစုံကို အကျုံးဝင်သည်- အဓိက အယူအဆများနှင့် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များမှ ဒေဝါလီခံမှုအတွက် လျှောက်ထားရာတွင် လက်တွေ့ကျသော အဆင့်များအထိ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုအစီအမံများ၊ ပုဂ္ဂလိကသဘောတူညီချက်များအတည်ပြုရေးအက်ဥပဒေ (WHOA) ကဲ့သို့သော အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဆွေးနွေးပြီး ခိုင်မာသောလက်တွေ့ဥပမာများကို ပေးဆောင်ပါသည်။
သင်ဟာ ငွေကြေးအခက်အခဲတွေ ကြုံနေရတဲ့ လုပ်ငန်းရှင်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သင့်အခွင့်အရေးတွေကို ကာကွယ်ဖို့ မြီရှင်တစ်ယောက်ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ Dutch တွေ ဘယ်လောက်တောင် ဆုံးရှုံးနေလဲဆိုတာကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း နားလည်ချင်ပါသလား။ ပညတ်တရားကို အလုပ်ဖြစ်သည်၊ ဤလမ်းညွှန်သည် သင့်မေးခွန်းများအတွက် တိုက်ရိုက်အဖြေများပေးသည်။
2. ဒေဝါလီခံခြင်းကို နားလည်ခြင်း- အဓိက သဘောတရားများနှင့် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ
2.1 အဓိက အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ
ခြှတျခွုံကမြှု ကြွေးမြီရှင်တစ်ဦးသည် ၎င်းတို့ပေးဆပ်ခြင်းမှရပ်စဲပြီး ၎င်းတို့၏ကြွေးမြီများကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်သောအခါတွင် ကြွေးမြီရှင်အား ကြေငြာထားသည့် တရားဝင်အခြေအနေဖြစ်သည်။ ရိုးရှင်းသောအားဖြင့်၊ တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဒေဝါလီခံသောအခါ ဒေဝါလီခံသော အိမ်ခြံမြေကို စနစ်တကျ ဖျက်သိမ်းရန် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အရေးကြီးသော အဓိပ္ပါယ်တူများနှင့် ဆက်စပ်သော ဝေါဟာရများ-
- ကွှေးမွီမဆပျနိုငျသော: အကြွေးမဆပ်နိုင်ခြင်း၊
- ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း။: တရားရုံး ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် ငွေပေးချေမှု ယာယီရွှေ့ဆိုင်းခြင်း။
- အကြွေးပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်း (WSNP): ပြဿနာရှိသော ကြွေးမြီရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း
- ယုံမှတ်လွှဲအပ်ခံရသူ: ချွတ်ခြုံကျနေသော မဏ္ဍိုင်ကို စီမံခန့်ခွဲရန် တရားရုံးမှ ခန့်အပ်ခံရသူ
- ဒေဝါလီခံ: လက်ခံသူမှ စီမံခန့်ခွဲသော ချွတ်ခြုံကျသူ၏ ပိုင်ဆိုင်မှု
ဒေဝါလီခံသော ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများကြား ခြားနားချက်သည် အရေးကြီးပါသည်။ ပုဂ္ဂလိကပိုင်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အများပိုင်ကုမ္ပဏီအား တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် သဘောထားသော်လည်း တစ်ဦးတည်းသော ပိုင်ဆိုင်မှုသည် သဘာဝကျသော ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် အစိုးရအောက်တွင် ကျရောက်နေသည်။ တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများတွင်၊ လုပ်ငန်းသည် အပြီးအပိုင်ရပ်ဆိုင်းသွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ သဘာဝပုဂ္ဂိုလ်များသည် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများပြီးပါက လုပ်ငန်းပြန်လည်စတင်နိုင်သည်။
2.2 အယူအဆဆိုင်ရာဆက်ဆံရေး
ဒေဝါလီခံခြင်းသည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပျက်ကွက်မှုဖြစ်စဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ အဓိကရွေးချယ်စရာများမှာ-
- ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း။: ယာယီရွှေ့ဆိုင်းခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီကို သိမ်းဆည်းရန် ရည်ရွယ်သည်။
- WHOA (ပုဂ္ဂလိကသဘောတူညီချက်အတည်ပြုချက်အက်ဥပဒေ): ဒေဝါလီခံခြင်းပြင်ပ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းအတွက် ခေတ်မီလုပ်ထုံးလုပ်နည်း
- အကြွေးပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း: အထူးသဖြင့် အကြွေးပြဿနာရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်
ဒေဝါလီခံမှုတွင် ပါဝင်သည့် အဓိကပါတီများမှာ-
- ရုံး: ဒေဝါလီခံကြောင်း ကြေငြာပြီး လက်ခံသူကို ခန့်အပ်သည်။
- ယုံမှတ်လွှဲအပ်ခံရသူ: ချွတ်ခြုံကျနေသော အိမ်ခြံမြေကို စီမံခန့်ခွဲပြီး မြီရှင်များကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ဂေါပကအဖွဲ့၏ တာဝန်မှာ ကြွေးရှင်များကြားမှ ရရှိသော အမြတ်ငွေများကို ခွဲဝေပေးနိုင်ရန် တတ်နိုင်သမျှ စုဆောင်းပြီး ပိုင်ဆိုင်မှုများကို သိရှိနားလည်ရန် ဖြစ်သည်။
- အကြွေး: ဒေဝါလီခံသော ပါတီမှ ငွေအကြွေးတင်သော ပါတီများ
- န်ထမ်းUWV မှတဆင့် အထူးကာကွယ်မှု ရှိသည်။
- ရှေ့ရပျ: တရားစွဲဆိုမှုအတွင်း ပါတီများကို ကိုယ်စားပြုသည်။
3. Dutch လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုင်ရာအသိပညာသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးသနည်း။
2024 ခုနှစ်တွင် နယ်သာလန်တွင် တစ်နှစ်လျှင် ဒေဝါလီခံမှုပေါင်း 3,000 မှ 4,000 ခန့်ကို ကြေညာမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်တစ်နေ့လျှင် 10 ကြိမ်ခန့် ဒေဝါလီခံရမည်ဖြစ်သည်။ ဤကိန်းဂဏန်းများသည် ဒေဝါလီခံခြင်းသည် စွန့်ဦးတီထွင်သူတိုင်းအတွက် အမှန်တကယ် ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ပြသနေသည်။
ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို တားဆီးရန်နှင့် နောက်ဆုံးတွင် ဒေဝါလီခံရန်အတွက် မှန်ကန်သောစီမံခန့်ခွဲမှုသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကြွေးမြီများ ထပ်မံမစုမိစေရန်နှင့် ဒေဝါလီခံခြင်းကို ရှောင်ရှားနိုင်စေရန်အတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို အချိန်မီဖြေရှင်းရန် အရေးကြီးပါသည်။
ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် သိသိသာသာ
- အကြွေး ပျမ်းမျှအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုမှု၏ 5-15% ကိုသာ ပြန်လည်လက်ခံသည်။
- န်ထမ်း အလုပ်များဆုံးရှုံးသော်လည်း UWV မှတဆင့် ခံစားခွင့်ရှိသည်။
- ရှယ်ယာရှင်များ ပုဂ္ဂလိက ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု တစ်ခုလုံး ဆုံးရှုံးသွားတတ်သည်။
ငွေကြေးပြဿနာများကို စောစီးစွာ အသိအမှတ်ပြုခြင်း၏ အရေးပါမှုကို လျှော့တွက်၍မရပါ။ အချိန်နှင့်တပြေးညီလုပ်ဆောင်သော လုပ်ငန်းရှင်များတွင် ရွေးချယ်စရာများ ပိုမိုရှိသည်-
- ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် WHOA လုပ်ငန်းစဉ်များ
- ယာယီရွှေ့ဆိုင်းမှုအတွက် ငွေပေးချေမှုများကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။
- မြီရှင်များနှင့် အလွတ်သဘော စီစဉ်မှုများ
- တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းအသစ်တစ်ခုအောက်တွင် ပြန်လည်စတင်ပါ။
တရားရေးဆိုင်ရာ အကာအကွယ်ကိုလည်း အခွင့်အလမ်းများ ပေးသည်။ ဒေဝါလီခံပြီးနောက် ပြန်လည်စတင်ခြင်းသည် မကြာခဏဖြစ်နိုင်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီအား ပိုင်ဆိုင်မှုအသစ်များအောက်တွင် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး အလုပ်အကိုင်များကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်။
4. နှိုင်းယှဥ်ကျေးမှုဇယား
| လုပ်ထုံးလုပ်နည်း | ဘယ်သူ့အတွက်လဲ | ရည်ရွယ်ချက် | ရှည်ကြာခြင်း | ပေးရ | အောင်မြင်မှုအခွင့်အလမ်း |
|---|---|---|---|---|---|
| ခြှတျခွုံကမြှု | ကြွေးမြီအားလုံး | ဒေဝါလီခံသော မဏ္ဍိုင်ဖျက်သိမ်းခြင်း။ | ၁၈ လ - ၃ နှစ် | €4,000-€15,000 | ပြန်လည်စတင်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ |
| ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း။ | ကုမ္ပဏီများ | ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း/ ကယ်ဆယ်ရေး | 18 လအတွင်း | €5,000-€20,000 | 30-40% အောင်မြင်သည်။ |
| WHOA | တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများ/ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်များ | ကြိုတင်ကာကွယ်မှု ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း။ | 4-12 လအတွင်း | €10,000-€50,000 | 60-70% အောင်မြင်မှုနှုန်း |
| WSNP | ပကတိပုဂ္ဂိုလ်များ | အကြွေးပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း | 3 အနှစ် | ဒေသဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်မှတဆင့် အခမဲ့ | 85% အောင်မြင်တယ်။ |
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုစီအတွက် အရေးကြီးသောသတ်မှတ်ချက်များ-
- ခြှတျခွုံကမြှု- အနည်းဆုံး မြီရှင် ၂ ဦး၊ ပေးဆောင်ရမည့် အကြွေးများ
- ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း။: လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ပြန်လည်ရယူမည့်အလားအလာ
- WHOA: မြီရှင်အများစု သဘောတူရမည်။
- WSNPလူမှုကူညီမှုအဆင့်အောက် ဝင်ငွေ
5. အဆင့်ဆင့်လမ်းညွှန်- ဒေဝါလီခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်
အဆင့် 1- ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း။
သတိပေးလက္ခဏာများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း-
- ပေးချေကြွေးကျန် ရက် 30 ကျော်
- ငွေကြေးလည်ပတ်မှု ပြဿနာများသည် ၃ လထက် ပိုကြာပါသည်။
- လစာ သို့မဟုတ် အခွန်ပေးဆောင်ရန် မစွမ်းဆောင်နိုင်ပါ။
- မြီရှင်များသည် သတိပေးချက်များ ပေးပို့ခြင်း သို့မဟုတ် ဘီးလစ်များကို ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်း။
- ဘဏ်များသည် အကြွေးဝယ်စင်တာများကို ဖျက်သိမ်းလိုက်သည်။
သင်၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေအကဲဖြတ်ရန်စာရင်း-
- [ ] အကြွေးများနှင့် တောင်းဆိုမှုများအားလုံးကို ခြုံငုံသုံးသပ်ပါ။
- [ ] လာမည့် 6 လအတွက် သင်၏ လစဉ် ငွေသားစီးဆင်းမှုကို တွက်ချက်ပါ။
- [ ] အမြန်ရောင်းနိုင်သည့် ပိုင်ဆိုင်မှုစာရင်းတစ်ခု ပြုလုပ်ပါ။
- [ ] ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တာဝန်ယူမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
- [ ] သင့်ဘဏ္ဍာရေးအနေအထားနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်စာရင်းကိုင်နှင့် တိုင်ပင်ပါ။
အရေးယူရမည့်အချိန်- သင့်ဝတ္တရားများကို သုံးလအတွင်း ဖြည့်ဆည်းမပေးနိုင်ပါက၊ ကျွမ်းကျင်မှုအကူအညီ လိုအပ်ပါသည်။ မြီရှင်များကိုယ်တိုင် အရေးယူရန် စောင့်မနေပါနှင့်။
အဆင့် 2- ဒေဝါလီခံမှုအတွက် တင်သွင်းခြင်း။
သင့်ကိုယ်ပိုင် အသနားခံစာတင်ရန် အခြေအနေများ- ဤအခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီပါက မြီစားတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ဒေဝါလီခံရန် တင်ပြနိုင်သည်- ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ၎င်း၏အကြွေးများကို ဆပ်နိုင်တော့မည်မဟုတ်ကြောင်း မျှော်မှန်းပါက ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည်လည်း ဒေဝါလီခံရန်အတွက်လည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်။ အချို့ကိစ္စများတွင် ဒေဝါလီခံခြင်းကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် အကြွေးအကူအညီ လျှောက်ထားနိုင်သည်။
- အနည်းဆုံး မြီရှင် ၂ ယောက်ရှိတယ်။
- ကြွေးမြီများသည် ပေးချေရမည့်အချိန်ဖြစ်သည် (ရက်လွန်ပြီးစုဆောင်းရနိုင်သည်)
- မြီရှင်သည် ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းသွားပြီဖြစ်သည်။
- ပြန်လည်ထူထောင်ရန် လက်တွေ့ကျသော အလားအလာမရှိပါ။
လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများနှင့် ပုံစံများ-
- ဒေဝါလီခံရန်အတွက် လျှောက်လွှာကို အပြီးသတ်ခဲ့သည်။
- မကြာသေးမီက နှစ်ချုပ်စာရင်းများ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေနှင့် အသုံးစရိတ်စာရင်းရှင်းတမ်း
- မြီရှင်များအားလုံး၏ ပမာဏနှင့် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
- ပိုင်ဆိုင်မှုစာရင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ ခန့်မှန်းတန်ဖိုး
- ပြီးခဲ့သည့် 12 လကြာဘဏ်ထုတ်ပြန်ချက်များ
- အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ
တရားရုံးလုပ်ထုံးလုပ်နည်း-
- ကုမ္ပဏီတည်ရှိရာ တရားရုံးသို့ တောင်းဆိုချက် တင်သွင်းပါ။
- တရားရုံးအခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရပါမည် (တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ၁၅၄၊ သဘာဝပုဂ္ဂိုလ်အတွက် ၆၃)၊
- ရှေ့နေတစ်ဦးသည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပြီး သဘာဝပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် အကြံပြုထားသည်။
- တရားရုံးသည် ၂-၄ ပတ်အတွင်း ကြားနာရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဒေဝါလီခံလွှာတင်သွင်းပြီးနောက် ကြားနာစစ်ဆေးရန် စီစဉ်ထားသည်။ ဒေဝါလီခံကြောင်း ကြေငြာပြီးနောက်၊ မြီရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုချက်များကို ဂေါပကထံ တင်ပြရမည်။
မြီရှင်များ၏ လျှောက်ထားချက်- အကယ်၍ မြီရှင်များသည် ဒေဝါလီခံရန်အတွက်လည်း တင်ပြနိုင်သည်-
- သူတို့ရဲ့ တောင်းဆိုမှုဟာ အနည်းဆုံး £500 ရှိရပါမယ်။
- မြီရှင်သည် ငွေပေးချေမှု ရပ်ဆိုင်းသွားပြီဖြစ်သည်။
- ပျက်ကျရတဲ့ ကိစ္စရှိတယ်။
အဆင့် 3- တရားရုံးအဆင့်ဆင့်နှင့် စီရင်ချက်
တရားရုံးကြားနာခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်-
- တရားသူကြီးသည် အခြေအနေအားလုံးနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ အကဲဖြတ်သည်။
- ပါဝင်ပတ်သက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ရပ်တည်ချက်ကို ရှင်းပြနိုင်သည်။
- ဒေဝါလီခံလွှာကို ကန့်ကွက်ရန် ကြားနာခြင်းမပြုမီ တရားရုံးသို့ စာပေးပို့နိုင်သည်။
- တရားသူကြီးသည် ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများ မေးနိုင်သည်။
- ကြားနာပြီးပြီးချင်း စီရင်ချက်ချသည်။
တရားသူကြီး၏ အကဲဖြတ်ချက် တရားသူကြီးက စဉ်းစားပါလိမ့်မယ်-
- မြီစားသည် အမှန်ပင် ဆပ်ခြင်းမှ ရပ်စဲခြင်း ရှိ၊မရှိ၊
- ပျက်ပြားခြင်းဟု ယူဆခြင်းရှိမရှိ၊
- ဒေဝါလီခံခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းချက်ဟုတ်မဟုတ် (တခါတရံ တရားသူကြီးက ဆိုင်းငံ့ပေးမည်)
လက်ခံသူအား ခန့်အပ်ခြင်း-
- တရားရုံးသည် ကျွမ်းကျင်သူများစာရင်းမှ ဂေါပကတစ်ဦးကို ချက်ချင်းခန့်အပ်သည်။
- Groningen နှင့် အခြားမြို့ကြီးများတွင် အတွေ့အကြုံရှိ ယုံကြည်သူများ များစွာရှိနိုင်ပါသည်။
- လက်ခံသူအား ဒေဝါလီခံသော ပိုင်ဆိုင်မှုအပေါ် အပြည့်အဝ အခွင့်အာဏာ ပေးထားသည်။
- ဒါရိုက်တာများသည် ကုမ္ပဏီအပေါ် ထိန်းချုပ်မှုအားလုံးကို ဆုံးရှုံးသွားကြသည်။ တရားရုံးသည် ဒေဝါလီခံသော ကုမ္ပဏီအတွက် ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးကို တာဝန်ယူမည့် လက်ခံသူအား ခန့်အပ်သည်။
ထုတ်ဝေမှုနှင့် အကျိုးဆက်များ-
- ဒေဝါလီခံခြင်းကို 24 နာရီအတွင်း Insolvency Register တွင်ထုတ်ဝေသည်။
- မြီရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုချက်များကို တင်သွင်းရန် နှစ်လရှိသည်။
- ဒေဝါလီခံပါတီအပေါ် တရားစွဲဆိုမှုများအားလုံးကို ရပ်ဆိုင်းထားသည်။ ဒေဝါလီခံခြင်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လက်ခံရရှိသူ၏အမည်နှင့် ဒေဝါလီခံသည့်ရက်စွဲအပါအဝင် Central Insolvency Register တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။
6. ဒေဝါလီခံမဏ္ဍိုင်၏စီမံခန့်ခွဲမှု
၆.၁ ဂေါပက၏ တာဝန်
ကုမ္ပဏီကို တရားရုံးက ဒေဝါလီခံကြောင်း ကြေငြာပြီးသည်နှင့် ဂေါပကသည် ဒေဝါလီခံသော အိမ်ခြံမြေ၏ အုပ်ချုပ်မှုတွင် လက်ထောက်ဖြစ်သည်။ ဒေဝါလီခံခြင်းအက်ဥပဒေနှင့် ပုဂ္ဂလိကသဘောတူညီချက်အတည်ပြုချက်အက်ဥပဒေ (WHOA) ကိုအခြေခံ၍ ဂေါပကသည် ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကို သိမ်းဆည်းကာ ၎င်းတို့အား စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းတို့အား ငွေသားအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးရန် တာဝန်ပေးအပ်သည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် မြီရှင်များ၏ အကျိုးစီးပွားကို တတ်နိုင်သမျှ ထမ်းဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဂေါပကသည် မည်သည့်ပိုင်ဆိုင်မှုများရရှိနိုင်သည်ကို စုံစမ်းစစ်ဆေးသည်၊ ထူးထူးခြားခြားတောင်းဆိုမှုများစုဆောင်းကာ ဥပဒေအရသတ်မှတ်ထားသောအခြေအနေများအတွင်း အမြဲတမ်းပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရောင်းချသည်။ ထို့အပြင်၊ မြီရှင်များသည် မြီရှင်များ ပူးပေါင်း၍ ပြေလည်မှုရနိုင်စေမည့် ပုဂ္ဂလိက သဘောတူညီချက်၏ တူညီချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတွင်၊ ဂေါပကသည် တရားရုံးသို့ အစီရင်ခံတင်ပြပြီး ဒေဝါလီခံသောအိမ်ခြံမြေကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ပေးရန်၊ မြီရှင်များသည် ၎င်းတို့ရပ်တည်ရာနေရာကို သိစေရန်၊
6.2 စာရင်းနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများ ပြေလည်မှု
ခန့်အပ်ပြီးနောက်၊ ဂေါပကသည် ဒေဝါလီခံသော ကုမ္ပဏီ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကို ချက်ချင်းဖော်ထုတ်ရန် စတင်သည်။ ၎င်းတွင် စက်ယန္တရားများ၊ စတော့များနှင့် အိမ်ခြံမြေများကဲ့သို့ လက်ဆုပ်လက်ကိုင်ပြနိုင်သော ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်များကဲ့သို့သော မမြင်နိုင်သောပိုင်ဆိုင်မှုများ ပါဝင်သည်။ ဂေါပကသည် အဖိုးတန်ပစ္စည်းများအားလုံးကို ခြုံငုံသုံးသပ်ပြီး တရားရုံးနှင့် မြီရှင်များနှင့် တိုင်ပင်ကာ ၎င်းတို့ကို မည်သို့ရောင်းချနိုင် သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းနိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်သည်။ အဆိုပါရောင်းချမှုမှရရှိသောငွေများကို ကုမ္ပဏီ၏ကြွေးမြီများကို တတ်နိုင်သမျှဖြေရှင်းရန် အသုံးပြုပါသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူအားလုံး၏ အကျိုးစီးပွားကို အကာအကွယ်ပေးနိုင်ရန်နှင့် ဖျက်သိမ်းမှုအား တရားမျှတပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိစေရန် တရားရုံးမှ ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
6.3 မြီရှင်များအကြား ဖြန့်ဝေခြင်း။
ပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကို ရောင်းချပြီး ရရှိငွေများကို သိရှိပြီးသည်နှင့် မြီရှင်များကြားတွင် ခွဲဝေမှု ဖြစ်ပေါ်လာသည်။ လက်ခံသူသည် ဒေဝါလီခံခြင်းအက်ဥပဒေတွင်ဖော်ပြထားသည့် ဦးစားပေးဥပဒေဆိုင်ရာအမိန့်ကို ကျင့်သုံးသည်။ ထူးထူးခြားခြား လစာတောင်းဆိုမှုများရှိသည့် အလုပ်သမားများကဲ့သို့သော ဦးစားပေးမြီရှင်များကို ဦးစွာပေးချေသည်။ အဲဒီအခါမှာ တခြားမြီရှင်တွေရဲ့ အနေအထားပေါ် မူတည်ပြီး အလှည့်ကျတယ်။ ကြွေးရှင်တစ်ဦးစီသည် ရနိုင်သောပမာဏ၏ ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း ရရှိနိုင်သော အစုရှယ်ယာများကို လက်ခံရရှိကြောင်း အာမခံပေးသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဂရုတစိုက်ဆောင်ရွက်ပြီး မြီရှင်များအားလုံး ၎င်းတို့၏နောက်ဆုံးပေးချေမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းမှုရှိစေရန်။
7. စွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် ဒါရိုက်တာများအတွက် တာဝန်ယူမှုနှင့် ဘေးအန္တရာယ်များ
7.1 ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တာဝန်ယူမှု
စွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် ဒါရိုက်တာများသည် ၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီ၏ကြွေးမြီများအတွက်၊ အထူးသဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုမှားယွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေပါဝတ္တရားများကို လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းကိစ္စများတွင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ဒါရိုက်တာသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပိုင်ဆိုင်မှုများမှ အကြွေး (တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း) ကို ပေးဆောင်ရမည်ဟု တရားရုံးက စီရင်ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် တာဝန်မဲ့စွာပြုမူခြင်း သို့မဟုတ် ဒေဝါလီခံခြင်းအတွက် အချိန်မီတင်ပြရန် ပျက်ကွက်ခြင်းဖြစ်လျှင်၊ ထို့ကြောင့် ဒါရိုက်တာများသည် ဥပဒေကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာပြီး ငွေကြေးပြဿနာများ ကြုံလာသောအခါ အထူးကုရှေ့နေတစ်ဦးထံမှ ဥပဒေကြောင်းအရ အကြံဉာဏ်ရယူရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ အချိန်နှင့်တပြေးညီဆောင်ရွက်ပြီး တရားရုံးနှင့်လက်ခံသူအပေါ် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိခြင်းဖြင့်၊ လုပ်ငန်းရှင်များနှင့် ဒါရိုက်တာများသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တာဝန်ယူမှုအန္တရာယ်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချနိုင်သည်။
6. ဒေဝါလီခံရာတွင် အဖြစ်များသောအမှားများ
အမှား 1- ငွေရေးကြေးရေး ပြဿနာများတွင် နောက်ကျလွန်းသဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း လုပ်ငန်းရှင်အများစုသည် ကျွမ်းကျင်သောအကူအညီမရှာမီ အချိန်အကြာကြီးစောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ ကြွေးမြီများဆက်လက်တိုးလာပြီး WHOA သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုရပ်ဆိုင်းခြင်းကဲ့သို့သော အခြားရွေးချယ်စရာဖြေရှင်းနည်းများ ပျောက်သွားပါသည်။
အမှား 2- စာရွက်စာတမ်းနှင့် ပြင်ဆင်မှု မလုံလောက်ခြင်း။ ငွေကြေးအချက်အလက် အပြည့်အစုံမရှိသော ဒေဝါလီခံရေး အသနားခံစာကို မကြာခဏ ပယ်ချခြင်း သို့မဟုတ် ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းများ ပြုလုပ်လေ့ရှိသည်။ ဒါက အချိန်နဲ့ ငွေကုန်တယ်။
အမှား 3- WHOA ကဲ့သို့သော အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လျစ်လျူရှုခြင်း သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုများကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း။ ဤလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် ဒေဝါလီခံခြင်းထက် ရလဒ်ပိုကောင်းလေ့ရှိသော်လည်း အချိန်မီလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး မကြာခဏဆိုသလို ပိုမိုကောင်းမွန်သော ငွေကြေးအနေအထားတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
အမှား 4- ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တာဝန်ယူမှုအပေါ် အကဲဖြတ်မှု မှားယွင်းခြင်း။ ဒါရိုက်တာများသည် ၎င်းတို့အား ပုဂ္ဂလိက ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းပုံဖြင့် အကာအကွယ်ပေးသည်ဟု မကြာခဏ ထင်မြင်လေ့ရှိသော်လည်း စီမံခန့်ခွဲမှု မှားယွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအာမခံချက်များကြောင့် တာဝန်ယူမှု သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သေးသည်။
Pro ကိုအကြံပေးချက်: ငွေကြေးပြဿနာများ၏ ပထမလက္ခဏာများတွင် ကျွမ်းကျင်သူရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်ပါ။ အစောပိုင်းအဆင့်တွင် ဥပဒေအကြံဉာဏ်ရယူခြင်းသည် ပြဿနာများစွာကို တားဆီးနိုင်ပြီး မကြာခဏ ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေသည်။
7. လက်တွေ့ဥပမာ- SME တစ်ခု၏ ဒေဝါလီခံခြင်း။
Case Study- "Restaurant De Goudse Leeuw ဒေဝါလီခံပြီးနောက် အသစ်တဖန် စတင်နိုင်ပုံ"
ကနဦးအခြေအနေ- စားသောက်ဆိုင် De Goudse Leeuw သည် အဓိကအားဖြင့် အကြွေး 180,000 စုဆောင်းထားခဲ့ပြီး၊
- ငှားရမ်းခ ကြွေးကျန် ယူရို ၆၅၀၀၀
- €45,000 အခွန်ကြွေးများ (VAT နှင့် လုပ်ခလစာခွန်)
- ပေးသွင်းသူများထံ အကြွေးယူရို ၄၀,၀၀၀
- ဝန်ထမ်း ၆ ဦးအတွက် လစာကြွေးကျန် ယူရို ၃၀,၀၀၀
ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကြောင့် လည်ပတ်မှု 70% ကျဆင်းခဲ့ပြီး ပုံသေကုန်ကျစရိတ်များ ဆက်လက်တိုးလာသည်။
လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အဆင့်များ-
- တစ်လ 1ဒေဝါလီခံခြင်း- ပိုင်ရှင်/ဒါရိုက်တာ ဖိုင်များ
- တစ်လ 2: လက်ခံသူသည် ဒေဝါလီခံမဏ္ဍိုင်၏ စာရင်းကို ယူသည် (စာရင်းထဲတွင် 45,000)
- တစ်လ 3: စွန့်ဦးတီထွင်သူအသစ်အား စာရင်းရောင်းချခြင်းနှင့် စေတနာကောင်းပေးခြင်း
- တစ်လ 4: WHOA လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပိုင်ရှင်အသစ်အောက်တွင် စတင်ခဲ့သည်။
- တစ်လ 6- 'Brasserie De Goudse Leeuw' အမည်ဖြင့် ပြန်လည်စတင်ပါ။
နောက်ဆုံးရလဒ်-
- ဝန်ထမ်း(၆)ဦးအနက် (၄)ဦးသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
- ပိုင်ရှင်အသစ်က ကော်ဖီဆိုင်အခန်းကို ယူရို 35,000 နဲ့ လွှဲပြောင်းယူခဲ့ပါတယ်။
- မြီရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ တောင်းဆိုချက်များ၏ ပျမ်းမျှ 12% ကို ရရှိခဲ့သည်။
- ပိုင်ရှင်ဟောင်းသည် ၂ နှစ်အကြာတွင် လုပ်ငန်းသစ်ကို စတင်နိုင်ခဲ့သည်။
ရှေ့/နောက် နှိုင်းယှဉ်မှု-
| aspect | ဒေဝါလီမီ | ပြီးရင် Restart ချလိုက်ပါ။ |
|---|---|---|
| အကြွေးများ | € 180,000 | € 0 (ပုဂ္ဂလိက ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီအသစ်) |
| န်ထမ်း | 6 (အခကြေးငွေမယူရသေး) | 4 (ပုံမှန်စာချုပ်) |
| လစဉ်ငွေလည်ပတ်မှု | € 8,000 | € 15,000 |
| ပိုင်ဆိုင်မှု | ပုဂ္ဂလိကပိုင် ကုမ္ပဏီဟောင်း | ပိုင်ရှင်အသစ် |
8. ဒေဝါလီခံခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ
Q1- ဒေဝါလီခံပြီးနောက် လုပ်ငန်းသစ်တစ်ခု စတင်နိုင်ပါသလား။ A1: ဟုတ်တယ်၊ ဒေဝါလီခံတာက မင်းရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းရဲ့ အဆုံးသတ်ကို မဆိုလိုပါဘူး။ ထို့နောက်တွင်၊ သင်သည် အချို့သောအကြွေးများအတွက် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျတာဝန်မကျေပါက လုပ်ငန်းအသစ်တစ်ခု စတင်နိုင်သည် ။
Q2- ဒေဝါလီခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်များသည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် မည်မျှကြာသနည်း။ A2- ဒေဝါလီခံခြင်းအများစုသည် ဒေဝါလီခံသောအိမ်ခြံမြေ၏ရှုပ်ထွေးမှုပေါ်မူတည်၍ 6 လမှ 2 နှစ်ကြားကြာသည်။ ရိုးရှင်းသော ကိစ္စများကို ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်သည်။
Q3- ကျွန်ုပ်၏ပုဂ္ဂလိကပိုင် ကုမ္ပဏီ၏ အကြွေးများအတွက် ကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင် တာဝန်ရှိပါသလား။ A3- သင်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အာမခံချက်များကို ပေးမထားပါက သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှု လွဲမှားခြင်း မရှိလျှင် ပုံမှန်မဟုတ်ပေ။ ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် တရားရုံးသည် သင့်အား အပြစ်ပေးနိုင်သည်။
Q4- ဒေဝါလီခံရသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်၏ဝန်ထမ်းများမှာ မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။ A4- ဒေဝါလီခံသည့်နေ့တွင် အလုပ်စာချုပ်များသည် အလိုအလျောက်ရပ်စဲသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် UWV မှတစ်ဆင့် ကျန်ရှိသော လုပ်ခလစာများကို ပေးချေနိုင်ခွင့်ရှိပြီး ပြန်လည်စတင်ခြင်းတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သည်။
Q5- ကျွန်ုပ်၏ ဒေဝါလီခံလွှာကို ကျွန်ုပ် ရုပ်သိမ်းနိုင်သေးပါသလား။ A5- ဟုတ်ကဲ့၊ တရားရုံးက စီရင်ချက်မထုတ်မချင်း သင့်အယူခံလွှာကို ရုပ်သိမ်းနိုင်ပါတယ်။ အခြားဖြေရှင်းချက်တစ်ခုကို သင်ရှာတွေ့ပါက ၎င်းသည် အသုံးဝင်နိုင်သည်။
Q6- ဒေဝါလီခံမှု ကုန်ကျစရိတ် ဘယ်လောက်လဲ။ A6- ကုန်ကျစရိတ်များမှာ တရားရုံးအခကြေးငွေ (€154)၊ ရှေ့နေအခကြေးငွေ (€3,000-€10,000) နှင့် ဂေါပကအခကြေးငွေများ (ဒေဝါလီခံမဏ္ဍိုင်မှပေးဆောင်သည်) တို့ ပါဝင်သည်။ စုစုပေါင်း €4,000-€15,000 ခန့်။
9. နိဂုံး- ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုင်ရာ အဓိကအချက်များ
ဒေဝါလီခံခြင်းသည် မကြာခဏ နောက်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ – WHOA လုပ်ထုံးလုပ်နည်း သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုများကို ဆိုင်းငံ့ခြင်းကဲ့သို့သော ကြိုတင်ကာကွယ်မှုအစီအမံများသည် ပါဝင်ပတ်သက်သူအားလုံးအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များကို ပေးဆောင်လေ့ရှိပါသည်။ ငွေကြေးပြဿနာများ၏ ပထမဆုံးလက္ခဏာများတွင် ကျွမ်းကျင်သောအကြံဉာဏ်ရယူရန် အရေးကြီးပါသည်။
အစောပိုင်းလုပ်ဆောင်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အကြံဉာဏ်များသည် ပြဿနာများစွာကို တားဆီးနိုင်သည်။ အချိန်နှင့်တပြေးညီ လုပ်ဆောင်သော လုပ်ငန်းရှင်များသည် ရွေးချယ်စရာများ ပိုများပြီး အလုပ်အကိုင်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုတန်ဖိုးကို ထိန်းသိမ်းထားသည့် ပြန်လည်စတင်ခြင်းကို မကြာခဏ ရရှိနိုင်သည်။
ဒေဝါလီခံခြင်းသည် သင်၏ စွန့်ဦးတီထွင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း၏ အလိုအလျောက်အဆုံးသတ်ခြင်းကို ဆိုလိုခြင်းမဟုတ်ပါ။ ကောင်းမွန်သောလမ်းညွှန်မှုနှင့် လက်တွေ့ကျသောချဉ်းကပ်မှုဖြင့်၊ လုပ်ငန်းရှင်များစွာသည် ဒေဝါလီခံပြီးနောက် တစ်ဖန်အောင်မြင်လာနိုင်သည်။ ဒတ်ခ်ျဥပဒေသည် လုပ်ငန်းရှင်များကို ဒုတိယအခွင့်အရေးပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။
မြီရှင်များသည် သီးခြားအခွင့်အရေးများရှိပြီး ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ဒေဝါလီခံရန်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ မြီစားတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ဝတ္တရားများကို မလိုက်နာပါက၊ ဤအခွင့်အရေးများကို သိရန်နှင့် အချိန်မီ အရေးယူရန် အရေးကြီးပါသည်။
မင်းရဲ့အခွင့်အရေးနဲ့ တာဝန်တွေကို သိဖို့က အရေးကြီးပါတယ်။ ခက်ခဲသောဘဏ္ဍာရေးအချိန်များတွင် မှန်ကန်သောဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ရန်။ သင်ဟာ လုပ်ငန်းရှင်၊ မြီရှင် သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းဖြစ်ပါစေ ဒေဝါလီခံခြင်းရဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို သင့်အခြေအနေအတွက် နားလည်ပါ။
နောက်တစ်ဆင့်- သင်၏ သီးခြားအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်ပြီး ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ရယူရန်အတွက် ကျွမ်းကျင်သူရှေ့နေ သို့မဟုတ် ပျက်ပြားမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးတစ်ဦးထံ ဆက်သွယ်ပါ။ စောစီးစွာလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်း၍မရသည့်တိုင်အောင် စောင့်ဆိုင်းခြင်းထက် ရွေးချယ်စရာများကို အမြဲပေးသည်။
