ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင်ပြင်သစ်ဥပဒေအရ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်အလုပ်ချိန်ပြင်ပရှိသူတို့၏စမတ်ဖုန်းများကိုပိတ်ထားနိုင်သည့်အတွက်သူတို့၏အီးမေးလ်များကိုဖြတ်တောက်ပစ်နိုင်သည်။ ဤအတိုင်းအတာသည်အမြဲတမ်းရရှိနိုင်။ ဆက်သွယ်မှုရှိရန်ဖိအားတိုးမြှင့်ခြင်း၏အကျိုးဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၀ န်ထမ်း ၅၀ နှင့်အထက်ရှိသောကုမ္ပဏီကြီးများသည် ၄ င်းတို့နှင့်သက်ဆိုင်သည့်တိကျသောစည်းမျဉ်းများနှင့် ပတ်သက်၍ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ညှိနှိုင်းရန်လိုအပ်သည်။ ဒတ်ခ်ျနောက်သို့လိုက်ကြလိမ့်မည်နည်း
Related Posts များ
အငြင်းပွားမှုများတွင်အငြင်းပွားစရာများစွာရှိနေနိုင်သည်။
နယ်သာလန် တရားရုံးချုပ်သည် တရားရင်ဆိုင်ရာတွင် ရန်ဖြစ်ခြင်းများစွာကို အမြဲမျှော်လင့်ထားနိုင်သည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ အမှုကို ပိုမိုရှင်းလင်းစေရန် တရားရုံးက အမိန့်ချနိုင်သည်...
နယ်သာလန်က သက်သေပြလိုက်ပြန်ပြီ...။
အမျိုးသားနှင့် နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီများ နယ်သာလန်သည် အမျိုးသားနှင့် နိုင်ငံတကာကုမ္ပဏီများအတွက် မွေးထုတ်ပေးရာနေရာကောင်းတစ်ခုအဖြစ် ထပ်မံသက်သေပြခဲ့ပြီး အောက်ပါအတိုင်း...